總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的學生會部門工作總結5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年已經接近尾聲，在這即將過去的一學期裡，我們學工部在學生科老師的指導下，在學生分會的帶領下，在廣大的學生幹部的配合下順利完成了本學期的各項計劃工作。這學期裡由我部負責策劃執行的活動主要有：主持人大賽和網商大賽。在做好本部門工作的同時，我部積極配合協助其他兄弟部門的活動工作，主要有：協助電子商務大賽，迎新籃球賽執勤，配合青志協募捐宣傳等等。我部幹事在工作之餘，還積極參加各項比賽活動，主要有參加主持人大賽，變廢為寶大賽，工作做了不少，當然不可避免的會存在有各種各樣的不足之處。在此，對於我們學工部一學期以來的工作做一個總結。
一、組織建設
我們學工部組織建設工作是我部本學期工作的重要工作之一。 針對學工部學生幹部的紀律與禮貌問題作了大量工作，旨在塑造學生幹部的紀律性與素質道德。
1、緊抓紀律考核，提升學生幹部紀律性。
作為大一學生幹部，首先要加強紀律性，規範學生幹部的行為作風，為人處世符合學生幹部身份。儘管如此，因為過去不良好的行為習慣，還是會在紀律上的細節出現問題，還有在學生幹部處事方面略有不足。這方面工作接下需繼續著重對待。
2、協調組織內部關係矛盾，增強集體意識。
既然在一個部門裡工作，那我們就要有集體意識和團隊合作淨精神。團隊的力量總是是比個人強大得多，所以協調內部關係矛盾是做好
工作的前提。只有大家彼此之間成為兄弟姐妹才能更好地為組織服務，為學生服務，做好部門工作。由於剛來到大學，各地不同的風俗習慣，交流方式存在差異，在做部門協調工作中並沒有達到理想中的效果。大師我相信在部門幹事一起的努力下，這個問題會迎刃而解。
二、常規工作
1、召開部門例會。
部門例會每週召開一次，只要是針對之前工作中出現問題的糾正和接下工作的具體內容。對於思想工作動員上，部門例會中還會反覆強調一些關於學生幹部禮貌、紀律、眼色和為人處世的細節問題。藉此機會，會進行一些內部的交流與溝通，拉近部門內部關係，做好組織建設問題。
2、學校和社群下發活動工作的落實。
落實學校社群下發的活動，積極配合社群、學校工作，為打造五星級社群作出努力。做好二三級幹部的溝通工作，搭建好二三級幹部的紐帶橋樑，將活動工作落實到學生群體中去。
三、特色活動
1、主持人大賽
為了豐富大學生課餘生活，展現大學生的青春風采；培養新一代主持人，我部負責舉辦了主持人大賽，目的是讓社群更多人蔘加主持活動，鍛鍊心態，創新主持風格，以備發展所需。活動包括前期策劃，中期宣傳，後期執行。最終取得了一定的良好效果，但是還是有一些問題與不足：
㈠現場秩序略有混亂。
㈡由於時間安排的不夠恰當，選手們演講時沒有脫稿，效果不夠理想。
2、大學生創業電子商務技能大賽
為進一步推動電子商務產業的發展，營造電子商務創新創業氛圍，我部舉辦了電子商務技能大賽，也為致力於電子商務專案投資的投資機構提供了挖掘、孵化優秀電子商務創業專案的良機。從活動的策劃開始，我們就開始進行精心的籌劃和安排，會場上積極地進行各方面的協調安排服務工作。在大家的共同努力下，活動取得圓滿成功。由於前期工作的不足，存在一些細節新問題：
㈠、參賽隊伍新秀太少。
㈡觀眾太少，且專業單一。
為解決等等此類的問題出現，之後工作的安排籌劃中，應更加重視策劃的完善度和宣傳的力度與廣度。
以上是學工部對20xx——20xx學年第一學期部門工作的總結，本學期的工作的順利展開關鍵在於需而生幹部的積極配合和認真負責。在之後的工作中，應該總結前期工作的失誤教訓，汲取工作經驗，為之後做好工作，服務學生打好基礎。
學生會部門工作總結 篇2站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現！我一直很慶幸自己擔任xx部部長這個職位，在這一年的時間裡，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。
作為xx部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，儘自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發展。
在職的一年，我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有xx俱樂部，xx會和xx協會。其中xx協會和心xx協會在星級社團評選中分別活得了x星和x星的好成績。這是一個社團實力的象徵，是對我們活動的一個積極肯定，當然了我們也需要更加努力，朝著x星級社團發展。
這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆xx部的一個經驗吧。我們xx過去的一年有很大的變化，首先xx協會的登出，想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：
1、一定要密切關注協會的發展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望；
2、溝通。充分了解協會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。瞭解他們的困難，及時與老師溝通；
3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務；
4、充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部裡的活動完不成，及時請求其它部門的幫助；
5、一個建議，協會納入學生會編制。進行統一領導，會長副部待遇。
回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，xx部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
