總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編整理的社保人員工作總結，歡迎閱讀與收藏。
社保人員工作總結1
各位領導、同志們：
作為一名社群工作者，我主要民政、社保工作。一年來，我在社群黨委、居委會的正確領導下，在上級有關部門的正確指導和大力支援下，團結同事積極開展工作，經過大家共同努力，圓滿完成了社群各項工作任務。現將個人履職情況報告如下：
一、求真務實，盡職盡責
工作中我一直秉承自己做事的原則：目標明確，務求實效；
開拓創新，作風紮實；勤奮努力，盡職盡責。一年來，在大家的共同努力，圓滿完成了領導交給的各項任務。
（一）是社會救助工作
首先成立了社群低保評議領導小組，有社群主任主管，接收群眾的低保申請後，通過認真調查摸底，入戶核實，張榜公示。評議小組評議，評審工作邀請社群樓門長、議事監督員和社群工作人員5名參加。
我社群嚴格比照低保普查的有關檔案要求，逐項瞭解低保家庭的實際情況。確保了低保物件資格的準確性、公正性，保障了困難群眾的正當權益。切實做到了應保盡保、應退盡退。目前社群有低保戶9戶。實施低保動態管理，我社群在街道民政部門的指導下，每月的對低保戶進行認真管理，在兩節期間，走訪慰問了轄區低保人員、空巢老人，併為他們送去了米、面、油等慰問品。
（二）是雙擁工作
開展慰問幫助工作。一是對各類慰問物件進行了認真調查摸底。瞭解實際情況，切實確定好春節慰問的物件，確保不落下一人、不丟下一家。二是為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到居民家中慰問、走訪、送溫暖活動。三是對有致富能力和願望的.困難家庭以“一對一”結對幫扶的方式，給他們提供致富資訊和專案，通過技術培訓，大大提供他們的“造血”功能，真正幫助他們走上致富路。
在日常工作中，社群加大力量開展入戶走訪工作，完善社群內退役軍人資訊檔案，對家庭生活情況詳細記錄備案。
（三）是老齡工作
一年來，我在社群兩委班子的指導下，為社群的一名90週歲以上老人辦理了高齡津貼、37名80週歲以上老年人辦理了80養老助殘卡、116名65週歲以上老年人辦理65歲優待卡、72名60週歲以上老年人辦理60週歲老年證。xx年9月至10月30日之間，為537名65歲以上老人完成老年優待卡換卡資訊採集工作。我認為：今天的老人就是明天我們的自己，善待老人也就是善待我們自己。盡心做好老年人工作，讓他們感受社會的溫暖，這是我們中華民族優良傳統。
（四）是防災減災工作
加強社群綜合減災工作是適應全球氣候變化、減少災害風險、減少災害損失的迫切需要，是強化基層應急管理、建設安全和諧社群的重要內容。我社群在防災減災工作中取得了一定的成績。群眾防災減災意識不斷提高，社群綜合減災工作能力逐步增強。
（五）是慰問捐款活動
xx年1月18日,為社群優撫物件傷殘軍人送達回職單，通知本人並領取了傷殘軍人慰問金及慰問品，今年八一建軍節前還為傷殘軍人發放了慰問品，在世界艾滋病日、世界紅十字日、世界衛生日等節日被人熟知，積極響應朝陽區慈善協會，在我地區開展“冬衣送暖”捐款、捐物活動，積極參與此項活動，共籌集資金140元，棉衣、棉被91件。在為社會困難人群捐款活動中，社群領導高度重視此項活動，精心製作宣傳展板、以及發放宣傳材料分別在三個小區內進行宣傳。在10月15日在社群裡舉行捐款活動。大家紛紛慷慨解囊，主動奉獻自己的一份愛心。
二、堅定信念，清正廉潔。
我堅持把政治標準放在首位，以黨性為核心，工作中顧全大局，敢於擔當，不說有損組織的話，不幹有損組織的事，堅定執行社群黨委、居委會的決定，具備較強的執行力；牢固樹立全心全意為居民服務的思想，自覺遵守關於廉潔從業的有關規定，經得住考驗，守得住原則，潔身自好，嚴守制度；為人正直，公平公正；能夠與同事團結協作，互相尊重，愛學習，更愛思考，努力使自己成為一名出色的社群工作者。
社保人員工作總結2
今年，我中心緊緊圍繞全域性工作，以落實社會保障政策、確保離退休人員養老金按時足額發放、加強社會保險基金管理和擴面工作為重點，堅持以人為本，強化民本意識，使全縣社會保障工作穩步推進，較好的完成了上級下達的各專案標任務。現將具體工作情況總結如下：
一、養老、失業保險費徵繳任務完成情況
截止10月底，我縣完成養老保險徵繳任務7000、93萬元，其中徵繳xxxx萬元，清欠xxxxx萬元，完成全年徵繳計劃任務xxxxx萬元的xxxx%；失業保險費徵繳xxxx萬元，其中徵繳xxxx萬元，清欠xxxx萬元，完成全年任務xxxx萬元的xxxxx。
