在現在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的市場拓展部的崗位職責（通用8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場拓展部的崗位職責1
1、根據物業公司的經營發展戰略和目標，收集整合市場資訊，制定拓展計劃與方案;
2、負責拓展專案的實地考察及聯絡接洽，選擇合適的管理模式;
3、負責專案可行性研究報告編制、標書製作、投標管理、合同簽訂等工作。
市場拓展部的崗位職責2
1、拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩定的合作關係；
2、通過高效的市場推廣方式對指定範圍的合作使用者進行產品推廣；
3、制定個性化營銷方案，與商戶談判並達成合作；
4、通過策略思考，持續優化合作夥伴策略，通過策略執行不斷提升合作伙伴價值；
5、展覽會、訂貨會的規劃、安排、評估，並對展覽會客戶資源進行彙總。
市場拓展部的崗位職責3
1、參與規劃和擬訂公司大客戶、行業客戶拓展與銷售計劃；
2、執行年度市場拓展計劃，推進、控制專案銷售過程，整合資源、獲取訂單，完成年度銷售任務；
3、負責商務談判，簽署專案銷售合同，並跟蹤專案實施服務過程，與客戶保持良好關係；
4、研究行業發展趨勢，挖掘客戶需求，洞察公司在各種領域內的市場機遇，推動公司戰略重點客戶的成功引入；
5、通過行業與客戶分析，推動公司內部業務變革，幫助公司完善產品、流程與服務；
6、與相關部門協作，持續關注客戶需求變化與行業發展，幫助公司現有產品與服務持續完善，同時不斷開發滿足市場需求的新產品，為客戶全面創造價值、提升體驗。
市場拓展部的崗位職責4
1.以地推形式，向餐飲客戶介紹公司產品，引導客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號；
2.根據商戶需求並結合客戶在公司後臺消費動向，為商戶制定個性化採購方案；
3.執行公司的銷售策略和政策，開拓及維護新老餐飲商戶，達成業績目標；
4.與所負責區域對應司機，共同處理商戶的相關售後問題。
市場拓展部的崗位職責5
1、 各渠道合作開發，高階資源異業合作(協會、俱樂部、奢侈品、車行、房產等);
2、 媒體資源、網路資源對接，促成線下活動;
3、 活動方案的.策劃、預算、總結;
4、合作方活動銜接:主題、場地、流程、物料準備等;
5、市場調研分析，竟爭品牌資訊收集，填寫竟品週報;
6、合作方資料建檔，計劃與結果追蹤，週報月報制度。
市場拓展部的崗位職責6
1、協助制定市場開發政策並落地實施;
2、負責市場調研並進行空白市場的開發;
3、根據公司開店標準，負責店面尋找，租賃商談及合同簽訂;
4、負責客戶新店的所有籌備活動，合同簽訂及跟蹤店鋪硬體裝修等，保證正常開業;
5、負責市場規劃與渠道佈局，建立並優化市場拓展業務體系;
6、商鋪調查及相關行業資料分析，並建立健全店鋪資訊系統，為市場開發渠道建設提供資訊支援。
市場拓展部的崗位職責7
1、負責物業公司專案外拓和諮詢工作的業務拓展，包含專案選擇研究、定位規劃等;
2、掌握瞭解所負責區域客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;
3、配合集團業務發展需要，搭建集團市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行專案顧問服務工作;
5、負責所負責區域市場及周邊地區資訊以及競爭對手的資訊收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實。
市場拓展部的崗位職責8
1、負責市場調研、市場評估、空白市場開發及弱勢網點開發工作；
2、負責拓展渠道的建設、管理及客情關係的維護與處理；
3、負責加盟、代理客戶的開發與維護；
4、負責目標商鋪的談判與跟進工作；
5、負責各新店、代理、加盟合同的談判。
