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上半年法制工作總結（通用14篇）

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，想必我們需要寫好工作總結了。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？以下是小編為大家收集的上半年法制工作總結（通用14篇），歡迎大家分享。

上半年法制工作總結1

一、上半年開展的主要工作

(一)加強法制宣傳教育工作。制定物價局法制宣傳工作計劃。利用 “3·15”消費者權益日、“6·1”《湖北省價格條例》施行日等時間節點，通過懸掛條幅、宣傳展板、街頭現場宣傳、互動競答、有獎競猜等方式，開展生動活潑的宣傳活動，主動向社會承諾。

(二)積極做好“七五”普法中期驗收工作。為切實提高廣大幹部職工法律素質和依法行政水平，根據法治XX建設領導小組《關於進一步完善“誰主管、誰普法、誰執法、誰普法”工作機制的實施意見》的要求，按照《市物價局2018年度法制宣傳教育工作計劃》，把法制學習作為領導班子建設和領導幹部思想政治建設的重要方面，納入中心組學習的重要內容，以各科室、部門為單位，建立學習筆記。按照有關要求做好中期普法工作。6月27日下午，我局邀請市“七五”普法講師團成員、市委黨校魏校長同志為我局全體幹部職工進行“憲法”講座。通過此次授課，努力提高全域性幹部職工的憲法、法律意識，培養法制觀念、愛國意識和國家安全統一意識，提高廣大幹部特別是領導幹部的法制理論水平，提高依法行政和依法治價的水平和能力。

(三)堅持理論學習中心組集體學法制度。把法制學習作為領導班子建設和領導幹部思想政治建設的重要方面，納入中心組學習的重要內容，安排了一次中心組集體學習憲法和黨組集體研究法制工作的活動。

(四)強化定價管理，加大依法治價力度。規範政府定價行為，嚴格執行新版《湖北省定價目錄》，嚴格按照程式定價。認真履行法律法規賦予的職責，依法對政府定價、行政事業性收費、經營服務性收費等價格活動和經營者價格行為進行監管。一是認真學習新版定價目錄相關要求;二是廣泛宣傳新版定價目錄;三是貫徹落實新版定價目錄。要求各縣、市、區發改(物價)局和市物價局業務科室要按照新版定價目錄對照2015年版定價目錄認真清理檔案，對沒有納入新版定價目錄的商品和服務價格檔案在規定時間內要堅決予以廢止並做好相應處置工作。採取“兩隨機一公開”的方式，從價格執法人員名錄庫中隨機抽取執法人員，從對應的行政執法物件名錄中選取的8家市直醫療單位中抽取3家醫療單位進行檢查。

(五)依法加強價格調控監管。圍繞XX市政府確定的價格調控目標，認真履行了價格調控監管職能，進一步完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，加大財政支援力度，聯絡民政、人社局落實了2月份價格臨時補貼資金的發放。今年2月份XX市CPI指數為3.6%，按照有關規定應啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，市物價局率先行動，與民政、人社局積極聯絡啟動發放2月份的價格臨時補貼。XX市的城鄉低保物件、城鄉特困人員、享受國家定期撫卹補助的優撫物件和聯動機制啟動當月領取失業保險金人員發放人員為202175人，發放金額為292.17萬元。

(六)全面落實法律顧問制度。聘請了一名常年法律顧問，並落實了相關職責和雙方的合法權益。

(七)開展好公平競爭審查工作。對2017年之前出臺的政策措施，市局將繼續進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。並督促各縣市區開展好公平競爭審查。

(八)承擔人大建議、政協提案辦理工作。今年我局收到市政府督辦室轉交的2018年省政協提案1件，市政協提案協辦件3件，分辦1件。努力做到代表、委員面商率100%，滿意率100%。

(九)規範投訴諮詢工作流程。通過公眾訴求、e線民生、信訪等渠道、規範工作責任制，強化辦理情況督查，切實做到群眾價格投訴舉報諮詢件件有著落、事事有迴音。今年上半年共收到公眾訴求、e線民生10件，陽光信訪轉辦件2件，已經全部處理完畢。根據湖北省物價局2018年4月27日下達的行政複議答覆通知書要求，就周洋對本機關2018年4月17日作出的舉報件回覆提出複議請求，做出了答覆。

二、下半年主要工作安排

(一)做好公平競爭審查工作。一是督促縣、市、區建立協調運作機制。二是市本級全面貫徹落實公平競爭審查制度，組織開展公平競爭審查有關工作。三是按照“誰制定、誰清理”的原則，對現行政策措施、檔案進行全面清理，對增量進行審查。

(二)做好實施價格監管全覆蓋工作。加大價格執法力度，推進價格執法體制機制創新，提升我市依法治價水平。

(三)做好無紙化學法用法考試工作。組織全域性幹部職工加強學習，提升自身業務水平。

(四)做好法律宣傳工作。下半年將利用憲法日等特殊時間節點，聯合各縣市區發改局，走進社群走上街頭，設定宣傳點，現場為群眾講解物價管理知識、宣傳相關法律政策，受理群眾諮詢投訴。

上半年法制工作總結2

一、強化法制監督，進一步規範行政執法行為

為確保案件質量，我局加強案前、案中、案後的監督檢查。案前，檢查執法主體、執法範圍的合法性;案中，對案件的違法事實是否清楚，適用法律是否正確，辦案程式是否合法，法律文書是否規範齊全進行嚴格審查;案後，對案件處理結果的合法性、合理性、案件後處理工作是否合法有效進行審查。

加強對聽證案件和複議案件的審理工作，聽取各方面的意見，綜合考慮，對存在有爭議的事項，主動向上級進行彙報、請示。我局及時調整案審會組成成員，及時通報案審情況。

二、開展綜合執法，大力提升依法行政能力和服務水平

為全面推進依法行政，進一步理順全市質監繫統行政執法體制機制，加快法治質監建設，我局制定並下發了《關於在全市質監繫統開展綜合執法的若干意見》(荊質監監函[2018]24號)，嚴格落實權力清單和責任清單，全面落實“三定方案”，建立“多位一體”執法體系，建立“縱橫到邊”立體監管體系，增強執法合力，嚴格執法資訊公開，推進技術執法，注重督辦問責，建立健全全市質監繫統行政執法體系。

三、推進網上審批，深化“放管服”改革

我局充分運用“網際網路+政務服務”，實現了我局行政許可事項“一次辦好”。我局還積極推進網上審批,實現網上行政審批系統互聯互通，提升了行政許可效能，滿足了深化改革需求。對暫時不能實行網上審批的事項，我們通過線上線下同時辦理，所有事項的辦理時限均少於法定時限的50%，在全省系統內做到了辦理時限最短、申請材料最簡、審批環節最少，真正做到了“三集中、三到位”和服務最優。

四、加強法制宣傳，落實“誰執法誰普法”普法責任制

今年，我局組織各縣市區局危化品監管人員及全市30家危化品和危化品包裝物及容器生產企業法定代表人共70餘人開展了相關法律知識培訓。培訓會上，就《特種裝置安全法》、《產品質量法》、《計量法》、《標準化法》、《危險化學品安全管理條例》和《工業產品生產許可證管理條例》等與企業經營息息相關的法律法規進行了宣貫。同時對危化品和危化品包裝物及容器產品生產許可證評審細則、相關強制性國家標準以及關於開展危化品和危化品包裝物及容器產品生產許可證獲證企業專項監督檢查的通知進行了解讀。

今年，我局組織對各縣市區局食品相關產品監管人員及全市40餘家食品相關產品生產企業法定代表人共100餘人開展了《食品安全法》等法律知識培訓。培訓會上，市質監局產品質量監督(法規)科對國家質檢總局和省局2017年食品相關產品監督檢查工作情況進行了通報，就《食品安全法》、《產品質量法》、《計量法》、《標準化法》和《工業產品生產許可證管理條例》等與企業經營息息相關的法律法規進行了宣貫。省質檢院XX分院技術專家對食品相關產品生產許可證評審細則、相關強制性國家標準進行了解讀。

五、加強執法證件管理，不斷提高執法人員素質和能力

年初開始，我們利用多種形式組織全市系統執法人員進行學習培訓，努力提高執法人員理論水平、業務素養和應急處置能力。全市各級執法機構分階段先後組織學習了《憲法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《特種裝置安全法》、《食品安全法》以及《標準化法》、《計量法》等。我局還組織執法人員參加沙市區人民法院旁聽審判案件，受到深刻教育。

六、下半年工作思路

適應質監部門改革新形勢，按照市委市政府及上級領導要求，根據市政府法制工作要點，嚴格規範行為，主動依法履職。按照市局著力打造“創新質監、服務質監、安全質監、法治質監、數字質監、品牌質監”的要求，樹立質量安全 “監管為重”、質量提升“服務為先”、法制監督“規範為根”、普法治理“宣教為本”工作思路，以建立產品質量提升示範區的方式體現服務“供給側質量提升”的成效，進一步規範行政執法行為，以開展法治單位建立活動體現打造法治質監的成效。

