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軟體開發工程師個人年終工作總結範文

工作總結 閱讀(2.59W)

作為一個軟體開發工程師(我也是一名軟體開發工程師),所實在的如果每年只做那麼一兩個專案,年終工作總結寫起來也應該得心應手的,我們只需要把本年度該專案的基本情況簡歷表述一下,自己在專案中的角色以及自己在專案中遇到的重點問題及解決方案描述一下,最後展望一下下一年度的工作計劃,OK,本年度的工作總結基本完成。下面我給大家看一篇別人寫的我認為比較好的個人年終工作總結範文:

軟體開發工程師個人年終工作總結範文

2011年2月2日,我有幸成為北京超圖一員,應聘為公司的java軟體工程師。入任職以來,在部門領導的帶領下,自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。 2011年裡我主要完成的工作有三方面:

1、荊門石油石化巡檢系統的調研和開發。

該專案是我工作以來第一次涉及到調研,對我來說算是一個不小的挑戰。在調研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由於自己的工作經驗不足,在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的瞭解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為終端使用者並站在使用者的角度上來考慮問題,這些都是我在以後的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統的開發工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的開發能力。

2、電信12530增值業務的開發與維護。

從5月以來我就開始接手公司的主要業務之一,12530電信增值業務。由於前面負責這個專案的同事突然離職,導致這個專案的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個專案造成很大的困難。而剛一接手這個專案,馬上就需要新上一個投票活動,並要對一些主要程式碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最後在金總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動後,為了避免下一個接手這個專案同事與我遇到同樣困難,我第一時間將這個專案的相關技術文件補充完全,保證別人能夠順利的進行該專案工作。通過這個專案,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政網路服務中心的開發與實施。

在這兩個專案中,除了承擔開發工作以外,也逐漸涉及到專案管理的職責,讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個專案能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在專案管理和專案進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網路服務中心順利實施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網路服務中心奠定基礎。在工作之外,我也注重個人能力的提高。工作之餘,主動學習一些新技術,與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發框架。也學習spring security知識,這些新知識的積累,對我以後的工作有很大幫助。

2012年工作展望:

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架,開發一套oa系統平臺。

3、做好襄樊、鄂州家政網路服務中心的維護工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網路服務中心,繼續開發和實施湖北省其他市的家政網路服務中心。

5、繼續學習新技術,努力提高自己的個人能力。為以後能夠更好,更順利的工作奠定基礎。

6、希望通過自己的進步和努力,能為公司的發展做出自己最大的貢獻,體現出自己的最大價值。

軟體開發工程師個人年終工作總結範文 [篇2]

篇一:軟體開發工程師個人年終工作總結範文

作為一個軟體開發工程師(我也是一名軟體開發工程師),所實在的如果每年只做那麼一兩個專案,年終工作總結寫起來也應該得心應手的,我們只需要把本年度該專案的基本情況簡歷表述一下,自己在專案中的角色以及自己在專案中遇到的重點問題及解決方案描述一下,最後展望一下下一年度的工作計劃,ok,本年度的工作總結基本完成。下面我給大家看一篇別人寫的我認為比較好的個人年終工作總結範文:

2011年2月2日,我有幸成為北京超圖一員,應聘為公司的java軟體工程師。入任職以來,在部門領導的帶領下,自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。 2011年裡我主要完成的工作有三方面:

1、荊門石油石化巡檢系統的調研和開發。

該專案是我工作以來第一次涉及到調研,對我來說算是一個不小的挑戰。在調研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由於自己的工作經驗不足,在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的瞭解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為終端使用者並站在使用者的角度上來考慮問題,這些都是我在以後的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統的開發工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的開發能力。

2、電信12530增值業務的開發與維護。

從5月以來我就開始接手公司的主要業務之一,12530電信增值業務。由於前面負責這個專案的同事突然離職,導致這個專案的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個專案造成很大的困難。而剛一接手這個專案,馬上就需要新上一個投票活動,並要對一些主要程式碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最後在金總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動後,為了避免下一個接手這個專案同事與我遇到同樣困難,我第一時間將這個專案的相關技術文件補充完全,保證別人能夠順利的進行該專案工作。通過這個專案,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政網路服務中心的開發與實施。

