總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編為大家收集的鄉鎮年終工作總結7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1. 嚴格按照土地利用總體規劃使用土地，加強本鄉行政區內的耕地和基本農田保護，確保耕地保有量和基本農田保護面積。
2. 配合做好全鄉轄區內永久基本農田劃定工作。）
（1）配合縣國土資源局將規劃確定的基本農田逐圖版落實到地塊，明確基本農田的地塊邊界、地類、面積、質量、等級資訊以及片（塊）編號。
（2）做好了要根據基本農田保護專題圖，對每一宗基本農田保護地塊涉及的保護責任資訊、土地承包經營資訊和質量資訊等進行收集、整理，建立基本農田保護資訊表、冊。
3. 認真做好了本鄉區域的土地管理、登記和統計工作。
4. 切實抓好本鄉行政區內礦產資源和非煤礦山安全生產管理工作。 配合縣國土資源局轉好本行政區礦產資源保護管理工作，嚴厲打擊私挖亂採等破壞礦產資源的違法行為。同時加強區域內非煤礦山安全生產宣傳管理工作，使安全生產理念在各礦山企業中警鐘長鳴，確保礦山事故的零發生率。
5. 認真做好本鄉行政區地質災害防治工作。
（1）成立了地質災害防治工作領導小組，制定本鄉轄區的地質災害防災預案，組建搶險抗災救援小分隊，層層落實防災責任和體系。
（2）開展了地質災害檢查和巡排查工作。
（3）針對11個隱患點制定防禦預案，發放防災明白卡和避險明白卡。
（4）加大了地質災害防治知識的廣泛宣傳，同時對村組幹部、監測責任人、監測員進行巡迴的地質災害防治知識培訓4次。
（5）本鄉的每個地質災害隱患點都進行避險演練2次。
（6）做好了暴雨天氣下的受威脅群眾轉移和臨時安置工作。
（7）認真落實了汛期值班制度，確定帶班領導、專人值班，實施24小時值班，確保值班電話“能打通、通了有人接”，在收到國土、水務或氣象部門的預測資訊後，第一時間快速、準確、及時地將資訊傳達到了地質災害隱患點的監測人員，確保險情來臨時人員能及時撤離。
（8）及時處置了2次險情並上報。
6. 積極開展“三無” 鄉達標和國土資源巡查工作，重點區域動態巡查範圍覆蓋率達到 100%，發現土地礦產糾紛及時進行調解並上報國土資源局，發現土地礦產違法行為及時制止並上報縣國土資源局。
鄉鎮年終工作總結 篇2鎮認真落實市區兩級關於疏解整治促提升工作的要求，真抓實幹，通過不懈的努力，不斷提高城市治理能力和水平，創造良好人居環境。
一是拆違打非工作。嚴格落實“拆違打非”工作會議精神，制定“XX鎮拆違打非工作方案”，與黨支部、村委會村簽訂責任制，明確書記、主任為村“拆違打非工作”第一責任人。各村充分利用本鎮拆違案例，做好宣傳輿論工作，深化群眾對拆違打非工作重要性的認識。充分發揮“六護”監督巡查作用，嚴格程式、依法行政，發現新增違法建設立即予以拆除，堅決遏制新生違法用地違法建設，確保違法用地違法建設“零”增長。截至目前XX鎮上賬違已拆除15處違法建設，共計拆除15663.98平方米。
二是大氣汙染防治工作。每週進行聯合執法檢查，主管領導每週進行排程，對鎮域內餐飲業、揚塵汙染、重型柴油車、非道路移動機械情況進行檢查，發現問題立即要求整改，限期不整改的高額處罰。同時每週對高嶺鎮、不老屯、太師屯進行交叉督導檢查。在梨樹溝、王莊、石塘路、鎮政府、保水大隊、西灣子、張家墳、二平臺、賈峪設立了8個pm2.5監測站，4個pm10的監測站。
三是建立國家衛生區工作。環境衛生質量和精細化管理水平進一步提升。建築物屋頂廣告牌匾已全部拆除完畢。增強村民生活垃圾分類意識，宣傳垃圾減量化。結合美麗鄉村建設專項行動，執行社會化管理、公司化運營模式，嚴格執行村級保潔員管理制度。全鎮保潔做到常態化、長效化，每天巡查車對全鎮所有村莊進行巡視檢查，發現問題及時處理。每日將垃圾送往XX區垃圾消納場。全鎮餐飲單位產生的餐廚垃圾進入鎮收集區處理的試執行階段;鎮域內大中型餐飲單位全部安裝油水分離裝置、油煙淨化設施。
四是背街小巷環境綜合整治提升工作。每月按時完成XX區環境整治檢查臺賬，發現問題及時處理。結合環境整治日和週末大掃除工作，環境衛生日常監督能力加強。
五是“六小門店”、集貿市場清理整治工作。結合轄區特點和示範區建立，抓住校園及周邊、政府前街流通食雜店、民俗村、民俗戶、雲蒙風情集期市場、社群衛生服務中心及村級衛生室監管重點，積極開展執法檢查和食品樣品監測檢測。組織轄區民俗餐飲、流通經營戶、景區攤販和社群服務中心及村級衛生室負責人分別開展了集中教育培訓。一年來，共計監督檢查“四品一械”744戶次，完成食品快撿120件，累計完成陽光餐飲30家，開展宣傳培訓47次，受訓20xx人次，通過簡訊、微信等方式發放食品藥品安全提示警示簡訊780條。
