總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編收集整理的學院工作年度工作總結，希望對大家有所幫助。
學院工作年度工作總結 篇1
尊敬的各位領導、同事們：
下午好！
長期以來，我院的資產管理工作在各位領導的大力支援和正確指導下得到了順利的開展，在各位資產管理員的大力配合下，資產管理工作又上了一步新的臺階，這與在座的各位都息息相關，密不可分。今天是我院資產管理工作的總結大會，下面我就我院目前的資產管理工作情況彙報如下：
一、完善資產管理制度，認真落實資產登記工作。
資產管理科成立於20xx年，當時正處於我院迎評建立工作的重要時期。當時我院的資產、儀器裝置沒有編號，管理相對比較混亂，沒有規範的資產管理程式，責任沒有落實到人，具體到位，資產清單的賬面上，閒置資產得不到及時處理，積壓成倉，實訓實室裡的有些裝置利用率較低，灰塵佈滿，這些情況遠遠達不到評估的要求。在院董事會的英明決策下，經過了多次商議探討，成立了資產管理科。首先我們是完善了資產管理制度，制定了《黃岡科技職業學院固定資產管理制度》、《黃岡科技職業學院資產管理員管理制度》，把各單位的現有資產管理制度收集、修改，最後彙編成冊，把資產管理的責任落實到位，具體到人，指定了資產管理員，明確職責、明確分工，初步地形成了資產管理網路。這樣一來，就為我們做好資產登記工作打下了基礎。資產登記工作是一個繁雜、細心、辛苦的工作，資產管理科在各位資產管理員的大力配合下，挨家挨戶、各房各間、逐一逐個的進行登記。同時，我們通過借鑑兄弟院校的資產管理經驗，專門從武漢購買了海川固定資產管理軟體系統，對我院登記上來的資產進行編號。逐步使我院的資產管理走向科學化、規範化、資訊化管理，通過大家的共同努力，我們基本完成了學院佈置的各項任務，達到了評估的標準，實現了資產管理上的“賬、卡、物”相符。
二、加強資產管理力度，形成具有我院特色的資產管理模式。
資產管理工作是一個“持久戰”，不是憑一時的積極就能做好的。這些年來，我們不斷的在摸索學習一條適合我院的資產管理模式。從“採購、驗收、入庫、出庫、日常維修、調撥、借出、報廢、丟失、處理”，針對每一步我們都嚴格控制，層層把關、爭取做到萬無一失。對“房屋、行政辦公裝置、教學儀器裝置、後勤生活裝置、易耗品”，我們實行分類管理，套路清晰，便於統計。對資產的“日常管理、安全防範、環境衛生”，我們例行檢查，重點督促，防患於未然。通過上面幾點來加強我們的資產管理力度。舉個例子，比如說機電系新買的一臺車床，從採購的前期，第一步要進行採購論證、談價，簽定採購合同，（這是採購單位要負責做的事情），第二步，到資產管理科辦理手續：
⑴（驗收組織專職人員、財務人員、核實車床的完整性，資料是否齊全等）
⑵入庫、出庫（憑購買發票影印件，採購合同影印件、購買申請書、上交車床資料、合格證、使用說明書等。並指定車床負責人、分類教學用、行政辦公用）
⑶例行檢查、日常管理（對車床所在實訓室的安全衛生檢查，資產維護情況）
⑷報廢手續（提出申請，找專業人員進行鑑定、填寫報廢處理單，部門負責人簽字同意，交資產管理科、交院長，折舊價值、處理意見、給車庫負責人消帳）。
為此，我們還專門編了一段順口溜：採購有申請、驗收要專業、入庫附說明、調撥需及時、報廢辦手續、處理有意見、費用繳財務。
目前，我有佔地面積171畝，建築面積70508平方米，教學儀器裝置6804637元，行政辦公裝置2243398元，後勤生活裝置231萬元。今年資產管理科辦理內部調撥單17份，報廢處理單15份，安全衛生檢查25次。
三、加強隊伍建設，充分調動資產管理員積極性。
我院資產管理員共有25名，加上資產管理科2名，總共有27名，負責我院資產管理。在這個精英團隊中，相比其他兄弟院校，我們具有一定的特殊性。
第一、所有資產管理員都身兼數職，他們所做的資產管理工作都是兼職的。
第二、資產管理員流動性非常大，各部門都會因人事的變動作出調整，最長的幹不滿兩年。
第三、大部分資產管理員都缺乏資產管理工作經驗，責任意識不高。針對以上情況，資產管理隊伍的建設主要通過以下幾點來抓：
1、加強思想教育，提高資產管理員的責任意識，因為大部分資產管理員都是兼職負責，沒有充足的時間對他們進行系統的培訓，所以我們只能利用各次的檢查，每次的手續辦理和平時的QQ群的交流；通過溝通，讓他們邊做邊學，逐步的`熟悉資產管理的程式和制度內容，增強他們的責任感和使命感。
2、加強檢查，及時掌握資產變動資訊。通過經常性的檢查，可以起到一個督促的作用，同時也可以及時的瞭解各部門的資產管理情況和人員變動情況，以便資產管理科在日常的管理中作出及時的調整。
3、制定獎罰制度，提高各資產管理員的積極性。我們根據黃科職辦[20xx]04號檔案精神，對各位資產管理員進考核評比，主要依據資產管理員工作量的大小、工作時間的長短、日常工作的表現，還有每次檢查的考核評分。為了做到公平、公正、公開。我們每次的考核評分都邀請了財務科人員參與，增強評比的透明度。獎勵評比，主要目的是提高大家的積極性，是對工作做得好的人一種鼓勵，對做得不好的人一種鞭策，如果不能公平、公正、秉公評比，就會起到反作用。所以絕可以以權謀私、徇私枉法。堅絕杜絕講情面、拉關係的現象發生。
四、存在的問題和解決辦法
1、個別部門或資產管理員對資產管理意識不高，執行力不強，在平時的資產檢查和資產管理工作中，我們都反覆督促，少則兩三次，多則五六次，但依然不見成效。希望個別部門和個人能增強大局意識，提高自身的責任感，把資產管理工作認真落實下去。
2、資產管理工作還存在有少數管理漏洞。目前我們的資產管理主要針對教學儀器裝置、行政辦公裝置和後勤生活裝置三大塊，但對房屋、土地、和學生宿舍這幾塊的管理我們還有所欠缺。在以後，我們還要制定相關制度，不斷完善，不斷進步。
3、加強學習、不斷完善管理制度和管理工作。資產管理科和資產管理員都要加強學習，平時我們加強溝通和交流，也要創造機會加強和兄弟院校的溝通和交流。正所謂“他山之石，可以攻玉”。眼界寬闊了，工作的路子也多了。同時，我們要針對我們的漏洞，不斷完善管理制度，讓它更合理、更科學、更簡捷。
最後，資產管理科的工作離不開院領導的正確指導，也離不開各位資產管理員的頂力相助。我們是一個團隊，我們這個團隊擔負著學院整個的資產管理重擔，這是我們每一個人神聖的職責和義務，只要我們團結起來，形成強大的凝聚力和戰鬥力，就一定能使我們學院資產管理工作面貌煥然一新，管理到位，落實有力，一定可以成為湖北省高職院校中資產管理的佼佼者。
學院工作年度工作總結 篇2
20xx年在學院領導的高度重視和全院教師的參與、關心和支援下，全體輔導員齊心協力、努力工作，堅持“以生為本、全員育人、嚴格管理、成長成才”的工作理念，結合院系專業特點，在思想政治教育、日常管理與行為培養、學業指導與學風建設困難幫扶與誠信勵志教育、實踐創新能力培養等方面開展了一系列工作，現總結如下：
一、以思想引領為主線，積極推進學生思想教育工作再上新臺階。
1、多角度加強陣地建設。
(1)充分發揮黨校、團校的理論陣地作用。陣地建設是思想引導和黨建工作的關鍵，學院利用黨校、團校以及重大節點多角度強化陣地建設。20xx年，學院利用72、73兩期黨校共培養入黨積極分子87人，利用院系團校培養學生骨幹130餘人。
(2)及時發揮重大節點的思想陣地作用。學院利用重大節點積極加強思想陣地建設，積極組織學生開展了重溫入黨誓詞等形式多樣的教育活動。
2、多渠道開展主題教育活動。
(1)時事專題教育及時有效。
(2)新生入學教育特色鮮明。在新生入學教育工作中，學院除開展必要的常規工作外，還結合學院工作實際，組織了“20xx級學生開學典禮”“新生家長見面會”等活動;結合專業特點組織教研室主任對學生進行專業教育。
(3)畢業生文明離校教育和諧有序。畢業生文明離校教育是學院歷來重視的一項主題教育活動，學院開展畢業生黨員組織生活會、畢業生學生幹部座談會等活動，營造出溫馨、文明、和諧的離校氛圍。
(4)心理健康教育活動紮實有效。幫助18級新生及其他年級學生重新認識自我、規劃自我、超越自我;引導學生了解心理知識、疏導心理問題、提高心理素質。對存在心理問題的同學進行心理輔導。本年度團體心理活動輔導，引導各班心理委員組織自主開展團體心理活動。
3、多層次推進安全穩定工作。學院成立安全穩定工作領導小組，建立安全維穩責任制;舉辦安全教育專題報告會，各年級均開展了安全教育主題活動;此外，學院高度關注“特殊”學生。學生會宿管部對學生寢室的安全隱患開展定期和不定期的檢查及時摸排安全隱患，確保學生宿舍安全檢查制度化、常規化，防範於未然。各班級統分發揮班委會、團支部的作用，通過主題班會做好人身、財產和交通安全等的宣傳教育工作;通過建立班級學生心理檔案，及時建立學生的心理安全防線。
二、以“以人為本”的管理和服務理念為主導，紮實推進學院學生工作新局面。
1、以爭創先進集體、爭做優秀個人為目標，狠抓班風學風建設。
規範日常教育和管理，以爭創先進集體、爭做優秀個人為抓手，開展形式多樣、內容豐富的班風學風建立活動，狠抓班風和學風建設。組織院系領導和學業指導老師召開學風建設座談會，鞏固專業思想;建立“一對一”師生幫扶制度，加強學習指導;通過加大校規校紀學習，強化紀律教育。
2、以“公平、公正、公開”為原則，切實建立資助工作的長效機制。學院重視貧困生的資助工作，成立資助工作領導小組，始終堅持“公平、公正、公開”的原則，按相關資助工作的檔案精神，嚴格資助程式，建立長效機制。本年度共評定國家獎助學金286人次，總計金額947000元。同時，學院通過信函、實地走訪等形式及時對家庭困難學生做好家訪工作。
3、整合資源，確保學生就業工作。學院高度重視畢業生的就業工作，積極落實“一把手”工程，落實“全員化”要求，調動全院教職員工的力量，形成人人關心和參與畢業生就業工作的良好氛圍。學院注重加強畢業生的思想教育，引導畢業生轉變就業觀念，先就業再擇業，鼓勵畢業生面向基層就業，學院注重強化全過程的考研就業輔導與服務，開展簡歷設計大賽等活動，邀請專家開展就業指導和培訓，提高學生的就業能力;整合學院資源，及時做好考研動員、輔導、慰問和調劑工作，全方位為考研就業工作保駕護航。今年，畢業生中共有18人考取碩士研究生，年終就業率達到96.43%。
三、以素質拓展活動為平臺，大力推進學生成長成才成功。
1、大力開展志願服務活動，在服務中學會感恩。結合重要紀念日和節假日，學院組織了青年志願者開展了形式多樣的志願服務活動，如圖書捐獻、整理圖書、清掃校園、走進敬老院、關愛孤兒等活動。通過開展志願服務活動，同學們瞭解了社會，增強了社會責任感。
2、廣泛開展校園文化活動，在活動中促進全面發展。在鼓勵學生積極參加校級各項活動的同時結合學院實際，設計院級特色活動。以戲劇影視大舞臺、中華才藝大賽、詩詞朗誦大賽、創新作文比賽等專業活動，強化專業技能，提升專業素養;以迎新晚會、排球賽、籃球賽等活動豐富校園文化的內容;通過廣泛開展校園文化活動，促進學生各方面素質和能力的.全面發展。