二、及時調整離退休人員養老待遇
為全縣符合調整條件的xxxx4名企業退休（職）和“五七工、家屬工”全部調整了基本養老金。其中xxxx名企業退休（職）人員月人均增加養老金xxxx元，xxxx名“五七工、家屬工”月人均增加xxx元，調整後的養老金已發放到退休人員手中，養老金由原來的月人均xxxx元增到xxxx元，“五七工、家屬工”養老金由原來的月人均xxx元增到xxx元。截止10月底，共發放養老金xxxx萬元。
三、認真開展認證稽核，嚴防社保基金流失
9月初，根據省市要求，我中心全面啟動了企業退休人員養老金領取資格人臉識別認證工作，開展養老金領取資格人臉識別認證，既能及時準確掌握退休人員的.基本資訊，維護參保人員合法權益，又能使離退休人員足不出戶實現網上資格認證。截止10底目前，全縣xxxx多人已經建模認證xxxxx人，建模認證率達70%。
四、工作中存在的問題
一年來，通過中心幹部職工的共同努力，取得了一定的成績，中心各項工作已全面完成目標任務，但也存在著一些不容忽視的問題：
一是欠費數額多，收支缺口較大。由於我縣企業大多效益不佳、人員流動較快，下崗失業人員生活困難，社會保險費拖欠較多，有的企業連年欠費，導致欠費累積數額較大，無力清欠，致使全縣養老基金收不敷出，加大了我們按時足額支付養老待遇的難度。20xx年我縣預計發放養老金xxxxx萬元，缺口額大，發放只能依靠中央轉移支付資金來維持。
二是養老、失業保險擴面難，隨著養老保險體系的不斷健全，我縣已基本實現了養老保險的全覆蓋，擴面範圍進一步減小，加之我縣企業少、規模小、效益差，企業主受經濟利益的驅使，不願為員工繳納社會保險費，使擴面推進工作舉步為艱。
五、今後工作打算
為了更加深入的貫徹省市上級部門的工作要求，真正把這一民生工程抓好抓實，抓出成效，下一步，我們將著力抓好三個方面的工作。
（一）各部門協調配合，確保清欠工作取得新突破。要加強與工商、稅務方面的配合，摸清企參保底數，積極與地稅部門合作，狠抓欠費企業的社會保險費清欠工作，對欠費企業的經營狀況實行追蹤調查，督促有繳費能力的企業及時清繳，對有意拖欠社會保險費的企業與其簽訂清欠計劃，督促繳費。
（二）加強工作人員業務素質、提高經辦服務能力。組織中心全體職工積極學習相關業務知識，端正工作態度，明確工作職責和紀律，提高業務水平和辦事效率，使每位職工都精通政策規定和業務流程，成為社保業務工作的行家裡手。
（三）加大宣傳力度，提高全民參加保險意識。把《社會保險法》、《社會保險徵繳暫行條例》和《失業保險條例》作為宣傳重點，加大政策的宣傳和解釋力度，積極組織工作人員深入企業，街道社群宣講政策，增強群眾、特別是企業領導的參保繳費意識，使宣傳達到帶動擴面的目的，使我縣的非公企業、機關事業單位職工的養老、失業保險擴面工作有突破性的進展。
社保人員工作總結3
20xx年是不平凡的一年，是社保工作快速發展的一年，在鎮黨委、政府的高度重視下，通過社保工作人員的共同努力，在城鄉勞動力就業和養老、醫療、生活、教育等社會保障方面實現了全面的進步，新的職能不斷增加，管理進一步規範和提升，較好的完成了就業、醫療、養老、救助等各項指標任務。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現實。裝置老、人員少、素質低、是社保工作急需解決的問題。現將一年來的工作總結如下。
一、20xx年度工作基本情況
(一)城鄉勞動力管理工作
1、日常服務性工作：為城鎮登記失業人員、農村勞動力辦理各類證件;為城鎮下崗失業人員申領、發放失業金、報銷門診、住院醫療費;為城鄉勞動力建立、接受、轉出檔案;對城鎮登記失業人員享受"靈活就業"等就業優惠政策開展服務;對城鎮困難的失業人員開展就業援助;對無檔案的城鎮勞動力辦理參"三險"手續，對區外就業的城鄉勞動力申辦交通補貼;對自主創業城鄉勞動力開展申辦小額貸款服務。城鎮勞動力：失業人員檔案總數915份，辦理城鎮登記失業人員求職證416個，累計為失業人員申領失業保險金399104元、醫療補助金38050、58元，接受檔案354份，辦理就業優惠證282個，失業金領取證127個。
