總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，快快來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編為大家整理的上半年工作總結5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
上半年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在區直各職能部門的大力支援下，我街道以深莞惠一體化對接和環大亞灣新區建設為契機，堅持“穩中求進、好中求快、率先跨越”，牢牢把握“民主、穩定、發展”三大主線，全面推進經濟建設、社會建設、文化建設和黨的建設,各項工作均取得了明顯成效，為做好下半年工作開創了良好局面。
一、上半年工作回顧
（一）經濟執行平穩，結構調整穩中有進
1-4月份，完成規模以上企業工業總產值92.53億元，同比增長77%；1-5月份工業增加值31.69億元，同比增長83%；完成固定資產投資7.06億元，同比 增長-40.8%；1-4月份，新籤利用外商直接投資合同5宗，合同利用外商直接投資1397萬美元，同比增長966.4%；上半年完成稅收總額3.37億元，同比增長45.4%。其中，國稅收入2.26億元，地稅收入1.11億元。
（二）重點專案有序推進，產業做大做強
上半年，我街道辦以“服務優質企業、培育重點企業”為宗旨，切實推進重點專案建設工作。1.伯恩光學（惠州）有限公司專案：目前l3廠房的土地已平整，立項、環評已完成、規則設計方案正在公示；2.承興傢俱（惠陽）有限公司：立項、水保已完成，正在按程式辦理環評、報建手續；3.睿置（安博1期）專案：4號庫主體廠房鋼結構已安裝完畢，2號庫主體廠房鋼結構仍在安裝；4.喜德盛自行車專案：目前專案擬選址用地約25萬平方米土地正在完善徵地、村民留用地置換等工作；5.迪諾雅傢俱專案：目前已完成9棟廠房及宿舍主體封頂，現仍在進行裝修階段；6.華葉專案：目前整收回XX市華盈實業總公司等3家公司4宗用地，合共144747平方米。
（三）以穩定和諧為基石，建立平安秋長
1、深入群眾，認真對待群眾投訴建議。今年上半年，我街道共受理信訪案件489宗，成功調處447宗，調處成功率為91%。其中，來訪14宗、上級轉辦44宗、網路問政44宗、司法所受理37宗、勞資糾紛350宗。全年未發生到省、上京群體性越級上訪事件。
2、提高群眾法律意識，做好法律援助及法律顧問工作。我街道已在11個行政村（社群）配備了法律顧問，實現了“一村一法律顧問”的全面覆蓋，在各村（居）委會舉行法律“六進”活動暨“百堂法制講座”，深受人民群眾歡迎，有力推動基層民主法治建設邁上新臺階。
3、圍繞“查、打、控、疏”，重拳遏制“兩違”的蔓延勢頭。今年以來，我街道整治違法用地、違法建設工作共查處違法建設8宗，其中已立案6宗，已結案4宗。拆除違法用地、違法建設16宗，總面積約15749.24平方米，其中拆除違法用地10宗，拆除面積約14956.99平方米；拆除違法建設6宗，拆除佔地面積約792.25平方米，建築面積約792.25平方米（拆除的16宗違法用地、違法建設中，包含永久性建築12宗，佔地面積約14646.59平方米，臨時性建築4宗，佔地面積約1102.65平方米）。拆除非法養殖場1宗，拆除面積約300平方米，清除違法搶栽搶種綠化樹、果樹50000餘棵，清除面積約15畝。同時還利用宣傳車、公告、標語、畫冊等媒介，廣泛宣傳《土地管理法》、《城鄉規劃法》等法律法規，張貼、彙報“兩違”整治工作進展，引導廣大群眾知法守法，依法自糾。《南方日報》、《惠州日報》、《新惠陽》等省、市、區主流媒體多次深入到我街道，聚焦整治違法建設取得的階段性成果，並進行宣傳報道。
4、細查安全隱患，狠抓安全生產。我街道認真貫徹落實上級部門關於安全生產工作的各項工作部署，結合日常檢查和綜合排查工作，積極開展職業病危害防控工作、“百名安監幹部聯百企解百難”、“打非治違”、安全生產標準化建設、火災隱患重點地區整治等工作。上半年，我街道共出動人員2100多人（次），檢查企業1511多間（次），人員密集場所370多間（次），共發出現場檢查表20xx多份，下達責令限期整改指令書23份，依法採取強制停電措施26家，消除安全隱患600多處。同時，我街道對安全生產、消防安全和交通安全工作進行了大力宣傳，印發了《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》、《職業病防治法》、《企業安全知識》、《社群家庭安全常識》、《出租屋消防安全知識》、《危險化學品安全常識》等宣傳資料，共發放宣傳資料20000多份，懸掛宣傳標語66條，大力普及安全科學知識，提高廣大員工和人民群眾的安全意識、自我防範能力，營造濃厚的宣傳氛圍。
（四）提升城區品質，增強民生幸福感
1、加大市容市貌整治、監察力度，共建美麗城區。上半年，我街道辦整治各類違章行為約594起。清理各類亂張貼、亂刻畫、亂塗寫等“牛皮癬”約4573多處，拆除亂搭建雨篷97處、亂設定戶外廣告條幅320條，有效地維護了轄區內的街道整潔及居民出行。
2、深化完善城市建設，不斷加強基礎設施建設。一是完成高嶺新湖約1000平方米體育活動場所、維布約6000平方米埔梓公園改造工程；二是完成高嶺上圍環境整治工程；三是完成周田麻榨背橋樑建設工程。