七、下半年工作目標及措施：

1、以開展法治單位建立活動為載體，積極迎接七五普法中期檢查，組織開展質監部門六大法律法規的學習培訓，開展法律六進活動。

2、繼續加強法制監督工作。

上半年法制工作總結3

半年來，我局的法制在上級法制部門的領導下，認真組織實施《xx縣財政地稅xx年法制計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執法監督，，全國公務員公同的天地財政法制取得了一定的成效。

一、xx年上半年法制情況

（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規劃和全縣“四五”普法的總體要求，結合我縣財稅改革與發展的總體目標和實際，認真貫徹《xx縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年（～xx年）規劃》，同時根據總體規劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育責任制，明確職責。縣局普法領導小組負責全縣財稅系統“四五”普法的組織協調、檢查考核等；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規法具體負責日常財稅法制宣傳教育。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執法責任制實施辦法》和《財政行政執法過錯追究辦法》。為了完善對行政執法的評議和考核，又制訂了《行政執法評議考核辦法》。

（二）學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政幹部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心，有針對性地開展財政法制培訓，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。

一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財稅幹部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續教育的重要內容；在財稅幹部中開展財經法律法規知識競賽和測試，確保執法人員準確掌握《條例》。

二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財稅網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規諮詢熱線、財稅網站線上有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規，大力營造依法理財，規範管理的良好氛圍。

三是健全和完善執法程式和制度建設。一方面健全和完善執法程式、查詢、證據儲存、公告等方面的制度，嚴肅紀律，規範執法活動，提高財政執法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規範有關內部財務監督控制制度，防止違法行為的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、稅務、法制、審計和會計核算中心聯絡會議制度，加強各執法單位的聯絡和溝通，實現資料資訊互通共享。建立聯合執法機制，實行執法檢查定期報告制度，統籌安排監督檢查，實現執法聯動。

（三）認真開展“四五”普法考核驗收自查。

一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查進行部署。

二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和部署、普法基礎、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。

三是對通過自查發現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。

（四）繼續推進依法理財，強化行政執法的監督。多年來，我局一直把依法行政作為關係財政改革、發展、穩定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制，對內，通過財政法制科和財政監督科，加強對本系統的監督，及時發現和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監督，不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制，把落實行政執法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯絡實際，虛實結合，做到五個結合：

一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合；

二是將執法責任制與推行政務公開相結合；

三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合；

四是執法責任制與規範行政執法行為相結合；

五是將執法責任制與規範抽象行政行為相結合。

（五）貫徹實施政規範性檔案備案審查規定，全面清理規範性檔案。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規範財稅自身行為，及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規範性檔案備案審查規定》精神，結合我縣財稅實際，我局組織有關人員對涉及本系統的有關規範性檔案認真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機構和法律專業隊

伍建設尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制任務不相適應。目前，我縣地稅法規科單獨設立，有位幹部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由於財政法制科沒有專職法制幹部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成幹了以後沒有整理資料。

二是財稅法制宣傳教育相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議範圍和內容還處於較低層次，特別是財稅幹部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。

三是行政執法責任分解難度大。由於機構改革和稅收徵管格局的調整還沒有完全到位，專業機構職能優化和行政執法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅幹部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和幹部執法水平個體差異等因素，都給行政執法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。

四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由於被追究責任的都是一線執法人員，都是基層的業務骨幹，負責的繁重，恰恰是因為做得多，差錯率也大，而一些簡單比較輕閒的崗位或非執法崗位，反而不會受到追究。部分基層執法幹部就會產生不平衡心理，造成部分幹部不願意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執法崗位。

三、下半年打算

一是繼續加大財稅幹部的執法培訓，提高幹部執法水平。

繼續學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執法人員準確掌握《條例》。繼續組織其他財稅法律法規的學習，真正使每一位財稅執法人員都能做到熟練掌握財稅業務本領。

二是認真開展調查研究，抓好行政執法責任制落實。

積極開展調研，完善各項行政執法制度，重點是建立健全保障行政執法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執法評議考核同評優評先、幹部任免、獎懲等制度相結合，保障各專案標的貫徹落實。

三是搞好行政執法評議考核。

一要利用現有的考核成果，如審計部門的審計、執法檢查、各種專項檢查等發現問題，通過嚴格追錯來推動執法的落實；

二要建立科學合理的行政執法評議考核指標體系，初步緩解執法責任制考核管理缺位的突出矛盾。

三要繼續加強外部評議，定期徵求人大、機關單位、鄉鎮和納稅人對財稅部門執法情況的意見，經常組織納稅人和服務物件對財稅部門行政執法開展評議，置行政執法於社會監督之下。

上半年法制工作總結4

總司法制室以經濟工作為中心，完成公司各項法律工作任務，在不斷提高自身素質和業務能力的同時，加強相關法律法規的宣傳和教育工作，為各部門提供法律諮詢和服務，做好總司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20XX年度法律事務上半年度工作主要完成情況如下：

一、做好總司合同管理工作，為公司經濟發展服務。

首先，做好領導決策和相關部門的法律顧問工作。在總司對外簽訂重大合同過程中，做好合同的審查工作，及時提供相關法律意見，供領導決策時參考，以及簽訂合同過程中應注意的問題，稽核各種資料等，避免企業經營風險。同時為各基層所簽訂的車輛經營協議及其他協議提供指導及樣本。其次，加強合同管理工作。做好公司外籤合同的審查管理工作。對各基層報送審查的每一份合同認真進行稽核，將公司的經營風險降到最低，認真講解修改意見，增強相關人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據各基層單位的需要，提供相應的合同文字。20XX年上半年度我室共審查各類合同28件，起草和參與簽訂的合同9件，真正作到了對總司合同管理制度的執行情況進行監督、檢查，對合同管理中出現的新情況、新問題進行分析研究，不斷修改、完善了總司各項合同管理制度。

二、做好各案件訴訟和非訴訟事務工作，化解企業經營風險。

20XX年上半年度我室辦理訴訟案件46件，涉案金額349.96萬元。其中解除掛靠合同案件13件。辦理非訴訟工作3件，標的萬元。通過訴訟和非訴訟為企業避免經濟損失326.66萬元，為企業的平穩發展發揮了作用。

第三、為規範公司管理，合法有序生產經營，繼續出謀劃策。

公司的經營、管理，特別是總司的經營、管理活動，依法對其進行規範，使其科學、有序進行是非常必要的。為此，對總司的經營、管理進行規範就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司相關部門聯絡，及時調整、修改公司的有關規章制度，並進行細化，使公司、員工的行為儘量做到規範化、法制化。

第四、結合公司的行業特點，舉辦專題法律講座，對公司員工進行法律知識的培訓。

為進一步貫徹落實“五五”普法工作，推進法律風險防範機制建設，增強公司幹部員工的法律意識，20XX年４月份成功舉辦了《中華人民共和國侵權責任法》專題法律講座。總公司領導、機關處室以及來自基層的各單位領導和相關部門負責人員共計９０餘人參加了此次講座。常年法律顧問以深入淺出、通俗易懂地講解了《中華人民共和國侵權責任法》頒佈的重大意義，以及《侵權法》的相關規定、責任構成等，並針對運輸行業的特點，重點解讀了機動車交通事故責任、醫療損害責任、環境汙染、飼養動物損害責任等章節，使在座的幹部職工受到了一次生動的法律教育，通過這次講座進一步提高了廣大幹部職工的法律意識。

以上是上半年的法制室的工作總結，我室還將一如既往的參與公司的經營與管理，為公司的科學決策提供法律依據，提高公司員工的法律意識和法制觀念，在市場經濟當中運用法律知識這個武器，共同把總司的法律事務工作做得更好，確實地維護總司的合法權益，努力地增強總司的市場競爭能力，使總司取得更好的社會效益和經濟效益。

上半年法制工作總結5

今年來，我辦在縣委縣政府的正確領導和市法制辦的精心指導下，緊緊圍繞推進依法行政建設法治政府這個目標，以法律參謀為重點，以檔案審查為基礎，以複議監督為主線，以證件管理為契機，積極推進政府法制工作。

一、20xx年上半年工作總結

（一）完善工作體系，落實工作責任。一是完善組織體系，加強對依法行政法治政府建設工作的領導。由我辦牽頭，報經縣政府同意，成立了以縣長為組長，常務副縣長為副組長的法治政府建設工作領導小組，健全了一系列工作制度。各鄉鎮和各部門均按要求建立了相應的領導小組，明確了分管領導和工作人員，形成了上下聯動、齊抓共管的良好工作格局。二是及時傳達貫徹省、市法治政府建設工作會議精神，安排部署我縣今年相關工作。根據今年市委依法治市工作要點和市政府法治政府建設工作安排，結合我縣實際，制定了《**縣20xx年法治政府建設工作安排》，明確了今年我縣法治政府建設目標任務、措施步驟和責任單位。三是簽訂了法治政府建設目標責任書。根據要求，我辦報經縣政府同意，代縣政府與各鄉鎮、單位簽訂了《**縣法治政府建設目標責任書》，要求各鄉鎮、各部門從規範決策行為、規範執法行為、推進政務公開、加強服務職能等方面全面推進依法行政。