農村勞動力：建立農民轉移就業檔案累計2179份，新建農村勞動力就業檔案567份，辦理農村勞動力轉移就業證567個。為170名符合享受就業優惠政策的城鎮登記失業人員辦理了靈活就業申報手續。為已經到期的101人辦理靈活就業停止申報手續。對一戶純農村就業家庭、一戶零就業家庭進行了就業援助，並實現了一名勞動力就業，純農就業家庭、零就業家庭保持動態為零;對120名就業困難的城鎮失業人員實施了就業援助。對211名跨區就業人員辦理了申請跨區就業交通補貼手續。為2戶自主創業城鄉勞動力發放小額貸款16萬元。
2、職業介紹工作：釋出企業空崗資訊2668條，收錄求職人員資訊1520條，職業指導1025人，為1320名城鄉勞動力推薦了就業崗位，850人實現了就業;辦理職業技能培訓班12期，對382名城鄉勞動力進行了培訓。舉辦以"春風行動"為主題的春季人才招聘會，北京公聯安達停車管理有限公司西安達停車場分公司、北京華遠富邦船舶企業管理有限公司等七家企業參加了招聘，提供了不下260餘個崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業意向55人，15人當即實現了就業。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個鄉鎮xx餘人參加的招聘活動，長溝鎮300餘人參加面試，60餘名城鄉勞動力實現了就業。達成與北京五穀道場有限公司建設就業基地的意向。
(二)城鄉醫療保險工作
農村合作醫療保險：收繳、採集參保人資訊、計算機錄入資訊、上繳保費、門診住院報銷。20xx年，新農合參保人員19014人，收繳參保費95、07萬元，對4529名慢病患者簽訂了用藥協議書，併發慢病門診手冊。為1515人稽核上報報銷單據，為1450人報銷醫療費107萬餘元。為4名參保人員辦理特病門診申報手續。為了進行醫療報銷改革，實行醫保卡結算，截至到目前共為540人發放了社會保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續。
(三)城鄉養老保險工作
1、城鄉居民養老保養工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續，累計為10209人辦理了參保手續，參保率達到105、3%。續保人數目前達到7789人，大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉居民養老保險人員475人。
2、城鄉居民福利養老工作：目前，享受福利養老金人員共計3796人。對3580名享受社會福利養老金人員進行了生死認定，死亡停止105人，並對42人進行了福利金追回工作，追回福利養老金8400元。
(四)勞動關係工作
1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動合同簽訂、工資、工時等執行情況進行監控，並指導健全各項用工制度，規範了企業用工行為。目前，用人單位進行進行日常巡查共計500餘次。2、重點實施制止無工資拖欠政策，實時監控鎮域建築企業施工動態，從源頭遏制拖欠農民工工資事件發生。
(五)退休人員管理工作。
目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷醫療費98萬餘元，為334名退休人員進行了養老金資格認證，組織退休人員開展活動2次80人。
(六)民政事務性工作
1、城鄉社會救助事務性工作：目前，我鎮農村低保家庭292戶，639人，城鎮低保家庭116戶，245人。對408戶、878人城鄉低保家庭調標、年審工作，取消34戶65人低保待遇，調標35戶低保人員低保金待遇。新增低保9戶23人。目前共發放城鄉低保金198萬餘元。對408戶低保戶進行了收入、財產等情況開展了調查;目前，對236戶申請低收入家庭進行受理和材料上報;為6戶辦理了臨時救助申報手續，發放救助金1682元，為29戶辦理了醫療救助申報手續。為113戶申報了教育救助手續。
2、優撫工作：我鎮現有老優撫物件20人，參戰參試人員58人。發放優撫金50萬元。完成一戶老優撫物件的建房。
二、目前正在需要做好的.工作：
一是做好在轄區內居住的享受城鄉居民養老保險人員、享受福利養老金人員、退休人員等5000餘人的資格認定工作。
二是做好xx0餘人的新型農村合作醫療參保和一老一小無業居民的醫療保險參保險工作。
三是做好城鄉居民養老保險的收尾工作。
四是協調開展無檔案城鎮勞動力的社會保險參保工作。
社保人員工作總結4