3、積極開展創新創業教育，在體驗中培養高素質人才。加強學生創新創業教育，提高學生的自主創業能力。學院重視課內和課外兩個渠道同時推進，理論積累和實踐體驗兩種途徑一起提升，全面培養學生的創新創業能力。積極鼓勵學生參與到創新創業課題研究中，促進學生創新意識、創新精神和創新能力的培養。本年度大學生科技創新專案結項 3項。
4、大力開展社會實踐活動，在實踐中提升個人能力。20xx年在校團委的統一部署和指導下，以“青春大學習，奮鬥新時代”為主題，組建了院系社會實踐團隊一支，赴郟縣王集鄉政府開展了為期九天的三下鄉社會實踐活動。
四、加強自身建設，保障學院學生工作順利開展
1、加強學工隊伍自身建設。每週召開工作例會，通報工作、學習研討、交流提高;強化學工隊伍的學習意識，鼓勵支援大家開展理論研究，積極承擔教學任務，提高理論水平和工作能力。
2、切實加強團組織自身建設。積極完善各項管理制度，如團費收繳及管理制度、“推優”工作制度、學生幹部考核制度等，使工作在開展中“有章可循，有制可依”。及時做好新生團建、團組織資訊的統計、團員年度註冊以及團費收繳等日常團務管理工作。加強對各團支部工作的指導和管理，積極組織開展各類團員意識主題教育活動，定期召開團支部書記例會，並結合重要紀念日和重大節日開展理論學習和思想教育，形成創先爭優的工作和學習氛圍。目前，學院組織機構設定完善、幹部配備齊全，建立了23個團支部。
3、注重加強學生組織自身建設。團總支學生會是學生開展“三自”教育的重要學生組織，我院一直關心學生組織自身的建設，引導其強化制度建設，規範管理，進一步完善學生會、社團章程、學生幹部考評制度、經費的使用等各項管理制度。
20xx年度，文學院學生工作不斷創新工作載體，將思想政治教育工作與院(系)中心工作相結合，引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。20xx年6月，文學院被校黨委授予“XX學院思想政治工作先進單位”。文學院戲劇影視大舞臺、微影像展和攝影作品展、中華才藝大賽等院(系)校園文化活動品牌及相關活動，被校外媒體相繼轉載宣傳，產生了良好的影響和效果，積極營造了積極進取、團結和諧的院(系)文化氛圍。
學院工作年度工作總結 篇3
建設管理與房地產學院團委自成立以來，在院黨總支和校團委的正確領導下，緊緊圍繞學校、學院的工作重心，秉承育人為本、創新為魂、服務為基的工作宗旨,全面有序的開展各項團委工作。根據共青團中央書記陸昊同志在xxxx市共青團基層組織建設工作會議上的指示，本年度我院制定了xxxx年發展規劃，從基層團組織建設、構建實習實踐基地、創新型人才培養、強化服務功能、構建學生素質拓展新體系五個方面入手，各項工作取得新的進展。
一、緊抓重點，加強基層團組織建設
我院團委始終以深入開展基層工作為重點，將團委工作中心和基層團組織的利益緊密聯絡在一起，將活動目的和全院學生的素質拓展結合為一體。
1、繼續加強制度建設，實行規範化、精細化管理。本年度我院團委辦公室完善《團委工作手冊》，增加工作流程、財務管理等制度，推動工作的精細化；執行並完善《物資保管和進出登記制度》，迴圈利用物資，節約成本；完善《建管學院團支部管理制度》，統一規範各團支部的工作；建立《兩級述職報告制度》，使團建納入黨建總體規劃，在基層組織中實現黨團工作對接；實行《團委公文規範》，規範各項表格設計、公文格式、建立公文模板，完善工作流程。
2、加強支部堡壘作用，完善推優評選工作。我院團委鼓勵各支部充分發揮堡壘作用，針對當前的就業形勢，各支部自行組織大學生就業新出路研討會，為當前形勢下的就業獻計策；院團委組織舉辦面試方法講座、模擬面試、工作禮儀講座，增強同學就業競爭力。團委規範推薦優秀團員入黨的工作程式、五四表彰推優等工作，加強了團員的管理工作效率和公平性。本年度推優入黨人數達到206人，五四共青團表彰推優共計128人。
3、銳意創新，豐富團支部基層活動。我院團委積極響應校團委號召，自主創新活動形式，組織開展了豐富多彩的團日活動，如：聚焦兩會和高雅音樂進校園團日活動等，不僅豐富了學生的生活，還極大程度提升了學生的素養和專業水準。
4、推進青年馬克思主義培養工程。根據黨建帶團建的工作思路，我院團委在新生入校之即就舉辦綠色軍營黨校，激發新生入黨積極性，樹立堅定的馬克思主義理想；為紮實開展學生骨幹培養工作,我院團委針對學生幹部開展菁英團隊團幹培訓，錘鍊學生幹部的綜合能力，增強理論的實效性
5、建立建管大團學，創新組織設定方式，緊密基層團組織。以擴大組織覆蓋面為目的，我院團委建立學代會，使其列席團學會議，參與團學決策，如在團委學生會主席團換屆改選過程中，學代會代表廣大同學意願，選舉優秀同學，為團委學生會增加新動力。為增強團學與同學之間的交流，我院團委建立電子資訊化交流平臺，推動團委工作公開化，擴大資訊交流渠道，在同學與團委之間搭建良好的溝通橋樑。此外，我院鼓勵少數民族學生加入團委幹部隊伍，目前共2名少數民族同學，分別為阿米娜具有較強的舞蹈功底，洛桑丹增（藏族）賦有音樂才華，現已作詞作曲發行10首歌曲；與此同時，為培養學生藝術細胞、豐富課餘生活，我院建立建管人才庫、文工團，儲備藝術人才。
6、孕育多樣社團，豐富組織建設。我院社團建設分為文藝社團和專業社團兩條路徑進行管理，目前共有11支社團，其中校級社團7個（如CIOB學生中心、Breakpoint網球社等），院級社團6個（如綜藝部落格、青年志願者服務隊等），並制定《社團管理辦法》對學生社團的管理和指導，充分發揮學生社團在服務學生、繁榮校園文化方面的積極作用。
二、遵循理論教育與實踐學習相結合，推動實習實踐全面進行
大學生的實習實踐活動，是加強教育實踐環節的一條有效途徑，是培養全面發展人的必由之路，是社會主義高等教育的重要組成部分。我院團委從解決學生最根本需求入手，切實幫助學生解決成長髮展中面臨的最突出、最普遍、最迫切的問題，全面提高學生實習實踐能力，增強就業競爭力。
1、建立實習基地，從根本解決學生實習實踐需求。我院與地方、行業內著名企業在學生實習實踐方面一直以來有著長期合作，形成的院企協作模式，在985高校中率先創新了高等教育人才培養模式，受到了各方的關注和好評，在之前成立的大學-中海地產【職業發展研習營】的基礎上，本年度我院積極與企業與地方政府合作，新增設立5個實習實踐基地：
（1）xxxx大學-世聯地產大學生實習實踐基地
（2）xxxx大學-中海投資海子子預備營；
（3）xxxx大學鉑碼集團大學生實習實踐基地；
（4）xxxx大學西南設計院大學生實習實踐基地；
（5）xxxx大學綦江縣大學生實習實踐基地；
截止到xxxx年6月底，上述實踐基地就為我校學生提供了179個實習實踐崗位，其中我院就佔123個。
2、搭建職業化平臺，拓寬資訊渠道。為了適應新形勢的需要，切實加強我院各專業學生實習和就業工作，拓展實習和就業市場，提升我院的綜合競爭力，結合我院實際，院團委成立學生就業小組和學生實習小組，通過QQ空間、部落格等形式，為學生的提供最新、最全的就業、實習資訊，拓寬了學生們的就業實習之路。目前，除了上述6個基地，我院還有部分學生通過學生實習小組建立的資訊實習資訊平臺找到了其他實習單位，比如萬科地產、瑞安地產、旭陽地產、xxxx渝墊等企業，截止到6月，我院07級本科生有147人已有見習崗位，佔全年級總人數的42.1%。
3、職業培訓，提高職業素養。為了進一步提高對就業形勢、職業崗位及企業對員工素質的要求等方面的認識，以幫助學生轉變觀念，儘快完成由學生到職業人的角色轉變為目的，我院團委在本年度先後舉辦了簡歷製作、面試方法講座、模擬面試、工作禮儀講座等活動，本系列活動採取師生共同參與、分階段培訓和集中培訓相結合的方式，通過對學生進行全面、系統的素質訓練，支援、幫助學生在認知社會、認清自身的學習、鍛鍊過程中，逐步實現科學就業，為在今後的人生歷程中幹事創業、發展自我、走向成功奠定堅實的基礎。
4、加強職業意識。我院07級房地產一班黨支部積極響應學院團委號召，自行組織並編制一本近一萬字的手冊《關於就業你必須知道的8件事》，書中囊括了招聘陷阱、城市選擇、三方協議、勞動合同、試用期、畢業生就業流程等資訊，為即將踏上就業之路的同學提供了應該注意的、必須瞭解的就業知識。該本實習指南已推廣到本院各年級、各班級，從思想上增強了學生的職業意識。
三、創新人才培養，拓寬模式，搭建新平臺
為實現國內一流、國際知名、特色鮮明的研究型綜合性大學的辦學目標，我院積極開展國內外的交流合作，通過一學年的努力我院獲得了驕人的成績。
1、走向國際化，以廣闊視野加快我院發展程序。學院與國際知名的建築領域專業學會，如英國皇家特許建造學會（CIOB）、英國皇家特許工料測量師學會（RICS）、英國皇家特許管理會計師公會（CIMA）有著密切的合作。我院現已與CIOB、CIMA分別建立了xxxx大學-CIOB學生中心、xxxx大學-CIMA學生中心。兩個學生中心均以學生為主導，致力於幫助和引導學生會員進行專業持續發展(CpD)，學生自主組織的發起各種專業培訓，以不斷提高個人的專業素質。
2、教學為要，科研為基。本年度專門在學習部下設一個科研中心，該中心主要功能是收集併發布校內外各種競賽資訊，為同學們搭建了一個參與各項學術、科研活動的資訊平臺。我院設有的房地產研究會、CIOB學生中心等都非常重視本科生的科研能力培養，每年藉助xxxx大學大學生科研訓練計劃、挑戰杯等活動，鼓勵學生從專業角度進行專案申報，並有專門老師進行指導，學院對其進行1:1經費支援。同時，鼓勵學生自己組建科研小組，進行專項課題研究、撰寫專業研究報告和論文。其中，xxxx年我院學生田坤獲挑戰杯一等獎。xxxx年-xxxx年期間有4名本科生髮表了CSSCI核心論文。
此外，在去年xxxx大學大學生科研訓練計劃中，我院共有9支隊伍進行專案申報，其中5支隊伍選送校級專案，2個專案被評選為全國大學生創新性實驗專案計劃。
3、紮實社會實踐、加強社會體驗。我院每年都積極鼓勵並參與到三下鄉社會實踐活動，學院對此給予1:1經費支援。三下鄉活動不僅要求學生進行實踐，更要求學生從實踐進行理論昇華。xxxx年我院三下鄉建國六十週年宣講團共有成員19人，其中3位帶隊老師，16名學生，共撰寫論文5篇，分為3組進行：第一組於xxxx年7月15日至7月18日在xxxx市江津區吳灘鎮開展社會實踐及調研活動，調研主題為農村家庭經濟情況；第二組分別於xxxx年7月15日至16日在xxxx市江津區吳灘鎮、7月20日至24日在xxxx市沙坪壩區白市驛鎮和大學城曾家開展社會實踐及調研活動，調研主題為農村土地流轉及安置方式問題；第三組為汶川特派組，我院4名同學與來自清華大學、北京師範大學、南京大學和合肥工業大學的12名同學組成聯合調研組，針對5.12地震後四川災區農村永久性住房重建問題開展調研活動。