在這兩個專案中,除了承擔開發工作以外,也逐漸涉及到專案管理的職責,讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個專案能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在專案管理和專案進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網路服務中心順利實施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網路服務中心奠定基礎。在工作之外,我也注重個人能力的提高。工作之餘,主動學習一些新技術,與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發框架。也學習spring security知識,這些新知識的積累,對我以後的工作有很大幫助。

2012年工作展望:

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架,開發一套oa系統平臺。

3、做好襄樊、鄂州家政網路服務中心的維護工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網路服務中心,繼續開發和實施湖北省其他市的家政網路服務中心。

5、繼續學習新技術,努力提高自己的個人能力。為以後能夠更好,更順利的工作奠定基礎。

6、希望通過自己的進步和努力,能為公司的發展做出自己最大的貢獻,體現出自己的最大價值。

—————-結束。

以上這篇個人年終工作總結算是程式設計師慣用的一種寫法,先回顧本年度自己做過的專案,總結專案的經驗,再描述下年度的工作計劃。篇二:it軟體工程師年終彙報

2012年軟體開發工作總結

光陰似箭,歲月如梭,輝煌的2011已經過去,充滿希望的2012已在不知不覺中走到了12月份,現將2012年下半年工作總結如下:

一、專案方面:

主要是圍繞訊號機開發的各種軟體,如訊號機底層軟體、訊號機設定軟體、以及為了保障訊號安全的防火牆軟體等,另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作,如誘導屏設定軟體,以及誘導屏測試軟體等工作。

1、訊號機軟體開發

從去年的年底已經開始這項工作了,我的工作相對來說比較單一一點,就是訊號機設定軟體以及底層軟體的通訊部分的程式程式碼,以及其他的部分功能。並且現在這款訊號機能夠相容多家協議。

2、防火牆軟體的開發

這是獨立開發、並最終除錯的一個軟體,能夠嚴格防止外來非法連線的軟體。由於目前還沒有我們自己的訊號機中心軟體,所以目前這個軟體現在還沒有派上用場,相信隨著公司的發展,會逐漸用上這樣的軟體產品的。

3、交通誘導屏的相關工作

當然這裡面的工作就相當砸碎一些,包括設定軟體、測試軟體以及處理在除錯的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬體模組的好壞等。

二、團隊合作

從上面主要的工作內容來看,不是我一個人所能完成的,正所謂一切事務離不開團隊,個人無法稱英雄。今年在餘sir領導之下,團隊建設有了很大的進步,每個專案開始之前,好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統一起來。我個人也很好的溶入這個團隊,共同做好一個專案。

沒有我們自己的訊號機中心軟體,所以目前這個軟體現在還沒有派上用場,相信隨著公司的發展,會逐漸用上這樣的軟體產品的。

3、交通誘導屏的相關工作

當然這裡面的工作就相當砸碎一些,包括設定軟體、測試軟體以及處理在除錯的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬體模組的好壞等。

二、團隊合作從上面主要的工作內容來看,不是我一個人所能完成的,正所謂一切事務離不開團隊,個人無法稱英雄。今年在餘sir領導之下,團隊建設有了很大的進步,每個專案開始之前,好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統一起來。我個人也很好的溶入這個團隊,共同做好一個專案。在解決問題的過程中,雖然都不時風平浪靜,但事後都能夠客觀地分析,而不參雜個人的感情。

三、工作態度

給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽,每個人對待問題的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,或者考慮的角度是否確切,都要好好地聆聽,至少要等他說完,如果你主觀的色彩,可能你都不願意或者不屑聽完他說的話,但是靜下心來你或許也能發現他看問題的某些角度是你沒有考慮過的,他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享,共同提高。

四、來年工作展望

在新的一年裡我希望能夠在交通行業裡做出更多新的產品,能夠更加深入的研究下去,比如:目前我們欠缺的訊號機中心軟體,交通誘導屏的中心軟體,這個兩個應該是2015年的首要任

務了,如果還有時間我希望可以做gis地理資訊系統方面的內容。篇三:軟體工程師工作總結

軟體工程師工作總結

1、分享第一條經驗:“學歷代表過去、能力代表現在、學習力代表未來。”其實這是一個來自國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要:“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條,讓剛剛畢業的朋友們早點看到哈!