（二）當好法律參謀，服務領導決策。一是積極派員列席縣委有關常委會議和縣政府歷次常務會議，為縣委縣政府決策提供政策法律諮詢意見，確保決策合法合規。二是根據人員變動和實際需要，充實了6名縣委縣政府法律顧問團成員，達到17人，完善了工作規則。工作中，對重大、疑難法律問題實行票決制，沒有一件引起法律紛爭。三是嚴格執行《**縣人民政府重大行政決策程式規定》，對有關領導批轉我辦審查的重大決策事項及時審查。上半年共審查重大決策事項118件次。四是根據《**縣機關事業單位重大合同管理辦法》規定，上半年共審查、修改有關合同、協議等法律文書共245件次，有效防範法律紛爭的發生。五是根據縣委、縣政府有關領導的要求，對其行政決策和行政管理中遇到的政策法律問題，提供政策法律諮詢意見共60餘件次。

（三）審好規範性檔案，確保政令合法。一是嚴格執行了規範性檔案“三統一”制度。年初制定了《20xx年度**縣規範性檔案制定計劃》，凡未納入計劃又急需制定的，均按要求送縣政府領導審籤後再製發，進一步規範了規範性檔案的制定、釋出程式。二是嚴格審查把關，始終堅持合法性與可行性並重的審查原則，提高發文的科學性和實效性。上半年共審查黨內規範性檔案20件，行政規範性檔案12件。三是根據相關要求，對2012年以來有關“兩違”方面的規範性檔案進行了專項清理。共清理規範性檔案42件，其中：失效廢止的2件，及時修訂的1件。四是按照規定及時將釋出、修改、廢止規範性檔案的結果報送市法制辦和縣人大常委會備案，接受他們的指導和監督。

（四）管好執法證件，提升隊伍素質。一是加強行政執法人員的證件驗審工作。今年3月，我辦嚴格按照規定，對全縣的行政執法人員證件進行了驗審。今年共審驗執法證945個，其中：合格860個，登出85個。二是嚴格行政執法證件的申辦。凡未參加上年度行政執法資格考試或考試成績不合格者，一律不予申辦行政執法證件，不準上崗執法。目前，已申辦執法證200餘個，全縣行政執法證申辦工作正有條不紊的開展。

（五）注重監督檢查，規範執法行為。一是制發了《**縣關於嚴格規範公正文明執法的意見》，從規範主體、嚴格執法、規範執法、公正執法、文明執法、執法監督、組織保障7個方面嚴格規範公正文明執法。二是強化執法檢查。認真落實行政執法責任制，切實執行行政執法自由權裁量權的相關規定，真正做到嚴格規範公正文明執法。今年的執法檢查方案正在擬定。同時，加強了對各執法單位執法案卷的日常抽查。上半年，共抽查執法案卷19卷。三是建立完善了“兩法銜接”監督機制。制定了《關於加強行政執法監督的實施意見》，明確了監督範圍、監督方式、配合程式和對違法行為的處理辦法，在縣政務中心設立了行政執法監督辦公室，建成了“兩法銜接”資訊共享平臺，行政執法機關移送涉嫌犯罪案件明顯增多。

（六）辦好複議監督案件，加強層級監督。一是強化組織領導，完善工作規則。根據領導和人員變動，調整了**縣人民政府行政複議委員會，制定了行政複議委員會工作規則和辦案細則，明確了複議工作職責，提高複議工作效率。二是暢通複議渠道，積極受理複議案件。上半年共受理辦理行政複議案件14件。其中，確認違法1件，協調後撤回申請的9件。三是依法辦理監督案件。上半年共受辦理行政執法監督案件3件，因當事人投訴而立案受理2件，其中：決定維持的1件，協調後撤回投訴的2件。

（七）抓好行政調解，維護社會穩定。根據相關要求，我辦積極開展行政調解工作，建立了行政調解聯席會議制度、行政調解工作報告和資訊報送制度，充分整合調解資源，實現與人民調解、司法調解的優勢互補。我辦牽頭組織調處有重大影響和涉及全域性的矛盾糾紛6件，其中行政糾紛5件，調解結案5件，正在辦理1件。

（八）做好涉法事務，維護政府形象。一是嚴格落實《關於做好縣政府行政應訴工作的.通知》，進一步做好我縣行政應訴工作，進一步明確應訴工作職責、程式及責任。二是對涉及政府及部門的訴訟，我辦積極調查案情、收集證據、查詢法律依據，積極應訴。上半年，我辦共代理縣政府辦理應訴案件2件，參與辦理縣委、縣政府領導交辦的涉法信訪事件和不穩定事件10件。同時，指導協助有關部門和鄉鎮政府辦理行政、民事應訴案件7件。切實維護了政府依法行政、依法辦事的良好形象。以事實服人，以法理服人，使所有案件均得到了圓滿妥善處理。

（九）完善權力清單，促進公開透明。深入推進簡政放權，清理優化行政職權，建立健全行政權力清單制度工作是近年來省、市、縣政府依法行政重點工作，我辦高度重視。一是制發了《**縣行政權力清單動態管理辦法》，有效促進了行政權力依法、規範執行。二是建立了“一目錄、一廳、二平臺”執行系統，實現了省、市、縣三級聯網。對行權平臺的案件錄入、執行情況開展了兩次督導檢查，進一步強化對行政權力的監督和制約，確保了行政權力事項公開、行政權力執行透明、行政監察實時到位。

（十）開展典型表彰，推動示範引領。嚴格按照依法行政評估指標細則確定的標準，深入開展依法行政示範單位評比表彰，切實增強領導幹部及其工作人員依法執政、依法行政的能力和水平。由我辦牽頭，並報縣政府批准，對2016年度推進依法行政建設法治政府工作中表現突出的15個先進單位和31名先進個人進行了全縣通報表揚。

（十一）重視學習交流，提高業務水平。一是積極鼓勵職工參加全國統一的司法資格考試，加強學習，不斷提高自身業務素質。二是先後派員多次參加省、市組織的法治政府建設專題培訓，對相關新出臺、新修訂的法律法規進行培訓學習。三是組織縣法制辦和縣法律顧問團成員每週集中進行一次法律學習。四是為了加強資訊交流和對各行政執法部門的業務指導，每月定期編印《依法行政》簡報。

二、20xx年下半年工作要點

（一）繼續發揮依法執政、依法行政的參謀助手作用，準確及時為縣委、縣政府重大決策提供法律諮詢服務。

（二）加強規範性檔案的備案審查工作，提高規範性檔案質量。

（三）繼續依法辦好行政複議和執法監督案件，創新行政複議、執法監督案件的辦理方式，依法公正作出決定。同時，認真做好民事、行政案件的應訴工作。

（四）按照有關規定，及時審查、修改全縣機關事業單位有關合同、協議等法律文書。

（五）認真組織開展好行政執法檢查工作和行政執法案卷評查工作。

（六）強化執法證件管理，加強執法隊伍培訓、考試工作，以提高執法隊伍素質。

（七）紮實認真地完成好今年法治政府建設、依法治理、深化改革工作中我辦牽頭負責的相關工作。

上半年法制工作總結6

半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領導下，認真組織實施《縣財政地稅2010年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執法監督，財政法制工作取得了一定的成效。

一、上半年法制工作情況

（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規劃和全縣“四五”普法工作的總體要求，結合我縣財稅改革與發展的總體目標和實際，認真貫徹《縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年（2001～2010年）規劃》，同時根據總體規劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育工作責任制，明確職責。縣局普法領導小組負責全縣財稅系統“四五”普法工作的組織協調、檢查考核等工作；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規法具體負責日常財稅法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執法責任制實施辦法》和《財政行政執法過錯追究辦法》。為了完善對行政執法的評議和考核，又制訂了《行政執法評議考核辦法》。

（二）學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政幹部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財稅幹部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續教育的重要內容；在財稅幹部中開展財經法律法規知識競賽和測試，確保執法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財稅網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規諮詢熱線、財稅網站線上有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規，大力營造依法理財，規範管理的良好氛圍。三是健全和完善執法程式和制度建設。一方面健全和完善執法程式、查詢、證據儲存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規範執法活動，提高財政執法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規範有關內部財務監督控制制度，防止違法行為的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、稅務、法制、審計和會計核算中心聯絡會議制度，加強各執法單位的聯絡和溝通，實現資料資訊互通共享。建立聯合執法機制，實行執法檢查定期報告制度，統籌安排監督檢查，實現執法聯動。

（三）認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。

（四）繼續推進依法理財，強化行政執法的監督。多年來，我局一直把依法行政作為關係財政改革、發展、穩定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制，對內，通過財政法制科和財政監督科，加強對本系統的監督，及時發現和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監督，不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制工作，把落實行政執法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯絡工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合；二是將執法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執法責任制與規範行政執法行為相結合；五是將執法責任制與規範抽象行政行為相結合。