4、鼓勵專業競賽、促進學術交流。我院積極鼓勵學生參加諸如CIMA、JMC等國際競賽，為調動和鼓勵學生的積極性，我院予以適當經費給予資持，並配備老師進行專業指導，通過努力，該年度我院學生獲得成績如下：
（1）我院高益敏同學參加xxxx賽福中國創新公益大賽全國總決賽獲一等獎。
（2）xxxx年我院xxxx級學生範雪豔參加國際企業管理挑戰賽（GMC）獲得三等獎（本年度GMC中國賽區參賽院校超過110所，參賽隊伍突破1200隊）；
（3）沈力等同學代表xxxx大學參加xxxx年英國管理會計師公會舉辦的CIMA商業大賽獲西南賽區第四名；
（4）xxxx年傅菡媛同學參加韓國SK集團創業大賽。
（5）我院劉攬月同學赴馬來西亞柔佛州出席RICS（英國皇家特許工料測量師學會）第二屆國際學生會議。
（6）xxxx年3月我院林培堃、陸曉、葉萌同學入圍第三屆中英創業大賽中國賽區十強。
（7）xxxx年我院林培堃、陸曉同學入圍xxxx年大學生挑戰杯xxxx賽區決賽。
5、培養專業素養、推進校際交流。作為中國境內第一所掛牌成立CIOB學生中心的高等學府，我院一貫重視學生治學精神的培養，開展有組織的專業內大學生跨校交流活動有10餘年，每年我院都會有眾多優秀教師和學生積極參與國內外內容豐富、形式多樣的專業交流活動。在本年度中我院進行了英國皇家特許建造學會-學生中心訪天大，促交流大學生校際交流活動，整合並充分利用CIOB與高等學府的資源優勢，以高起點、高層次，國際化與本地化互動、教育性與服務性互補的原則，以推動建築管理領域未來人才的持續發展。
四、強化共青團服務功能，切實為青年學生成長服務
1、拓寬宣傳渠道，瞭解學生動態。09-10學年度，進一步加大新聞宣傳力度，我院團委共釋出364篇新聞稿；《管苑》共發行4期，充分展示了學生的所思所想、學院的精神風貌，及時反映各支部與團委的動態；通過生活資訊閣及時瞭解學生的思想動態，搭建學生與團委溝通平臺；通過網路新媒體，在人人網上建立建管學院團委人人網主頁，為師生間的交流及資訊的反饋搭建了嶄新的平臺；此外,我院團委還邀請同學代表參加團委例會，加強團委與基層的聯絡。
2、鞏固品牌活動，推動文化建設。科普放映廳，從視覺、聽覺給學生帶來專業知識的盛宴；博學眾聽讓學生不分專業、不分年級自主聽課，豐富其專業知識；建管風華大講堂以滿足基層需求為準則，拓展學生的知識面，激發其學習興趣；管理之春系列活動、房交會直通車、管理知識長廊、建管名人堂等活動為提升同學專業素養創造空間和平臺。
五、構建學生素質拓展新體系
我院團委牢牢把握文化建設的主導權，努力建立精品校園文化活動，將傳統活動專案特色化、品牌化，不斷提高文化活動的質量和品位，滿足學生成長髮展的需求。
1、打造全面素質拓展體系。xxxx-xxxx年，我院團委除開展球派籃球志、球派羽毛球志、師生乒乓球賽、師生嘉聯華、建管人才庫交誼舞培訓、建管大聯歡、管理之春文藝匯演暨10屆畢業晚會等高水平文體活動外，以三下鄉、四進社群為重點的志願服務實踐活動也成為學生素質拓展培養的重點工作。
2、完善工作體系，加強管理和指導。我院團委組織各團支部認真學習素質拓展體系的相關要求，正確對待素質認證工作。
六、年度成績
1、xxxx市五四紅旗團委建立單位。
2、xxxx大學xxxx-xxxx年度五四紅旗團委。
3、xxxx年xxxx市大中專學生志願者暑期三下鄉社會實踐活動先進團隊。
4、xxxx大學xxxx年新聞資訊工作先進集體。
5、xxxx大學夏季游泳比賽男子團體第一名、女子團體第二名。
6、xxxx年春季運動會女子三人二足比賽團體第一名。
7、xxxx年春季運動會男子三人二足比賽團體第三名。
8、xxxx年春季運動會女子跳長繩比賽團體第三名。
9、xxxx年春季運動會女子迎面接力比賽團體第四名。
10、xxxx年春季運動會女子跳長繩比賽團體第三名
11、唱響虎溪合唱比賽優秀獎。
12、xxxx年春季運動會開幕式三等獎。
13、xxxx年春季運動會女子第7名。
14、拔河比賽八強。
15、xxxx年xxxx大學游泳錦標賽女團第三名。
16、xxxx年xxxx大學游泳錦標賽男團第一名。
17、xxxx－xxxx學年xxxx大學宣傳工作評比第二名。
在這一年中，共青團xxxx大學建設管理與房地產學院委員會克服畏難情緒，保持對工作的熱情和韌勁，牢固樹立以黨建帶團建的認識，毫不動搖地完成各項工作規劃，不斷推動學院團學的基層組織建設和基層工作取得新成績和新發展，共同建設優秀的團學組織。
學院工作年度工作總結 篇4
時光荏苒，轉眼之間又到期末，回首在學生會工作的時光，心中總是感到欣喜和緊張。經過選拔，我如願進入新聞部，在學生會這個大家庭裡，我受益匪淺，學到很多東西，同時自己也得到了充分的鍛鍊，真正地懂得了群眾觀念和協作精神的重要。在此，為了下一步工作的順利進行，特作出本學年工作總結。
在這個學期，我化學與材料科學學院xx區主辦的'活動有“xx迎新文藝晚會、體育文化節、“魅力星聲杯”主持人大賽等，在這些活動中，我積極參加，新聞部主要負責新聞稿的撰寫，現場攝影，拍照等工作。透過這些活動，我受益頗多，真正參與其中，體會團體協作，增強了我的群眾觀念，同時還讓我的組織潛力得到了提高。我認識到了團結的力量，只有各部門之間積極配合，團結一致，才能讓我院學生會更加精彩。最後我作出工作經驗總結，為下一步工作開展作好鋪墊：
1.“在其位，謀其政”，既然加入新聞部，就要恪盡職守，做好自己的本職工作；
2.心學習，誠實進步，不斷提高自己的寫作潛力和組織潛力；
3.加強與其他部門的交流合作，樹立團結協作意識，增強學生會凝聚力；
4.量獨立完成本部門的工作，不能事事依靠其他部門的幫忙，只有這樣個人潛力才能真正得到提高；
儘管自己在工作中還存在著許多不足之處，但是我堅信天道酬勤，只要我一如既往地熱愛新聞部，切實為學院服務，我必須能在今後工作中取得更好的成績。同時，我衷心地期望新聞部越來越好，祝願化材學院的明天更加燦爛與輝煌！
學院工作年度工作總結 篇5
20xx年，我院學生工作緊緊圍繞學生的培養目標，在校學工部、團委的指導下和院黨委行政的領導下，堅持以學生為本作為工作的出發點和歸宿點，全面貫徹落實了中發16號檔案精神，以學風建設為中心，全面開展對學生的思想教育工作，引導學生成長、成才；切實加強了學生工作制度建設和常規管理工作，較好地完成了全年度工作計劃，各方面都取得了長足的進展。現將主要工作總結如下：
一、院領導高度重視學生工作，加強學生工作隊伍建設
1．成立學生工作領導小組，形成火車頭效應。
我院專門組建了由院黨委書記任組長，主管學生工作副書記任副組長，有關係部科室負責人為組員的學生工作領導小組。學院高度重視學生工作，將學生工作列為學院的中心工作之一，多次召開學院黨委會和院務會議專題討論學生工作；在期初和期末的全院教職工大會上，專題佈置學生工作；平時經常聽取學生工作一線的彙報，提出一些具體的意見，並在人、財、物上給予大力支援，為學生工作的順利開展提供了可靠的保證。領導的高度重視形成了良好的火車頭效應，以點帶面，全院教職工都把學生工作放在心上，使得我院學生工作有了良好的氛圍。
2．重視學生工作隊伍建設，形成團隊效應。
為切實做好我院的學生工作，加強我院學生工作隊伍建設是十分必要的。為此，我院進行了多方面的部署，形成了以學生工作領導小組為核心，以專職的輔導員隊伍為學生工作的主要載體，以較高素質的班主任隊伍為學生工作的承載物件，以高度責任心的教師隊伍為學生工作的輔助媒體，以點帶面，突出重點，加強協作的高效率學生工作團隊。
首先，引進新輔導員，充實輔導員隊伍。同時加強與公寓輔導員的聯絡與協作，減少單獨蠻幹，減少遺漏缺失，形成合力。
其次，重點進行了對班主任和輔導員的培訓和教育。堅持每月一次的班主任、輔導員例會，由學生工作領導小組副組長主持，分析和討論階段性的學生工作情況；舉辦08學年班主任培訓班，採用集中學習和自學相結合的方式，學習了中央16號檔案和《中共長沙文理學院委員會關於進一步加強學生思想政治教育工作隊伍建設的若干意見》，並邀請教育系杜海平、學工部副部長王嫣等老師對我院班主任進行專題培訓，有效提高了班主任的業務素質；加強班主任工作經驗交流，特別是優秀班主任的經驗分享，加強班主任自我工作總結，有效提高了班主任業務素質。
此外，加強與教學線上老師的協作，使我院全體教師都來關心學生工作，為學生成長、成才提供了強有力的機制。
二、以思想教育為核心，多種教育方式緊密結合
思想教育永遠是學生工作的核心所在，但是思想教育不能老是以傳統的說教模式為主。為了有效地做好我院學生的思想教育工作，使學生能受教、愛受教，真正從教育中受益，我院積極尋求創新，期望以更靈活的方式，多種教育相結合，以確保我院思想政治工作的效果。
1．以主題教育為基礎，不斷加強思想政治教育。
把鄧小平理論的學習教育放在工作的首位，開展了多種不同主題的思想教育活動。學院黨委理論中心組和班主任培訓班認真學習中發16號檔案；開展優化育人環境、建立文明校園主題教育活動，舉辦衛生健康知識宣講、護士風采展、校園不文明行為漫畫諷刺大賽、清除不文明印記、淨化校園環境、倡導文明舉止等活動；開展永遠跟黨走主題徵文比賽；開展學生社會主義榮辱觀學習，認真掌握八榮八恥；開展我為母校發展獻一計主題活動；開展獻血無償，愛心無價，黨員帶頭，全員參與無償獻血活動；開展觀看專題片《大家》活動。
一年來協助黨委黨校舉辦了第21、22期入黨積極分子培訓班，我院分黨校成功舉辦了11、12期黨章學習班，共培訓了1000餘名學員；舉辦第6期團學骨幹培訓班，共計200餘人參加、10個學習討論組分別彙總學習討論材料，上交學習筆記198份；以學習新理論、創造新業績為主題，積極開展形勢與政策教育，堅持每兩週一次的團委學生會幹部的政治理論學習，引導和幫助學生幹部增強政治理論知識學習的緊迫感，養成主動學習、不斷學習的習慣，切實提高自身的思想道德和科學文化素質。
2．以基礎道德教育為支撐，不斷加強大學生文明道德素養。
基礎道德是一名合格大學生的必備條件，基礎道德教育的重要性也由此可見，但基礎道德教育的困難也是顯而易見的。怎樣進行基礎道德教育才能真正地獲得實效是一個很大的問題。為此，我院開展了一系列精心策劃的活動：
第一，開展基礎道德教育系列講座，邀請陳祖楠老校長等老師作基礎道德與修養報告。
第二，雷鋒精神伴我行活動，全院150餘名大學生志願者多次到社群、老年公寓、兒童福利院進行義診、環保宣傳、扶助活動；
第三，推進大學生志願服務活動。目前，我院註冊志願者達150餘人，他們本著奉獻、友愛、互助、進步的精神理念，以完善自我、輻射他人作為自己行動的宗旨，多次到社群、老年公寓、兒童福利院進行義診、環保宣傳、扶助活動。
第四，開展誠信實踐教育活動、黨員誠信訪談與誠信宣誓、考試誠信宣傳活動等。
3．以專項教育為載體，不斷加強大學生整體素質。