20xx年12月，我來到了xx鎮人民政府社會保障事務所工作。不知不覺中，一年過去了。在這一年中，在領導的培養關心，同事的支援幫助下，我逐步的熟悉了各項工作並且較為圓滿的完成了xx年度的本職工作。
在業務學習方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時間內瞭解工作內容，熟悉工作流程，為今後的工作打下堅實的基礎。
剛剛來到社保所的時候，我的工作很簡單，只是熟悉業務，同時協助其他同事完成工作。經過了2個多月的鍛鍊之後，我可以獨立完成工作了，因此所長安排了正式的職務。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項：
1、檔案管理：檔案接收和檔案轉出。
2、為檔案在/轉社保所的失業人員進行失業登記並辦理求職證。
3、為檔案在/轉社保所的失業適齡人員辦理再就業優惠證，使其能夠享受國家給予的優惠政策。
4、為本鎮農業戶口人員辦理農村勞動力轉移就業證。
5、為前來求職的人員進行求職登記並做職業介紹，幫助其找到合適的工作。
6、為全鎮60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉無社會保障老年居民養老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。
7、昌平區職業介紹中心與社保中心月報表的上報。
8、協助同事完成各項勞動局下發的調查工作。如，農村勞動力調查，純農業無就業家庭調查。
這一年中，我在工作和學習中不斷的成長，不斷的`用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務，但是，在工作中，也發現了自己的不足之處，因此，在今後的工作學習中，努力的完善自我，做一名稱職的工作人員，希望領導和同事對我進行監督指導：
第一，自覺加強理論和專業知識的學習，提高自我的理論水平和業務能力。
第二，注意說話的語速，放慢速度，耐心的為前來諮詢政策的人員進行解答。
第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。
第四，繼續提高自身的政治修養，強化為人民服務的宗旨意識。
20xx年即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態度投入到工作中，積極為人民服務，做一名稱職的政府工作人員。
社保人員工作總結5
公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門，有一名兼職人員負責具體業務辦理，在分管領導、部長帶領下取得一些成績，現將XX年度開展的工作小結如下：
XX年，公司正式職工168人繳納社會保險，總資金為萬元。派遣103人繳納社會保險金額為萬元。社保共計萬元。共185人繳納住房公積金（正式員工167人，派遣員工18人）,全年公積金繳納萬元。
公司XX年度社保及公積金總金額達到萬元。
一、完成的重點工作：
1.在分管領導帶領下，超前謀劃，精心組織於XX年8月完成公司社保及公積金年審工作。XX年西安市下發養老保險基數由2217元提高至2443元，四險基數由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策，結合公司實際情況，經反覆測算調整，制定了公司員工XX年社保及公積金繳納新基數掛網予以了公佈。
通過社保人員努力，完成了XX年五險一金年審工作，基數申報無誤。
年辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計提取xx元，職工提取人數逐漸增多。按照規定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認可單位授權
的專人，必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時提取到公積金資金，前期需幫助準備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。
為規範業務，做好公積金提取服務工作，部門建立了公積金提取臺賬，可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理情況，10月份進一步明確了公積金提取方法及時間，規範了提取流程。