3、加強宣傳、落實責任，開展優質計生服務。堅持“以人為本、優質服務”的工作宗旨，全面落實計劃生育層級動態管理責任制，與各部門、包乾領導、村(居)委幹部、駐隊幹部簽訂責任書。加大宣傳力度，推進新《廣東省人口與計劃生育條例》宣傳貫徹落實和婚育文化建設, 深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩活動”，我街道設“新家庭文化屋”共11個點，有效轉變群眾的婚育生育觀念。做好社會撫養費的徵收工作，我辦共徵收社會撫養費885321.33元。抓好抓緊人口計生經常性工作,上半年來共落實計生手術556例（含流動人口），戶籍人口結紮77例（其中純生二女戶結紮1例），上環142例，落實補救措施2例；流動人口結紮129例（其中純生二女戶結紮3例），上環206例
4、千方百計保障民生，惠民措施落到實處。一是繼續做好五保戶及低保戶審批供養工作。上半年累計有48戶五保戶、144戶低保戶，共269人。二是進一步完善敬老院內部管理規章制度，規範敬老院日常供養管理工作。三是做好殘疾人相關工作、高齡老人生活補貼申請及終止、老年人優待證辦理、走訪退伍軍人、歸僑人員相關工作。四是做好經常性開展臨時救助工作（主要包括五保、低保醫療救助、重大疾病慈善救助及社會困難人員臨時救助等）和低保戶日常管理工作。
（五）積極開展績效考核表格填報工作，著實提升行政服務水平
1、依時推進24套考核表任務。為做好績效考核表格填報工作，我街道成立了績效考核填表領導小組，明確每套表格責任領導和責任人，要求各線室（部門）全力配合，加強與區直各職能部門協調溝通，統一表格填報事項，實現了資訊共享，確保了專案紮實推進。
2、完善公共資源交易服務。公共資源交易服務中心成立至20xx年5月底為止，累計受理專案32宗，成交29宗。其中建設工程交易27宗，村物資採購2宗，建設工程交易累計掛牌金額1669.98萬元，成交金額1656.48萬元，節約13.5萬元，節約率為0.81%；物資採購掛牌金額27.43萬元，成交金額20.02萬元，節約7.41萬元，節約率27.01%。
（六） 加強農村基礎建設，打造美麗鄉村
一是加強農田水利基礎建設，投入資金約30萬元分別對茶元、官山、周田等村水毀農田水利渠道進行修治；二是投入資金20萬元全面開展美麗鄉村、綠滿家園活動，對茶園公園、白石和官山村道進行綠化；三是做好非法養豬場清拆前統計登記工作；四是做好動物防疫、防治工作。發放防治紅火蟻藥物到各村，防治面積約3萬平方米。投入資金4萬元完成春季動物防疫完成春季動物防疫，禽只注射防疫藥約90萬隻，清場禽面積約15萬平方米；五是對各山塘水庫進行全面的汛前安全檢查，各水庫應急防洪沙石到位防洪沙56方、石56方，共投入資金3萬元；五是聯合上級部門共對10戶20xx年貧困戶泥磚房進行改造，全部驗收合格，並做好檔案資料。
二、存在問題
回顧上半年工作，我街道認真總結、深刻分析經濟社會發展中仍存在的困難和問題，主要有：一是經濟總量仍需突破，產業機構仍待調整優化；二是市政基礎設施配套未與城區發展同步完善，我街道轄區內交通硬體設施還不夠完善，造成交通事故多發；三是社會治安防控打擊力度需進一步加強，尤其是秋南片區的治安管理工作。
三、下半年工作思路
下半年，我街道將堅持群眾路線，服務與管理兩手抓，堅持共建共贏，融合發展的思路不動搖，把城區建設與統籌鄉村發展緊密結合起來，合理優化產業結構、均衡經濟發展，牢固樹立以南部工業立鎮、中部商貿活鎮、北部旅遊帶動的戰略，在穩定的格局中加快城市化程序，打造宜工、宜業、宜居、宜遊新秋長。
（一）著力推進重點專案建設，促進經濟全面發展
認真貫徹落實中央和省市區關於加快轉變經濟發展方式的精神和政策措施，圍繞我區“加快轉型升級、建設幸福惠陽”的戰略目標，向結構調整要助力，著力推進重點專案上馬，探尋秋長經濟新增長點，激發重點企業新活力。全力推進伯恩光學城、華葉專案、喜德盛自行車主題公園專案、睿置（安博1期）、承興傢俱（惠陽）有限公司、兆威機電等專案。同時，規劃和規控好中部和北部的土地資源，以葉挺將軍紀念園成為國家4a級旅遊景區為抓手，結合本地生態綠色農業及悠遠歷史的客家文化，推廣紅色旅遊，加強農村基礎建設，打造美麗鄉村，促使秋長經濟“農、工、商、旅遊”全面發展，進一步增強秋長新一輪經濟發展的競爭力。
（二）完善市政建設，協調經濟與城建相發展
加大力度推進名鎮名村建設專案、中心幼兒園專案、秋南站二期建設工程、佛嶺下水道工、張河瀝截汙工程、專案用地清場及土地平整工作；促進完善相關配套市政設施的發展與建設，實現秋長城區品質升級，提升群眾滿意度，並吸引外資入駐秋長、拉動秋長經濟增長，從而最終提升居民生活品質和收入。
（三）著力營造和諧穩定秋長，推進各項事業有序進行
堅持把維護穩定、改進民生作為促進社會和諧的出發點和落腳點。一是切實加強社會綜治管理，進一步加強社會矛盾排查和化解力度，建立健全預防和化解社會矛盾的長效機制，著實加強社會矛盾糾紛、安全生產、社會治安、道路交通、流動人口等方面的管理和服務；二是深入開展整治違法用地違法建設工作，採取行之有效行政強制措施切實穩控轄區違法建設蔓延勢頭；三是認真貫徹上級部門關於安全生產工作的重要指示和全國全省安全生產工作會議精神，重點抓好國慶和年終兩次安全生產大檢查，加強各項安全生產專項整治，強化職業病危害防控、安全生產標準化建設、“打非治違”行動，強化宣傳教育培訓工作，突出危化品安全、非煤礦山安全、油氣管道安全與勞動密集型企業消防安全；四是合理規劃並加快市政建設及相關配套設施的完善；五是紮實開展計劃生育工作，加大財政投資力度，保證計生宣傳教育服務的完善；繼續抓好抓緊人口計生經常性工作及宣傳，特別是流動人口的計生工作及宣傳。
（四）加強區直各職能部門溝通，認真完成績效考核工作。
在績效考核推進工作中，一是要進一步落實責任分工，二是進一步加強溝通協調，包括內部填報人之間的溝通和各職能部門的溝通，三是認真核對錶格中的相關事項，確保填報內容準確，提高表格填報的效率，從而推進考核工作有序進行。