為真正落實思想政治教育工作，不斷提高我院大學生的整體素質，20xx年我院開展了一些常規專項教育和較有特色的專項教育。
第一，繼續推行新生始業教育。以文明、守紀、立志、成才為主題開展系列活動，為新生掃除迷茫、指引方向。
第二，舉辦醫學生宣誓儀式暨迎新晚會和512國際護士節授帽儀式暨文藝晚會，以激勵學生熱愛專業、獻身醫學的堅定信念，逐步樹立正確的專業思想。
第三，開展了08級學生學業規劃設計活動。通過動員大會和引領成長暢想未來學業導航名師系列報告會，幫助學生明確自己在校期間的學習目標、發展目標，制定詳細的實施計劃；聘請16位老師擔任08級本科學生學業規劃設計導師，幫助學生做好學業規劃，引導學生樹立正確的學業發展目標與未來職業理想。
第四，精心組織策劃開展畢業生教育活動。以畢業思源，立業思進為主題，開展八榮八恥的社會主義榮辱觀教育、愛校與愛院教育、理想信念和誠信教育、就業創業教育、文明離校教育等系列活動，使畢業生能順利、文明、有序離校。
4．以典型教育為契機，不斷加強大學生成才意識。
樹立典型形象和推出典型事件永遠是一種很好的教育方式，它能夠非常有效地激勵大學生增進成才意識。20xx年度，我院重點培養了一些較為優秀的學生。
第一，我院護理本科041班張一同學主持，內科學教研室張子彥博士指導的《服藥依從性對高血壓調控影響的調查研究》被列為校級學生科研重大專案；
第二，影像041班林鋼同學憑藉武術造詣榮獲校第二屆卓越獎學金；
第三，臨床醫學082班黃小敬同學榮獲校十佳自強不息大學生榮譽稱號；第四，全院學生投票表彰院十佳學習標兵、十佳優秀團幹部、十佳優秀學生幹部、十佳文明學生。
三、以學生管理為重心，建立健全各項工作制度
學生工作中學生管理是重心，而要有效地做好學生管理工作，建立健全各項制度是前提和保障。20xx年度，我院在抓好學生日常管理的基礎上，重點完善了各項學生工作制度，並取得了一定的成效。
第一，結合院學生工作實際，重新制訂《長沙文理學院醫學院班主任工作條例》和《醫學院班級考核實施細則》；
第二，成立學生科研活動領導小組，出臺了《長沙文理學院醫學院學生科研立項管理辦法（試行搞）》、《長沙文理學院醫學院學生科研工作量化考核及獎勵辦法（試行搞）》等制度，設立專項資金用於學生科研工作；
第三，修改、制訂《醫學院團支部考核辦法》、《醫學院學生會章程》、《學生幹部管理條例》等，設立團學工作先進個人獎項，建立定性與定量相結合的考核制度。
第四，健全完善《醫學院關於推薦優秀團員作為黨的發展物件暫行規定》，向各學生黨支部推薦學生中的先進分子，08年共有89名同學加入黨組織，有150餘名同學成為入黨積極分子。
第五，修訂、完善《醫學院學生綜合素質測評實施細則》和《醫學院單項獎評比補充條例》。
第六，在輔導員值班制度的基礎上，制定並執行學生黨員值班制度。
第七，建立畢業生就業指導機制，共舉辦12場講座，舉行十多場招聘會，三百多人次學生參加，至12月底08屆畢業生就業率達91%。
四、落實資困助學工作，嚴格認定並且加強管理
資困助學工作是一項繁瑣的工作，但是它的意義卻相當的重大。我院一直十分重視落實資困助學工作，從對貧困生的認定，到助學貸款的申請、各項助學金的發放、勤工助學崗位的設定和安排，每一個環節都堅持嚴格把關，加強管理，做到不讓一位學生因資金問題而輟學，不讓一位學生因學生工作問題而失去貸款或者勤工助學崗位的機會，不讓一個勤工助學崗位虛設，不讓一分助學金改變性質。
為此，我院建立了貧困生資助機制，開設勤工助學崗位44個，有44人次參加，發放金額42334元，共有56人成功申請國家助學貸款，3人獲得國家獎學金共8500元、8人獲得省政府獎學金15000元，73人獲得國家助學金109500元、18人獲得省政府助學金27000元，12人獲得愛心獎學金3600元，2人獲得各種社會支助6400元。此外，還積極開展了畢業生愛心承諾活動，08年共承諾金額92080。76元，目前已踐諾8500元，位居全校之首。
另外，學院多次出資解決一些家庭遭突發災難的學生困難，如寒夜送棉被活動，桑美無情師生有情的資助活動，真正體現了以人為本的工作理念。
五、關注心理健康教育，建立心理健康預警機制
積極開展心理健康教育，以跟蹤、預防為主，掌握學生思想動態，消除不穩定因素，確保學院穩定，是這幾年學生工作的重點之一。
第一，建立了重點人檔案和聯絡制度。我院每學期進行一次重點人物摸排，及早掌握有可能出現問題的學生情況，並對其進行相關的心理輔導。對於問題較為嚴重的學生，聯合學校心理諮詢室和我院研究心理健康問題的教師進行個別輔導。同時，在班級心理委員的網路基礎上，建立了另外的資訊渠道，以便第一時間掌握學生突發事件並進行有效的處理。
第二，成立醫學院心理健康協會，設立心靈花園諮詢室，成功舉辦歡聚一堂心理話劇比賽。
第三，積極組織心理委員參加學校心理健康培訓，提高工作水平。
六、完善學生公寓管理，加強與公寓辦的協作關係，形成合力
大學生的學習和生活以教室、圖書館和公寓為主要區域，因此，我院積極推進思想政治工作進公寓工作，營造良好的育人環境。
第一，選派學生黨員和入黨積極分子擔任寢室長，建立黨員責任區，實施黨員公寓日記等，充分發揮學生黨員和入黨積極分子的先鋒模範作用。
第二，繼續推行醫學院黨員示範床鋪和入黨積極分子示範床鋪制度，開展黨員聯絡寢室與入黨積極分子在公寓表現的考察工作，在公寓內紮紮實實地開展思想政治工作。
第三，開展了第五屆寢室文化節，歷時1個月，5項活動，950餘名學生參與；開展20xx級新生寢室文化設計大賽，美化了塔山改造公寓，為我院08級新生安居塔山起到了十分重要的作用。
第四，加強對校外住宿學生和假期留校學生的審批和管理，加強計算機進公寓的管理，關注校外住宿學生的安全和健康，注重發揮學生的自我安全意識和自我管理意識。
第五，繼續發揮學生公寓自管會的三自作用，完善自管會相關制度；
第六，加強與公寓辦的'聯絡，積極配合協作，做到齊抓共管，把公寓真正成為學生自覺學習、健康生活的場所。
七、配合做好國防教育，深入開展愛國主義教育
國防教育工作決不是一項可有可無的工作，作為一名中國人首先應該要有愛國意識。20xx年度，我院積極配合學校做好了本年度的軍訓工作，做到學院領導積極慰問軍訓同學，輔導員在整個軍訓中全程跟訓，班主任每天數次探望軍訓班級同學，保證了本年度軍訓的順利進行。
根據紹學院學38號《關於做好我校20xx年度大學生徵兵工作的通知》以及我院《關於做好醫學院20xx年度大學生徵兵工作的通知》的有關精神，學院做好宣傳、發動和報名工作。另外，組織學生參加學生公寓消防演習，組織民兵小分隊參加學校活動。
八、積極做好團學工作，力求齊抓共管、求真創新
學院團委在校團委和院黨委的正確領導下，面對挑戰，把握機遇，主動適應經濟和社會發展所帶來的巨大變化，圍繞學院發展和穩定的大局，把開拓進取與求真務實相結合，把工作熱情與科學態度相結合，以服務廣大青年作為工作的出發點和歸宿點，用創新的精神，摸索新方法，探索新機制，使團的組織始終保持先進性，充滿創造力、凝聚力和戰鬥力，推動我院共青團工作不斷向前發展。
1．堅持不懈地用鄧小平理論構築團員青年的精神支柱，積極做好黨的十六大精神的學習、宣傳和教育工作。
第一，把學習重要思想學習教育放在工作的首位。我院各級團組織利用政治學習、主題團日、知識競賽、徵文比賽等各種活動為載體和宣傳窗、院報、《團學動態》等各種宣傳陣地，加強對青年學生的鄧小平理論學習的教育，用先進的科學理論來武裝青年學生的頭腦。
第二，以重要節慶日、紀念日和重大事件為契機，廣泛開展各種具有時代特徵，符合青年特點的主題教育活動。
第三，始終堅持正確的政治方向，保持清醒的政治頭腦。及時準確地把握團員青年的思想動態，因勢利導地做好教育引導工作，以實際行動維護學校的穩定。第四，發揮黨的助手和後備軍的作用，鞏固黨在青年學生中的群眾基礎。
2．以學風建設為龍頭，大力開展校園文化活動，著力提高團員青年的綜合素質。
第一，開展院首屆科技文化節，歷時2個月，13項活動，學生參與率達到50%以上。
第二，開展醫學專業基礎知識競賽，共有各專業的550餘名學生報名參加。
第三，開展學生科研立項活動。共有13項學生科研在學校立項，1項被評為校級學生科研重大專案，院級科研立項16項，直接參加科研活動的同學達100餘名。學生在省級及以上各類學術刊物上發表論文30餘篇。在校20xx年挑戰杯大學生課外學術科技作品競賽活動中，取得二等獎1項、三等獎2項、鼓勵獎4項，團體總分第三名的成績。
第四，開展形式多樣的社團文化活動。舉行院第一、二屆學生社團發展論壇暨指導教師聘任儀式等，目前全校有理論學習型、科技服務型、興趣愛好型學生社團共8個，參加社團的學生達在校學生總數的50％以上。
第五，開展社會實踐教育活動。08年暑假期間組織學生赴嵊州市裡南鄉進行為期一週的衛生下鄉活動，在當地走村串戶、送醫上門，受到了當地百姓的交口稱讚和社會各界的廣泛好評。我院下鄉服務團由於出色的表現先後被評為20xx年湖南省暑期大學生社會實踐先進集體、校20xx年暑期社會實踐先進集體，裡南鄉被評為省級社會實踐基地，兩名同志被評為省級社會實踐先進個人。07學年共有16個班級獲院級社會實踐先進班級稱號，91人獲校社會實踐先進個人稱號。
第六，積極參加校內的各項賽事，獲校20xx年男子籃球比賽優秀組織獎，校20xx年新生杯大合唱比賽二等獎，校20xx年五四青年接力賽第三名，校十二屆田徑運動甲組團體總分第四名，校十二屆田徑運動精神文明獎，校五四紅旗團委等稱號。
九、工作中存在的不足
在工作中，我們也積極尋找不足之處，努力爭取把學生工作做得更好。現有不足主要表現在：新形勢下如何開展大學生思想政治教育還缺乏強有力的抓手；學風、班風還有待於進一步加強；班主任、輔導員隊伍建設有待進一步加強；實習學生的教育管理問題；工作中的創新意識有待加強；學風建設中任課教師的積極性還沒有完全發揮，等等。
對於這些問題我們要繼續加強理論探索和實踐總結，並在今後的工作中加以落實和改進。回首20xx年，我院學生工作走過的歷程是艱辛的，取得的成績是可喜的。成績的背後蘊含著我院全體老師的辛勤汗水。新的起點，新的希望，我們相信在校、院各級領導的支援和帶領下，我院學生工作一定會迎來更加燦爛的明天。
學院工作年度工作總結 篇6
為了執行學院財產管理制度，我們堅持了誰使用誰管理，人為損壞必須賠償的原則，在三校部學生科、學工部學生管理科的大力支援配合下共落實到教室、宿舍財產缺損責任人的賠款3000餘元，請看下文行政後勤年度總結。
加強後勤部常規工作管理，努力做好總務工作，總結為以下幾點：
1、認真做好校園環境常規衛生保潔及督察和垃圾清運工作，堅持每月對教職工辦公室，每天對學生宿舍的衛生檢查與內勤考核，保持潔淨優美的校園環境和舒適的學習、生活環境。