2、一定要確定自己的發展方向,併為此目的制定可行的計劃。不要說什麼,“我剛畢業,還不知道將來可能做什麼?”,“跟著感覺走,先做做看”。因為,這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術,將來成為專家級人物?向管理方向走,成為職業經理人?先熟悉行業和領域,將來自立門戶?還是先在行業裡面混混,過幾年轉行做點別的?這很重要,它將決定你近幾年、十年內“做什麼事情才是在做正確的事情!”。

3、軟體開發團隊中,技術不是萬能的,但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中,技術與人品同等重要,當然長相也比較重要哈,尤其在mm比較多的團隊中。在軟體專案團隊中,技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統分析、設計、編碼,還是產品管理、測試、文件、實施、維護,多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞,我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟體開發團隊成功地完成過軟體開發專案,哪怕就一個,也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”(非技術型)帶一堆人做完過一個專案,專案交付的第二天,專案組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個專案的“成功度”大家可想而知了。

4、詳細制定自己軟體開發專業知識學習計劃,並注意及時修正和調整(軟體開發技術變化實在太快)。請牢記:“如果一個軟體開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識,那麼,其實他已經不再屬於這個行業了。”不要告訴自己沒有時間。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們:另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業以來,平均每天實際學習時間超過2小時。5、書籍是人類進步的階梯,對軟體開發人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑,不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,並不厭其煩地教你。對於花錢買書,我個人經驗是:千萬別買國內那幫人出的書!我買的那些傢伙出的書,!00%全部後悔了,無一本例外。更氣憤的是,這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。“擁有書籍並不表示擁有知識;擁有知識並不表示擁有技能;擁有技能並不表示擁有文化;擁有文化並不表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧,才算是真正擁有了它。

6、不要僅侷限於對某項技術的表面使用上,哪怕你只是偶爾用一、二次。“對任何事物不究就裡”是任何行業的工程師所不應該具備的素質。開發windows應用程式,看看windows程式的設計、載入、執行原理,分析一下 pe檔案格式,試試用sdk開發從頭開發一個windows應用程式;用vc++、 delphi、java、開發應用程式,花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、.它們框架設計或者原始碼;除了會用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等優秀的開源產品或者框架,抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做,你以後的工作將會少遇到一些讓你不明就裡、一頭霧水的問題,因為,很多東西你“知其然且知其所以然”!

7、在一種語言上程式設計,但別為其束縛了思想。“程式碼大全”中說:“深入一門語言程式設計,不要浮於表面”。深入一門語言開發還遠遠不足,任何程式語言的存在都有其自身的理由,所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。程式語言對開發人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的'例子俯拾皆是。我的經驗是:用面對物件工具開發某些關鍵模組時,為什麼不可以借鑑c、c51、彙編的模組化封裝方式?用傳統的桌面開發工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統體統結構設計時,為什麼不可以參考來自 java社群的ioc、aop設計思想,

甚至借鑑像spring、hibernate、jboss等等優秀的開源框架?在進行類似於實時通訊、資料採集等功能的設計、實現時,為什麼不可以引用來自實時系統、嵌入式系統的優秀的體系框架與模式?為什麼一切都必須以個人、團隊在當然開發語言上的傳統或者經驗來解決問題???“他山之石、可以攻玉”。

軟體開發工程師個人年終工作總結範文 [篇3]

2015年年終總結

2015年7月23日,我有幸成為公司一員。我進入公司也快6個月,回首過去的幾個月中我也感受到不少的喜悅,尤其在公司度過的時間讓我難忘。因為在領導的指導下,同事大力的幫助下,客服了不少困難,因此我也成長了不少。可以說是虛心學習,努力工作,以團隊的利益和進度為中心是我一直堅守的原則。雖然說在這短短的幾個月中沒有輝煌的成果,也算是經歷了一段不平凡的考驗。因為我在公司感受到了團隊的力量,同時也讓自己更適合團隊工作,尤其是我在技術方面更是突破不少,從以前的認識與瞭解到今天的熟練,想到此內心無比高興。尤其是剛進公司的兩個月,想想當時的我是多麼的笨拙和弱小,因為進入公司以後對於公司需求和業務流程不是很熟悉。在同事不斷幫助和指導下讓我迅速提升起來以適應公司需求,以至於後來的工作做得非常舒心愉快。