3.為方便職工報銷，XX年下發了通知，明確了醫療報銷準備的資料，各專案確定了附近的定點醫院，方便職工就醫，便於職工報銷，為員工突發狀況提供了保障。為職工j及時辦理了西安市醫療保險報銷6起。
年梳理了未辦醫療本的職工，統一辦理了醫療本，職工流動易丟失且難以補辦，耽誤病情，由人力資源部統一辦理保管手續。並建立了醫療本、醫療卡領取登記臺賬，可查詢是醫療經辦中心髮卡還或公司經辦人未髮卡，已發放的醫療卡可根據臺賬瞭解去向。XX年為8名員工補辦了職工醫療卡。
5.個別養老轉移賬戶資金出現轉賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯絡，溝通辦理。每月定期查詢有養老轉移情況的社保賬戶，3個月未到賬的賬號及時做好登記並與蓮湖區養老經辦中心瞭解情況。
6.派遣人員社保重點做好職工及時繳納社保和及時停
繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時辦理社保繳納手續，按照每月人事提供的人員增減表，及時準確掌握人員動態辦理職工社保增減手續。XX年7月規範了養老保險的停繳時間，杜絕了員工離職但養老保險未停的情況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續。
二、日常工作內容：
1.正式員工社保管理：
養老保險管理。月初完成養老保險增減申報，核對公司養老保險基數；每月繳費後，完成養老保險結賬工作；完成出具員工養老繳費明細，養老重疊退費；統籌範圍內外養老轉移的.工作；完成員工養老個人賬戶查詢核對；月底將辦理業務重要資料歸檔。
醫療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用徵繳通知單》；每月繳費後領取四險發票，每月15日前，稽核、申報員工生育報銷資料；員工出現住院手術的情況，需在出院1個月內完成醫療報銷資料收集彙總，及時上報醫療經辦中心；領取醫療卡後，做好醫療卡發放臺賬的登記工作；員工醫療卡補辦；員工慢性病報銷資料稽核，年度發票報銷；其他醫療中心通知事項及時傳達公司。
2.公積金管理。每月填寫公積金補繳匯繳書，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業務；員工公積金轉移；每月完成公積金資料稽核、提取公積金的工作；幫助員工準備申請公積金貸款資料；按期在公積金資訊科提取在冊員工公積金匯繳資訊；整理核對公積金中心的匯繳資料。
3.派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費核定工作；收集提供派遣員工生育、醫療報銷相關資料；按時領取員工醫療卡、醫療本及其他資料；及時提供其他社保業務事項資料。
社保人員工作總結6
一轉眼，一年又過去了，本年度我經歷了很多也學到了很多。由一個剛上班的熱血青年變成了對各項業務熟練的業務能手，得到了上級領導的多次好評。回顧過去的一年，有很多值得總結的。
一、個人20xx年各項工作完成情況
（一）新農保工作：
20xx年城鄉居民社會養老保險參保繳費人數5807人，徵收入庫保險費1004100元；累計按月發放1.4萬餘人城鄉居民養老保險待遇累計1387萬元，發放率為100%；
完成20xx年全鎮參保23041人系統全面上線，60週歲以上人員支付待處理清理285人，處理待遇發放失敗及錯誤人員180餘人。整理20xx年徵收臺賬及其賬目，收集整理資料。 30天內發放社保卡26451張，清理死亡人員180餘人，登記社保卡資訊錯誤人員40餘人。
（二）公共就業服務工作
協助單位分管就業工作人員填寫推薦就業資料200份。介紹“綜合一體機”的作用及功能，教老百姓學會使用一體機，為老百姓推薦就業，介紹就業方向。
（三）城鎮居民醫療保險工作：
協助完成全鎮20xx年城鄉居民醫療保險的電子臺賬登入工作，開具醫保核定單。
（四）社保徵收及企業年檢
協助對全鎮109家用人單位進行摸底排查，建立企業年檢臺賬。
二、取得的成果及存在的不足
（一）取得的成果
我中心20xx年的各項工作按時超額完成任務。
（二）存在的不足
續保人員養老保險費徵繳工作有待加強。最大的難點是資料的`收集問題。針對這一問題，我們已經和會計討論，已經開始採取行動。就是在春節期間，會計開始預收20xx年的資料，把工作由被動變主動，把突擊變常態。相信20xx年的農保工作我單位會再創佳績。