（五）密切聯絡群眾，提高政府服務水平
緊扣“三嚴三實”的主題，堅持從群眾中來，到群眾中去，密切聯絡群眾，切實聽取群眾的聲音，提高政府決策管理的民主性和科學性；繼續完善各部門、村（社群）的硬體設施，提高政府服務群眾的水平，使得群眾反映的問題能及時得到處理，提高政府辦事效率；把黨員幹部隊伍作風建設抓下去，以良好的黨風帶動政風民風，做到“俯身接地氣，躬行反四風”；以實際行動做到立行整改，以制度化的建章立制確保長效、服務大局，從而積極推動社會各項事業長足發展。
一、工作思路
堅持以解放思想為先導，以追趕跨越、爭先進位為主旋律，努力在解放思想中加快崛起步伐，在改革開放中強化發展動力，以科學發展促進三和集鎮經濟社會的大發展。
二、工作重點
1、狠抓招商引資工作。加大對已簽約XX縣寶鑫糧油儲備有限公司計劃投資2億元在我鎮工業集聚區興建麵粉深加工生產線及食品深加工專案幫辦工作；同時加快投資5000萬元大陳村3000畝藍莓基地二期建設速度。
2、繼續打造特色農業。一是加快現代農業示範園建設，積極申報家庭農場和農業專業合作社，重點打造好20xx畝石榴園和20xx畝竹柳基地，加大三和千張、蘿蔔包裝宣傳力度；二是積極打造大陳村烏雲山3000畝藍莓基地建設；三是加快後李村1000畝特色水產養殖基地建設。
3、穩步推進美好鄉村建設，特別是尚莊及石廟王美好鄉村示範點後續建設，加大投入，加快便民服務大廳、衛生室建設，高標準完善配套，儘快完成高鐵連線線改建工程。
4、繼續做好“三線三邊”環境整治工作，加大環境整治力度，加大投入，建立長效管理機制，使保潔常態化、全天候。在重點打造好省道s309兩邊綠色長廊帶基礎上，加快三和北街改造工程和練鋪街道提升改造工作。
5、努力維護社會穩定。我們要進一步樹立“穩定壓倒一切”的思路，紮實做好穩定工作，當前矛盾隱患主要集中在化解村級債務、土地糾紛、涉法涉訴等問題。一是要切實做好群眾的思想工作，加大矛盾排查和調處力度，提高處理信訪工作的效率和質量，確保信訪量穩步下降。二是要切實加強社會治安綜合治理，繼續建立“平安三和”，強化社會治安綜合治理各項措施，確保社會穩定。三是要切實落實安全生產責任制，努力確保不發生較大安全生產責任事故。四是嚴厲打擊各類犯罪活動，保持良好的社會秩序。
6、進一步強化計劃生育基礎性工作。加強計劃生育綜合治理，加大責任區責任人包保和獎懲力度，全面推進計劃生育獎勵扶助制度，逐步建立計劃生育利益導向機制，加大群眾滿意度宣傳，促進我鎮計生基礎性工作，確保我鎮計生工作取得好成績。
7、認真做好秸稈禁燒工作。加大宣傳秸稈還田和綜合利用技術，加強對農機監管和巡查力度，確保我鎮境內不著一處火，不冒一處煙。
8、切實加大重點工程、重大專案投入，促進小城鎮建設又好又快發展，努力提升三和對外形象。20xx年下半年做好以下重點工程：
⑴、繼續抓好唐圩美好鄉村示範點建設；
⑵、加快以石膏礦採空區和壓礦區搬遷專案為依託有計劃地做好大陳村石廟王美好鄉村示範點建設。
⑶、全面完成土地整理治增減掛專案後李壽陳、大陳南小陶2個村民組拆遷、安置、復墾工作；
⑷、重點打造好烏雲山3000畝藍莓基地；
⑸、適時打造烏雲山綜合旅遊專案，集農業觀光、地熱溫泉、農家樂、旅遊景點等為一體的烏雲山綜合旅遊專案；
⑹、全面完成三和北街改造工程；
⑺、全面啟動石膏產業園建設；
⑻、全面完成後李至三和街道1.2公里水泥路拓寬工程。
⑼、全面完成大陳茶場至洞山水庫2.5公里路工程。
⑽、全面完成三和敬老院擴建工程。
⑾、全面完成山崗、崇鋪、高崗三個村高標準基本農田建設專案。
9、進一步提高政府工作效率，切實改進工作作風。加強班子學習風氣，努力創造學習型政府，加強制度建設，規範上班簽到制，財務管理制度，力促全體幹部一心思工作，一心忙工作，切實做到勤政廉政。
三、主要措施
1、明確分工，包保到人。為確保完成目標任務，鎮召開會議研究，重點工作包保到每個班子成員，任務責任明確到人，確保按序時進度完成任務。
2、實現獎懲掛鉤。各重點工作分管領導認真落實各自分管的工作，年終目標考核以單項在全縣一類鄉鎮位居前四獎勵，後三位處罰。並根據考核情況全縣位列後三或出現重大影響事件將給予黨政紀處分，年終考核將確定為不稱職，下一年度將作為不得分管的重要依據。
3、增強爭先意識，加強幹部作風建設。各重點工作分管責任人要轉變工作作風，要克服畏難情緒，苦幹實幹，奮力衝刺，不斷創新工作方法，完善工作機制，力促單項工作出亮點，積極為全鎮整體工作謀位次，爭先進。
4、實行定期考核、排程、督辦、問責制度。鎮定期、不定期召開班子成員及部門負責人蔘加的重點工作彙報會，彙報各自分管的重點工作開展落實情況，對工作不到位的督促落實到位；同時鎮對重點工作開展情況實行定期檢查考核，對檢查存在的問題除在排程會通報外，限期督辦整改到位。
20xx上半年，XX市質監局在市委、市政府和省質監局的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神及首屆中國質量（北京）大會精神，緊緊圍繞質監定位，全面履行質監使命，改革發展，穩中求進，堅定不移抓質量、保安全、促發展、強質監，為建設質量強市，推進我市創新驅動發展作出了新貢獻。
一、順利完成全市質監行政管理體制改革