（五）貫徹實施政規範性檔案備案審查規定，全面清理規範性檔案。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規範財稅自身行為，及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規範性檔案備案審查規定》精神，結合我縣財稅工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統的有關規範性檔案認真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機構和法律專業隊伍建設尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務不相適應。目前，我縣地稅法規科單獨設立，有3位幹部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由於財政法制科沒有專職法制幹部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作幹了以後沒有整理資料。

二是財稅法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議範圍和內容還處於較低層次，特別是財稅幹部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。:

四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由於被追究責任的都是一線執法人員，都是基層的業務骨幹，負責的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閒的崗位或非執法崗位，反而不會受到追究。部分基層執法幹部就會產生不平衡心理，造成部分幹部不願意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執法崗位。

三、下半年工作打算

一是繼續加大財稅幹部的執法培訓，提高幹部執法水平。繼續學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執法人員準確掌握《條例》。繼續組織其他財稅法律法規的學習，真正使每一位財稅執法人員都能做到熟練掌握財稅業務本領。

二是認真開展調查研究，抓好行政執法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執法工作制度，重點是建立健全保障行政執法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執法評議考核同評優評先、幹部任免、獎懲等制度相結合，保障各專案標的貫徹落實。

三是搞好行政執法評議考核。一要利用現有的考核成果，如審計部門的審計、執法檢查、各種專項檢查等發現問題，通過嚴格追錯來推動執法的落實；二要建立科學合理的行政執法評議考核指標體系，初步緩解執法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續加強外部評議，定期徵求人大、機關單位、鄉鎮和納稅人對財稅部門執法情況的意見，經常組織納稅人和服務物件對財稅部門行政執法開展評議，置行政執法於社會監督之下。

上半年法制工作總結7

今年上半年來以來，在局黨委的正確領導下，局法制科圍繞局工作重點，結合工作職責，腳踏實地，較好地完成了各項工作任務。現將上半年以來的主要工作情況總結匯報如下：

一、完成工作情況

（一）組織全科人員堅持政治、業務學習

按照局黨委安排的政治學習內容，全科人員堅持每週政治學習。認真學習了十八屆四中、五中全會精神，參加黨組織的各項學習活動。學習《中共中央國務院關於深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》，瞭解黨和國家關於城市執法體制改革的方向，理清今後的工作脈絡和重點。加強業務知識的更新的完善，參加了住建部組織的全國規劃稽查執法專題業務培訓。通過學習提高了全員的政治素養和業務水平。

（二）積極參與行政決策合法性審查

合法性審查是行政機關在作出重大行政決策前必經的程式，也是法制工作機構的工作重點。上半年以來，在我局作出重大執法決策、制定依法行政配套制度、開展專項整治等工作前，作為領導決策的參謀與助手，法制科能夠提前介入，向領導提供有關法律規定，對決策事項進行前置合法性審查，從而確保了決策出臺有法可依。

（三）認真開展行政執法案卷核審工作

按照《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《中共xx省委貫徹落實〈中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定〉的意見》關於加強城市管理綜合執法機構建設，提高執法和服務水平的要求，法制科對我局及執法人員在執法過程中形成的行政處罰、行政強制案卷的核審要求也在不斷提高。經法制科與辦案人員共同努力，我局案件核審工作得到進一步深入，案卷製作水平得到進一步提高。上半年法制科共核審案卷xx卷。在案卷核審過程中，修改各類執法文書xxx多份。通過對案卷的核審，加強和提高了執法人員製作執法文書的水平和辦案質量。

（四）接受法律諮詢，指導基層執法工作

法制科為我局依法行政指導機構，承擔了為局屬各部門提供行政執法和有關法律諮詢服務的工作。上半年以來，接待、解答執法諮詢來人、來電每天不下xx次。向執法人員講解有關法律規定和執法程式，同執法人員討論執法工作出現新的解決辦法，必要時深入現場瞭解實際情況，為基層執法人員解決執法中出現的各種複雜、疑難的問題。通過了解案情，撤銷了x份向當事人送達的執法文書，其中責令改正通知書x份，限期拆除決定書x份，糾正了執法活動的錯誤行為。

（五）推動我局依法行政工作不斷深入

1、起草了我局行政權力清單、責任清單和執行流程圖，經局領導審定，完成報送工作；

2、修訂了我局行政自由裁量權指導標準和編制說明，經局領導審定，完成報送工作；

3、起草了我局“雙公示”目錄，完成報送工作；

4、建立了我局行政執法人員名冊及檔案，並完成了我局行政執法證件、監督證件的審驗和辦理工作；

5、參與我局政務公開日活動，開展我局普法教育工作；

6、起草了我局xxxx年信用建設工作總結，代管我局信用資訊資料的上報和徵集工作。

（六）承辦我局行政複議、行政訴訟案件

上半年以來共承辦我局的行政複議案件x起，其中x起案件經法制科努力，申請人已同意自行撤訴，行政複議終止；另xx起案件正在答覆、辦理過程中。承辦行政訴訟案件x起，法院均未審結。上半年我局沒有敗訴的複議和訴訟案件。

（七）起草其他部門徵求修改規範性檔案的意見及人大、政協答覆

1、起草了《關於修改食品安全放心建設標準xx市級職責分工》的修改意見；

2、起草了《違規拆改房屋結構明確責任主體和查處程式的意見》的修改意見；

3、起草了《xx市城鄉規劃條例》的修改意見；

4、起草了對市人大代表第xxx議案及市政協委員第xxx號議案的答覆。

（八）領導交辦的其他任務

1、參與市政府交辦我局的市醫院xx徵收工作；

2、參與實施市政府交辦我局的對原xx廠地塊遺留建築物處理工作。

二、下半年度工作打算

（一）繼續做好合法性審查工作，為領導決策獻計獻策，提供法制保障。進一步提高案件核審水平，切實加強執法文書的管理。

（二）結合黨和國家對城市管理執法體制的改革精神，梳理我局的執法事權、事項及執法依據。結合工作實際，調整我局行政處罰、行政強制等事項及相關裁量標準。

（三）建立健全相關配套制度。起草我局的案例指導制度。以案例來展現在執法過程中的各個環節、履行的程式的情況，達到以案說法，從正面的案例中汲取好的經驗，從反面的案例中汲取教訓，從而更好的完成執法過程中的案件處理工作。

（四）適時調整我局在網上公示的行政權力清單及相應的工作流程。配合局辦公室完成好我局的政務公開工作。

（五）按照省、市法制辦要求，完成我局今年的立法專案，起草政府規章《xx市城市管理相對集中行政處罰實施辦法》，做好制定地方性法規《xx市城市管理綜合執法條例》的調研工作。

（六）與有關部門共同完成好我局今年的培訓計劃。集思廣益，開展執法問題理論研討，促進理論研究與執法實踐相結合，提高依法行政工作水平。

（七）不斷提高解答諮詢問題的質量，對局內執法機構和執法人員的諮詢，做到熱情接待，依法解答、提出切實有效的意見，解決執法中遇到的各種問題。

（八）不斷提高法制科人員的政治素養和業務能力，按時參加黨組織和工會組織的會議和活動，完成理論學習，做到政治上合格。加強相關法律法規的學習，為局領導決策提供保障。

（九）按時完成行政複議、行政訴訟的應訴工作。

（十）完成局領導交辦的其他任務。

上半年法制工作總結8

20xx年是全面深化改革向縱深推進的關鍵一年，是實施“十三五”規劃的重要一年，也是黨的十九大召開之年。我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全面推進依法行政和法治政府建設，現將半年來開展工作情況總結匯報如下：

一、上半年工作情況

（一）紮實推進合法性審查工作

縣法制辦認真履行縣政府規範性檔案、重大決策、重大事項合法性審查職責，出臺了《2017年縣政府規範性檔案立項的通知》，完成規範性檔案合法性審查9件，其中，2件未經政府常務會議審議，及時向市政府和縣人大常委會備案7件，同時完成網上備案7件。起草了《建立縣政府重大決策事項合法性審查提前介入機制實施辦法（徵求意見稿）》。全面完成“新兩單”（公共服務清單和行政權力中介服務清單）和權責清單動態調整事項1001項的合法性審查工作，提出意見和建議300餘條。實現了政府常務會議審議事項合法性審查全覆蓋，依法審查重大事項32件，提出意見和建議20餘條。

（二）有序開展依法行政工作

一是開展縣政府規範性清理工作，完成20xx年12月31日至20xx年12月31日縣政府規範性檔案清理工作，保留78件，修改4件，廢止33件，出臺了《關於公佈20xx年以前縣政府規範性檔案清理結果的通知》（政辦〔2017〕23號），並將結果向社會公佈。二是組織學習《實施綱要》及省、市政府《實施方案》，並認真貫徹落實，印發了《xx人民政府法制辦2017年法制工作要點》。三是積極辦理縣政府涉法事務，為各部門依法行政工作提供指導。目前接受有關部門涉法業務諮詢20餘次，並及時提供意見和建議。受縣政府委託，完成對 96件林權確權登記（初審）進行審查，提出審查意見 78條。