三、對20xx年工作的思考及打算
1.鞏固參保率，提高續保率。
2.提高服務水平，讓老百姓滿意。
3.加強對養老保險費徵繳工作的監督。
4.提高農保參保率及準確率。
社保人員工作總結7
本人自20xx年4月份擔任xx鎮勞動與社會保障所所長，工作上兢兢業業，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：
努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實體現了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實好這項政策，切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的資訊、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保資訊表……具體到16個村，細節繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料，工作壓力便更大了。但是無論工作如何複雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時完成各項工作，切實保障廣大百姓按時享受自己的養老保險，保證自己基本權益。
每年8月份是年度新農保保費徵收工作的開始，保費的正常徵收是保證到齡人員保費正常發放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對於長期不在村居住的部分村民，需要我們安排專人向他們聯絡解釋;特別是由於以前老農保問題，個別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個村，共計xxxx人的新農村養老保險的.正常參保。
10月份便開始了我們的城鎮醫保徵收任務，今年我們鎮上的任務指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務重，時間短。從縣裡召開動員會議開始，便積極與領導溝通交流，努力解釋相關醫保政策、分配工作指標。動員相關參保人員積極參保，鼓勵廣大幹部群眾帶動周圍相關人員參保。保證限度的完成了我們鎮的醫保工作。
一年的工作有成績和收穫，也有遺憾和不足。特別是關於老農保相關問題，由於我們政府自身政策的變動，且至今任無相關具體解決政策的出臺，僅以簡單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難，希望相關部門能夠完善相關政策，給群眾一個滿意的能夠接受的答覆，也方便我們的日常工作。
另外，由於本人擔任勞動與社會保障所所長同時擔任xx鎮綜治辦主任、信訪辦主任。相關工作時間難免重複，由於工作經驗的不足、工作時間安排的不合理，致使工作加班、任務分配倉促經常出現。在以後的工作中，我要不斷改進工作方法，合理安排工作時間，保證每項任務分配都及時合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時間，儘量保證使大家的工作不再倉促。
xx是全國的愛國主義教育基地，也是國家特色景觀旅遊名鎮。維護好、發展好xx這張文化名片是我們xx每一個黨員幹部義不容辭的責任和義務。在以後的工作中，我一定不斷向領導和同事學習、兢兢業業、再接再厲。
社保人員工作總結8
（一）社會保險擴面徵繳工作成效顯著
為實現社會保險廣覆蓋，做到應保盡保，我局今年開展了社會保險專項稽核工作，督促企業參加各項社會保險。社保部門與勞動保障監察協調，在對全縣各企事業單位參保和繳費情況進行全面稽核後，及時將情況通報監察，監察根據社保稽核情況及時對拒繳、少繳和拖欠社保費的用人單位進行監察，嚴厲查處各種違法違規行為;今年共稽核查處少繳社會保險費92.33萬元,補繳費用90.4萬元。我局還與縣級部門配合，多方監督企業參保。今年，我局根據國務院頒佈的《工傷保險條例》、《安全生產許可證條例》，聯合縣安監局，下發了《關於貫徹<安全生產許可證條例>做好企業參加工傷保險有關工作的通知》,加強對我縣行政區域內的礦山、建築、危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產等企業參加社會保險特別是工傷保險的工作力度。