按照省政府辦公廳《關於印發<廣東省工商行政管理體制調整實施方案>和<廣東省質監局行政管理體制調整實施方案>的通知要求，我們繼續穩妥推進質監部門行政管理體制改革，統一全市質監繫統幹部職工思想，紮實做好改革過渡期的工作。1月26日，省質監局和XX市人民政府舉行了質監行政管理體制調整交接儀式，全市質監繫統正式“落地”，實行分級屬地管理。至3月底，七個縣（市、區）質監行政管理體制調整交接工作全部完成，改革工作平穩順利。實行分級屬地管理後，按市編辦制定的“三定方案”重新調整了市局科室和人員，通過整合後勤部門和強化業務科室，更加突顯質監職能。市委組織部也於3月中旬對我局領導班子成員重新進行了任命，劉潯華局長通過了市人大的任職考試並獲葛長偉書記簽發XX市質監局黨組書記任命書。在機構改革中，全域性幹部職工思想統一，隊伍建設得到加強，體現出大局意識和責任意識，全心全意抓質量、保安全、促發展、強質監的工作責任得到有效落實。 二、深入開展質量強市活動，助力我市創新驅動發展
以服務經濟、促進發展為中心，突出抓品牌、抓標準、抓服務、抓效益四個重點，按照提高質量管理能力、提高監督把關能力、提高技術支撐能力的目標，強力推進“質量強市”、“品牌帶動”、“技術標準”、“三大戰略”，力促地方經濟發展。
（一）積極推進質量管理工作。促成市政府召開了全市質量暨打假工作會議，對首屆中國質量（北京）大會進行了宣貫，對近年來質量強市工作進行了總結，對下階段質量工作進行了部署。根據人員變動情況，對市質量強市工作領導小組成員進行了調整。積極推進名牌工作，根據省品牌研究院的部署，開展名牌產品調研，做好我市20xx年省名牌產品評價目錄的建議和推薦工作。今年共推薦了我家6家企業的7種產品爭取納入省名牌評價目錄。積極發動並指導我市較具規模且實施卓越績效管理的企業申報廣東省政府質量獎，有廣東遠光電線電纜有限公司、廣東豪美鋁業股份有限公司遞交了申報材料。積極推動在全市開展企業首席質量官制度試點工作，鼓勵和引導企業設立首席質量官，促使企業進一步落實質量主體責任，提升質量管理水平，增強企業質量競爭力。有關管理制度工作目前已初步徵求市直相關24家單位的意見或建議，下一步將提請市政府印發。加強對中小微企業的幫扶服務，制定了《XX市質監局20xx年中小微企業管理人員免費培訓計劃》，全年將完成對全市300家中小微企業質量管理人員進行質監業務知識培訓。
（二）加強產品質量監督工作。對XX區和高新區內的工業產品生產企業進行普查並建立電子檔案，並擬建設涵蓋我市所有工業產品生產的企業動態監管系統，準確掌握我市工業產品生產企業情況。制定全市20xx年產品質量監督抽查計劃產品目錄，1-6月份共監督抽查87家企業的產品116批次，合格114批次，不合格2批次，不合格發現率1.72%。對監督抽查不合格的產品做好後處理工作，幫助企業查詢原因並整改複查合格。做好對生產企業巡查工作，及時糾正不規範生產行為，協助3家食品包裝材料企業完成申請qs現場評審及不合格項整改工作。同時配合國家局、省局做好有關專項監督抽查工作。著手建立XX市工業產品生產企業資訊化動態監管平臺，進一步改進和提高對我市轄區工業產品生產企業科學有效監管水平，全面提升XX市工業產品的質量。
(三）深入實施技術標準戰略。全力推動標準創新，廣東盈泉鋼製品有限公司參與制定的gb/t 12604.11-20xx《無損檢測 術語 x射線數字成像檢測》2月經國家標準委釋出，將於今年10月正式實施；db44/t 1580-20xx《內河水域遊覽船運營條件和服務基本要求》和db44/t 1592-20xx《遊艇碼頭浮橋結構製作安裝與檢驗標準》兩個我市主導制定的廣東省地方標準於4月正式釋出；廣東巨集威陶瓷實業有限公司參與制定的《陶瓷磚防滑性等級評價指南》經國家標準委確定為20xx年第一批國家標準制定計劃專案。至目前，我市累計已參與制修訂國家標準、行業標準以及非農業類地方標準78項，達到全省中游水平。對新實施的清遠桂花魚和黑山羊系列農業地方標準進行廣泛宣貫，印製標準文字500套向養殖企業（戶）免費派送，以推進兩產業的標準化養殖技術。加強標準的實施和監督，加大對企業執行標準的監督檢查力度，強化標準實施相關部門的協調聯動，暢通標準實施資訊反饋渠道，促進標準制修訂與標準實施有效銜接。繼續完善標準體系建設，推進黃騰峽生態旅遊區、連山有機稻國家農業標準化示範區等標準化示範試點專案。持續推進“標準化良好行為企業”建立工作，清遠華能製藥有限公司、廣東先導稀材股份有限公司順利通過省標準化研究院專家組稽核，兩家企業均以高分獲得“aaaa級”。
三、大力開展燃煤鍋爐整治和打假工作，推進我市重點工作落實
根據市政府20xx年重點工作安排，由我局牽頭開展燃煤鍋爐整治和嚴厲打擊製假售假工作。根據市政府的安排部署，我局高度重視此兩項工作，制定工作方案並抓好落實。
（一）有序推進燃煤鍋爐整治。出臺了整治燃煤鍋爐實施方案和XX市20xx年工業燃煤鍋爐整治工作計劃，對年內淘汰鍋爐任務進行了分解，並細化工作措施。通過整合資料完善了全市工業燃煤鍋爐臺帳，並聯合環保部門共同開展清查行動，全面掌握了全市燃煤鍋爐情況。在企業中開展了燃煤鍋爐整治宣傳活動，提高了企業對此項工作的認識和配合。目前，各級質監部門已停止受理城市建成區新建燃煤鍋爐的'告知,停止受理城市建成區外新建10t/h以下燃煤鍋爐，淘汰小鍋爐工作正按計劃有序進行，年內將按目標任務完成170臺小型燃煤鍋爐的整治。
（二）嚴厲打擊製假售假行為。制定並印發了《20xx年XX市打擊製假售假行為重點工作實施方案》，促成市政府召開全市打假工作會議並與各打假成員單位、各縣（市、區）政府簽訂了打假責任書，強化打假責任落實。開展打假“重點區域”、“重點市場”和“警示區域”、“警示市場”調研，對提高打假的針對性和整治的成效性。以“雙打”和4大類21項產品為主的“質檢利劍”行動為主線，先後組織開展了“迎兩節 保平安”打假專項行動，“車用燃油”專項行動，“農資”打假專項，打擊假冒偽劣“電氣裝置”專項等10項專項行動。1-6月，全市質監繫統共動執法人員3418人（次），檢查各類生產、經銷、使用單位836家,立案查處案件39宗，查獲涉案貨值金額67.58萬元，銷燬違法產品貨值0.53萬元，結案36宗；移送公安機關案件1宗，申請法院強制執行案件1宗。受理舉報投訴33宗，處理31宗。