（三）持續規範行政執法行為

推進規範行政執法試點工作。貫徹落實省、市政府《實施方案》的部署，起草了《xx重大行政執法決定法制稽核規定（徵求意見稿）》，推進縣重大行政執法決定法制稽核制度全覆蓋。組織開展了環保、市場監管、衛計等行政執法部門執法案卷評查工作。為全面瞭解全縣政府法制工作情況，推動政府法制工作更好開展，加快法制政府建設程序，印發了《關於開展全縣政府法制工作大調研的通知》。全面規範行政執法行為，不斷提升行政執法水平，努力為加快建設現代國際鄉村旅遊綜合示範區提供強有力的法制保障。

（四）不斷加強行政複議應訴工作

認真履行行政複議職責，全力化解行政爭議。上半年收到行政複議案件4 件（其中：未結案2件），嚴把案件“事實關”和“法律關”，堅持有錯必糾，加大調解、和解力度，當事人主動撤回申請1 件，經調解後變更1件。加強行政應訴工作，起草了《xx人民政府辦公室關於加強和改進行政應訴工作的實施意見（徵求意見稿）》。推進政府法律顧問工作，起草了《xx人民政府法律顧問管理辦法（徵求意見稿）》，認真做好縣政府法律顧問的日常聯絡協調工作。

二、下半年工作要點

（一）進一步加大合法性審查力度。一是規範合法性審查流程，按照《黃山市人民政府關於印發重大事項合法性審查程式規定的通知》（黃政〔2016〕44號）檔案規定，加強與縣政府辦公室的溝通和協調，進一步規範送審環節，嚴格執行審查期限，及時解決工作中存在的問題。建立縣政府重大決策事項合法性審查提前介入機制，做好與縣政府重大決策支援系統的對接。二是建立合法性審查清單制度。嚴格界定合法性審查範圍，對合法性審查事項採取清單化管理，制定不屬於合法性審查的事項清單，有效釋放審查資源，解決審查範圍過寬過廣的問題。三是推進全縣合法性審查機制全覆蓋。繼續加強對各鄉鎮人民政府和縣直各部門建立內部合法性審查機制的督促與指導，對各鄉鎮和縣直部門合法性審查工作開展情況進行督查，不斷提高各鄉鎮和各部門合法性審查能力和水平。

（二）進一步規範行政執法行為。一是推進規範行政執法試點工作。貫徹落實省、市政府《實施方案》的部署，出臺《xx重大行政執法決定法制稽核規定》，推進縣重大行政執法決定法制稽核制度全覆蓋。二是健全行政執法人員管理制度。貫徹落實《安徽省行政執法人員管理辦法》，嚴格執行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，推行行政執法人員教育培訓和考核制度，按照《關於做好2017年行政執法人員資格認證通用法律知識考試的通知》（黃府法〔2017〕31號）檔案要求，組織執法人員執法資格認證通用法律機考。擬在9月份，開展全縣行政執法人員年度依法行政培訓，不斷提高執法人員依法行政的能力和水平。三是完善行政執法監督制度。加強重點領域關鍵環節個案監督，糾正違法執法和行政不作為案件。

（三）進一步加強行政複議應訴工作。一是認真做好行政複議工作。健全行政複議案件審理機制，提升行政複議辦案質量，提高行政複議的透明度和公信力。二是出臺我縣《關於加強和改進行政行政應訴工作的實施意見》，積極應對以政府為被告的相關行政應訴案件，不斷把握行政訴訟規律，提升行政應訴能力和水平。三是切實做好政府法律顧問工作。完善政府法律顧問制度，推動鄉鎮及縣直部門普遍設立法律顧問，充分發揮政府法律顧問的有效作用。

（四）加強法治宣傳培訓工作。一是創新法治宣傳。落實“七五”普法規劃，建立全縣法制宣傳制度，組建法制資訊員隊伍，加強與媒體的溝通交流，強化依法行政重點工作宣傳，營造法治政府建設的濃厚氛圍。二是開展法治培訓。與縣委組織部聯合適時舉辦領導幹部依法行政專題培訓班。開展法制業務專題培訓。三是創新培訓工作方式，探索“走出去”培訓、藉助專業培訓機構，提高培訓質量。

上半年法制工作總結9

20xx年以來，市政府法制辦在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心、服務大局，履職盡責、狠抓落實，推進政府法制各項工作取得重要進展，為改革發展提供堅實有力的法治保障。

一、上半年工作情況

（一）深入推進依法行政。做好市政府黨組中心組集體學法有關服務工作。落實領導幹部學法制度，配合市人力資源社會保障局舉辦運用法治思維和法治方式能力專題研修班。以貫徹實施新修訂的《行政訴訟法》為契機，印發《關於開展法律知識培訓工作的通知》，採取舉辦行政訴訟培訓班、新增行政執法人員培訓班、網路線上法律知識專題培訓等形式，在全市開展大規模法律知識培訓，組織行政機關工作人員學習《立法法》《行政訴訟法》《行政處罰法》等內容，提高各級領導幹部和機關工作人員依法行政能力和水平。

（二）加強改進政府立法。完成《青島市軌道交通條例》《青島市審計監督條例》《青島市職業學校管理條例》等法規草案的審查修改工作，經市政府常務會議審議通過後提請市人大常委會審議。開展《青島市商品流通條例》《青島市養犬管理條例》《青島市行業消防安全監督檢查責任制實施辦法》等法規規章草案的研究審查工作。完成《國家安全法（草案）》、《職務發明條例（草案送審稿）》、《山東省校車安全管理辦法（草案送審稿）》等法律法規規章徵求意見辦理工作。

（三）強化規範性檔案管理。對15件市政府規範性檔案進行合法性審查。備案審查市政府部門規範性檔案46件、區市政府規範性檔案53件。做好規範性檔案集中清理工作，經梳理彙總上報檔案943件，其中60餘件不屬於規範性檔案或決定廢止，260餘件已實施“三統一”，其餘610餘件需要按規定進行“三統一”，清理工作正在有序推進。印發《關於開展規範性檔案專項梳理工作的通知》，對區市政府規範性檔案的清理工作提出要求。配合市編委辦開展法定機構、權力清單、責任清單、審批事項等相關檔案的研究制定工作。做好向西海岸新區賦權、複製上海自貿區改革試點經驗相關工作。

（四）著力規範行政執法。認真貫徹實施《山東省行政執法監督條例》，組織開展《條例》宣傳週活動。加強依法行政考核工作，研究制定20xx年度全市依法行政指標考核辦法。嚴格落實行政處罰裁量基準制度，對市級行政執法部門印發行政處罰裁量基準的規範性檔案，按照“三統一”程式進行備案審查。依託網上執法監督平臺實時監督行政處罰案件辦理情況，依託全市統一的行政處罰網上大廳，做好行政處罰案件公開工作。嚴格落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度，組織完成1000餘名工商執法人員換證培訓考試工作，辦理髮放4837個行政執法證件。按照省政府法制辦要求，組織啟用新的山東省行政執法監督管理平臺。探索建立行政執法全過程記錄制度，研究起草建立行政執法全過程記錄制度辦法。參與做好膠州市綜合執法試點工作。

（五）有效化解行政爭議。深入推進行政複議委員會試點暨相對集中行政複議權改革，實現複議管轄集中化、案件審理專業化和案件辦理透明化。在市、區（市）兩級，實現行政複議案件“集中受理、集中審查、集中決定”。發揮行政複議委員會作用，依法審理重大複雜疑難案件。創新辦案方式，加大實地調查、公開審理力度，實行“陽光復議”。市政府共收到行政複議申請271件，受理174件，有效化解了大量行政爭議。辦理行政應訴案件45件、被複議案件13件，均在法定期限內提出答覆和答辯意見。完善與司法機關溝通機制，通過共同培訓、法律研討等方式，實現司法與行政良性互動。

（六）努力當好參謀助手。切實履行政府法制機構參謀、助手和法律顧問職責，對市政府重大行政決策從合法性方面進行審查。深入貫徹落實《省政府辦公廳關於進一步做好重大行政決策合法性審查工作的通知》，參與研究制訂《青島市重大行政決策程式規定（試行）》，完善重大行政決策合法性審查機制。會同有關部門推進普遍建立法律顧問制度工作，進一步釐清職責分工、嚴格遴選條件、細化服務範圍、明確解聘情形及規範使用管理等內容。

二、存在問題和下半年工作打算

上半年政府法制工作取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，如制度建設對全市經濟社會發展的保障作用有待進一步提高，政府法制機構設定、人員狀況和專業化水平與承擔的工作任務不相適應等。下一步，我們將針對存在的問題，採取切實有效措施，認真加以改進，重點抓好以下幾個方面的工作，確保全年工作目標圓滿完成。

（一）要以更大的力度推進法治政府建設。科學謀劃“十三五”時期依法行政和法治政府建設工作。強化依法行政監督和考核，通過考核助推法治政府建設取得新成效。組織開展事關推進依法行政、建設法治政府全域性性、戰略性、前沿性課題的調查研究，為建設法治政府提供理論支援。認真梳理政府法制機構面臨的新職責新任務，努力加強政府法制機構隊伍建設。

