1、對副總經理負責並彙報工作；
2、制定物業部年度、月度工作計劃並組織實施；
3、制定公司所轄物業招商計劃，按公司招商政策和招商指標完成任務；
4、負責各專案催繳工作安排，制定催繳目標，提升催繳率，完成催繳任務；
5、負責制訂本部門各項規章制度、工作流程及應急預案措施，並落實、監督其執行情況；
6、全面負責物業管理區域內治安、消防、清潔綠化、裝修、維修及客服工作；
7、負責服務質量改進與提升，及時處理投訴和報修工作；
8、合理調配人員，協調各崗位的分工與協作；
9、參與對新接樓盤的早期介入、接管、驗收、入夥，前期物業服務委託合同等事宜的協調與溝通工作；
10、負責制定並落實部門員工的獎罰方案，按公司規定對員工實施考核；
11、負責制訂本部門員工的培訓方案，並組織落實、檢查其執行情況；
12、負責落實、執行行業主管部門、公安消防等相關部門下達的指令、通知等相關工作；
13、負責組織本部門相關人員定期對責任區域的物業現場和客戶服務情況，進行交叉檢查並督辦檢查問題的整改情況。
14、上級領導交辦的其他工作。
物業主任工作職責範圍21、主要負責寫字樓的續建工作溝通，對廣大業主開展宣傳，正確引導，收集訴求及意見；
2、建立一戶一檔，瞭解業主關係網，掌握條款內容及風險事項；
3、指引協助業主/租戶辦理完成續建合同簽訂的工作手續，及時歸檔；
4、掌握業主意見動態，與政府相關部門密切聯絡，防控群訴事件，對於突發事件的應急處理，及時彙報及溝通
5、熟悉區域內各業戶的情況，做好客戶求助、建議、問詢、質疑、投訴等資訊的收集、處理、跟蹤和反饋，業戶回訪及走訪等工作；
6、上級交辦的其他工作
物業主任工作職責範圍31、負責制定商場安全、消防、保潔、綠化等工作計劃並組織實施。
2、負責監管外判公司保安、保潔團隊的整體管理工作，對外包保安員、保潔員定期進行培訓、考核監管工作，對新入職外包保安員進行面試檢查。
3、貫徹執行國家法律、法令以及有關安全保衛、衛生方面的規章制度和方針政策。
4、負責監控裝置及消防裝置設施的日常監督管理。
5、負責停車場及各公共區域日常安防及衛生管理工作。
6、支援和配合市場部及營運部的工作，遇有專案舉行重大活動，事先安排好相關服務保障工作。
7、定期考核外判保安、保潔公司績效，並組織定期或專題會議，保障外判公司安防、衛生質量符合公司要求。
8、組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標誌的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通。
9、落實清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規範，及時做好各種工作安排與檢查。
10、制定全套突發事件應急預案，並定期組織員工演練。
11、與政府部門保持良好關係，配合、協助相關政府部門處理有關各項事宜。
12、完成上級交代的其它工作。
物業主任工作職責範圍41、熟悉和掌握業主或商戶的全面情況，建立健全業主或商戶檔案；
2、負責制訂、完善小區物業管理各項規章制度、流程、作業表格、公約、守則並付諸落實執行；
3、負責編擬物業部每月工作總結和下月計劃，定期報送各項報表；
4、負責主持物業部的工作，主持每天晨會，分配客戶服務組、維修組、保潔組、綠化組、安防組工作，並做好相應的監理及考評工作；
5、負責業主投訴事項的協調、解決及處理；
6、掌握物業服務中心各項收費標準和計算方法，積極配合財務部做好的各項費用的繳納工作，及催繳工作；
物業主任工作職責範圍51、督促指導物業事務部的日常工作，保證辦公場地整潔有序，前臺無雜物。熟悉物業管理的條例和規章制度、公司和管理中心的工作方針和動作等。
2、負責帶領下屬做好交收樓、業主裝修、入住等手續。
3、處理下屬未能有效解決之投訴、突發事件，對超出能力外的問題要立即向上級彙報。
4、帶領下屬做好巡樓工作，檢查其工作記錄並整理彙報。
5、督導下屬起草事件報告，給業主信函或相關公文；帶領下屬與業主保持良好工作關係。
6、帶領下屬跟進綠化、清潔等發包合同的執行情況。
7、整理、檢查當日維修工程的跟進情況並彙總，對完成的維修單、服務單及住戶的其它投訴組織回訪。
8、制定並帶領下屬實施空置房的清潔衛生及維護檢查計劃。帶領下屬做好管理費的催收繳工作。
9、定期回訪住戶；定期發出“服務意見諮詢表”，並將回收表格進行彙總分析後，報管理中心經理。
10、負責在管理中心領導和物業助理之間起良好溝通作用。
11、完成上級委派的其它任務。
物業主任工作職責範圍6定期巡查物業管理範圍內的.清潔，綠化，保安，物業維護等工作；
熟悉商戶（租戶）的資料，及時與商戶進行溝通，以飽滿熱情和高效的服務解決商戶的困難，與他們建立良好的關係；
熟練掌握政策法規，物業管理制度，房屋保修規定，專案基本情況等相關資訊，熱情準確地解答商戶的諮詢，恰當的處理商戶的服務申請與投訴，及時將投訴轉達相關部門處理並跟進；
協助商戶收樓，裝修及交樓等候管理工作，並做好籤收留底；
監督清潔，綠化外判公司按合約要求做好日常服務工作；
在日常巡查中，發現商戶違反《臨時管理規約》，《裝修手冊》及專案各項物業管理制度的現象，及時進行勸阻，制止，教育，並將有關部門重要的情況向主管彙報；
完成直屬主管指派的其他工作任務。
物業主任工作職責範圍71、全面負責對園區的客戶服務、安全管理、工程維修、綠化保潔等實行指揮、統籌、檢查、監督等管理工作；
2、熟悉公司和部門各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區規劃、各類建築、公共設施的分佈和安全檢查要求等；
3、總體負責管理和協調所有直接涉及客戶的事務；組織並參與日常業戶聯絡走訪工作，與業戶建立良好的溝通關係；
4、定期對安保、環境、消防等外包方工作進行監察協調，稽核各項外包方工作計劃及實施方案，並定期組織對各外包方進行服務質量評價；
5、負責員工的日常培訓工作，制訂培訓計劃和落實執行；
6、協調本部門全面協助招商運營處開展園區招商和運營工作；
7、完成上級領導交付的其他日常工作。