截止到XX年底，全縣企業養老保險參保人數4.32萬人，新增擴面1.4萬人，完成目標的298%，企業養老保險基金徵收1.18億元，完成目標的119%，基金清欠925萬元，完成目標的110%，計劃外徵繳2625萬元；機關事業養老保險基金徵收3379萬元，完成目標任務的210%；基本醫療保險參保人數7.5萬人，新增擴面1.6萬人，完成目標的842%，醫療保險基金徵收0.85億元，完成目標的149%，其中清欠1853萬元；工傷保險參保人數2.71萬人，徵收基金707萬元，完成目標的197%，其中清欠346萬元；生育保險參保人數4.32萬人，徵收基金244萬元，完成目標的101%；綜合保險參保人數0.69萬人，新增擴面0.6萬人，完成目標的429%;
（二）徵地農轉非人員社會保險工作紮實推進。
在去年開展的已徵地農轉非人員社會保險工作基礎上，今年，市政府又下達我縣新增已徵地二、三類人員參保目標1000人，實際完成2195人，完成目標的219%；對已徵地農轉非一類人員養老金實行了社會化發放，全年為11490名已徵地農轉非一類人員發放養老金2895萬元；積極籌集已徵地農轉非人員的社保補貼資金，全縣縣級已徵地農轉非人員社保補貼資金20xx.24萬元已全部到位；我縣新徵地農轉非人員社會保險工作根據《成都市徵地農轉非人員社會保險辦法》規定，結合雙流實際，制定了《雙流縣徵地農轉非人員社會保險辦法》（雙府發[XX]68號），我縣XX年1月1日以後的新徵地農轉非人員都將按照此政策參加社會保險，目前，新徵地農轉非人員參保工作正在全縣展開。
（三）基本醫療保險制度更加完善。
一是加大對我縣定點醫療機構、藥店的管理，加強對它們的年檢考核力度。縣社保局與各定點醫療服務機構和藥店簽訂了醫療服務協議，實行了量化管理，明確了各自的職責和義務。
二是不斷完善我縣的醫保網路，方便人民群眾看病就醫。我們建立了對各定點醫療機構和藥店實行“實時在網”的醫保網路，要求醫療機構每日傳輸資訊，實行住院醫療費逐日清單，使用自費藥必須經患者簽字同意等制度，使醫療機構的服務質量有了明顯提高，醫患關係更加融洽；
三是擬定了新的《雙流縣城鎮職工基本醫療保險實施辦法》。我縣原有的醫保辦法按照市政府規定的5年過渡期將於XX年12月31日到期，我局根據過去5年全縣基本醫療保險執行情況，在借鑑先進地區的成功經驗、諮詢省、市基本醫療保險專家和廣泛聽取意見的基礎上，擬定了新的辦法，新辦法實施後，我縣群眾將享受更加便捷和優質的醫保服務；
四是建立了城鎮醫療救助制度。結合我縣實際，出臺了《雙流縣人民政府關於雙流縣城鎮困難人員醫療救助實施意見》，將城鎮低保人員和其它各類城鎮困難人員納入了醫療救助範圍，體現了黨和政府對困難人員的.關懷，促進了社會的和諧與穩定。
（四）企業退休人員社會化管理工作機制基本形成
一是確保離退休職工基本養老金的按時、足額發放。全年為23459名離退休職工（含失地農民）發放養老金9769萬元,社會化發放率達100%；
二是建立了社群勞動保障工作站，有了一支企業退休人員社會化管理工作隊伍。全縣建立了85個社群勞動保障工作站，聘請了86名勞動保障協管員，縣財政全部解決了協管員的工資補貼，穩定了協管員隊伍，為做好企業退休人員社會化管理工作打下了基礎；
三是對離退休職工逐一進行了養老金領取資格稽核，杜絕了養老金冒領現象的發生；
四是為企業退休人員建立了健康檔案。今年我局以社群為單位開展了退休人員體檢工作，逐一為退休人員建立健康檔案，使社群及時掌握轄區內退休人員的健康狀況，以更好地為退休人員服務；
五是開展了豐富多彩的退休人員活動。今年我局與文體部門一道在全縣開展了退休人員文體活動比賽，組隊參加了市上舉行的成都市首界企業退休人員文藝匯演，並奪得兩個三等獎。
（五）基礎工作紮實有效。
一是基金管理工作規範有序。切實加強社保基金的管理，嚴格執行社保基金管理規定，健全內控制度，加強監督檢查，今年接受了局基金監督小組對社保基金的現場監督，及時做好社保基金的非現場監督工作，確保了我縣社保基金管理制度嚴格、程式規範、基金安全；
二是及時準確報送各類報表、資訊。認真按照規定報送了《養老保險基本情況季度報表》、《農村社會養老保險統計表》、《工傷認定情況統計表》、《各項社會保險基金監督報表》；及時上報了我縣社會保險的各類資訊，全年上報資訊23篇；
三是做好規範化服務工作。按照建設規範化服務型政府工作的要求，大力倡導“五個一”機關工作作風，不斷完善制度，簡化辦事流程，規範服務行為，提高辦事透明度。