（二）要以更新的理念加強改進政府立法。圍繞全面深化改革等重大戰略部署推進政府立法工作，使立法主動適應改革發展需要。做好《青島市養犬管理條例》《青島市城市房地產開發經營管理條例》等法規規章草案的審查修改工作。建立立法聯絡點制度，深入徵求基層對立法工作的意見建議。

（三）要以更嚴的要求強化規範性檔案管理。深入落實規範性檔案“三統一”制度，紮實做好市政府、市政府部門及區市政府規範性檔案的備案審查工作，嚴格審查標準，提高審查質量。有序推進規範性檔案清理工作，將市政府部門和區市政府規範性檔案全部納入“三統一”管理。

（四）要以更實的舉措規範行政執法行為。繼續做好《山東省行政執法監督條例》的貫徹實施工作，著力完善行政執法監督體制機制。組織各級行政執法部門結合執法實際建立實施行政執法全過程記錄制度。嚴格落實執法人員持證上崗和資格管理制度，開展行政執法證件審驗考試和新增行政執法人員培訓考試工作，辦理髮放行政執法證件。組織完成行政執法案卷評查和依法行政考核工作。繼續做好行政處罰裁量基準規範性檔案“三統一”、處罰案件實時監督和處罰資訊公開工作。

（五）要以更高的標準加強行政複議能力建設。深化市政府行政複議委員會試點暨相對集中行政複議權工作，規範行政複議委員會執行機制。全面開展行政複議規範化建設，推行立審分離、現場調查、公開審理、聽證審理、集體研究等制度，加大行政複議糾錯力度，堅決糾正違法或者不當的行政行為。規範行政複議場所，加強硬體建設，為行政複議工作開展提供有力保障。加強對新修訂《行政訴訟法》的學習培訓，健全行政應訴制度。加強與司法機關的溝通協調，督促行政機關主動依法行政，接受司法監督。

（六）要以更優的服務做好決策合法性審查。堅持重大行政決策由承辦單位進行合法性論證後，由政府法制機構進行合法性審查的制度。認真做好政府常務會議議題、政府法律事務等合法性審查工作，為政府決策提供法律保障。

上半年法制工作總結10

XX年上半年，市法制辦在市委市政府的正確領導下，認真貫徹落實十八屆四中全會精神，按照全面推進依法行政、著力打造法治政府的要求，積極作為，紮實工作，認真履行在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問職責，為服務十堰經濟社會發展創造了良好的法制環境。現總結如下：

一、持續推進依法行政，全面加強執法監督

1、合理安排依法行政年度計劃。在認真研究全市依法行政工作的基礎上，制發了XX年工作要點，從提高規範性檔案質量、加強行政執法監督、完善依法行政考核機制、提高依法決策水平、嚴肅責任追究等方面明確了全年重點工作。

2、認真落實依法行政報告制度。年初，代市政府草擬了依法行政年度工作報告，及時向省政府、市委、市人大彙報我市依法行政工作情況，自覺接受省政府、市委和市人大的監督。

3、嚴格行政執法人員資格管理，規範行政執法主體。按照全省統一部署，對全市行政執法主體及行政執法人員進行了清理。經清理，全市法定行政機關為443個，法律法規授權組織為xxxx個，受委託組織為289個，行使相對集中處罰權組織為54個；全市行政執法人員行政編制數量為xxxx個，參公事業編制數量為xxxx個，其他事業編制數量為5427個，執法輔助人員數量為670個。

二、著力提高規範性檔案制定質量，嚴把抽象行政行為合法關

1、嚴格執行規範性檔案合法性審查制度。上半年，我辦共審查市政府各類檔案24件，回覆省地方性法規、規章徵求意見稿7份，並對政府上網檔案目錄中的規範性檔案予以甄別，有效確保政府及部門按照法定許可權和程式履行職責。

2、認真做好規範性檔案備案工作。今年以來，我辦共按照規定向省政府報備規範性檔案1件，備案審查各縣市區、市直各部門規範性檔案16件，基本做到了有件必備、有備必審、有錯必糾，有效防止了規範性檔案違法現象。

3、及時開展規範性檔案清理。3月，與市財政局一起按照國務院、省政府要求，對全市涉及稅費優惠的檔案、協議等進行了清理規範，並分類提出初步意見上報審查。

4、紮實推進制度廉潔性評估工作。先後對省政府法制辦公室下發的《關於在全省政府系統開展制度廉潔性評估工作的通知》《全省政府系統制度廉潔性評估XX年工作方案》、《湖北省政府系統制度廉潔性評估專家工作規則》等檔案予以轉發，並印發了《十堰市政府系統制度廉潔性評估XX年工作方案》（十府法辦發[XX]3號），明確了全市開展制度廉潔性評估工作的指導思想、總體目標、具體任務和工作要求，同時，成立了十堰市政府系統制度廉潔性評估工作指導小組，制定了《十堰市政府系統廉潔性評估專家工作規則》，並切實在實際操作中把好行政規範性檔案廉潔性評估關，對未進行廉潔性評估的規範性檔案草案一律不予稽核。

三、認真履行行政複議、應訴職能，依法化解社會矛盾

1、依法辦理行政複議案件。今年以來，我辦充分發揮行政複議在解決行政爭議中的主渠道作用，在行政複議案件辦理過程中積極運用聽證、實地調查、調解和解等方式，不斷提升行政複議的影響力和公信力。上半年，共收到行政複議申請22件，受理18件，不予受理2件，告知申請人向其他部門申請處理2件。受理的案件中，目前已審結12件，其中維持8件，駁回1件，調解後申請人撤回申請終止3件，基本做到了“定紛止爭，案結事了”。

2、持續推進行政複議規範化建設。在原有基礎上，進一步健全了重大複雜行政複議案件告知行政首長制度、證據制度、調解制度、聽證制度、案件審理專題會議制度等，並將制度落實到具體的行政複議工作中。同時，嚴格按照《湖北省行政複議案件檔案管理規定》的要求，對行政複議案件材料立卷歸檔。對縣市區和市直機關行政複議工作進行積極指導。

四、充分發揮法律顧問作用，高效優質辦好涉法事務

1、精心服務，全力促進市政府依法決策。上半年，市政府法律顧問室共參加市政府常務會、市長辦公會及各類市委、市政府專題會議12次，審查政府合同11份，出具各類法律意見書29份，參與地方立法權申報等其它重大涉法事務16件，較好地履行了法律顧問職責，為市政府重大決策提供了良好的法律服務。

2、盡職履責，積極推進行政審批制度改革和綜合執法體制改革。今年以來，我辦認真履行行政審批制度改革領導小組成員單位職責，積極配合做好全市非行政許可審批事項清理、市州級行政審批事項通用目錄審查彙編，下放行政審批事項的承接等相關工作，為行政權力規範執行奠定基礎。同時，紮實推進城市管理綜合執法試點工作，對房縣政府在城市管理及城管執法領域開展相對集中行政處罰權工作進行了指導審查。

3、認真代理市政府涉訟案件。今年，我辦代理了湖北省投資公司訴市政府借款合同糾紛應訴案件，先後2次代市政府赴武漢市中院出庭應訴，目前此案仍在審理中。

回顧上半年的政府法制工作，雖然取得了一些成績，但是與推進法治政府建設的要求相比，還有很大差距。下半年，市法制辦將繼續認真貫徹落實十八屆四中全會精神，緊密圍繞市委市政府工作大局，以提高依法決策水平、規範行政執法行為、增強依法行政能力、改善經濟發展法治環境為重點，充分發揮參謀、助手和法律顧問職能，循序漸進、強力推進依法行政和法治政府建設，為促進十堰經濟社會科學發展、跨越式發展，早日實現區域性中心城市建設目標提供堅實的法制保障。

一是研究制定XX年度依法行政考核指標，並做好準備迎接省政府對我市的依法行政工作進行檢查考評。

二是繼續做好行政規範性檔案稽核、備案、清理工作，不斷提高制度建設質量。

三是繼續深化行政執法體制改革，嚴格執行行政執法人員資格准入制度，持續推進行政執法違法與錯案責任追究制。

四是充分發揮行政複議在化解行政爭議方面的主渠道作用，依法化解行政糾紛。

五是認真履行法律顧問職責，切實為市政府重大決策、重大民商事行為等經濟社會活動提供法律服務。

六是繼續推進行政審批制度改革，不斷優化經濟發展環境。

七是認真做好政府法制宣傳工作，圍繞推進依法行政和法治政府建設，組織開展理論與實務研究。

上半年法制工作總結11

上半年，我辦立足本職崗位，圍繞縣政府中心工作，繼續以貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）為統領、以服務政府工作、服務社會為宗旨，按照上年度既定的工作思路，以推進依法行政、建設法治政府為目標，以健全工作制度、規範行政行為為載體，緊密結合本縣法制工作實際，認真履行職責，為推進依法治縣程序和加快建設社會主義法治政府，提高政府及各部門依法執政能力和執政水平開展了紮實的工作，現總結如下：