六是“留白增綠”綠化工程。XX鎮20xx年“留白增綠”專項行動總任務12198.02平方米，截至10月7日，已經完成全部綠化任務。栽植油松、欒樹、國槐、銀中楊、銀杏、西府海棠、山桃等喬灌木1419株，栽植花卉八寶景天169平方米。
七是網格化工作。為深入推進網格化工作，加大網格化管理服務工作力度，整合護林員、保潔員、保水員納入網格管理員隊伍中統一管理，確保能第一時間發現問題並及時解決並上報。全鎮安裝了41塊網格標識，截至9月底辦結事件1782件，按期辦結率達99.06%。
八是無證無照經營和開牆打洞整治專項行動工作。XX鎮積極聯合鎮相關執法部門，依託網格化、資訊化等手段，實現全天候執法監管，確保無證無照經營、開牆打洞違法行為動態為零。廣泛宣傳查處無證無照經營的有關法律法規和“開牆打洞”有關規定，進一步提高自律意識，自覺依法辦理相關證照，減少無證無照經營行為、佔道經營和“開牆打洞”的發生，切實保障轄區內經營者和消費者的合法權益，截至目前共發放宣傳材料20xx餘份，宣傳紀念品800餘份。
九是佔道經營整治工作。對鎮域內佔道經營情況進行摸底排查，詳細調查基本情況，明確重點違法形態種類，對於農民自產的土特產品和漁民打的漁銷售問題，採取疏堵結合的工作原則，規定經營地點，保持良好的街面秩序。積極聯合鎮相關執法部門，依託網格化、資訊化等手段，實現全天候執法監管，做到日常巡查全覆蓋，管控無盲點，統籌協調等相關單位組成聯合執法組，加強分工協作、執法聯動，推進聯合執法常態化。截至目前，未接到一起佔道經營類舉報，實現了全鎮佔道經營違法行為“動態清零”的工作目標。
十是建築用工管理工作。加大勞動法律法規的宣傳力度。對黑龍潭、京都第一瀑、捧河灣等9家景區通過現場講解、發放宣傳材料等方式，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動保障監察條例》等法律法規。開展了全面推進各小型企業勞動合同制度實施專項行動，對全鎮20餘家企業、景區進行了檢查，督促補籤勞動合同7份，並要求各用工單位立即建立用工名冊、用工考勤表和工資發放表。
十一是安全生產檢查工作。年初與全鎮各生產經營單位簽訂安全生產責任書57份，利用鎮集貿市場舉辦安全生產方針政策、相關法律法規的宣傳6次，以“生命至上，安全發展”為主題的“安全生產月”活動，發放各種宣傳資料600餘份，各種安全生產宣傳標語3條。全鎮現有上賬生產經營單位總計214家，共計監督檢查生產經營單位365家次，檢查覆蓋率已達到100%，其中主要領導帶隊檢查生產經營單位78家次，下達執法檢查文書共計365份，查處一般隱患數132項，現已全部完成整改，隱患整改率達到100%。
下一步，XX鎮將繼續加大宣傳工作力度，提高村民思想認識，運用多種形式，多渠道、深層次、經常性地開展“疏解整治促提升”工作的宣傳，爭取群眾支援。加快推進提升工作，切實增強群眾獲得感。
鄉鎮年終工作總結 篇3自全市違法建設網格化管理工作開展之後，徐莊鎮高度重視，迅速行動，立即組織召開班子聯席會和全鎮幹部工作會議，學習傳達會議精神，並結合徐莊實際提出貫徹落實意見，多措並舉確保全鎮違法建設長效管理工作取得實效，已經圓滿完成任務。現將我鎮違法建設網格化管理工作作總結如下：
一是強化領導，落實責任。結合徐莊實際，我鎮成立了違法建設網格化管理領導組，研究制定了切實可行的實施方案，建立“主要領導親自抓、主管副職具體抓”工作機制，認真落實幹部分包責任制和責任追究制度，實行日巡查、周通報、督查評比考核工作機制，進一步明確工作職責和任務，強化工作措施和工作責任，為違法建設網格化管理工作提供強有力的組織保障。
二是加大宣傳，營造氛圍。通過廣播、電臺、村情民意小報、在鎮主要交通路口懸掛標語等形式，全方位、多層次的大力宣傳對違法建設實行網格化管理的相關法律法規，通過簡報、資訊、電視報道等方式及時播報違法建設查處工作通告和工作動態，進一步增強廣大群眾的法律意識和守法自覺性，在全鎮形成依法治理、群防群治的良好氛圍。
三是加大力度，完善檔案。按照“村不漏組、組不漏戶”的原則，我鎮以責任區為單位，對全鎮14個村的7262戶，每家每戶、每個單位的建築物進行詳實、準確、全面登記，登記內容主要包括資訊登記表、影像資料、保證書、工作組組長、監管責任人等事項。截至目前，全鎮14個村的建築物固化檔案已經全部整理到位。
在此次排查過程中，通過入戶調查發現有12處建築物手續不完善，後經鎮政府、國土所、村組等多方協調，現已處理到位。