2、認真做好校舍設施的常規維護與維修。基本做到電梯、中央空調等大裝置按月檢測維護，確保安全使用;水、電、木工應急維修，做到有報即修，確保不影響教育教學工作和師生生活。本學期水道工承接報修單共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更換臺盆水管170根，水龍頭47只，修補側石38米。電工接報維修417次，其中修理更換教室宿舍燈具及開關、插座315只，因停電切換電源、排除因用電不當、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次，修理電熱水器、電水壺10次，立式、掛壁式空調56次。木工接報維修697次，其中修理門、門拉手、櫥門162扇，修鎖、換鎖145把，更換學生宿舍移門滑輪260只，移門銅條45根，配換玻璃55塊，修理教室凳子15只，講臺3只，辦公桌12只。
3、利用暑期對部分校舍設施進行了整修。一是分別對學生宿舍7號樓、11號樓、實驗樓區域性，高職教學區a、b、c、d樓區域性牆面進行了粉刷。二是對三校學生宿舍15間衛生間進行了防滲漏的地面處理，對高職教學區16間廁所進行了防滲漏處理和重新吊頂。三是對屋頂嚴重滲漏的三校部10號樓學生宿舍、三校部2號樓教學樓(區域性)、3號教學樓(區域性)屋頂、辦公樓屋頂、實驗樓東樓平臺、高職a樓二層平臺都進行了澆油膠工程。四是對南大門湖邊觀景臺木楞地板進行了整修，採取了底層墊木塗柏油，層面木楞地板塗桐油的.措施。
4、認真做好校園一期綠化養護管理的督察工作，對校園綠化二期一、二標段(三校部教學、生活區、高職學生宿舍5、6、7號樓區域)的苗木種植進行了清點驗收管理，對死亡的總價值3萬餘元的雪松、紅楓、合歡等苗木都適時進行了補種。補種後又再次驗收、正式接收。經向市園林局諮詢養護管理費用標準後邀標協商，由校園一期綠化養護管理單位(江蘇省園林綠化工程公司吳江分公司)，以單價2元，總面積19000平方，總價3.8萬元承擔校園二期一、二標段綠化的管理養護任務。
5、認真做好物質採購供應。其中有一年一度教職工辦公用品的採購分發、教室、學生宿舍衛生用品、純淨水等物質用品的供應分發。更換第四會議室皮沙發3套，實驗樓通訊電子系學生辦公室、現教中心教師辦公室分別新安裝和更換掛壁式空調1臺，新增院辦檔案室，用彩鋼板隔飾，新購辦公桌椅2套，檔案櫃4只，還與三校部體育教研室共同採購了張家港金陵
體育器材有限公司的室外固定式鋼架玻璃籃球架9付，排球網架1付，移動球框2只。暑假，施工人員冒著地面溫度40℃—50℃的高溫酷暑開鑿水泥地挖潭，放置籃球架地下預埋件。
6、認真做好市、院的中心工作。我們配合市有關部門做好了9月份的百場文藝晚會開幕式，10月份市的經貿洽談會、11月份省教育現代化評估、中日友好“櫻花苑”植樹等重大活動的後勤服務工作，還積極配合校企合作部11月、12月連續兩次xx屆畢業生供需洽談會的後勤服務，教務部舉行的期中、期末考試及各類計算機、英語、會計證等考試的後勤服務(搬運課桌椅，排考場等等)。
學院工作年度工作總結 篇7
20xx年，在學校黨委、行政的領導下，在省教育廳審計處的指導下，審計處按照《教育系統內部審計工作規定》的各項要求，堅持“圍繞中心、服務大局、防範風險、提高效益”的工作方針，認真履行部門職責。根據年度審計工作要點和領導的安排，審計處不斷加強自身建設，規範審計工作程式，主要開展了二級部門的財務收支審計及審計調查、審計幹部學院建設專案跟蹤審計、小額基建維修工程結算審計、優勢學科建設專項資金跟蹤審計；認真落實省教育廳佈置的審計質量檢查等工作。現總結如下：
一、認真開展各項內部審計業務工作
（一）工程審計工作
繼續做好審計幹部教育學院建設工程跟蹤審計工作。為保障審計幹部教育學院建設工程的順利進行，學校專門成立了審幹院建設工程監察審計辦公室，開展跟蹤審計工作。監審辦通過招標的方式，聘請兩家工程建設造價諮詢機構對招標檔案、合同、協議、工程簽證、工程款支付等事項進行稽核。監審辦通過參加工程例會、基建招標工作小組會議、開標評標會和各種談判等形式，加強對工程管理和物資裝置採購工作的監督。20xx年，監審辦監督了審幹院工程所有公開招標專案，稽核合同9份；監督採購談判55次，稽核合同44份。
認真開展零星維修工程結算審計工作。根據零星基建、維修工程類別多，施工操作不標準的特點，審計處長期聘用兩名造價工程師對該類專案進行審計。在審計過程中，審計處特別注重送審程式的規範性和送審資料的完整性等問題，堅持實事求是和依法依規審計的原則，維護了學校的利益，提高了基建資金的使用效益。全年共審計零星維修工程專案40項，送審造價734.19萬元，審減額47萬元，審減率為6.4%。此外，審計處還對敏行樓改造工程、莫愁校區行政樓以及教學樓進行改造工程開展跟蹤審計，促進了這些工程專案的規範管理和順利進行。
（二）財務審計工作與審計調查工作
按照上級規定實施兩項財務審計工作。根據教育廳審計處的要求和我校20xx年的審計計劃，對學校總務委員會和印刷廠20xx年度財務報表進行了審計，審計資金總額3944.42萬元，針對審計中發現的問題，提出審計建議8條，促進了被審計單位的財務管理的規範化及其內部控制制度的完善。
完成8位處級幹部的經濟責任審計工作。在20xx年工作的基礎上，本年度完成了8位處級幹部經濟責任審計的報告撰寫和意見徵求工作。同時將經濟責任審計情況進行彙總，並向有關領導進行彙報，促進了學校幹部管理與監督工作。
開展審計調查，促進學校管理。在年度財務報表審計的基礎上，審計處對總務委員會20xx年度為學校提供的有償服務專案和薪酬方案的執行情況進行了審計調查。審計人員查閱了有關檔案、協議和會計憑證，約談了有關工作人員，對相關專案的成本支出進行了分析測算，對管理流程進行了實地調研。通過審計調查，審計人員進一步瞭解了總務委員會內部控制制度及其執行情況，指出了其中存在的問題，並提出了相應的審計建議。
（三）優勢學科建設專項資金跟蹤審計工作
繼續做好我校“審計科學與技術”優勢學科建設專項資金的日常跟蹤審計工作。20xx年度，根據人員變動調整了審計組成員，修訂了審計工作方案，重點審計了預算的編制與執行情況。審計結果表明，截止20xx年末，優勢學科建設資金預算撥款 1350萬元，校財務處能夠及時足額將資金撥付到位；支出507.74萬元。除部分子專案未能及時將專案經費安排使用外，我校優勢學科資金的管理使用認真執行了《江蘇省高校優勢學科建設工程專項資金管理暫行辦法》和學校制訂的優勢學科建設資金使用流程等內部控制程式，能夠做到專款專用，涉及政府採購的裝置購置均按照學校規定統一進行政府採購，未發現擠佔挪用和其他違規違紀現象。
認真開展優勢學科建設資金管理使用的自查工作。20xx年11月，省審計廳對全省優勢學科建設資金進行審計。為迎接省審計廳的檢查，我校積極開展自查工作。審計處作為工作聯絡部門，充分發揮協調作用，協助財務處、研究生處按照審計廳的要求，將20xx年至20xx年10月間的優勢學科建設取得的成果和收支情況進行梳理分類，填報了《江蘇高校優勢學科建設一期工程專案建設資金來源及使用情況表》，會同自查報告及時上報審計廳。
二、加強自身建設，不斷提高服務水平和業務能力
（一）創新工作思路，規範業務操作
更新審計理念，轉變審計思路。根據學校教育事業的發展，逐步從以真實性、合規性為導向的財務審計向以內部控制、風險管理、提高效益為導向的管理審計轉變。在對總務委員會的財務報表的審計中，我們重點關注了總務委員會管理模式存在的不足及其風險；其財務管理制度是否完整、有效；內部控制制度是否得到規範執行；成本支出能否進一步降低等問題。通過轉變審計思路，賦予高校內部審計新的內涵，獲取新的審計資訊，為領導決策提供參考。
規範工作程式，完善工作檔案。審計處還組織審計人員對照《內部審計實務指南第4號——高校內部審計》等審計法規，結合學校實際，改進我校審計工作程式，完善審計工作底稿等檔案。規範了審計處的處務會和審計業務碰頭會等會議程式。審計處還以省教育廳組織開展的全省高校內部審計專案質量評審工作為契機，認真開展審計業務質量自查活動，查詢不足，認真整改，不斷規範審計程式，提高內審工作質量。
（二）努力打造學習型組織，加強理論學習和業務培訓
加強校際交流，取長補短。20xx年，審計處組織專門人員到揚州大學進行調研學習，先後接待太原科技大學、廣東外語外貿大學等兄弟院校的領導和內審同行前來我校考察交流。通過交流，審計處學習了其他院校的`經驗，促進了自身的工作。
做好審計人員的業務培訓和廉政教育工作。20xx年度，審計處有兩名同志參加了審計人員繼續教育培訓班，其他同志也參加了相應的業務培訓，有兩位同志共同完成教育審計學會研究課題1項。通過培訓和科研活動後，審計人員更新了審計觀念，增加了知識儲備，提高了業務能力。加強審計人員的廉政教育，不斷提高其廉潔從政意識，牢固樹立“監督者更要接受監督”的理念。審計處還加強對所聘中介機構人員的管理，嚴格控制中介機構的跟蹤審計工作質量，督促中介機構廉潔審計。
三、20xx年的工作打算
20xx年，審計處將著力做好以下幾個方面的工作：
（一）繼續做好審計幹部教育學院建設工程的跟蹤審計工作；根據浦口新校區建設一、二期工程竣工財務決算工作的進展情況，開展財務決算審計工作；
（二）繼續做好優勢學科建設專項資金的日常跟蹤審計工作，並在此基礎上，根據前兩年的跟蹤審計工作情況，撰寫專案審計總結；開展科研經費管理使用情況的審計調查工作；
（三）根據省教育廳審計處關於審計工作質量檢查的反饋意見，做好整改工作；
學院工作年度工作總結 篇8
院以科學發展觀為指導，20xx年大學學院上半年工作總結在學校黨委、行政的正確領導下。牢固樹立“科學管理、服務育人”現代教育教學理念，紮紮實實做好學院建設和發展的各項工作，促進學院快速、健康、穩定發展。現將學院20xx年上學期工作總結如下：
學院各項工作有條不紊，
一、堅持對內規範辦學、對外加強交流。紮實推進。
學校紀委書記羅帶領下了開展了關於獨立學院發展的專題調研，1為深入學習實踐科學發展觀和認真落實《獨立學院設定與管理辦法》教育部第26號令）精神。完成了關於獨立學院發展的調研演講》
並已達成了多項共識，2與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判。取得了實質性進展。
積極推進資產過戶工作；對教育部關於辦學條件和省教育廳關於發展規模的確認進行了認真的研究和答覆，3積極與省、市有關部門協調。為招生規模的穩定發展發明有利條件；完成了教育部關於獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。
並協助學校計劃財務處做好了收費許可證》年審工作；完成了20xx年各種資料的'收集、歸檔工作。4按時完成了事業法人證書》組織機構程式碼證》和《辦學許可證》年審工作。
通過各項活動豐富和充實職工的業餘文化生活。積極組織教職工參與校工會舉辦的踢毽子比賽”和“三育人電腦操作競賽”楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作競賽二等獎。組織教職工體檢。5學院工會切實關心教職工工作、學習和生活。