學生會部門工作總結 篇3在過去的一個學期裡，在每次活動中，我部幹事都積極思考，積極參與，而且每次活動後都會寫一份詳細的工作總結，我部因此積累了很多經驗和教訓，獲得了很多好的想法和解決問題的辦法。
3月，是各個學生會部門協作活動最多的時期，在此期間，我部配合生活部在“天生射手”活動，同學們一個接一個地投球，都使出了自己的渾身力氣，同學們的精彩表現讓現場高潮迭起。此次活動陶冶了同學們的藝術情操，豐富大學生的課餘生活。
4月，我部積極響應院體育部的號召，加強系與系之間的交流，組織系隊參加全院第四屆春季田徑運動會在開幕式中，我係啦啦隊展露風頭，為我係參加比賽贏得好彩，在比賽和賽後訓練期間，我部配合院體育部的工作，做好比賽用具的準備，併為我係運動員準備飲水等後勤工作，經過兩天的激烈比賽，我係獲得了系部團體成績第二名、男子團體成績第一名及女子團體成績第三名好成績！這是每一名運動健兒撒下的汗水才拼搏出的成績，是他們堅持不懈、努力奮進的回報，更是系領導老師重視的結果，我們期待明年XXXX系再創佳績！
5月，又一個活動的高峰期，由我部在資訊樓舉辦了XXXX技術學院“XX杯”第三屆園文化藝術節羽毛球比賽並獲得了圓滿成功。本次比賽我部成員都能及時到場佈置好比賽場地。為運動員提供的比賽環境。比賽中，他們認真做好比賽記錄。比賽結束後，體育部的成員能及時把比賽結果統計出來，做好記錄。此次比賽豐富了同學們的業餘文化生活，培養了同學們頑強奮鬥、勇於拼搏的優良品質，並推動我係羽毛球運動的發展。
6月，我部在院籃球場展開了“機械杯”系內籃球聯賽並獲得了圓滿成功。此次籃球聯賽豐富了同學們的課餘生活，給同學們提供了施展自我的機會，增強了各班的凝聚力，展示出了新時代大學生的蓬勃朝氣和競技熱情。
以上即為我部本學期的工作。
在所有工作中都或多或少的存在了些問題，需要改進，我部會注意，在以後的活動中避免再出現這些問題，考慮問題會更全面，做事會更認真仔細，使以後的活動更加圓滿，把失誤降到最低，爭取做到，過去的一學期已經過去，我們一定會積極總結，在下學期把工作做到更好。
學生會部門工作總結 篇4過去的十月對宣傳部來說是一段特殊的時期。在過去的一個月裡，我們完成了招新，吸收了新鮮的血液，各種工作步入正軌等。部門內部部長、副部與4名新生幹事都在這段時間內付出了很大的努力，讓部門的工作基本步入正軌。 現將此月工作總結如下：
在20xx年x月中，院學生會宣傳部主要進行的工作有：部門招新，部門例會，完成院會各活動的主要宣傳工作等。
一、常規工作
1、進行部門例會一次；
2、進行青年愛心志願者協會“書香傳愛”活動海報的製作；
3、進行第六屆“SDAU希望之星”英語風采大賽宣傳海報的製作；
4、進行一次部門物品採購。
二、問題缺陷
1、部門內部及部門與部門之間溝通存在問題。出現了一些狀況，例如工作進度互不瞭解的情況。今後會加強部門內部和與其他部門之間的交流，讓我們的部門和諧，健康，方向統一地發展下去。
2、對新生幹事的細節問題要求不夠，在日常工作中體現了一些問題，例如：平時的基本禮貌不夠注重，對工作的積極性不夠強等。在今後的工作中會加強對細節方面的重視，讓新生幹事熟知東校區學生會的工作規範，嚴謹地工作。
3、在對部門平時工作的安排上存在一些問題。例如有的.任務不夠具體，作為部長也沒有及時的弄清楚情況。在今後的工作中會積累經驗，對現狀做出相應的解決方案。
在這個不平常的十月中，我們宣傳部從組建到步入正軌，各個方面都滲透著全體成員的汗水。這只是個開始，我們一定會按照統一的大方向將我們全新的宣傳部好好地發展起來。今後的工作我們會繼續加油。
學生會宣傳部
20xx年x月二十一日
學生會部門工作總結 篇5新已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現將自9月3號以來到期間校學生會祕書處的工作總結如下：
1、協助上級，完成迎新
祕書處在9月8日、9日兩天內協助及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展，。
2、統籌整體，組織納新
迎新工作結束以後，祕書處協助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨後採取以及提問問題的方式對報員進行了初試、複試等環節，整體工作於9月22日晚完成，同時，我們於26日晚舉行了新成員見面會。
3、常規工作逐步開展
祕書處已經在開學的一個月來制定了規範的學生會制度（附件1），統計了所有成員的沒課表及聯絡方式，列印了學生會統一的條、臨時打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大簽到表等若干規範統一的表格，思想彙報專題。在今後的工作中，祕書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。
在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今後的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節
拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的資料統計也沒有制定出嚴格的工作，導致了1000份報名表一天的時間分發完畢，然而到最後1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及複試期間，由於場地的限制沒能很好的組織各個部門採取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能
雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化成績，尚未公佈過每位具體的工作，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無的主要原因。
在今後的工作中，祕書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。
