總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，讓我們好好寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編整理的學生會工作總結5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
X月xx日，秉承“公開，公平，公正”的原則，我校舉行了20xx級學生會競選大會並取得圓滿成功。
評分標準有兩方來源，一是校領導進行評分，算入總成績的60%，二是全體自知自理成員和學生代表評分，計入總成績40%。紀檢部，衛生部，體育部，廣播部，男舍部，女舍部各有一個參賽名額，每個班可舉薦兩名同學參賽。大會準備就緒，由勝主任發表講話，競選大會拉開帷幕。參加此次競選評分的老師有自知自理指導老師孫海波，級部主任李冰海，辦公室主任曹建光，（我也忘了，。。） ……大會上精彩紛呈，高潮迭起。即使同學們帶有一點點緊張，但大家都儘自己最大能力把自己最好的一面展現出來，會上精彩紛呈，高潮迭起。一輪輪競爭和討論之後，我校領導根據學生和老師綜合評分選出了學生會成員：賈莉任學生會主席，孫嘉怡任學生會副主席，付佳雯任學生會副主席兼二級部主席，侯佳宜任一級部主席，（副主席還有兩個，高二還有個級部主席，我真不記得了。）最後由曹建光主任講話，競選大會落下完美帷幕。
學生會是大家自我管理的陣地，是鍛鍊膽量、培養能力的良好場所，是為同學們服務的廣闊天地。各位競選者都本著為同學服務的宗旨來參與競選，展現了我校學生昂揚向上的鬥志和朝氣蓬勃的青春精神。此次大會把學生與學生會緊密聯絡到一起，貫徹落實“為學生服務”原則，表現出我校與時俱進的時代新風，建立了一個公正，公平，民主，自由的新一屆學生會。
學生會工作總結 篇2金秋十月，經過土木工程系學生會的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系學生會招新活動終於圓滿結束。現我係學生會將本次招新活動進行總結如下:
一、招新流程
本次招新分為學院本部和中興校區兩個面試點，其中本部12人，中興35人。
本部(招募增補委員)：報名——第一次面試——第二次面試(補錄)
(一)招新報名
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日
報名人數：82人
(二)第一次面試
時間：20xx年x月x日下午16：00—18：00
地點：西教203
通過人數：7人
(三)第二次面試
時間：20xx年x月x日晚上19：00—21：00
地點：西教104
通過人數：5人
本部面試結果: 共錄取12人。其中祕書部1人，組織部2人，外聯部1人，紀檢部2人，生活部1人， 文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學習科技部1人。
中興校區：報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試
(一)招新報名
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日
報名人數：324人
(二)第一輪面試
時間：20xx年x月x日晚19：00—22:30
地點：13棟105;14棟301;14棟201.
通過人數：116人
(三)第二輪面試
時間：20xx年x月x日19：:30—22:30
地點：15棟101;14棟201.
通過人數：62人
(四)第三輪面試
時間：20xx年x月x日19:30—22：30
地點：15棟101.
通過人數：35人
中興校區面試結果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，祕書部2人，組織部4人，外聯部4人，紀檢部4人，生活部3人， 文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學習科技部3人。
二、招新情況
在整個招新的過程中，學生會提前制定了詳細的計劃與安排，製表、印表、報名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個班裡做宣傳工作，耐心地講解著學生會的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學們報名自己適合的部門。在面試前，我係學生會各成員由主席帶領，提前佈置面試會場，做好準備工作。面試過程中，同學們充分的展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，同學們大多都能應答自如。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風採。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，幾輪面試之後，最終確定了各部門委員的名單。
三、對幹事的考核
本部經過討論，決定讓經過面試的人接受為期一個月的考核，在這一個月中儘可能多的讓其參與學生會的工作，讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式，也是學生會對幹事、幹事對學生會的雙向選擇，以便確定我部幹事最終人選。
