在年終召開年終總結大會，對過去一年的發展進行總結。下面是本站小編給大家整理的年終會議主持人串詞，僅供參考。
各位領導、來賓、同事們：
請就座!
x x x公司20xx年年度工作總結會議正式開始。(放禮炮)
首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：集團公司董事長XXX先生、XXX公司總經理XXX先生、XXX公司總經理XXX女 士、集團公司財務總監XXX先生。
出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支援XX公司工作，並親臨本次會議的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)
今天工作總結會的議程主要有5項：一是由x X x公司總經理X X x作20xx年工作總結及20xx年營運報告。二是由銷售、服務經理及客戶主管 分別講話。三是由銷售、服務的員工代表講話。四是集團公司董事長作重要講話 及工作指示。五是表彰優秀管理者、優秀員工。
下面進行會議第一項：請x x x公司總經理x x x作20xx年年工作總結及20xx年營運報告(掌聲)……謝謝x x x總經理的報告。
下面進行會議第二項：請x x x公司銷售經理x x x講話(掌聲) 謝謝xxx經理的講話。
請X X X公司服務站站長X X X講話(掌聲)……謝謝X X X站長的講話。
請X X X公司財務經理XXX講話(掌聲) 謝謝XXX經理的講話。
請X X X公司客戶主管X X X講話(掌聲)……謝謝X X X主管的講話。 下面進行會議第三項：由銷售顧問代表X X X發言(掌聲)……感謝X X X的發言。
由服務站技術代表X X X發言(掌聲) 感謝X X X的發言。
今天會議已經進行1小時了，下面請大家輕鬆一下，請欣賞吉他彈唱。 (表演吉他彈唱)
下面會議進行第四項內容：有請集團公司董事長X X X先生作重要講話。大家歡迎(掌聲)……謝謝X X X董的講話。相信按照X X X董事長的要求，本著“精緻營銷、用心服務”的原則，通過各級領導和員工的共同努力，x x x公司 將在20xx年踏踏實實走好每一步，燃燒我們的熱情，執著我們的信念，精緻我們的營銷，幸福我們的客戶。
下面進行會議第五項：表彰優秀管理者及優秀員工。
在過去的20xx年裡，x x x公司湧現出一大批優秀管理者及員工，他們在 自己的工作崗位上施展著才能，均有著傑出的表現。這其中的一部分人選已經報 集團公司參與評優表彰，而今天我們將在這裡對同樣優秀的另一部分員工進行現 場表彰。
下面我宣佈今天要表彰的人員，並請他們到臺前來。我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什麼比別人優秀。請大家不要不好意思，實事求是地講吧，這是你展示精彩的舞臺。
好，她們是優秀管理者：配件經理x x X、客戶關係主管x x X，請她們到臺前來。(掌聲)……
(XXX、XXX發表獲獎感言)
有請集團公司X董事長和X X公司總經理XXX先生為兩位優秀管理者頒發獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)
下面表彰的'是優秀員工：XXX、銷售顧問兼出納XXX、客戶關係部回訪員X X X、服務站資料員XXX。請到臺前來。(掌聲)…… (XXX發表獲獎感言)
再次請X X X總經理為四位優秀員工頒發獎狀及獎金，並請X X X董事長到臺上來合影留念。(喜慶的背景音樂)
那麼好，公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。
好，今天的工作總結會議到此結束了。接下來有請X X X公司的帥哥、美女組合為大家帶來精彩的健美操表演——浪漫電波。掌聲歡迎!
年終會議主持人串詞篇2尊敬的各位領導、各位同仁，大家新年好!我是建江物業總裁辦的趙文。
今天，我們建江團組在這裡隆重集會，回顧～的輝煌篇章，展望～的美好藍圖。
出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上幹部，建江物業的全體員工，在這裡，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意!
