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秩序隊崗位職責

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隨著社會一步步向前發展,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的秩序隊崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

秩序隊崗位職責

秩序隊崗位職責1

1、忠於公司、自覺維護公司、部門的形象及聲譽。

2、負責中隊內部管理,認真組織隊員學習,落實相關政策、法規。

3、以身作則,帶頭遵守部門各項規章制度,嚴格落實各項考核標準。

4、瞭解隊員思想動態,掌握隊員動向,活躍中隊氣氛。

5、熟悉園區消防設施分佈,認真組織中隊人員學習,掌握消防器材的使用,參與消防演練,監督中隊隊員做好消防檢查。

6、全面負責中隊日常訓練和學習,提高隊伍的整體素質。

7、落實交**制度,明確崗位責任。

8、確保當班期間,提高工作效率,保證工作質量。

9、完成上級交予的各項任務,並對任務的進展作好彙報。

10、保持中隊穩定,防止出現責任事故及不團結現象。

11、加強各中隊之間的`交流,促進中隊的進步。

秩序隊崗位職責2

1、直接上級:專案經理。

2、直屬下級:公共秩序班長、公共秩序員。

3、工作概述:負責專案公共秩序管理、消防安全工作。

4、崗位職責:

〈1〉負責專案公共秩序管理、消防安全工作;

〈2〉組織執行公司安全防範制度、工作規範、崗位作業指導書及應急預案;

〈3〉主持專案秩序班組會議;

〈4〉制訂、實施專案秩序工作計劃,負責秩序團隊建設;

〈5〉組織實施消防安全檢查;

〈6〉執行重點部位的安全防範,完成重大安全保衛任務;

〈7〉負責組織對秩序員、監控員的`培訓及考核評定;

〈8〉負責檢查監控設施執行記錄;

〈9〉負責秩序員內務管理;

〈10〉負責管理安保用品、消防器材;

〈11〉完成領導交辦的其它工作。

秩序隊崗位職責3

在物業管理處經理直接領導下,秩序維護隊隊長對專案的治安、消防、交通管理負有全面責任,其職責如下:

1、協助招聘秩序維護員。秩序維護員招聘物件以35歲以下,高中文化、思想品德好、身高在米以上為標準,對秩序維護員隊伍的發展和建設負有全面責任。

2、負責秩序維護員的上崗培訓和思想教育工作,堅持對秩序維護員進行職業道德和思想教育,每年制定秩序維護員訓練計劃,並接受管理處和轄區派出所的監督、指導。

3、負責與派出所保持工作聯絡,做好安全防範工作,業務上接受派出所的指導,參加有關“維護治安、預防案件發生”等統一行動。

4、負責秩序維護隊的日常工作安排,合理調配人員,保證流動崗和固定崗正常作業,無缺崗、無盲點、無死角。

5、負責秩序維護員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。

6、協助管理處經理進行崗位考核,公正地評價秩序維護員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。

7、督促秩序維護員遵守員工宿舍管理制度,保持宿舍整潔,無亂搭亂掛,安排好值日人員,負責宿舍衛生和隊容糾察,保持隊伍有良好的風氣。

8、保持值班室及周邊衛生乾淨、整潔,室內物品擺放整齊有序。

9、負責秩序維護員的政治思想教育工作,對態度不好和工作不認真的秩序維護員,要做好思想教育工作,對屢教不改者和情況嚴重者,書面提出處理意見,報管理處經理裁決。

10、定期組織秩序維護員進行常規訓練、思想文化學習,並學習火警、匪警以及突發事件的`應急措施、救生知識,定期組織秩序維護員參加管理處消防訓練,幫助每個秩序維護員都能按管理處的要求達標。

11、定期回訪業主/住戶對小區治安狀況的意見和提議,做好記錄並向上級彙報。

12、做好停車費的收取和管理工作,按規定及時上交財務。

13、完成上級領導交待的其他工作任務。

秩序隊崗位職責4

職位要求:

1、身高170以上,年齡30—45歲;

2、兩年以上商業或住宅物業秩序隊長或主管管理經驗;

3、對消防裝置、監控裝置的操作和基本運用能熟練運用;

4、對電梯困人、火災等突發事件能夠及時反應並妥善處理和安排;

5、有良好的`溝通表達能力、團隊合作精神。

秩序隊崗位職責5

1、負責部門資料管理及日常書寫工作。

2、忠於公司,忠於部門,遵守規章制度,保守祕密,自覺維護公司與部門利益。

3、負責及時傳達部門經理的各項工作指示。

4、負責辦理秩序維護員應聘、入職、轉正及離職的相關手續。

5、負責部門資產的出入庫盤點。

6、負責部門所需物資的申購、領用、發放、保管、回收等工作,並以計劃性支出做詳細彙總報表。

7、按時填寫、彙總部門及中隊的`各類報表。

8、完成各類請示、報告、通知的撰寫。

秩序隊崗位職責6

1、在公司(管理處、下同)總經理領導下,全面負責秩序維護隊日常工作。忠於公司,遵守公司的規章制度,自覺維護公司利益,把秩序維護員隊伍建設成為"文明之師、威武之師"。

2、熟悉小區物業環境和崗位工作流程,及時發現並處理小區存在治安、消防等問題。

3、制定培訓教材,定期組織培訓,培養秩序維護員的敬業奉獻精神。

4、瞭解掌握秩序維護員的思想動向,做好引導、教育工作,重點培養骨幹,加強隊伍建設。

5、每週堅持查鋪查哨二次以上,定時召開周工作例會;每月組織一次部門緊急方案演練和小區消防知識宣傳教育,並於月初和月中對消防、車輛及收費進行檢查,月底對部門員工進行考核。

6、協調處理好部門與相關單位的`公關交流。

7、不折不扣地完成上級領導交給的各項工作。

8、制定工作、收支計劃,嚴格落實、合理化支出。

9、組織開展小區安全防範教育,消防宣傳工作,建立小區群防群治體系。

秩序隊崗位職責7

1、在經理的領導下開展工作,協助經理抓好部門各項工作;

2、負責對部門員工進行培訓,制定部門培訓計劃並組織實施;

3、熟悉部門物品、裝置的.效能、狀況,負責部門裝備、物品的申購;

4、負責部門各中隊之間的工作協調;

5、負責公司各項接待活動及大型活動期間的人員安排、調節等各項準備工作;

6、做好部門的基礎管理工作,對部門員工宿舍的環境衛生及內務狀況進行督促;

7、制訂部門的訓練計劃,並監督、檢查落實情況;

8、對執勤人員的崗位形象、服務意識、情況處置等方面進行監督、檢查、指導;

9、熟悉和掌握部門情況,及時向部門經理提出建議和意見,當好經理的參謀和助手,並協助經理做好對外工作。