積極借鑑省內外獨立學院辦學經驗，6接待了大學和科技大學瀟湘學院領導交流訪問；接待了省事業單位登記管理處領導對我院辦學情況的監督檢查。院領導參加了20xx年獨立學院第九屆聯席會和20xx年中國獨立學院協作會年會暨第六次獨立學院峰會。科學制定發展規劃，為學院今後的健康發展奠定了基礎。
黨員隊伍進一步擴大，
二、黨的建設進一步加強。掀起了學習實踐科學發展觀活動的新高潮
學校學習實踐科學發展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下，1學校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的領導下。院按照學校《學習實踐科學發展觀活動實施方案》安排安排，認真學習檔案、吃透精神的基礎上，廣泛發動，周密佈置，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作順序，求實效上下功夫，紮紮實實開展了活動，取得了實實在效果。
科學發展，2以“解放思想。努力提高辦學質量”為主題開展了一系列學習調研活動，並取得了良好的成果。
準備工作充沛。院制定了切合實際的學習調研活動方案，第一。成立學習實踐科學發展觀活動領導小組，動員和輔導黨員認真學習，開展了多種形式的調研活動，發動廣大幹部和教職工積極諫言獻策，認真運用科學發展觀解決各類問題；
學習覆蓋廣泛，第二。對於學校黨委組織的輔導演講大會我院全體黨員都積極參加；特邀工程學院紀委書記羅為我院作了學習實踐科學發展觀”輔導演講；觀看了實踐科學發展觀專題影碟；
學習調研活動有效果、有思路，第三。並啟動了區域性工作的整改，如：針對少數部門工作不協調問題，黨總支專題召開部門協調會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。
開好了兩個會”民主生活會和組織生活會）寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題，第四。並對得到意見進行彙總、梳理，認真分析檢查並提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發展。
加強黨員隊 本文來自轉載請保管此標記。伍建設。本學期培養入黨積極分子427人，3積極發展學生黨員。發展預備黨員127人，預備轉正83人；同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。
4加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90週年文藝晚會。
新成立學生新聞通訊社，5加強輿論宣傳工作。為了全面宣傳報道了學院的建設發展。一學期來，學院主頁發表新聞報道82篇，刊發照片105幅，工程學院主頁發表新聞報道13篇，刊發照片21幅，工程學院院報刊發新聞2篇。勝利籌劃了信心20xx關注大學生就業》專題，先後在教育網、江蘇教育網等主流媒體發表文章5篇，擴大了學校影響。更新了學院網頁，加強了網路媒體宣傳。勝利出版《簡報》兩期（5-6期）分發到學校各處、室、學院、班級等，同時也寄發到省內外各兄弟獨立學院，較好地宣傳了學院。刊出了兩期櫥窗專欄，及時報道學院學習實踐科學發展觀活動等重要新聞，被學校宣傳部評優秀。
教學、科研邁上新臺階
三、用科學發展觀指導教學工作。
學院加強了對教學各個環節的監督檢查。及時完成了各項日常教學慣例工作；完成期中教學檢查；組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質量檢查；迎接了省教育廳課堂教學質量專項檢查；完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。1教學方面。
學院進一步深化教職員工科研水平。本學期完成了20xx年教學科研獎勵方案的調查，2科研方面。並對教師20xx年教學科研效果進行獎勵；本學期學院教職員工完成申報了省級思政科研專案1項、省級教改科研專案2項、校級教改科研專案1項、大學生科技創新專案1項。發表學術論文14篇。一項榮獲省級教學效果獎三等獎。本學期完成了廣告設計大賽的組織宣傳工作，完成了大學生“製圖大賽”學習技能競賽；邀請專家進行了一場題學術講座。
不時提升教師業務水平。本學期組織教師相互聽課4次，3加強教師隊伍建設。並組織聽取教學名師的課堂教學1次；組織教研活動6次，主要從教學方法、科研工作方面進行了總結和討論，並提出行之有效的措施，教師的業務技術能力不時加強。
科學管理”學生管理工作開創新局面
四、以人為本。
科學管理”理念，學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務”意識，突出強化學風、校風建設，各項工作都取得可喜的成果。
增強學生動手能力，1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節、組織開展了5.12紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“寢我Show宿舍PPT製作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動，效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名；紅歌會”合唱競賽中，一舉拿下了一、二、三等獎；校園歌手大賽中，廖志浩、向運分別榮獲第一、二名；街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎，健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎；並圓滿主辦了勵志大會和畢業晚會。
實現學院學風、校風建設的進一步發展。把貧困生、心理問題學生作為工作重點，2積極做好學生學習、生活、心理等方面的工作。協助他申請勤工助學崗位，申請助學貸款和學費減免。目前，學院共有貧困生420人，特困生180人，及時瞭解他情況，為他解決問題；各年級申請國家助學貸款學生共171人，落實國家助學貸款總金額101萬元減免學生學費2.5萬元，30名學生受益；對學生進行心理普查，有針對性的解決心理問題學生3起。
指導畢業生就業，3做好畢業生離校工作。輔導員深入到畢業生宿舍瞭解情況。做好畢業生綜合測評等一系列工作。本次綜合測評評出獲獎學生140人，其中特等獎學金6人，一等獎學金14人，二等獎學金57人，三等獎學金21人，三好學生19人，優秀學生幹部20人，單項獎3人。
4進一步加強學生管理制度建設。包括輔導員老師定期交流機制、學生會幹部管理制度、學生評獎評優制度、學生會日常監督檢查制度、黨員幹部值班制度等。
7個班團支部獲得學校“優秀團支部”稱號。湧現出一批優秀學生幹部，5院榮獲“五四紅旗團總支”光榮稱號。如計算機0681班舒睿同學榮獲“優秀共青團員”稱號，英語0681班匡思蕾同學榮獲學校“十佳大學生”稱號，電氣工程0781班肖海泉榮獲學校“十佳青年志願者”71人獲得學校優秀團乾的榮譽以及78人獲得學校優秀團員的榮譽。
積極面對困難，
五、冷靜認清形勢。紮實做好招生就業工作
學院主動反擊，1紮實做好畢業生就業工作。面對目前困難 本文來自轉載請保管此標記。就業背景。認真做好畢業生就業工作。及時釋出就業資訊，開拓就業渠道，做好學生就業資訊統計與彙總。學院領導分批次去福建、長三角、珠三角開拓就業市場，增加就業門路。組織畢業生積極參與學校舉行的供需見面會並組織了校內專場招聘會80餘次。
畢業生中已簽約119人，20xx屆畢業生757人。與用人單位簽訂就業意向203人，一次性就業率達到43%其中：有10名學生考上大學、華中師範大學等高校，進一步鼓舞了學弟學妹的學習熱情。
採取以下一系列得力措施：2高度重視招生工作。為了確保招生任務的完成。
並向各省市寄發了招生簡章和招生宣傳單，1制訂了20xx年招生宣傳簡章、招生宣傳方案。成立了招生工作領導小組。
完成了各省的招生計劃網上核對工作。2完成招生資格資料庫的上報和招生計劃以及分省分專業招生計劃上報。
通過招考院校風采、瀟湘晨報、教育線上、中國獨立學院線上網站等多家媒體廣泛進行了招生宣傳工作。3利用媒體增強學院知名度。
學院工作年度工作總結 篇9
伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。這一年，在我院領導的正確領導下，緊密結合我院學生的思想實際，不斷總結經驗、破解難題，堅持“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”理念，穩步推進了我院學生工作的持續健康發展，取得了可喜的成績。接下來隨一起回顧這一年我們都做了哪些工作吧！
學院學工概述
xx學院現有專職輔導員7人，在崗鍛鍊1人（男5，女3），平均年齡：28歲，（相比去年增加1人）；兼職班主任39位。
學生1863人（女生57人，年齡：最小16歲，最大34歲），相比去年增加203人；一線輔導員與學生比例為1：267；自然班級39個，其中2020、2021級訂單班共計2個（其中一個正在籌備），相比去年增加3個班。
學院學工“九大”工作
黨建領航，思政鑄魂
強化黨員管理，提升隊伍素質。進一步規範黨員發展工作，在處置不合格黨員工作的基礎上，抓住入口、培養、出口三個關鍵環節，嚴格落實黨員“全程管理模式”。
立德樹人，團會落地
一是組織固團，活動興團。提升學生思想政治教育工作的規範性、豐富性。二是學術強團，宣傳助團。結合各類主題教育活動，夯實思政教育基礎。
學分建設，穩步提升
舉辦各類學生比賽及交流會全年共20次，營造好學向上的學習風氣。牢抓思想政治教育，強化“立德鑄魂”工程。嚴格落實值班制度，召開少數民族學生座談會，確保安全穩定，組織開展傳染病預防、安全教育等各類主題班會20餘次。
養成教育，提升素養
開展專業教育、考風考紀教育、學習“一幫一”活動、設立班級“圖書角”、榜樣彙報交流會、教學座談會、參加技能大賽等，加強日常課堂和自習課的考勤和巡查，促進班風學風建設。
心理健康，強化安全
通過扁平化的資訊溝通，安排部署，統籌謀劃，達到高效、快速處理工作的效果。完善班級、宿舍資訊員機制和體系。做到班級“明暗相兼”，宿舍“縱橫交錯”。建立學院心理危機臺賬表，做到學生情況實時掌握，真正達到安全無盲區，校園無死角，徹底排除安全隱患。
日常管理，重心下移
開展衛生檢查反饋會，宿舍衛生責任區名牌，編印《主題班會手冊》《學生精細化管理專用表》手冊等，一方面，區分輕重緩急，強化分層分類的.工作思路和標準要求，切實掌握和解決學生遇到的困難和問題。另一方面，壓實輔導員和班主任的工作責任，做好學情分析和預警工作。
