在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的市場拓展主管的崗位職責（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
1．負責協助市場部經理制定市場拓展計劃並具體實施；
2．負責市場渠道的拓展與規範工作；
3．負責配合相關部門做好市場宣傳工作；
4．負責市場公關活動的組織與管理工作；
5．負責市場推廣活動方案的編制並報市場部經理審批；
6．負責監督市場推廣活動的進行並編制推廣活動評估報告；
7．負責收集市場拓展相關資訊編制市場分析報告提請市場部經理審批；
8．負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的培訓工作；
9．完成上級臨時交辦的工作。
市場拓展主管的崗位職責2（1）規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務；
（2）把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施；
（3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；
（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
（5）組織實施試銷售，建立價格體系；
（6）協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關係。
市場拓展主管的崗位職責31、負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進度，並對區域拓展計劃作出及時調整；
2、負責稽核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告，選擇優質鋪面或客戶；
3、負責與相關區域銷售主管溝通，確認開店或加盟的可操作性；
4、負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；
5、完成上級交辦的臨時性工作。
市場拓展主管的崗位職責41負責市場資訊的收集整理、分析，提出意見和建議，並填寫《專案分析報告》，報部門經理審批立項。
2負責對外拓展專案的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤，並建立檔案。
3完成管理方案、標書的編寫，並負責初步稽核、修改。
4負責按要求起草《物業管理顧問聘請合同》、《物業委託管理合同》及《物業管理方案綱要》，並報部門經理審批。
5按照部門領導安排，佈置業務員的工作，並負責業務指導。
6瞭解、跟蹤對外承接專案的進展情況，提出總結報告。
7聯絡、安排對外承接專案物業管理合同的'簽定和續簽工作，並填寫《物業管理合同評審表》。
8與公司其它業務部門聯絡，徵詢對管理方案的意見和建議。
9完成領導安排的其他工作。
市場拓展主管的崗位職責5職責：
1、協助經理做好市場開拓工作;
2、參與制定、及時調整並組織實施公司市場拓展戰略;
3、參與公司拓展業務的洽談和關係維護，以得到客戶、在政策、資源和資訊等方面的***支援;
4、負責草擬市場拓展檔案;
5、負責收集、彙總專案管理資訊，建立專案資訊庫;
6、完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善於挑戰。
市場拓展主管的崗位職責6職責
1、根據市場資訊體系，負責市場資訊收集、彙總與反饋;
2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，並形成相關的總結性報告;
3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，專案實施前期準備工作以及實施後的跟進工作;
4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成專案的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;
2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識，文案功底紮實，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管的崗位職責7職責：
1、理解公司戰略及市場情況，確定並實施市場拓展戰略。
2、掌握市場動態，定期輸出市場調研分析報告和行業分析報告。
3、制定市場工作規劃和可行的市場拓展計劃，並負責執行和落實。
4、理解目標客戶的需求，維護客戶關係網路和行業網路，拓展相關合作資源。
5、收集、整理、分析競爭對手資訊。
6、策劃和組織市場拓展，協調執行資源，實施物業管理專案的開發。
7、對外承接物業管理專案的立項、可行性論證、招投標活動安排等。
8、設計物業服務方案、編制投標檔案，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉物業管理專業政策與流程，3年以上相關工作經驗，有市場營銷經理級銷售管理經驗的優先;
2、熟悉物業市場的現狀，具備市場分析及判斷能力，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務意識，有成功獨立拓展專案經驗;
3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求及專案機會;
4、善於交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。
5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。
市場拓展主管的崗位職責8職責：
1、根據公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;
2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業務合作，提供強大的銷售支援，配合合作方提升銷售能力;
3、拓展與全國各類民辦、公立國小的業務合作，提供高質量的售後服務支援;
4、開拓少年宮等其他合作渠道的業務合作;
5、維繫公司與各個渠道的合作伙伴關係;
6、開展合作方所需的高質量的業務培訓服務工作;
7、不定期更新公司產品的線下、線上的各類宣傳材料;
8、其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經驗;
2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;
3、熱愛教育行業，有良好的大局觀;
4、具有良好的執行力和協調能力;
5、具備較強的學習能力、創新能力與激勵能力。