一、工作開展情況

（一）履行普法職能，繼續深入宣傳貫徹《行政複議法》、《行政複議法實施條例》。根據 “五五”普法工作的要求，於4月24日法制宣傳日，與縣監察局、人事局、司法局組織全縣行政執法部門以上街開展“法制宣傳一條街”等活動，我辦重點宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實施條例》、《國家賠償法》等公共法律、法規知識，為《行政處罰法實施條例》的正確施行奠定基礎，也進一步提高了廣大群眾行政複議知識及法律意識。

同時，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳,多渠道宣傳《行政複議法》、《行政處罰法》，豐富了廣大城鄉群眾的法律知識，為正確引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益，通過行政複議和行政訴訟等合法渠道反映訴求，減少越級、違法上訪、纏訪，逐步形成與建設法治政府相適應的法治環境、社會氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎。

（二）履行執法監督職能，認真進行執法監督。根據《貴州省行政執法過錯責任追究辦法》的規定，我辦制定並下發了《黎平縣行政執法考核辦法》，量化了對縣級行政執法部門的考核標準，使執法監督制度化、具體化並具有可操作性。上半年，繼續與縣人大法工委、縣監察局對縣國土局、縣農業局（農業綜合執法大隊）、縣建設局、縣文廣局（文化稽查隊）等行政執法單位進行執法質量抽查，通過對制度建立、執法案卷等具體事項進行檢查，被檢查機關自《貴州省行政執法錯案責任追究辦法》實施以來，執法日趨規範，行政處罰適用法律、法規基本準確，程式合法，沒有違反《辦法》的現象。

（三）履行行政規範性檔案審查、備案及行政合同審查職能。自我辦xx年年制定下發規範性檔案起草、稽核與備案辦法後，縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規範性檔案印發前都能先進行法律稽核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規範性檔案2 件，行政合同2份，並針對具體問題提出了相應意見。

（四）行政執法依據梳理工作。為規範行政執法行為、提升服務質量，我辦克服人少事多的困難，經過近一年的清理，理清了縣級行政執法部門的權力清單，並即將完成此項工作，然後向社會公示後編印給各行政執法部門。同時，行政審批事項清理工作也正在進行中。

（五）其他有關工作。一是認真做好日常來信來訪接待工作，當好縣政府及辦公室的助手，半年共接待（含涉糾紛、涉法）上訪群眾23人次。對來訪者，審慎地做好法律、法規、政策的引導、解釋工作，為維護政策統一和農村社會穩定做出應有貢獻。二是及時組織持到或超期《行政執法監督證》人員進行換證。三是對縣政府領導交辦的相關工作認真審查，及時提出相應法律意見。四是積極完成縣政府辦領導安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。

二、存在的問題

我辦當前主要存在的問題仍與上年一樣：一是人員少，還不能適應當前政府法制工作的需要。主要表現在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政複議案件增幅較大。行政複議、行政應訴工作壓力較大。根據《綱要》建設法治政府、推進依法行政的工作要求，當前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調時間長而不能正常開展，距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對鄉鎮政府進行行政執法工作指導、培訓，鄉鎮政府的行政執法總體水平仍然不高，且發展不平衡，相當數量的糾紛還不能就地協調解決，法制工作服務農村、促進經濟社會發展的職能還不能充分體現。三是因為監督、處罰機制不健全，規範性檔案報送備案工作仍不能正常開展，急待進一步加強。四是法制資訊、調研工作不能正常開展，還急需加強。

三、下步工作思路

針對前述具體問題，我辦將繼續以貫徹執行《綱要》為宗旨，以服務政府、服務人民為主線，按照如下思路開展工作：一是迅速組織全縣行政機關公務人員學習《國務院關於加強市縣政府依法行政工作的決定》，及時按要求抓好《決定》中各項具體要求的落實工作。二是定期向縣政府領導彙報政府法制工作，爭取更大支援，及早增編補員，增加辦案力量，以緩解行政複議案件增多的壓力；三是進一步加強規範性檔案審查備案工作，為政府依法決策提供有效的法制保障；四是加大執法質量監督檢查和培訓力度，繼續協調縣人大法工委、縣監察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執法培訓，並使之常規化，促進提高執法質量，從基層基礎方面加強和推進全縣依法行政工作，促進平衡發展。五是繼續加大工作力度，大膽創新工作方式，按年初既定工作計劃開展政府法制各項工作；六是克服困難，結合實際加強對行政執法、行政複議等工作的調查研究，為加快我縣政府法制工作程序，推進依法行政工作作出有力貢獻。

上半年法制工作總結12

今年上半年，在區委、區政府的領導和市局的指導下，我們根據年度工作計劃的要求，以“五五”普法啟動為契機，認真開展法制宣傳教育工作，為全面實施“五五”普法規劃打下了良好的基礎。

一、上半年主要工作情況

上半年，我區法制宣傳教育工作緊緊圍繞中心，深入開展法制宣傳教育，概括起來抓了十個一。

1、認真制定了一個符合實際的“五五”普法規劃。按照國家和省、市“五五”普法規劃運作程式，結合下關實際，本著繼承和創新相結合的原則，從我區現實的公民法律素質、法律需求和推進城市法治化程序出發，緊扣提高依法執政能力、建設政治文明、構建和諧社會的時代主題，我們會同區委宣傳部制定了《關於在全區公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》，在規劃起草過程中，通過深入基層開展調研和書面徵求意見等形式，在廣泛徵求意見和建議的基礎上，經過十餘次修改、完善，使規劃具有較強的特色性、前瞻性、實效性和可操作性。並由區委、區政府進行批轉。

2、認真做好一批普法先進評選和一個會議的籌備工作。一是做好“四五”普法先進的評選工作。在迎接市“四五”普法考核驗收的基礎上，對我區的“四五”普法工作進行全面總結，並積極做好“四五”普法先進評先工作。從優推薦出省、市表彰的先進集體和先進個人。其中，區地稅分局被授予省“四五”普法先進單位稱號；肖榮、婁凱二位同志被授予省“四五”普法先進個人稱號。我區等五家單位被授予市“四五”普法先進集體稱號；張俊等五位同志被授予市“四五”普法先進個人稱號。

二是根據省、市的做法和“四五”規劃的要求，我們和區委宣傳部制定了《關於開展下關區“四五”普法先進集體、先進個人評選表彰工作的方案》，並對全區各部門和單位自下而上，逐級推薦的33個先進集體和50名先進個人名單進行了嚴格稽核，並報區委、區政府發文進行表彰。

三是認真做好全區“四五”普法總結表彰暨“五五”普法動員部署會議的會務工作。制定了召開全區“四五”普法總結表彰暨“五五”普法動員部署會議的方案，準備了領導的講話稿、交流發言等有關材料，確保了會議順利召開，受到區領導的好評。

3、為指導全區法制宣傳工作，下發了一個年度工作計劃。根據今年省、市法制宣傳工作要點的有關精神，結合本區實際，我們與區委宣傳部聯合制定下發了《20xx年全區法制宣傳教育工作要點》，明確了今年法制宣傳內容和工作要求。各街道和有關部門也相應地制定了本單位的年度法制宣傳教育計劃。

4、深化法律進社群，規範一個“18”廣場活動。為使我區“18”廣場法律宣傳活動規範化，我們制定了《關於開展“18”廣場法律宣傳諮詢活動的實施方案》。活動以每月“18”廣場法律宣傳諮詢為載體，構築社群法律宣傳平臺，整合各方資源，組織司法、檢察、行政執法、法律服務等二十多家單位參加每月一次送法進社群活動，到目前，已開展了五次活動，共接受諮詢600多人（次），發放各類法制宣傳資料800多份，取得了良好的宣傳效果，營造濃厚的法制宣傳氛圍。

5、為加強街道普法陣地建設，為每個街道增設一個法制宣傳陣地。在上半年，區局為每個街道統一設計和製作了一個法制宣傳教育櫥窗，並及時地向各街道（社群）和駐區企業下發各類法制宣傳教育資料共660多冊（張），受到社群居民的歡迎。

6、健全一支普法講師團隊伍，組織專業人員備課。上半年，我們積極組織專業人員為街道（社群）、部隊的幹部戰士和在校學生提供法律知識和法治觀念的傳播。區司法局王祥保局長、副局長陳家寬和律師以及法制記者分別為街道機關幹部、行政執法人員、社群幹部、部隊的幹部戰士和在校學生上了多堂法制課，增強了各類人員的法律意識和法律素質，受到參學人員的好評。

7、重新組建一支法制小記者隊伍，舉辦了一期夏令營開營儀式。以“小手拉大手，普法一同走”為主題，為在校生提供法制宣傳和社會實踐平臺。我們與團區委、區少工委聯手，重新組建我區法制小記者隊伍，並制定了《下關區法制小記者活動方案》。7月3日，舉行了全區法制小記者夏令營開營儀式，邀請《南京晨報》法制記者、交警六大隊警官、區法院的法官為小記者們上了新聞採訪知識和法律常識課。並組織小記者們去南京奶業科普示範基地開展了社會實踐活動，收到了很好的教育效果。