四、保障民生安全，加強重點領域安全監管
（一）狠抓特種裝置監察和隱患治理。堅持重心下移，強化現場監察工作，切實做到安全隱患發現、跟蹤、消除的閉環處理。今年以來，對重點領域、人員密集場所、重點裝置等開展了專項檢查，先後開展了歲末年初特種裝置安全大檢查、“五一”、“六一”等節前安全檢查，共出動檢查人員424人次，檢查單位276家次，發出《特種裝置安全監察指令書》184份，發現並督促其消除隱患46處，移送稽查部門18宗。加強電梯監管工作，開展電梯安裝維保單位專項整治，通過企業自查自糾和檢查執法相結合，推進維保單位責任落實。針對電梯管理中物管公司法律意識淡薄、不依法履職問題開展電梯安全管理工作專項整治，聯合XX市住建局共同督促物業管理公司落實電梯安全管理法律責任。針對電梯使用投訴增加的情況，加大了電梯安全宣傳和有關協調工作，切實解決好市群眾的“出行”問題。電梯監管改革工作得到進一步推進，截至6月底，我市在用電梯7369臺，明確使用管理權6990臺，確權率94.9%，購買保險6198臺，投保率84.1%，在用電梯由製造單位維保（含授權委託）5102臺。此外，我市新增電梯由製造單位維保比例近99%。
（二）強化民生計量監管。組織開展了節前計量專項監督檢查，加油站、液化石油氣充裝站專項監督檢查活動，重點檢查與老百姓生活密切相關的大型超市、酒樓食肆、眼鏡店、加油站、瓶裝液化氣充裝站、珠寶商店等單位40餘家，責令整改1家，立案查處計量違法案件1宗。嚴格機動車安檢機構證後監管，組織開展了為期2個月的機動車安檢機構專項監督檢查，檢查安檢機構11家次，發出責令整改通知書2份。繼續組織開展集貿市場和基層醫療衛生單位計量器具強制檢定工作。對檢驗檢測機構進行統計調查，完成了59家檢驗檢測機構的資料稽核上報。加強計量宣傳力度，開展了計量現場宣傳服務活動、“計量知識進校園”活動、免費檢定家庭用血壓計、體重秤和溫溼度計等宣傳服務活動，提高了社會各界對計量的認識。
五、積極申報再生金屬、陶瓷產品兩個省級質檢站建設，為我市產業轉型升級提供技術支撐
去年5月29日，省委胡春華書記考察廣東省質量監督電聲產品檢驗站時指示：從20xx年開始，每年由省財政從科技專項經費中撥付1億元，連續3年由省質監局統籌在全省產業園、專業鎮、高新區和產業叢集所在地建一批國家級和省級產品質量監督檢測機構。根據我市產業發展需要，我局確定了再生有色金屬及陶瓷產品省級檢驗站兩個專案建設。市委市政府高度重視這兩個專案建設，曾賢林常務副市長現場辦公並召集相關部門負責人召開座談會，對兩個省級質檢站建設在用地、資金支援等方面予以明確。目前專案可行性分析報告及申報材料已得到省質監局的初步認可。其中陶瓷產品質檢站的立項條件比較成熟，清新區政府確定免費提供佛山禪城(清新)產業轉移工業園區內20xx平方米用於陶瓷產品檢驗站專案建設，立項後，省將給予500萬元的配套支援。再生有色金屬檢驗站初步確定在高新區建設，有關事項待進一步落實。兩站建成後，既可滿足我市相關企業產品就近檢測,加強質量監管，同時還可發揮“研發平臺”作用，提供研發及標準制定，促使產業發展和升級。
六、紮實開展“三嚴三實”活動，強化隊伍作風建設
根據市委部署，在市局副處級以上幹部中開展“三嚴三實”活動，帶動全域性幹部職工進一步強化作風建設。召開了“三嚴三實”專項教育工作會議，制定印發了有關工作實施方案，強調重點抓好學習教育、黨性分析、專項整治、從嚴從實、問題解決五方面工作，要求通過開展專題教育活動，以務實之舉，推動工作落實。在保持隊伍的戰鬥力、提升工作的影響力、提高服務發展的貢獻率、守好安全底線等四方面工作中突顯活動的成效。廣大幹部職工自覺加強黨性修養，自覺加強作風建設，法制觀念和服務意識得到強化，履行崗位職責的主動性和積極性得到提高。今年上半年，我局共受理辦結行政審批11887件，無一受到投訴。
七、存在問題和不足
經過全市系統幹部職工的共同努力，今年以來，清遠質監工作取得了一定的成績，但也還存在著薄弱和不足，主要體現在以下方面：一是對新形勢下加強產品質量監管的重要性、緊迫性認識需要進一步加強，企業質量意識、質量基礎有待提高，長效監管機制有待在實踐中逐步完善。同時由於產品經費不足對產品質量監督檢驗工作造成了一定影響。二是技術機構檢測手段和檢驗覆蓋率有待提高，技術機構改革和能力建設有待實現新的突破。三是與市委市政府及市直有關部門的溝通協調工作需要加強，爭取工作的主動性並得到更多的支援。
八、下半年工作計劃
下半年，我們將以深入開展“三嚴三實”活動為抓手，堅持質量引領，持續深化監管方式改革，提升監管隊伍素質能力，創新服務方式，保障質量安全，圍繞政府中心工作，充分發揮質監職能，推動幸福美麗清遠建設。
（一）推進質量清遠建設。推進《XX市關於加快建設質量強市的實施意見》的貫徹落實，組織各成員單位落實好質量強省工作考核分解任務，迎接省質量強省工作領導小組對清遠的考核。繼續動員企業申報省名牌產品並做好申報指導工作。選取試點企業實行首席質量官制度，推動落實企業質量安全主體責任。按計劃全面開展對中小微企業管理人員免費培訓。做好再生金屬、陶瓷產品兩個省級質檢站申報跟蹤工作，並在立項後全力推進質檢站的建設。
（二）深入推進標準化戰略。貫徹國務院《深化標準化工作改革方案》精神，全力推進標準創新步伐，鼓勵、引導更多企事業單位參與國家標準、行業標準、廣東省地方標準制修訂，積極推動“清遠標準”走出清遠，助推清遠產業、企業提升行業核心競爭力。對照《XX市實施技術標準戰略“十二五”規劃》查漏補缺，全面完成各項工作任務和計劃，同時對部分產業和企業開展調研，科學擬定我市實施技術標準戰略“十三五規劃”。對連山大米、陽山淮山、竹山粉葛等3個地理標誌產品抓緊完善保護標準，以提高產品質量和擴大品牌效應。