總之，在下步工作中，我鎮將嚴格按照市委、市政府的統一部署，全力做好違法建設網格化管理工作，為構建和諧徐莊，建設美好家園，推進登封打造國際文化旅遊名城作出應有的貢獻！
鄉鎮年終工作總結 篇4一、主要工作情況
一年來，我們主要抓了十方面的工作：
(一)抓經濟指標，努力實現年初目標。今年以來，始終把全面完成各項經濟指標放在重要位置。到11月底，全縣供銷社商品銷售完成4億元，佔計劃99.5%，同比增長33%;農資銷售總額1.5億元，佔計劃94 %，同比增長25 %;農副產品購進總額9369萬元，佔計劃99.1 %，同比增長32 %;利潤總額55.5萬元，佔計劃 103 %，同比增長29%。
預計到12月底，商品銷售完成4.5億元，佔計劃112%，同比增長21%;農資銷售總額1.8億元，佔計劃114 %，同比增長16%;農副產品購進總額1.1億元，佔計劃116 %，同比增長22 %;利潤總額60萬元，佔計劃111 %，同比增長20%。。
(二)、抓班子建設，切實增強成員凝聚力。一個團結、務實、進取的領導班子是各項工作取得成績的關鍵。為此，首先抓了領導班子的建設。一是按照黨總支、理事會、監事會職責的不同，進行工作分工，明確責任，各司其職，各負其責，確保了各項工作的有序推進;二是統一思想，共同探討和謀劃供銷社轉型發展之路，結合實際，提出了全縣供銷社改革發展意見。
(三)、抓制度建設，不斷提高工作效率。完善的制度是提高工作效率的有效保證。縣社要求機關各股室、縣直公司及各基層社都要結合自身實際，建立健全各項管理制度。到目前，各企業及股室已基本完成此項工作。制度涉及黨的建設、財務管理、考勤及崗位責任考核等方面。縣社將統一稽核，並彙編成冊下發至各企業、股室執行。
(四)、抓網路建設，著力構建農村流通體系。今年是農村便民店全覆蓋工程的收官之年。截止目前，已建成便民店300個，提前實現了“全覆蓋”。針對便民店存在的建設標準低，經營管理亂，環境衛生差和配送能力弱等問題，一是適時開展便民店星級評定工作，縣社組織專人深入各便民店進行督查整頓，按標準進行整改，同時根據面積大小，管理水平，服務質量，環境面貌等進行了分級評定。二是努力提升配送能力，通過增加業務人員，增置配送車輛，增加經營品種等措施，擴大配送額。全年日用品配送銷售6000餘萬元，同比增長47 %;化肥、地膜、農藥等農資配送銷售3500噸，同比增長44 %;食鹽、工業鹽等配送銷售900餘噸，同比增長37 %;煙花爆竹配送銷售 210萬元，同比增長57 %。同時，實現了日用品、農資、食鹽、煙花爆竹四大流通網路全年安全無事故。三是積極推進再生資源回收利用網路建設，目前，正在進行回收分揀中心的選址工作。
(五)、抓組織建設，有效提升服務水平。根據市社下達的農村服務組織建設目標，一是進行任務分解，並列為責任考核內容，強化責任意識，確保任務完成;二是按照縣社“包點聯片及目標責任考核辦法”的安排，分3個小組深入基層，針對建設物件、建設規模、建設專案等進行調研，在此基礎上，確定物件和專案。三是明確建設標準，時間進度，縣社與基層協同推進。目前，已全面完成 2個示範基層社，18個綜合服務社，2個專業合作社，1個協會的建設任務，為提升“三農”服務水平提供了有力的組織保障。
(六)、抓專案建設，紮實推進供銷轉型發展。把招商引資上專案作為促進供銷社轉型發展的重要工作來抓。一是要求有條件的單位和個人都要動腦筋，想辦法，利用各方面社會關係，積極開展招商引資活動。二是對各企業閒置房屋場地統一在網路、報紙等媒體上釋出招商資訊，今年，先後實施並完成煙花爆竹倉庫和農資配送中心倉儲及網路兩個建設專案，投資總額約300 萬元，其中吸收社會資金及職工籌資120萬元，目前已通過驗收並投入使用。兩個專案的建成，為企業擴大規模，增加收入，壯大實力奠定了堅實的基礎。三是以鹽為基，多元發展，開闢非鹽產品配送服務，執行七個月來，增加銷售收入50萬元。
(七)、抓民生工程，積極建設和諧新供銷。面對供銷社企業存在的市場萎縮，收入下滑，包袱沉重，生存艱難的局面，花大力氣為職工減困解壓，營造和諧局面，一是與人社局醫保所溝通協調，減免了約14萬元的職工醫療保險金。二是通過反映困難，爭取同情，縣總工會為供銷社職工代繳大病保險金1.2萬元。三是暢通訴求渠道，熱情接待來信來訪，全系統全年無一例到市上省赴京信訪案件。上述工作贏得了廣大職工的理解，促進了系統和諧發展。
(八)、抓基礎設施，優化供銷服務環境。一是強化企業網點設施建設，王和、王陶、赤石橋、法中等供銷社，積極開展門市部裝潢改造工作，改善了企業面貌。二是改善機關辦公環境，根據建設全國衛生縣城要求，對機關廁所進行了水衝式改造，同時，還對機關大院、門面進行了亮化美化，投資總額達10餘萬元。