隊伍建設，工作凝聚
推進“三型隊伍”建設，即學習型、實踐型、服務型學管隊伍，激發輔導員工作潛能。學院學工實行黨團幹部一體化、班團幹部一體化，打破工作界限，院團總支、學生會實行幹部互擔互聘制度，使工作相融相通。
三困幫扶，精準資助
開展感恩主題系列教育，讓學生常懷感恩之心，塑造學生的健全人格，強化學生思想道德建設。完善資助工作量化體系，提高資助工作精準度，引導學生感恩知禮、勵志成才。
品牌服務，輻射影響
技能教育有亮度，特色彰顯。動力《學生手冊》知識競賽、動力職業教育活動周、“動力VLOG大賽”成為學院品牌活動，育人成效顯著。文化扶貧有溫度，貴在持久。精心謀劃、深入開展“三下鄉”社會實踐活動。二課活動有熱度，充盈活力。常態開展了籃球賽、主持人大賽、校園歌手大賽、中華美文誦讀大賽等常規活動20餘項。
特色創新和成效
“一核多維網格化”疫情工作模式
工作區分輕重緩急，壓實責任。學管隊伍共獲2021年省級比賽一等獎1項；輔導員班主任工作比賽一等獎2項、二等獎3項、三等獎4項，攝影大賽一等獎、招生先進個人等個人榮譽48項，發表論文17篇。
黨員成長清單、黨員發展量化評價指標體系
黨員先鋒模範作用發揮突出，湧現出一批先進典型。共青團xx省委、中共xx省委宣傳部、xx市團委相繼發文表彰，xxxx學院畢業生xx同學榮獲“xx好青年”“xx青年五四獎章”等榮譽稱號，機車3203班xxx同學榮獲“第四屆全國百佳心理委員”（全國共150名）、xxxx學院機車3204班xxx等2名同學榮獲“第四屆全國高校百佳心理委員提名獎”（全國共113名）。xx獲“xx省五一勞動獎章”稱號。
中國共產黨黨史暨社會主義文化學習中心
依託學習中心，全年開展動力青年說、動力大講堂等“視窗”活動。學習常態化、系統化。
學院學生“體育二課成長清單”
除常規學生體育活動外。全年策劃完成：迷你馬拉松、10公里競賽、引體向上大賽、3V3籃球賽、“飛動一躍”跳遠比賽。每名學生全年完成160公里跑步鍛鍊，使學生體力充沛，心情愉悅。實施教練聘任制，做到每支學生隊伍有專人精細化管理。
存在問題及今後努力方向
01大學生心理問題多發
立足“三級心理機制”，建立心理健康教育協同育人機制。按照“學生老師結合、明線暗線配合、學校家長聯合”的原則，建立資訊員隊伍。關注重點物件，定期追蹤排查，常態化開展心理知識宣傳、主題班會、生命教育、心理輔導等活動。做到早發現、早反應、早處理。
02擴招學生管理難度大
深化“四感”，開展針對性、立體化養成教育。通過集體活動、朋輩引路、素質拓展、結對幫扶等活動，進一步增強擴招學生的自尊心、自信心、進取心、責任心。
03做好學生就業教育
一降、二升、三適應，改變學生就業觀念，把好“三關”，做實做細畢業生就業誠信教育。一是降低就業期望值，拓寬就業範圍，樹立大眾化就業觀，制定關於就業誠信教育管理行為規範，開好頂崗實習動員大會。二是提升學生自身素質，多措並舉、做好做實、學生技能教育，通過習訊雲、定期交流等動態監控實習狀態。三是適應當前形勢，組織社會實踐系列活動，積累實踐經驗，適應嚴峻的就業形勢。毀約再就業，嚴格執行三個月封閉期，避免羊群效應。
學院工作年度工作總結 篇10
大家好！首先感謝老師能夠抽空參加今天的總結大會，感謝在坐的所有人的支援。下面我謹代表江漢大學化學與環境工程學院學生會作年度工作總結。
時光荏苒，轉眼間20xx年即將走到盡頭。在這一年裡，我們有過辛勤的付出，在坐的每一位都為學生會流下了自己的汗水；在這一年裡，我們不斷創新，積極參加院校各項活動，碩果累累；在這一年裡，我們團結協作，加強內部交流與管理，嚴格要求，開展了一系列以服務學生為主旨的活動。
開學伊始，為了籌備迎新晚會，各部門積極配合，注重細節，常常在學院工作到晚上十點多，在所有人共同努力下，20xx年xx月25日化環學院“荏苒青春，放飛夢想”迎新晚會在藝術學院演播廳勝利落下帷幕，經過30多個日夜不斷演排，迎新晚會最終獲得了學校老師及同學們的一致好評，然而我們並沒有就此放鬆，在接下來的日子裡，我們為選拔出高質量且貼近學生學習生活的活動特舉行“學生會活動海選”並最終確定“水果拼盤大賽”為校級活動，“社團之夜”為學院活動。儘管作為院級活動，“社團之夜”以其精彩的節目，妙趣橫生的遊戲，展示了各個社團的風采，同時也豐富了大家的課餘生活，而作為校級活動的“水果拼盤大賽”則讓其他學院見識到了化環的人才。他們通過自己的想象加之相互之間的團結合作最終由代表化環學院參賽的兩支隊伍分獲總分前一二名。
在自己舉辦活動的同時我們學生會還積極組織學生參加校運動會和校足球賽，特別值得一提的是我們做球隊取得了本屆江漢大學足球賽冠軍，開創了化環體育歷史的'新篇章，而運動會上我們化環健兒屢創佳績，取得了很好的成績，其實這些都與我們重視體育分不開，新學期開始的時候體育部便著手陽光早鍛鍊計劃，並且在20xx年xx月中旬舉辦了化環學院“新生杯”籃球賽；而為了提高學生會內部的交流與合作，我們建立了學生會籃球聯盟，並且在今年邀請院團委共同參加比賽，旨在“以球會友，擴大交流”同時也鍛鍊了大家的身體。
回首即將過去的一年，我們靠著自己一步步的摸索，從稚嫩走向成熟，所有的榮譽讚賞都已成為過去，而我們要繼續發揚求真務實的優良作風，不斷地開拓創新，本著以服務學生為指導中心的理念積極進取，只有不斷地追求卓越，成功才會在不經意間追上你。
最後希望大家順利通過考試，在此我代表化環學生會對大家一年的工作表示感謝，並且提前祝大家新年快樂，也祝我們的學生會在新的一年裡越來越好！
學院工作年度工作總結 篇11
一、堅持理論學習，不斷提高綜合素質
為了適應學院建設發展的新形勢，根據辦公室崗位要求及特點，始終把加強思想政治理論和現代高等教育理論的學習放在重要位置，深入學習十七屆六中全會精神，認真學習教育部《獨立學院設定與管理辦法》，積極開展“創先爭優”活動，進一步提高了用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦的自覺性，增強了政治敏銳性和鑑別力，提高了理論水平，進一步增強了辦公室集體的凝聚力和戰鬥力，有力地推動了各項工作的順利開展。
二、理論聯絡實際，服務學院辦學大局
為了更好地發揮職能作用，認真貫徹落實學院“服務地方，特色發展”的辦學思路，緊緊圍繞教學中心工作和完善組織機構建設工作，在黨委、行政為學院又好又快發展把脈搏、理思路過程中積極發揮參謀助手作用，同時，對有些問題儘可能地及時給予協調解決，及時準確地掌握學院各方面的工作動態和執行狀況，努力學院建設發展穩定服務。
三、強化崗位意識，圓滿完成各項工作任務
從完善各項規章制度入手，針對學校規模不斷擴大和辦公室人員較少的實際，實行一人多崗、一崗多責，辦文、辦會、辦事能力進一步提高，綜合協調、參謀助手、督查督辦等管理服務職能進一步強化。
1、年度共草擬、審定和制發各種檔案49份，發文質量和效率不斷提高;
2、年度內及時更新學院各項綜合性、基礎性介紹資料，維護、更換學院介紹展板;
3、進一步加強資訊工作，及時建設和更新維護學院網站，加強院務公開工作和學校宣傳工作，充分利用學院網站，對學院各方面的發展情況進行及時的宣傳;
4、完善院領導的行政助手職能，認真細緻地做好院領導辦公事務和公出，使各項工作有條不紊地開展;
5、精心組織安排會場，開展學院各項會議及培訓的照相、新聞報道等工作，做到科學安排、細緻落實，保證了會議或培訓的順利召開;
6、認真做好各項接待工作，根據耐心、節儉、熱情、周到的原則，對每一項活動都周密安排，及時溝通，落實到位，年度內完成接待德國奧斯納布呂克應用科技大學代表團等重大接待工作;
7、規範車輛管理，增強安全、服務和節約意識，在降低執行成本前提下，提高了服務質量，滿足學院領導的工作需要，並在最大程度上滿足其它部門工作開展需要;
8、其它工作。負責接聽電話並作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好節假日值班安排工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
在今後的工作中要在學校領導的`正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規範工作程式;繼續加強宣傳工作，強化諮詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究， 加強和改進工作作風，進一步提高為院領導、為其他部門服務的能力，為學校跨越式發展做出更大的貢獻。
學院工作年度工作總結 篇12
年初，承蒙領導信任，我被任命為人事處副處長，負責本部門事務。在院領導的領導下、在上級有關部門的指導下，在校內相關部門的大力支援下，在處室同志共同努力下，以科學發展觀為指導，堅持以人為本的工作理念，以加強教師隊伍建設與管理，服務提高教育教學質量為核心，在人少事多的情況下，加班加點，克服困難，積極進取，紮實工作，如期完成了各項工作：
一、認真做好人才引進工作，不斷加強師資隊伍建設
以學院評估評建為中心，按照20xx年人才引進計劃，加強師資隊伍建設。有計劃地組織招聘工作，通過初審，試講、筆試、面試等程式，經院辦公會研究決定，錄用一批碩士研究生，充實加強教師隊伍。按照評估標準，結合學院現有教師職稱情況，經過多方渠道引進高層人才，充實各學科師資隊伍，提高職稱人員比例，為學院迎接明年的學士學位授予權評估做好準備。據統計， 20xx年度學院共錄用人員58人(另有5人違約不到崗)：
1.其中教師35(教授1人，副教授13人，講師8人;博士2人，碩士26人，本科7人);
2.行政人員9人(學工處1人，教務處1人，國際交流與合作學院2人，招就辦1人，教學督導2人，司機2人);
3.輔導員11人;
4.教輔人員3人(實驗員)。
二、教職工培訓工作
為加強教職工崗位意識和責任意識，我處已按工作程式，在開學初組織新聘教師、輔導員、行政人員和教輔人員參加校內崗前培訓，得到了院領導的同意及支援。同時在暑假安排新教師參加在湖北工業大學組織的教師資格崗前培訓，為他們正式走上崗位做好必要的準備。
三、專業技術職務評審工作
根據省職改辦檔案要求，3月份分專業組織學院教師進行專業技術職務申報、評審工作。在各系、部和教務處的大力配合下，74名教職工通過報名、資格審查、材料展示及稽核等程式、並於6月下旬如期組織召開學院職評審會，共有71人順利通過此次評審。其中取得中級職稱37人( 講師33名，實驗師3名，館員1名)，初級職稱31人( 助教26人，助理館員5名)。
為增強學院發展力度、加快人才隊伍建設步伐，進一步優化了師資結構，在院領導的大力支援下，我積極與人事廳職改辦聯絡，著手申報我院全部專業技術職務中級評審權，目前進展順利，正待人事廳審批.