（三）加強計量監管工作，落實好計量惠民服務專案。繼續開展集貿市場和農村醫療衛生單位計量器具強制檢定工作，繼續推進“計量惠民生、誠信促和諧”雙十工程。強化民生計量監督，加強對重點市場的計量監督。抓好能源計量的監督檢查、考核及幫扶指導工作。加強機動車安檢機構和獲證實驗室監督管理工作。鼓勵、引導、幫扶各類企業建立健全和完善二、三級計量保證體系確認，提高企業計量管理水平。
（四）加強特種裝置監管。積極開展省市部署的專項整治工作，積極推進電梯安全監管體制改革工作，繼續開展電梯安裝維保單位專項整治、物管公司電梯安全管理工作專項整治。大力推進電梯協會建設，以此推進電梯安裝維保單位行業自制，推進自建應急救援平臺，提高應急救援的及時性和有效性。組織開展重點單位、重點裝置事故應急救援演練。
落實鍋爐節能各項工作部署，嚴把鍋爐節能改造安全關，穩步推進國家明令淘汰鍋爐報廢工作，按時完成年內燃煤鍋爐整治任務。繼續加大特種裝置安全與節能法規宣傳力度、加強事故警示教育。
（五）強化執法打假。加強稽查打假工作力度，緊密結合“兩建”、平安清遠建立、社會治安綜合治理工作，落實好20xx年廣東省和XX市打假工作方案，突出抓好影響人民群眾生命健康安全的重點商品的打假治劣工作，力爭在案件數量和質量上都有較大提升。深入組織開展以4大類21項產品為主的“質檢利劍”專項行動。調整市打假領導小組成員，召開打假工作聯席會議，制定並印發《20xx年XX市打假工作方案》，確定全市打假重點區域、重點市場和警示區域、警示市場，並組織各成員單位開展各專項行動和市場整治。
（六）深入開展“三嚴三實”專題教育。按照“作風建設永遠的路上”的要求，延續黨的群眾路線教育活動，深入開展好“三嚴三實”主題教育。嚴守黨風廉政底線，不折不扣落實好“八項規定”，持續深入改作風轉作風。認真落實從嚴治黨責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，做到有章可循、有責可究、有果可查。進一步加強班子建設，增強角色意識和政治擔當，提高黨性修養，帶動廣大幹部職工凝心合力推進清遠質監事業持續、健康發展。
上半年工作總結 篇2一、20年上半年工作總結
（一）組織開展20xx-2021年農水工程三年行動計劃編制工作
組織召開了農水工程三年行動計劃佈置會議，下發了《20xx-2021年農水工程三年行動計劃表填報指導意見》，完成了初步計劃方案。
（二）開展灌溉水利用係數測算分析工作
下發了《關於做好崑山市20年農田灌溉水利用係數測算分析工作的通知》，出臺了《崑山市20年農田灌溉水利用係數測算分析工作方案》,已做好委託專業機構所需的政府採購申請工作。
（三）推進20年農業水價綜合改革工作
印發了《崑山市20年農業水價綜合改革實施計劃的通知》（昆政辦發〔20〕8號），組織召開了20年度農業水價改革推進會，對20年度農業水價綜合改革任務進行了細化，明確農業水價綜合改革時間節點，改革進度做到了月統計。
（四）推進水土保持工作
協助省水利廳做好在昆水土保持專案監督管理工作，協助崑山市水利局行政服務科完成了崑山市水土保持方案審批培訓工作，完成了江蘇省政務資訊網崑山水土保持方案審批事項更新工作。
（五）完成基層水利服務機構能力建設驗收工作
根據江蘇省水利廳蘇水農函〔20〕10號文《關於開展基層水利服務機構建設驗收工作的通知》要求，崑山市水利局農村水利科聯合組織人事科、財務科，對全市12家基層水利服務機構建設情況進行了一次調研，撰寫了崑山市基層水利服務機構能力建設驗收總結報告，完成了驗收工作。
二、20年下半年工作計劃
（一）編制20xx-2021年農水工程三年行動計劃方案，完成20xx年度農水工程方案審查和投資計劃工作
在農水工程三年行動計劃初步方案的基礎上，與各區鎮加強溝通協調，開展崑山市20xx-2021年農水工程三年行動計劃方案調整工作，完成最終方案；完成20xx年度農水工程方案審查工作和初步設計方案，及時與財政部門商請聯合發文，落實20xx年投資計劃。
（二）測算20年灌溉水利用係數
依託《崑山市20年農田灌溉水利用係數測算分析工作方案》，委託專業機構開展20年崑山市農業灌溉水利用係數測算，做好測算設施維養工作，提高各項資料的準確度，完成《崑山市20年農田灌溉水利用係數分析測算成果報告》編制工作。
（三）做好20年農業水價綜合改革工作
按照《崑山市20年農業水價綜合改革實施計劃的通知》（昆政辦發〔20〕8號）要求，對承擔改革任務的各區鎮加強督查檢查，做好改革進度統計工作，完成20年農業水價綜合改革任務。
（四）依規開展水土保持工作
按照水利部、水利廳，做好生產建設專案水土保持方案審批工作，加強事中事後監管；取消生產建設專案水土保持設施驗收審批，督促生產建設單位做好自驗和報備工作。
三、存在問題及下一步舉措
（一）問題
一是成立專項用水服務組織難。由於農業股份專業合作社股東是全部村民，營業執照變更需每一個村民簽字確認，在實際操作上存在一定困難。目前，計劃採用和農地股份專業合作社簽訂協議的形式，承擔農業用水服務工作。
二是節水獎勵對崑山水量充沛地區可操作性不大。通過節水以獎勵形式補貼給農民，對提高規模大的農田地區農民節水意識成效明顯。崑山由於農田規模較小，節水獎勵資金少，很難提高農民節水積極性。
（二）下一步舉措
一是加強督查考核力度。採取月進度統計和月督查相結合的形式，督促承擔20年度農業水價改革任務的區鎮按時完成改革任務。
二是加大節水獎勵力度，提高居民節水意識。繼續加大獎勵力度補貼給農民，提高農民節水積極性；加大節水知識宣傳，提高農民節水意識。