8、建立一個基層聯絡點制度，加強對企業和社群法制宣傳教育工作的指導力度。針對當前企業和社群法制宣傳教育薄弱環節，出臺了《關於建立司法行政工作基層聯絡點制度的實施方案》。方案以“一居一企”工作方式，即一名司法行政系統工作人員掛點到一個社群和駐區一家企業，及時瞭解司法行政在該社群和企業開展工作的情況，特別是在法制宣傳教育活動開展中遇到的問題和需求，加大對法制宣傳教育工作的指導、協調、檢查和督促。同時，充分發揮司法行政職能作用，把法制宣傳教育與法律服務有機結合起來，切實解決好社群和企業的熱點難點問題，確保“五五”普法工作落到實處。

9、加強對流動人口的法制宣傳，開展一項較大規模的調查。為加強對流動人口的法制宣傳工作，我們對本區流動人口（務工人員）法制宣傳教育情況進行調查摸底，下發了《全區流動人口法律知識普及情況調查問卷》700份，主要是瞭解流動人員和務工人員對法律知識的需求，為下一步工作打下良好的基礎。同時，我們發揮司法行政職能作用，整合各類資源，為流動人口提供法律服務和法律援助，依法維護其合法權益。

10、建立了一支司法行政新聞宣傳報道隊伍。為加強司法行政新聞宣傳報道工作，我們組建了一支以局各科（室）負責人和各街道司法所長為主要成員的新聞宣傳報道隊伍，並制定了《關於加強司法行政工作資訊和法制宣傳新聞報道工作的意見》，明確任務，落實責任，制定的獎勵措施，從而強化了新聞報道的工作力度。同時，認真做好每季度的司法行政系統新聞用稿的上報工作。我們還積極發揮《法治下關》網路平臺作用，拓展資訊渠道，增大資訊容量，擴大法制宣傳教育的覆蓋面。

二、下半年的工作打算

一是為加強我區普法工作的領導，積極運作恢復成立我區法制宣傳教育領導小組及其辦公室。

二是落實區委、區政府“四五”普法總結表彰暨“五五”普法動員部署會議精神。督促、指導各部門和單位落實會議精神，制定規劃、成立領導機構，做好“五五”普法的啟動工作。

三是按照“五五”普法規劃的要求，建立健全我區“五五”普法聯絡員、普法講師團和普法志願者隊伍，抓好普法聯絡員的培訓工作。

四是繼續抓好領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員、流動人口的學法用法工作。

五是大力推進法制宣傳教育進機關、進社群、進學校、進企業、進單位活動，在各行各業掀起學法用法的熱潮。繼續認真做好“124”全國法制宣傳月和每月“18”法律廣場活動，並充分利用各街道法制宣傳櫥窗開展法制宣傳教育，同時，做好網路法制宣傳教育工作，擴大法制宣傳教育覆蓋面。

上半年法制工作總結13

一、校領導高度重視，規範法制教育活動

我校歷來重視在校學生的法制教育工作，把對學生進行法制教育做為一件頭等大事來做。今年一開學，由學校德育領導小組負責召開工作研究會議，討論學校法制工作。與楊舍鎮城西派出所密切配合，堅持不懈地狠抓青少年違法犯罪的預防工作,進一步加強在校學生的法制教育, 提高自我保護意識,增強抵禦不良因素侵蝕的能力,保證在校學生的健康成長。有效地預防和減少青少年違法犯罪,從而達到在校學生犯罪率為零的目標。

為使法制教育經常化、形象化,我校除認真貫徹落實教育局的有關檔案精神，實施《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規外，並根據在校學生年齡特點, 結合我校的實際情況,開展有針對性的,生動活潑,豐富多彩的法制教育活動。

上半年主要活動有：

1、聽城西派出所幹警法制教育報告、

2.舉辦法制教育圖片展覽、

3.觀看法制教育錄影（青春防線、法制進行時等）、

4.法律知識競賽，

5.家長學校法制教育課

為了解起始年級在校學生法律基本常識掌握的情況，我校在高一年級開展法制教育問卷調查，採用開放式和提問式問卷，瞭解學生對法律知識掌握的程度；在實際生活中怎樣運用法律保護自己；需要哪些法律的援助；違紀與違法的界限；對學校法制教育工作的意見或建議。

二、提高教職工的法律意識，是依法治校，依法執教的前提

教師在對學生進行法制教育的同時，首先自己要學法、懂法、守法，在教育學生方面堅持依法管理。對於各種學生犯罪的行為，應注意防範。同時，還要堅持按照法的規定範圍，依照法的有關依據和條款，處理學生當中出現的一些問題以及突發事件

1、為增強教師的法律觀念，強化法律意識，學校組織全校教職工，認真學習行政處罰法、教育法、義務教育法、刑法、民法、教師法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、z高階中學中學生日常行為規範以及學生傷害事故處理辦法等有關法律、法規。

2、每月對全體班主任老師進行理論培訓一次，並在班主任中開展“五個一”的活動，即：讀一本班級文化建設或管理方面的書、寫一篇讀書體會、上一節心理輔導課、帶好一個問題學生、上交一個工作亮點的案例，從而，使班主任老師的法律意識不斷增強。學校還通過“家長學校”對高一學生家長提供法律學習素材，改善學生的法制生活環境。

3、特異學生對口管理，人到心到我校把特異生教育作為學校教育工作的一個重要的組成部分,由校長掛帥，學生處和年級中心組幹部牽頭，一對一交流，定期走訪相關班級任課教師瞭解情況，建立詳細的過程性檔案，思想上關心，生活上照應，以心換心，效果良好。

三、齊抓共管、立體推進學校法制教育

抓學科的滲透。通過學科教學與品德教育、法律教育的結合，促進品德與法制觀念的融匯。如自然科學中與《環境保護法》、《水汙染防治法》的滲透，政治學科與《憲法》、《未成年人保護法》的滲透等，歷史、美術學科《文物保護法》的滲透等，教育的巨大力量就在於潛移默化中思想意識的形成。

開設法律選修課、開展研究性學習。我校在高一年級開設了法律選修課，聘請法院審判員、公安局的民警以及律師來校上課，使法制教育課程化；學生中也開展了法制方面的課題研究活動。

利用板報、廣播等輿論陣地。利用校廣播站、z電視臺、z人報以及法制宣傳簡報和黑板報等輿論陣地，加強普法宣傳。學校電視臺經常利用錄影課播放一些法制教育方面的錄影，學校自行攝製了《z高階中學學生日常行為規範ABC系列片》，學校常利用櫥窗和黑板報，經常開展《公民道德建設實施綱要》等宣傳和討論；既豐富了學校文化氛圍，也強化了法律知識和意識，取得了良好的效果。

利用評價機制開展引導教育。學校在文明學生、五育標兵、三好學生等評比中，把遵紀守法作為先決條件，增強了廣大學生知法守法的自覺性。在指定我校學生的在校必讀書目時，法律類書籍總佔有一定比例。

全面而生動的普法教育取得了良好的效果，近幾年來，我校師生違法犯罪率為零。

上半年法制工作總結14

一、上半年工作總結

按照年初的工作分工安排，我辦工作人員各司其職，基本完成上半年工作任務，主要工作如下：

（一）重點工作

1.制度建設。我辦制定實施了《霍邱縣行政機關行政應訴辦法》（霍政〔2017〕33號），上半年應訴案件6件，分析形成《關於行政機關負責人出庭應訴情況的通報》，督查督查全縣行政負責人出庭應訴情況；制定《霍邱縣人民政府常務會議學法制度》（霍政祕〔2017〕91號），對照編寫《2017年度縣政府常務會議學法計劃》，目前常務會議已經學法7次；

上半年，通過法制監督平臺向市政府報備規範性檔案2件，報備率100%，實現應報盡報。

2.行政複議案件辦理。辦理上一年結轉案件2件，新受理案件9件，辦結6件，涉及土地、資訊公開、行政處罰等領域。

3.行政執法人員管理。全面推行法制監督平臺運用，上半年我辦共辦理髮放執法證294份，審查執法人員資格考試報名218人。

上半年順利完成執法證年審，涉及24個行政執法單位，共計1118個證件，其中第二年度273個，第三年度439個，過期369個，人員調離34個、受刑2個、死亡1個，正在陸續登出清理。

4.合法性審查。按照《縣政府常務會議等議事規則的通知》等相關規定，我辦進一步加強合法性稽核。上半年，稽核檔案74份。

5.徵求意見函回覆。收到徵求意見稿75件，徵求相關單位意見，以縣政府名義回覆徵求意見函72件，以法制辦名義回覆3件。

（二）日常工作

1.參加會議。按照會議要求參加會議40餘次，認真做好會議記錄。

2. 資訊公開。政策解讀公佈30條，公開各類法制資訊70條。

4.縣政府辦、縣領導安排的其他工作。

二、存在的差距和主要問題

雖然上半年的工作基本完成並卓有成效，但是由於人手、、工作難度等原因，仍然有需要提高的地方，存在一些問題，主要表現在以下三個方面：