四、教師資格證的認定工作
今年4月，接省教育廳開展教師資格認定工作的通知後，及時將檔案轉發至各二級學院，為避免個別教師對檔案精神理解有誤，錯過申報時間，在人事工作群中釋出相應公告，傳送相關檔案通知及相應的表格資料;通知各二級學院按檔案要求，在規定時間內認真組織試講;為申報的.教師積極聯絡此次體檢的醫院，統一組織進行體檢;按湖北省師資認定中心要求與相關部門協商解決申報過程中我院教師存在的問題;對教師資格認定申請表、申請人思想品德鑑定表、體檢表、教育教學能力測試等材料彙總申報，進行系統確認;在時間緊、任務重的情況下，圓滿完成此次高等學校教師資格證認定工作，共有17名教師通過了此次高等學校教師資格證認定。
五、配合做好外聘教師管理，嚴格稽核外聘教師的資質
按照學院有關規定，嚴格稽核外聘教師的資質，不斷完善工作流程，配合教務處做好影象採集等工作，同時根據評建工作要求，將稽核過的每份外聘教師的資料進行登記、分類、統計。
六、社保、公積金事項
1.按照學院有關規定，堅持應保盡保原則，按時為新進的42名教職工辦理養老保險、醫療保險轉移、新辦手續;
2.及時為29名辭職/辭退人員辦理停保手續;
3.遺失補卡7人，社保資訊修正2人;
4.在財務處配合下，五月份按時保質完成社保基金中心年度核查工作。
5.為全院22位女教職工辦理生育保險就醫登記申報工作、生育津貼申報，為特殊情況女教職工辦理異地就醫手續7例;
6.在董事會、院領導的高度重視、大力支援下，財務處積極協助下，今年9月如期為全院符合要求的352名教職工辦理了住房公積金。
七、進一步做好人事管理工作
1.依據國家勞動合同法，做好人事管理工作，按時與新教職工簽定合同，與合同期滿教職工提前發放《續訂勞動合同意願書》或辦理其他相關手續。新訂勞動合同/勞務協議58人，續訂勞動合同及勞務協議232人;
2.做好院內人員調配工作及年度工資級別進檔事宜;
3.按學院相關程式，為試用期滿人員辦理轉正手續;
4.按有關規定辦理辭退及辭職手續、檔案轉遞工作。
5.對新進教職工辦理入校手續;
八、做好學院考核工作，加強崗位管理
依據二級學院院長《目標責任書》，在組織部協助下，於6月份組織了今年初新進校的5 位試用期內二級學院院長的群眾評議，為領導決策提供可靠依據。
九、按省人社廳檔案精神，組織學院教師申報20xx年國家公派留學
積極與省廳聯絡，掌握政策，確保做好相應的宣傳、動員學院教師充分把握此次機會。
十、積極參與教育評建準備工作
學位學士授予權評估是我院今年的頭等大事。根據學院統一安排，努力克服人少事多，工作量大的困難，加班加點，主動配合學院評估辦提供資料、資料，按規定要求、規定時間完成人事資料準備工作。
回顧這一年，面對的人事糾紛、工作壓力前所未有，確實不輕鬆，但在領導真誠關心、幫助、大力支援下，相關部門的密切配合下，同事的積極協助下，仍得以正常完成。我深知工作尚存許多不足，任重而道遠。我會一如既往的盡心盡力，使學院人事工作更上一個新臺階。
學院工作年度工作總結 篇13
在過去的半年中，在學校領導、校黨委的指導和我們部門自身的努力下，外語學院取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法迴避的問題，現將本學期學院工作總結如下。
一、本學年所做的主要工作以及取得的成績：
1、是4月底舉辦的20xx年校園人才集市，在各位老師的努力下積極完成了學校安排的任務；
2、在外語學院最困難的時候，是王老師和李老師勇敢的挑起了學院的重擔，保證了學院各項日常工作的順利進行；
3、今年招生工作儘管不盡如人意，但是我們的各位老師在招生一線努力拼搏，負責接待的老師放棄了休息，堅守崗位，最終迎來了18名優秀的大一新生；
4、在現代管理大學第十二屆運動會上，我們的方隊氣勢如虹，正是由於大家的積極參與，奮勇拼搏，我們外語學院創造了諸多第一名的好成績；
5、一二九大合唱，我們唱出了現代管理大學一定會創造奇蹟的最強音；
6、10級新生蔡莉君作為全校年齡最小的黨員，在校知榮辱懂感恩演講比賽中取得第一名的優異成績，褚迎真獲得第二名；
7、經過一年的努力付出，李老師被評為校級優秀班主任，王老師被評為“育人標兵”，外語學院的到課率始終名列前茅；
8、在以陸書記為首的外語學院堅強的領導班子帶領下，在兩位班主任的辛勤工作下，外語學院本學期從07續本學生數、老生鞏固率、到課率以及催繳學費工作都在全校名列前茅；
9、學院積極響應學校的各項號召，幾次召開全院學生大會，分別就學校的“迎評促建”，“迎接第十二屆運動會的召開”，“組織籌備一二九大合唱”，“春季招生、招收插班生和採風”等工作做了全院總動員；
10、學院響應學校緊抓學風建設的方針，利用第二課堂積極組織學生參加各種有益的活動，學院和新加坡華頓教育合作組織學生開展豐富的互動教學活動，學院優秀學生代表自發成立了文學社，等等；
二、工作中存在的問題，以及明年的打算：
1、未能做好吸收引進外籍教師的工作，對學生們的口語學習有直接的影響，計劃在下學期招生工作啟動前一定把這個問題解決好；
2、未能切實解決好學校語音室的裝置更新工作，對學生的聽力學習造成不好的影響，計劃在下學期積極想辦法和學校領導協商解決；
3、外語學院還沒有固定的實習實訓基地，還沒有一家正規大型的相關公司和學院簽訂定單式培養協議，計劃明年上半年經過全體招生就業小組的努力，初步選擇一家正規公司和學院簽訂意向性的固定合作協議；
4、外語學院的招生團隊還不夠強大，計劃在明年招生正式啟動之前積極引進外援，充分發動學生，打造一支能打硬仗，能打勝仗的組織、紀律過硬的'招生團隊；
5、經過班主任老師的積極努力，外語學院年末還有10幾名學生欠費，總額在4萬多，計劃明年開學伊始繼續做學生的工作，在學期開始前期把所欠學費全部繳清；
臨近年末，回首過去在外語學院工作過的每一天，機遇和挑戰並存，我們心中都深深知道自己身上的擔子有多重，明年的挑戰會更大，外語學院面臨的困境會更加嚴重，明年學生畢業以後，外語學院只剩下幾十人，如果在招生工作中不能取得突破，那麼談學院的發展只是一句空話，但是作為年輕的我們不會害怕，不會退縮，我們會積極努力創造條件，奮勇拼搏提高技能，為明年的招生工作積蓄力量，為外語學院的發展鞠躬盡瘁，所以我們有理由相信，外語學院的明天會更加輝煌，也相信通過我們的努力，下學期外語學院必將成為現代管理大學一道靚麗的風景。
學院工作年度工作總結 篇14
新學期伊始，帶著滿腔熱情我們再次投入到緊張的學習和工作中來，這都使我們面臨新的挑戰。面對新的挑戰，我們心潮澎湃,我們意氣奮發,我們齊心協力。相信我們在集體的力量下一定可以在本學期做得更好，更出色。在這個學期即將結束時，我們對這學期的工作做出以下幾點總結：
一、日常管理工作
1.日常公文處理的工作。每天注意瀏覽學校網站上各部門的通告並做好整理。對於學校頒發的檔案通知及材料要及時送達有關領導,傳達到老師和同學當中，保證公文作用的正常發揮，並根據通知要求及時做好反饋工作。
2.做好學院學生幹部管理工作。加強對學生幹部的管理工作，從而正確引導各部門有序的開展各項常規工作。
3.日常管理工作還包括財務管理、公章管理、考勤管理、會議通知、會議記錄、各種請示報告的起草以及迎來送往等等。在這些工作中儘量做到公平公正、耐心細心，積極主動、多請示多彙報，接人待物要熱情大方，謙遜有禮。
4.協助工會做好各類活動、如運動會，各種球類比賽等的組織工作，迎新晚會和週末文化廣場的策劃準備工作，還有寢室文化月建設的相關工作等，組織好這些活動可以凝聚和團結我院同學，使大家體會到團隊精神和領導關懷。
5.做好學院的其它工作，使學院常規工作得以正常有序的進行。
二、做好領導的參謀助手
1.在院領導的直接領導下，協助院領導調查研究、深入實際、收集資訊、掌握第一手資料,準確、及時、全面地向領導傳達資訊。
2.準確掌握學校各方面的政策和資訊，及時掌握兩委會工作中存在的思想問題及需要學院解決的問題，隨時提供領導參考，為領導的決策儘可能地提供具體的、切合實際的、成熟的參考。
3.領導做出決策後，應根據具體情況，積極主動地做好落實、督促、檢查和反饋工作，對各項任務的落實情況進行跟進、追蹤, 促使其真正得到實施，其中包括上級的重要指示、檔案、決策, 領導的決策、批示、交辦事項, 以及師生員工積極反映的問題等。
4.落實工作要抓住重點、難點，正確理解領導意圖，不怕困難，不推卸責任。有高度的責任感、實事求是，積極主動，提高工作效率。
三、做好綜合協調工作
1.協調好與領導的關係, 發揮承上啟下的作用。主席團的工作是為領導服務的與領導是上下級關係,處於領導的從屬地位、被支配地位所以就要努力當好領導的參謀和助手，聽從領導的安排和指揮, 積極迅速地完成領導交辦的各項工作任務並及時彙報任務完成的情況。
2.協調好與其它學院的關係。創造一個寬鬆的外部環境，為學院各個工作的開展提供方便。
3.學院各部門之間的協調。主席團與學院各部門之間溝通好關係，使政令暢通，促進部門之間精誠合作，防止推諉扯皮等不良現象的發生。妥善處理好教職工反映的問題，消除不穩定因素。
4.協調工作要本著區域性服從全域性、全院的總體目標實際出發、實事求是、相互尊重、平等協調以及本著為廣大師生服務的原則去處理問題。
四、加強服務意識
主席團事務繁雜、工作辛苦, 有時還要被批評、埋怨和誤解。 因此, 作為學生會領導人還需要有寬闊的心胸和甘於奉獻的精神, 在被誤解和埋怨時, 保持寬鬆平和的心態, 始終以一流的`工作態度、一流的工作成果為領導、師生提供優質高效的服務。
五、提高工作能力
1.提高思想素質。作為對外代表本學院形象, 對內直接為領導及師生服務並起著一定表率和監督作用的同志，必須具備高尚的思想品質和政治素質。我們要有堅定的社會主義信念和愛崗敬業的精神，要有正確的政治方向立場和觀點，要有敏銳的政治洞查力，樹立科學的世界觀人生觀和價值觀, 自覺抵制享樂主義和極端的個人主義。有強烈的事業心和責任感任勞任怨，默默奉獻，不爭名利。
2.文化知識的學習。在日常工作中，我們經常會碰到有關本學院專業知識的諮詢，因此要了解本學院專業知識，加強有關專業知識的學習。此外還要加強心理學，公共關係學，哲學，歷史，管理學等知識的學習，只有全面提高文化素質，才能視野開闊, 思維敏捷，提高管理水平和文書處理能力，提高辦公室工作效率。
六、本學期主要活動
1.本學期我院順利開展了全院的學生技能大賽系列活動，如：演講比賽、教師基本功之三筆字比賽、教師基本功之簡筆畫比賽等等系列活動。通過這些活動同學們在比賽中學習經驗，提高自己。
2.本學期由我院承辦的週末文化廣場也在第14周順利結束。此次週末文化廣場充分展現了我教育科學學院全體同學的青春風貌，將一個團結向上、充滿青春活力的集體展現在了全校同學的眼前。
3.本學期，我院10級的同學成功地舉辦了兩場文娛晚會，充分展示了他們的技能和才藝。此次活動得到了領導、老師的高度重視和表揚。本次活動無論是節目編排還是舞臺佈置，都在一定程度上反映了我院同學的綜合能力，向外界展示了一個正在茁壯成長的教育科學學院。