2015年度個人主要工作內容和任務的完成情況

2015年度,我的主要工作集中在產品研發及優化領域,現將參與的主要工作內容和任務的完成情況總結如下:

一、新人學習

對公司的整體狀況和運營模式進行了解,重點針對合同管理系統的適用領域、場景以及客戶群體、一般性需求進行學習。熟悉公司技術團的工作模式、編碼規範和研發管理控制流程。 通過對公司產品關注領域和業務流程的學習以及研發規範的瞭解,梳理了技術學習主線,制定了具體的學習目標和時間計劃為技術研發工作奠定了基礎。

二、公司***平臺的研發

參與了***平臺的部分功能研發,主要參與以下功能模組的程式碼編制、優化和初步的功能驗證測試:系統平臺對接浪潮系統、系統對接審批事項清單模組,系統管理模組,籌備成立模組、成立登記模組、分支機構管理、組織管理、登出資訊管理、變更資訊管理等等。在研發中,按照團隊規劃完成了個人的任務並按照編碼規範進行了原始碼優化。對於部分編碼進行分析和重構,對於部分功能模組進行了效率優化和原始碼簡化,提升程式碼的可讀性、可複用性、可移植性。整個研發過程,積極融入團隊,提升技術水平的同時進一步加深了對公司產品業務的理解。

三、公司產品***平臺的優化

參與產品***平臺的優化。使用技術方法通過重構改進了產品的執行效率。從構建模式、實現方法、程式碼風格上進行了多方面的知識整理、分析和優化。並以此為契機,強化了效率優化的意識,學習了效率優化的方法,同時,增強了研發中兼顧效率的意識。

2015年度個人取得的成績和經驗

2015年是我進入公司的第一年,無論是對於生活閱歷還是工作經驗以及技術知識都取

得了很大的成效與進步。在公司的幾個月裡我著實成長了許多,尤其是對專業知識技能的提升、此外還增長了一些對行業的認識以及開發流程。

2015年度個人工作中存在的問題和不足及改進方法

剛進公司的時候我面臨很多問題,在工作中遇到非常多棘手的問題,不斷請教前輩們.有了他們的幫助和自己堅持努力,我發現我所遇到棘手問題越來越少,就這樣我從一個新人慢慢變成一個可以擔當一面的團隊成員,我再也不怕遇到問題。在未來的一年裡我應該多鍛鍊自己表達能力和加強對普通話的學習,其次,對於技術方面瞭解不夠全面,不夠廣泛,好多技術都還處於一個熟悉、認知階段。在未來的日子裡我會給自己擬定一些目標和學習、提升路線,讓自己技術以及各方面不斷的提高。不讓自己只侷限於技術方面的提升與提高 在工作中我體會到了堅持就是勝利,程式設計師必須有較強的適應能力和承受能力,需要不斷的進行學習補充新的知識,只有不斷的擴充、更新自己的知識才能應變技術的更新與發展。

提出目前公司存在的各方面問題及合理化建議

公司領導比較給力、很會照顧下屬,同事之間也比較容易相處,團隊互助性也比較強。但是我們公司對於技術上是不是應該增加一點技術儲備方面東西。我希望公司能夠一個強大知識庫,比如某一天某個人解決了一個極難解決或者比較罕見的問題。有必要儲存到知識庫裡,以備後續之人有一個學習認知的空間。

對自己2015年度整體表現的客觀評價

2015年度是我在學習中不斷總結經驗、吸取教訓、獲得成長的年度。

本年度的工作中,我認真制定工作計劃,按時完成工作任務並適時進行總結和分析,關注功能實現、程式碼規範、效率優化和使用者體驗。努力開展對本職工作所需專業技術學習,優化知識結構,並不斷深化對合同管理業務的理解。團隊建設上,我積極融入團隊,努力營造良好的團隊氛圍,和同事關係融洽。