上半年工作總結 篇3針對以上種種問題，我依據以往經驗制定初步計劃，一方面查詢資料，涉入市場一線，奪取第一手材料，制定採購計劃；另一方面根據市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準確，能為下一步的經營奠定基礎。天緣小廚在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時，在菜品上隨著客人的要求不斷改進，以求菜品能更加適應市場。自營業以來，營收達50萬餘元。營業中，廚部的工作也出現瞭如：菜品的定位不準確，菜品設計沒根據客人的要求而定，等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了下半年。
現將20xx年下半年工作計劃彙報如下：
一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品，根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查，來不斷地改進和提升產品形象。根據來小廚消費群體的需求，來不斷豐富產品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。
二、在廚政管理方面，以系統化整合核心競爭力，以規範化提升管理水平，以現代資訊手段提高市場競爭力，以效益化為目標指導廚政管理工作。 對廚房進行有效監控與指導，嚴格按標準提高執行力。對廚師技術力量進行合理儲備，合理推出新穎菜品
三、在人員方面，進行專業技能考核，優勝劣汰，採用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下，進一步完善廚房內部的各種規章制度。
四、在菜餚的出品把關上，採用四層把關制，一關否定製，即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關，一關發現有問題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。
五、 在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。
六、在食品衛生安全、消防安全方面 嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作，對廚房環境、衛生、裝置進行安全維護，同時對成本及費用加以控制。 嚴格執行規範操作程式，預防各類事故的發生，做到安全生產，警鐘長鳴！
七、在溝通方面，管己、管人、管隊伍。
在下半年裡，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力開啟一個工作新局面。
上半年工作總結 篇4不知不覺中一個學期就要結束了，回顧這個學期的工作，基本上是比較順利的。我所享有的收穫，我會用於下個學期的工作中，我所碰到的問題我會認真思考，想辦法解決。在這個學期中，我能在保持原有良好工作態度的基礎上，不斷進步，不斷進取，不斷學習，虛心向有經驗的老師學習。為了保持優良的工作心態，以使下一學年能以更優秀的面貌去繼續工作，現將教師上半年工作總結如下：
一、注重學習教育教學理論， 做好教學工作計劃
本年度是我又一次從一年級帶學生，每次這樣的從頭帶起，我都認為是對我的教育理念和教育方法的又一次深入挑戰。同時也是實現我教育理念的絕佳的機會，我希望我長期教育下的學生能實現我的教育理想
因此我象第一次踏上講臺那樣認真鑽研教材，吃透教材，認真備課、上課，覺得處理不當的地方就去請教經驗豐富的老師，用心學習教育教學理論，大膽進行教學改革，經常總結和積累經驗，吸取教訓，改正缺點，不斷改進教學方法，力求把每個知識要點以最佳方法傳授給學生。為了填補手上資料不足，我還查閱了大量的專業雜誌，真正做到教學相長。
二、深入學生，讓學生愛上語文
作為老師，是學生信得過的朋友，跟學生交朋友，以情動人，學生因“親師”而“通道”，會對你所教科目產生愛好。我們都是從學生過來的人，學生喜歡怎樣的課我們心裡清楚，備好一節課，不一定能上好一節課，還需要有駕馭課堂的能力，這就需要不斷創新，怎樣去激發學生主動參與才是最重要的。
語文是一門工具學科，對學生而言，既熟悉又困難，在這樣一種大環境之下，要教好語文，就要讓學生喜愛語文，讓他們對語文產生興趣。為此，我採取了一些方法，就是儘量多講一些文化生活故事，讓他們更瞭解語文，更喜歡學習語文。力求通過各種形式比如：“語文賽詩”、“閱讀交流會”、“聽說訓練”、“隨筆交流”等等。讓學生從聽說讀寫的方面感受大語文的魅力。同時通過這些活動又不同程度地提高了學生的語文水平，在成績中感受到了自我實現的價值，從而更加喜歡語文。在學習語文中感受到學習的快樂。
另外，我還把好資訊反饋關，要求自己不要自我感覺良好，就忽略了學生的心聲，每一次考試後，我都會叫學生給我提出意見，綜合反饋回來的資訊，重新擬定教學計劃。我在進步，學生也在進步，付出總會有收穫的，這一年，我所執教的兩個班，中段考、期終考學科平均分、合格率、優秀率都排在前茅
三、用自己的勤奮堵住學生懶惰的後路
因為語文的特殊情況，學生在不斷學習中，會出現好差分化現象，差生面擴大，會嚴重影響班內的學習風氣。因此，絕對不能忽視。為此，我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我採取集體輔導，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發揮應有水平； 第二組是肯學，但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望搞提高；第三組是紀律鬆散，學習不認真，基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境，才會立下心來學習。我相信只要堅持輔導，這些同學基礎重新建立起來，以後授課的效果就會更好。