(九)、抓中心工作，全面完成了縣委、縣政府交辦的任務。一是抓拆遷工作，老城改造拆遷涉及縣社系統副食品、農資、鹽業3個公司和城關供銷社等單位。為如期完成拆遷任務，我們在早部署，早安排、早動員的基礎上，認真測算，耐心協商，合理補償，確保了房屋的按期騰空。二是抓護林防火工作，經常深入所包長樂等3個村的林區一線排查隱患，同時還提供鐵鍬、水壺等防火物資，確保了三個村全年無火情。三是抓防汛物資儲備工作，克服資金不足困難，圓滿完成了縣政府下達的防汛物資儲備任務，保證了全縣防汛應急之需。
(十)、抓黨的建設，發揮黨組織的帶動力。把加強黨的建設作為推動全域性工作的重中之重，一是抓思想建設，注重黨員幹部經常性思想教育，按要求召開領導班子民主生活會，對存的問題認真進行整改和落實。二是抓組織建設，加強對各項制度的落實，及時總結黨建工作經驗。三是抓作風建設，深入基層調研，開展幹部下鄉住村包村活動，幫助解決實際困難。四是抓廉政建設，嚴格執行廉潔自律的有關規定，自覺抵制“吃、拿、卡、要、報”等不良風氣。全系統呈現出積極向上的良好氛圍。
二、存在的主要問題
我縣供銷社總的經濟執行情況是好的，但也存在一些問題，歸納起來有以下幾點：一是長期以來形成的眾多問題和矛盾十分棘手，諸如職工養老金(20xx—20xx 年職工墊交640萬元)、醫療保險金欠繳等問題，在一定程度上滯約了企業的發展;二是為農服務功能不強，農村流通網路建設，特別是縣級龍頭配送滯後，不能滿足新農村建設及農民生產、生活的需要;三是企業經營實力不強，經濟效益欠佳;四是縣直公司，包括農資、鹽業、副食品(配送中心)3個骨幹公司及城關供銷社均為老城改造拆遷物件被拆遷，購置土地或租賃場地新建辦公經營場所既有政策環境的限制，也有資金的困難。這些，都需要我們高度重視，深入分析，採取有力措施加以解決
三、下一年工作計劃
20xx 年，總的指導思想是：認真貫徹落實黨的十八大精神，在縣委、縣政府及上級社的正確領導下，圍繞“轉型發展、創新發展、和諧發展”這一主題，著力推進日用消費品，農業生產資料，煙花爆竹，食鹽及再生資源回收利用五大網路體系建設，不斷提升服務“三農”水平，為建設文明、富裕、和諧新沁源做出更大的貢獻。
鄉鎮年終工作總結 篇5（一）領導力度上高位推進
鎮黨委、政府把整治鎮村環境衛生作為當前最重要的工作，高位推進，確保實效。成立了鎮黨委書記任組長、鎮長任第一副組長，其他黨政班子成員為副組長，村書記為成員的環境衛生整治行動領導小組，並組建了二支衛生監督考核工作小組，負責按時交叉檢查評比。
（二）宣傳發動上到組到戶
鎮黨委、政府多次組織召開環境整治工作會議，全面部署我鎮環境衛生整治行動。並要求各村（居）委會分別召開了村組幹部、黨員、村小組長、群眾代表會議，大力營造環境衛生整治的深厚氛圍，引導廣大群眾積極參與“秀美鄉村建設大會戰”之中，讓建設秀美家園家喻戶曉，深入人心。
（三）清潔行動上一步到位
鎮政府多次開展對集鎮街道和安黃公路、萬璜線公路沿線兩側的集中整治，包括橋南路清掃、雜物清除、雜草、死角的清除，橋南路、市場路和安黃公路前溪村路段兩側花壇的綠化帶進行了修剪。
（四）資金投入上落實到位
為了解決有錢辦事的問題，落實保潔經費，鎮政府全年投入環衛整治經費150餘萬元。一是增加垃圾清運費補貼。二是統一購置環衛保潔工具和服裝。三是重點加大集鎮和公路沿線環衛經費的投入。四是多渠道確保村級保潔員工資到位。
（五）長效機制上完善制度
為了實現有人做事、有章管事的目標，鎮黨委、政府舉全鎮之力，採取強有力的工作舉措，建立鄉村環境衛生長效管理機制。一是完善硬體設施，及時修建垃圾池。二是落實保潔人員，解決有人做事問題。三是落實考核制度，解決有章管事問題。
鄉鎮年終工作總結 篇620xx年，區政府辦公室祕書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支援配合下，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，緊緊圍繞區政府中心工作，充分發揮祕書服務作用，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上臺階。現將20xx年主要工作總結：
一、開拓創新，理清工作思路，使各項工作高效、有序開展。