四、工作經驗總結
首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態度，統一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關係到學生會的前途命運，發展壯大。活動伊始，我們就強調各部要高度負責，認真落實。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統一，是本次活動圓滿完成的思想保證。其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮其綜合實力，保留人才，合理調配。同時在面試後也為得到了新生的認可。
五、工作中存在的問題
在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：
(一)任務分配不明確
在做面試的前期工作時，由於各委員分工較不明確，工作沒有落實到位再加上部分面試的同學遲到，導致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學寶貴的時間。
(二)報名情況的失衡
由於第一輪面試的人數較多，而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導致面試中，報名人數填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會。希望以後能加強前期的組織協調，為後期工作打好基礎。
(三)招新方式不夠創新
創新招新我們還未嘗試過，形式時代在進步，同學們的思想也在進步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以後類似的活動中能有讓同學眼前一亮的策劃。讓同學們不再覺得學生會是一個呆板官僚的組織，而是組織正規而又不失親切活力的團體。
基於對之前工作的總結，從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，總結經驗，儘量避免在以後的'工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時，我們也要繼續發揚我們的優勢，繼續發揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創佳績，用我們的微薄之力為學院增光添彩。
學生會工作總結 篇3轉眼間，又一個學期接近尾聲，我的團總支工作也即將告一段落，回首這一學期的工作和各項活動，感受頗多。這是一個時間很短但生活工作很緊湊的學期，時間短，但工作與各項活動沒有刪減，所以許多事情都要求我們在很短的時間高效率的完成，這就需要我們付出更多努力，更重要的是要求我們工作講究正確的工作方式方法。雖然我已近在學生會團總支工作了將近一年的時間，但是當學生會團總支和各項活動的重擔落到我的身上時，才發現自己在許多方面都存在不足。在上一學期的工作中，許多工作我都是在上屆學生會學長的幫助下完成的，更多的時候我只是協助他們工作搞一些活動，但是面對新一屆的學生會，幾乎所有人都是初次承擔一些重擔，工作中就會出現許多迷茫和困惑，我們這個團隊是在各項活動中一邊工作一邊磨合的，這是一個團隊在新組建的時候必然要面對的一個過渡期，我們要做的就是不斷學習不斷改善來儘量縮短這個過渡期，也就是在這個過渡期間，我們的工作就遇到了許多挫折，也走了許多彎路，但是我們還是在不斷的學與改的過程中將各項工作順利並比較圓滿的完成，並取得了一定的成績。
現將各項工作與活動總結如下：
1、本學期伊始的運動會，是新一屆學生會團總支成立以來共同完成的第一項活動。這次運動會訓練時間很短，但對於我們這樣一個體育強系來說，我們從一開始就有信心在短時間內訓練出好的效果，我們請到了五位特別負責的體育系同學做教練，我們從全系學生中選拔出了一批身體素質好的運動員，在訓練期間，我們堅持每天早晨與和下午訓練，學生會團總支成員也分批每天陪同運動員訓練，做好後勤保障工作。雖然在比賽期間出現了一些失誤，與第一名失之交臂，但是第二名的成績還是令全體師生都比較滿意，相信我們會在下一屆運動會中有所突破。
2、9月20日迎新生，學生會團總支的任務是幫助新生辦理各項手續和幫助新同學找到宿舍入住，學生會團總支也很好的做到了這兩點，圓滿完成任務。
3、9月21日新生入學教育，學生會團總支每個成員都向新同學詳細的介紹了物電系學生會團總支各個部門的職責和一些具體工作，鼓動大家積極加入團總支學生會。
4、為了與新同學做一個交流，也為了選拔一批優秀的學生幹部，我們組織了“大一新生演講比賽”，大家都積極踴躍參加，熱情很高，通過這次比賽，我們認識了許多新同學，讓大一新生感受到了參加大學活動的樂趣，並且為我們學生會團總支的招新奠定了一定的基礎。
5、學生會團總支競選，新一屆學生會團總支正式成立。
6、從十月中旬到11月15日，物電系迎新晚會從策劃、排練、彩排到最後的正式演出歷時一個月時間，每個演員，每位組織者，每位策劃人都投入了最大的熱情，我們用高要求高標準來要求每一個節目，要求每個節目細化細化再細化，完美完美再完美。但是在晚會籌劃期間，我們發現了一個重大問題，沒有團結起全體學生會團總支成員來準備這場晚會，我們一直在強調團結的力量，但是沒有運用到實際工作中，我們及時發現問題，並在最後的排練與正式演出中做到了全體學生會團總支成員分工明確，責任到人，保證了晚會圓滿完成。