綜上所述,對於2015年的工作整體表現,我對自己的評定是滿意的。

2015年年度工作計劃安排

1. 在原有體系不變動情況下,配合團隊完成社會組織資訊系統後續的開發。

2. 加強自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解決問題的能力。

3. 不斷學習新的技術與知識,讓自己更能適應新的需求發展變化,給自己制定一個短期目標以計劃 。

4. 努力更正自己開發習慣,提升自己開發技巧。

5. 瞭解技術以外的知識,擺脫自己“機器人”的概念。

個人職業生涯規劃

一、 短期目標(提升專業技術水平、掌握解決問題的方法)

合理規劃自己時間,給自己制定一個工作之餘的學習計劃,學習目標,在工作不斷吸取經驗教訓加以總結匯總,不斷更正自己工作習慣。

二、長期目標(專注改進薄弱環節,掌握提升效率的技巧,深化業務理解)

在不斷鞏固自己專業知識前提下,加深對業務的理解能力、分析能力、主導能力、不斷充實自己各方面知識技能,強化自己薄弱環節。做一個合格高階軟體工程師 。

研發部 2015-01-10

軟體開發工程師個人年終工作總結範文 [篇4]

: 1、分享第一條經驗:學歷代表過去、能力代表現在、學習力代表未來。其實這是一個來自國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要:重要的道理明白太晚將抱憾終生!所以放在每一條,讓剛剛畢業的朋友們早點看到哈!­ 2、一定要確定自己的發展方向,併為此目的制定可行的計劃。不要說什麼,我剛畢業,還不知道將來可能做什麼?,跟著感覺走,先做做看。因為,這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術,將來成為專家級人物?向管理方向走,成為職業經理人?先熟悉行業和領域,將來自立門戶?還是先在行業裡面混混,過幾年轉行做點別的?這很重要,它將決定你近幾年、十年內做什麼事情才是在做正確的事情!。­ 3、軟體開發團隊中,技術不是萬能的,但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中,技術與人品同等重要,當然長相也比較重要哈,尤其在mm比較多的團隊中。在軟體專案團隊中,技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統分析、設計、編碼,還是產品管理、測試、文件、實施、維護,多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞,我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟體開發團隊成功地完成過軟體開發專案,哪怕就一個,也沒有看到。倒是曾經看到過一個高學歷的牛人(非技術型)帶一堆人做完過一個專案,專案交付的第二天,專案組成員扔下一句再也受不了啦!四分五裂、各奔東西。那個專案的成功度大家可想而知了。­ 4、詳細制定自己軟體開發專業知識學習計劃,並注意及時修正和調整(軟體開發技術變化實在太快)。請牢記:如果一個軟體開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識,那麼,其實他已經不再屬於這個行業了。不要告訴自己沒有時間。來自時間管理領域的著名的三八原則告誡我們:另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業以來,平均每天實際學習時間超過2小時。­

5、書籍是人類進步的階梯,對軟體開發人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑,不要過多地指望在工作中能遇到世外高人,並不厭其煩地教你。對於花錢買書,我個人經驗是:千萬別買國內那幫人出的書!我買的那些傢伙出的書,!00%全部後悔了,無一本例外。更氣憤的是,這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。擁有書籍並不表示擁有知識;擁有知識並不表示擁有技能;擁有技能並不表示擁有文化;擁有文化並不表示擁有智慧。只有將書本變成的自己智慧,才算是真正擁有了它。­ 6、不要僅侷限於對某項技術的表面使用上,哪怕你只是偶爾用一、二次。對任何事物不究就裡是任何行業的工程師所不應該具備的素質。開發windows應用程式,看看windows程式的設計、載入、執行原理,分析一下 pe檔案格式,試試用sdk開發從頭開發一個windows應用程式;用vc++、 delphi、java、開發應用程式,花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、它們框架設計或者原始碼;除了會用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等優秀的開源產品或者框架,抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。