辦公室作為政府的綜合協調部門，工作服務物件既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱鉅。一年來，我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、視窗意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規律，實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
我們針對原有的規章制度進行了補充完善，並把補充完善後的各項規章制度列印成冊。這些制度包括：祕書科工作職責、值班制度、會務制度、衛生制度、接待程式及制度、車輛管理制度、財務審批制度和通訊員工作制度等，補充完善後的各項制度為祕書行政工作人員提出了更高的工作準則和要求。與此同時，還狠抓了各項制度的落實，使祕書科工作向更加規範化、制度化、標準化邁出了堅實的步伐。其次，改善了辦公環境。為適應現代化辦公需要，我們增鋪了電腦網線，更換配備了微機、速印機等，為現代化辦公提供了條件，提高了辦公質量。
二、求真務實，開創工作新局面。
為切實做好接待工作，祕書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創新接待理論和方法，高標準的完成了各項接待工作。20xx年xx月—xx月，我們共接待外商、各級領導及來訪客人xx人次，組織安排大型剪綵活動xx餘次。在祕書科全體同志的共同努力下，克服了人員少、任務重的困難，圓滿完成了“xx”、“xx”授牌儀式，全市重點專案現場辦公會，全國綠化模範區等大型接待活動。在上述接待的同時，得到了各級領導的一致好評。
第二，精心周密做好會務組織工作。會務組織是對祕書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的`檢驗。國務院和市政府的精神需要開會傳達貫徹，區政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，區政府共組織召開大中型會議xx餘次，小型會議xxx餘次。為確保每次會議圓滿成功，我們：
一是進一步完善了會議組織程式，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場佈置到食宿安排、車輛排程等都精心謀劃、周密部署。對區政府重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會後及時總結，為領導提供了優質服務，受到領導和與會人員的好評。
二是對市組織召開的各類會議，在接到會議通知或傳真電報後，祕書科遵照審批程式，按照領導批示意見，由專人負責通知每位與會人員，並安排好車輛、工作人員、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項，確保到會率達10xxxx。
第三，認真做好區長專線工作。區長專線是聯絡區政府和老百姓之間的橋樑和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，並做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程式上報，還百姓一個明白，樹立政府的良好形象。一年來，區長專線共接到電話xx多個，其中xxxx多個得到了及時解決，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支援。
第四，認真做好檔案管理工作。為加強這方面工作，我們嚴格按照有關《條例》和《細則》，使檔案的收、發、傳、送、批、借、存、銷等環節做到了程式化、制度化、科學化。並安排專人整理國家和市檔案供領導審閱。一年來發放區政府檔案4500xxxx份，做到了及時、準確、規範、不錯發、不遣失，嚴格按照保密制度管理、規範三密檔案，無被盜和失洩密事件發生。
第五，嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，辦公室主任、副主任帶班、值班制度；要求值班人員嚴格執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保區政府24小時通訊暢通；祕書科每月底安排印製值班安排表，併發到每位同志手中，同時建有值班日誌、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由於我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現問題，確保了政府的正常工作。