今天的大會共有4項議程：
第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組～年的工作回顧和～年的工作展望報告”;
第二項議程是請團組總經理鄭布錚女士做“關於建江物業人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”;
第三項議程是由我來做“建江物業《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”;
第四項議程是請建江物業總裁辦王強女士介紹建江物業的醫保情況。
首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“～年建江團組的工作回顧和～年工作展望的報告”;
黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組～年度振奮人心的大事和～年的奮鬥目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責任感，為建江的物業壯大做出自己應有的貢獻;
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經理鄭布錚女士做“關於建江物業人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”;
鄭總的講話全面闡述了建江物業新的人事、勞資、考核政策，是關於建江物業人事政策的綱領性檔案，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執行。
受大會委託，下面由我來向大家介紹一下建江物業《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明情況。
首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規範，裡面的主要內容是，並事假半日內報部門領導批准，1日及1日以上需填寫“請假單”，並報總經理批准，“請假單”交總裁辦備案，每月並事假累計1日以上(不含1日)，按天計扣當日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。
其次是關於績效考核管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次;月度績效考核評分方面，修改成了以下內容：月初，總經理和總裁辦根據上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執行力(例如遵守員工手冊的執行情況，由總裁辦每月隨機檢查)、部門工作的配合力，總裁辦考核分值佔20%，考核後呈總經理審批，80%由總經理直接考核。總裁辦的公司制度執行力、配合力考核由總經理直接執行。部門考核分即為部門經理考核分值。
第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規定內容是：採購用品費用超過300元的，由使用部門填寫《採購、維修申請表》報總裁辦複核和總經理批准後，由總裁辦相關人員採購。採購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，並開具發票。
第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養、電腦的維修和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養強化電腦的安全意識。
對於電腦的維修，制度是這樣規定的：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期(廠家特別宣告保修年限的除外)，2-3年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用;4-5年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用;品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年(廠家特別宣告保修年限的除外)，2-4年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用;5-7年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用。
但是該制度中也特別強調了責任，如果經維修人員認定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔任何維修費用。
另外，按照公司領導要求，制度建設必須著力於實用，力求簡潔一目瞭然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合並，包括：行文和內部報告管理辦法、人事檔案管理規定、圖書雜誌借閱管理規定、印章管理制度。
以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發布檔案管理制度。
該制度主要包括以下三部分內容：檔案管理工作程式、檔案保密制度、檔案人員崗位責任制、檔案檔案材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑑定銷燬制度。在這裡，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現行檔案，主要供本公司使用，不屬於開放範圍;使用者調閱、借閱檔案需按規定辦理利用手續，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級檔案材料，必須嚴格遵守有關規定，經有關部門領導批准後方可查閱，絕密資料的借閱須經董事長批准。
呼叫檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經有關領導批准，在規定時間內歸還。會計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應妥善保管，不得轉借、損壞、塗改和丟失;凡要複製或摘錄檔案，須經有關領導及檔案室批准後方可進行。
以上是我對建江物業《員工手冊》修改內容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強女士介紹一下建江物業關於員工醫保的情況，大家歡迎。
以上就是今天的會議內容，感謝黃總、鄭總和建江物業的各位同仁，祝各位在新的一年裡，工作專心，事業稱心，家庭開心!謝謝大家!
現在我宣佈：建江物業～年年度總結大會到此結束。今天晚上5：30我們的黃總和鄭總為大家準備了聚餐聯歡，地點在金鑾大酒店，請大家準時出席。
年終會議主持人串詞篇3今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這裡歡聚一堂，召開年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，並對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支援!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾點要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽菸;
4、會議結束以後，先歡送領導和來賓退場，然後依次序退場。現在正式開會，
第1項：公司總經理林俊杰代表公司宣讀對王力巨集同志任命的決定;(1分鐘)
第2項：公司董事長周杰倫聽為王力巨集同志頒發聘書;(1分鐘)
第3項：王總做就職發言;(3分鐘)
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關於頒佈規章制度的決定》。(1分鐘)
第5項：靳兆民代表鄭州專案部技術人員做工作總結(5分鐘)
第6項：杜曉甫代表洛寧專案部技術人員做工作總結(5分鐘)
第7項：郭海濤代表伊川專案部技術人員做工作總結(5分鐘)
第8項：張仲雲代表欒川專案部技術人員做工作總結(5分鐘)
第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)
第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)
第10項：劉佔奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)
第11項：周佔動代表鄭州專案部做工作總結(10分鐘)
第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)
第13項：賈秀民代表協作單位發言(5分鐘)
第14項：王社代表協作單位發言(5分鐘)
第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)
第16項：賈建民代表欒川專案部做工作總結(15分鐘)
第17項：林總做公司總結報告(45分鐘)
第18項：王總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)
第19項：周董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)
第20項：周董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)
第21項：周董事長做重要講話;(5分鐘)
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，林總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。周董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會後，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在周董事長、徐總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實幹事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在喜來登宴請大家。並於下午2點種舉行力大公司和喜來登迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。