因為對症下藥，因材施教，所以我所教的兩個班級尖子生的語文成績特別突出，又因為自己的勤奮堵住了學生懶惰的後路，所以連朱天昊、謝若其、周宗澤這樣的底子差又懶的學生也會偶爾有驚喜的成績送給我；而象樑苑、李帥鋒肯學但能力不強的學生還進入了優生行列······
四、配合班主任做好班級管理工作，做好教師工作總結
班級管理不僅僅是班主任的事情，每個任課老師都有一份義不容辭的責任。我 常常利用語文課這門特殊的科目，對學生進行各種思想教育，幫助班主任完成各種學生的思想癥結疏通，在日記中或鼓勵、或教育、或交流，或捕捉部分班級資訊·······配合班主任做好班級管理工作，與班主任共同商量對策，對於班級棘手問題我積極獻計獻策，因為我知道:只有有一個好的班風班貌，才能有輕鬆的教育環境，在我與班主任和各科老師的共同努力下，五班、六班班風班貌一直積極向上，使我與各科老師有機會在輕鬆愉快的教學環境中實現自己的教育理想。
經過一個學期的努力，每一次考試就是一種考驗。在接下來的工作中，我會做好下半年工作計劃，無論成績高低，都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是最重要的，重要的是在本學期後如何自我提高，如何共同提高學生的語文水平。如何讓學生在學習中感受快樂。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續努力，多問，多想，多向前輩學習，爭取進步。
上半年工作總結 篇51、全面接管教學後勤的服務職能，形成了融為一體的後勤保障服務新體系。
年初，中心完成了教學後勤部門的併入接管工作，4月份完成了教學後勤部門的全員聘用工作，6月底前完成了併入固定資產的清理工作，實現了教學保障服務的平穩過渡，形成了生活後勤和教學後勤融為一體的後勤保障服務新體系。
為了深化教學後勤改革，實現教學後勤保障職能的平穩過渡，中心成立了教學後勤服務職能接管工作調研組，按照“有哪些事情要做——服務範圍；哪些人在做這些事情——服務人員；這些人做這些事情的花費是多少——服務成本；做這些事情獲得了多少收入——服務收入”的調研思路，圍繞部門承擔的服務職能、崗位設定及人員狀況、職工收入分配政策和狀況、主要收入來源及狀況、主要支出渠道和狀況、工作建議和其他問題，認真做好調查研究工作，並向校後勤社會化改革領導小組提交了調研報告和政策建議。同時，中心還協調了和教務處、學生處等業務相關部門的工作關係，為4月28日甲、乙雙方順利簽訂接管協議，建立科學的管理體制和內部執行機制，打下了堅實的基礎。
為建立和健全內部激勵和約束機制，中心在制定《教學後勤部門分配辦法》、《教學後勤部門經費收支管理辦法》和《教學後勤部門經濟目標責任制實施辦法》等規定的基礎上，於4月21-29日組織了教學後勤部門全員聘用。通過全員聘用，共減少8個崗位，人力資源得到進一步優化，同時也增強了員工的憂患和責任意識，進一步調動了員工積極性。在全員聘用的基礎上，中心對下屬教學後勤部門實施了經濟目標責任管理，經部門預算，中心與教學後勤部門負責人分別簽署了《20xx年度教學後勤部門經濟目標責任書》。
教學後勤部門併入後，中心形成了擁有飲食服務中心、社群管理中心、教材與物資採供中心、物業管理中心、醫療服務中心、勤工助學服務中心、專家接待服務中心、交通服務中心、門診部、收發室、文印室和服務公司等11個服務實體，職工343人，其中事業編制職工101人，提升了中心的總體實力。
2、以優質服務為中心，不斷提高後勤保障服務能力和後勤服務質量。
3月24日，中心隆重召開了20xx年度總結表彰大會，對20xx年度優質服務先進集體和個人進行了表彰，並對20xx年繼續開展優質服務活動進行了動員。封金章副校長出席了表彰大會並講話，校人事處、財務處和後勤辦的領匯出席了大會。這是中心連續份；完成了成教學院和研究生新生體檢以及畢業生體檢3648人，完成了退休教工體檢386人次，女教工婦科檢查170人次；為04級學生注射要求，對學校晶藝飾品等四家校辦企業提供的原始憑證和資料進行必要審查的基礎上，做好會計核算和財務管理工作。
完成了市中心功能區與內容安排》、《中心網站構想》、《中心網站建設計劃進度》等技術檔案。網站主頁經過三輪修改於6月9日定稿，7月9日，網站總體框架形成，進入除錯階段；中心
一是勞動力成本壓力越來越大。這主要由於事業的快速發展，也拉動了後勤職工收入的不斷上漲，不增長，就難穩定；4月1日起外來人員綜合保險費增加了22元，7月1日起上海市最低工資標準又一次增加了55元；為了節約服務成本，減少學校開支，幾年來教學和生活後勤部門，在用工上存在不規範的情況，隨著勞動法規的不斷健全和勞動者法律意識的增強，這些成本逐步顯現。
近期中心對教學和生活後勤臨時聘用人員的用工情況進行了全面的清理，主要問題有：部分崗位工資沒有達到上海市最低工資標準；部分人員每週六天工作制，加班工資標準低或沒有；部分從事24小時值班崗位，沒有實行四班三運轉，工作超時。根據這一情況，中心認真學習了有關勞動法規，進行了認真的研究，擬定了規範的辦法，分析了規範後需要增加成本，一次規範的成本達到年49.2萬元。
二是交通服務的困難越來越大。幾年來中心克服了車輛更新的困難，基本完成了原有車輛的全部更新，服務公理數從20xx年14萬公里，預計到今年底將達到30萬公里，為學校的快速發展做出了貢獻。但由於服務價格始終沒有變，而人員工資、燃油費、維修費等執行成本的不斷上升，交通服務的虧損越來越大。