第六，強化駕駛及車輛管理。今年，我們在派車、值班、安全、節油、維修、購件、考評等方面做了明確規定，並定期召集駕駛員學習相關條例和制度，使駕駛員提高了責任感，增強了責任心。xxxxxx年區政府辦公室車輛完好率達xx以上，安全行駛十幾萬公里，沒有發生任何事故，保證了領導用車和工作用車。
三、強化建設，樹一流形象。
建設一支高素質的祕書行政工作隊伍，是圓滿完成各項工作的前提保障。今年以來，全區開展保持共產黨員先進性教育活動，我們按照辦公室的統一部署，認真學習了黨的路線、方針、政策，並做好學習筆記，寫出了心得體會，通過學習，大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業心、嚴明的紀律性。並結合工作，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格；強化職業道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利；強化工作作風修養，做到嚴謹務實，紮實高效；強化業務修養，做到業務精本領強。
同時，我們還積極探索祕書行政工作的規律性，力圖使各項工作程式化，制度化，規範化，標準化。祕書科工作人員平時就十分注意瞭解蒐集各種資訊，不斷提高工作的預見性，不僅時刻有應付和完成突如其來的情況與工作的思想準備，還善於從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結並應用於工作。同時要求祕書行政工作人員學會變通，力戒死搬硬套；學會創新，力戒因循守舊；學習服務，力戒只堵不疏的工作原則，使各項工作開展的有條有序。
總之，一年來，經過祕書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年裡，我們要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，發揚成績，總結經驗，彌補不足，以協調、有序、快速、高效為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。
鄉鎮年終工作總結 篇7一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質
在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。
二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責
1、團委工作。近年來，鄉團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創新與發展。一是向團縣委爭取，為鄉國小捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋樑;二是在鄉黨委政府的支援下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉;三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉國小爭取到40臺電腦，極大改善了鄉國小教育資訊化辦學條件。四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯工作。我能堅持以人為本，積極協助民政助理員，為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保物件進行了摸底核實、審查彙總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯絡群眾，精抓實幹，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業務工作，包括新農合、新農保基金的收繳;二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠端教育的所有工作;三是協助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足於完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。
今後的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮幹部。