7、11月29日，由院團委組織的捐獻造血幹細胞抽血樣活動，我係26名新生光榮成為捐獻造血幹細胞志願者。
8、12月6日，由院團委組織“無償獻血活動”，我係17名同學進行了無償獻血。
新一屆學生會團總支已經在一系列的活動中進行了一段時間的磨合，在以後的工作學習中，我們會盡自己的最大努力加強物電系學生會團總支的凝聚力，成為一個真正團結強大的團隊。雖然現在的我們存在許多不足，但年輕的我們擁有著更大的活力和激情，我們會不斷的鍛鍊和提高自己，相信當我們離開這個學生工作崗位時，我們會是一名合格的學生幹部。
學生會工作總結 篇4一、本月工作總結
1：我部門周長樂、劉群參加一年制及中專部同學的軍訓匯演，並在表現良好。劉群作為新成員，能在炎熱的太陽下站兩個小時，的確不錯。而且他做事態度端正，做到守時、守信、守約，這個正是我們學生會要求的！值得所有成員學習！
2：為了給新成員團購西裝，本部門成員在白馬服裝城聯絡商家，和商家進行談判，將價格降到最低，終於和商家達成一致，以每套西裝加件白襯衣160元的價格出售給我們。我部門成員利用週末時間在白馬服裝城在一家又一家的服裝店奔跑，放棄自己的休息時間，這種精神值得我們所有成員學習，不管在工作、學習上都應該如此。在此我感謝我部門的成員，希望他們在今後的工作上再接再厲！再創佳績！
3：在招新之後，我們肯定要給新成員定做文化衫，為新成員定做文化衫由我外聯部負責，本任務由我部門的高定坤負責。經過他的不懈努力，終於為新成員聯絡好商家，為我們定做文化衫，今年的文化衫質量比以前的好，每件25元。這是我部門新成員第一次和商家合作，可以看出高定坤同學用了心，希望他在以後的工作中繼續保持這種努力的工作態度，為我部門的發展做出貢獻！
4：在成考之後，我們學生會迎來20xx屆秋季新生拓展訓練，在此活動前，我部門李賀為學生會室外拓展訓練拉了一條橫幅，這是我部門新成員的第一次贊助，雖說是一條橫幅，但是卻是他的努力結果。衷心希望他在今後工作中繼續努力，取得更好的業績！
5：聽說我網工系學生會即將舉辦“展望杯”籃球賽，我部門也趕緊聯絡商家，還是我部門李賀同學拉到一條橫幅，由於時間關係，沒有為活動拿到獎品贊助，但是，我們可以繼續努力，我想我們部門是可以的！
6：為了發展我部門，我部門成立了業務員小組，利用週六週末去跑業務，聯絡商家。希望我部門在以後的工作中得到發展，得到壯大！
7：在十月十六號送成考中，我部門所有成員積極 ，沒有出現遲到、早退現象，而且提前到場，希望他們在今後工作中保持這種工作作風，積極參加學生會的各種工作，以最初的心，做永遠的事！
8：文化衫的價格最終確定下來，我部門主要負責文化衫費用的收集，多數部門的費用已經交齊，請各個部門部長趕緊收齊本部門費用。
二、今後的工作計劃
1：業務小組在新生軍訓後正式開始工作，我部門分成幾組，每組負責合肥市一個區域的商家，為今後的工作打造關係網。
2：新成員進行室外拓展訓練，我作為本部門部長，每天必會親自到場，和所有的成員共同度過訓練時期。
3：聽說學習部要舉辦辯論賽，特此我部門將會早點聯絡商家，為辯論賽拉到贊助，最好是資金和實物，為此我部門所有成員都會竭盡全力，去做好我們本職工作！
以上是我外聯部月工作總結和下月工作計劃，請指導老師給予指導
學生會工作總結 篇5隨著時光的飛逝，我們部門的工作也隨之結束了。驀然回首，走過的路留下了深淺不一的印記！深——在工作中我們有悲傷、有歡笑;淺——由於我們交際能力的問題讓一些事留下了遺憾！在這半年裡，我們謹記“人 信 進”的校訓積極配合系與系之間的一系列大型活動。同時，我們不辭辛勞的工作得到了領導的一致好評！對於上半學期年度工作總結如下:
一、工作歷程
1、第一次開例會時，也是我初次接觸我們部門的時候，當時部長就說過我們的日常工作是負責督察學生日常行為(每天早晨對本系學生簽到情況進行監督，嚴禁使用大功率用電器)。經過我們的嚴厲監督，學生早寢簽到情況和使用大功率情況大幅度好轉。
2、隨之，系裡面開展了一系列迎新活動，我部主辦了“自控杯校際象棋大賽”並取得廣泛好評，加強了系裡各個部門的配合，拓展了系與系之間的聯絡，培養了我部幹事的辦事能力。
3、我們積極配合院系各種大型會議及活動的秩序維護，以保證會議及活動正常有序的進行！我們的付出是有目共睹的，並且我們的工作得到了領導的認可！
二、工作效果
通過兩位部長的帶領及全體成員的配合，在我們與部長默契配合下，對學生早勤簽到形式進行了改革，使之更好的發揮出更好的作用！配合校部開展嚴查大功率用電器，並取得良好的效果。
三、工作感受
經過這半年的學生會的鍛鍊，開闊了我們的視野，增強了我們的責任心，培養了我們的辦事能力，提高了我們的自身素質，讓我們深刻的意識到團結協作是辦好事情的不二法則與正確途徑，為我們步入社會打下了堅實的基礎。
四、工作目標
部長說過，我們要對自己在學生會有一個定位，這樣才會有動力去奮鬥，奔向自己的目標！其實我們都不是太愛追逐名利的人，甚至有時痛惡那些為達目的不擇手段的人！我們不能說我們的目標是什麼！但我們會為我們喜歡的事竭盡全力去幹好它！
五、工作建議
在我們已有的基礎上更上一層樓！把今年留下的遺憾到明年來完美！
最後，祝福督察部在學生會再創輝煌，兄弟們都天天開心。
