在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的保險內勤崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
保險內勤崗位職責1
職責：
1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答；
2、負責公司產品的銷售及推廣；
3、根據經銷計劃，完成銷售指標；
4、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃；
6、按時參加公司各個培訓和會議；
7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。
應聘要求：
1、大專及以上學歷（有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件）；
2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先；
3、積極向上者優先錄取，有團隊精神；
4、沒有經驗者可帶薪培訓；
5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
7、有責任心，能承受較大的工作壓力。
保險內勤崗位職責2
職責：
1、組織並協助部門進行招聘工作，篩選並搜尋簡歷，電話預約合適人員前來面試；
2、負責人事工作的`制定和完善任職資格；
3、維護並拓展招聘渠道；
4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。
任職要求：
1、本以上學歷，人力資源相關專業，1—3年工作經驗，條件優秀者可放寬條件；
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、勤奮好學，勇於接受挑戰
4、具有良好的溝通能力與心理素質；
保險內勤崗位職責3
1、負責單證稽核整理及資料統計等工作;
2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則;
3、協助機構完善服務網路，構建差異化服務平臺;
4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的'關係;
5、負責協助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任;
6、負責測算理賠損失金額，協助製作查勘評估報告;
7、負責協助提供理賠諮詢服務、統計分析相關業務資料;
8、負責完成領導交辦的其他工作。
保險內勤崗位職責4
(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。
(二)針對全年各階段經營重點，我區部積極配合市公司各項安排，結合區部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。
(三)針對各個層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤夥伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。
1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。
2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。
3、針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊的支援和服務工作。
(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定;一手抓產品說明會，提高規模保費，保證目標達成。
認真分析團隊實際，從基礎工作入手強化各項工作的落實，保證團隊素質的.穩步提升，實現穩定發展。
保險內勤崗位職責5
職責：
1、負責保險產品的簽約統計、產品諮詢；
2、負責產品業務上的.溝通；
3、處理日常行政工作（如資料錄入統計、協議列印）；
4、協助業務部門做好和保險公司的對接工作。
任職要求：
1、年齡25—35歲左右；
2、熱情積極、有責任心和上進心，學習能力強；
3、具備良好的心裡素質及溝通能力；
4、有保險行業從業經驗者優先。
保險內勤崗位職責6
職責；
1、主要負責總公司與下屬分公司的檔案傳達，政策、政令的宣傳；
2、負責每期新入職人員的檔案管理，後期的培訓追蹤以及培訓結果的統計、上報；
3、對營業區的下屬各個部門的業績考核、進行追蹤；
4、負責營業區的`所有辦公用品的採購登記以及發放；
5、負責每月營銷會務的安排以及善後工作。
任職要求：
1、高中以上學歷，人力資源管理，企業管理或工商管理專業優先；
2、年齡21歲以上，男女不限，有一年以上工作經驗優先考慮，具備良好的職業形象與素養；
3、熟練掌握日常人事管理的業務流程；
4、親和力強，較強的溝通能力、計劃能力、執行力和協調能力；
5、工作客觀嚴謹、原則性清晰，親和力強、善於溝通；
6、熟練使用辦公軟體與裝置，熟練使用word、excel。
保險內勤崗位職責7
1、負責保單的整理，錄入系統。
3、協助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項 。
3、負責部門考勤、新人入司各項工作。
4、負責錄入客戶資料及客戶檔案。
5、負責各類回訪，普通話標準，形象氣質佳 。
6、保險公司工作1年以上，有基層銷售管理工作經驗優先驅 。
7、掌握較全面的保險理論，熟悉保險條款、保險實務、市場營銷管理 。
8、具備保險公司的`基本管理知識，比較全面的綜合能力、創新能力和溝通能力 。
9、具有較強的管理能力和市場營銷經驗，較強的學習能力，較高的職業素質及較強的責任感。
10、協助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項。
保險內勤崗位職責8
1.保險出單
a)給新車上保險，先在系統裡出完保單，然後在把保單分類放好，在把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然後在在公司自已內部的系統裡做個具體的登記，之後在交由財務登記等財務登記完還回來之後在交給保險公司。
b)給已經買過保險但是快要到期的車輛續保，先在系統裡出完保單，在把相應的返利或者贈品送到客戶手裡，等客戶滿意的離開之後在把保單分類放好，把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然後在在公司自已內部的系統裡做個具體的登記，
之後在交由財務登記等財務登記完還回來之後在交給保險公司。
2.保險維修接待
a)來了出險的車輛先是詢問具體是事宜，在問清楚客戶的.保險是那家公司的，然後在對應的解決，留下相應的手續，給客戶的車做個環檢，告訴客店車輛的維修專案，幾天後可以提車，讓客戶安心等待，然後在系統裡下單子，給車輛訂損，打出訂損
單填好蓋完章開完發票登記完成，做好結算單，在維修這幾天內做好跟進工作，在之後車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車，最後給客戶辦好手續，微笑送客戶離開，然後登記好維修的臺賬。
3.其他事務
a)打電話約保險快到期客戶來店續保，通知他們本店最近的活動，告訴他們來本店續保比在別的公司續保的好處，引起他們的注意已達到目的。
b)在辦公室及時接聽電話，解決不了的，及時反映給相關人員，以免影響工作。
c)負責完成上級交辦的其他工作。
d)及時清潔辦公室，保證室內整潔。
保險內勤崗位職責9
個人認為保險內勤崗位是個很模糊的概念，凡是和保險部內部有關的工作都是保險內勤應該會也應該乾的，主要就是保險出單、保險維修接待、保險車定隕和其他的事務。
1. 保險出單
a) 給新車上保險，先在系統裡出完保單，然後在把保單分類放好，在把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然後在在公司自已內部的系統裡做個具體的登記，之後在交由財務登記等財務登記完還回來之後在交給保險公司。
b) 給已經買過保險但是快要到期的車輛續保，先在系統裡出完保單，在把相應的返利或者贈品送到客戶手裡，等客戶滿意的離開之後在把保單分類放好，把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然後在在公司自已內部的系統裡做個具體的登記，之後在交由財務登記等財務登記完還回來之後在交給保險公司。
2. 保險維修接待
a) 來了出險的車輛先是詢問具體是事宜，在問清楚客戶的保險是那家公司的，然後在對應的解決，留下相應的`手續，給客戶的車做個環檢，告訴客店車輛的維修專案，幾天後可以提車，讓客戶安心等待，然後在系統裡下單子，給車輛訂損，打出訂損單填好蓋完章開完發票登記完成，做好結算單，在維修這幾天內做好跟進工作，在之後車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車，最後給客戶辦好手續，微笑送客戶離開，然後登記好維修的臺賬。
3. 其他事務
a) 打電話約保險快到期客戶來店續保，通知他們本店最近的活動，告訴他們來本店續保比在別的公司續保的好處，引起他們的注意已達到目的。
b) 在辦公室及時接聽電話，解決不了的，及時反映給相關人員，以免影響工作。
c) 負責完成上級交辦的其他工作。
d) 及時清潔辦公室，保證室內整潔。
保險內勤崗位職責10
一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種檔案資料的列印、郵件收發，傳送，以及相關檔案，材料領取，儲存。
二、認真貫徹執行公司的相關規定，制度、領會領導的意圖並認真傳達。
三、將檔案資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱呼叫，並負責收發，登記，閱籤，清退，整理，歸檔，最重要的'一定要堅決執行機要檔案的保密工作。
四、負責辦公室的其他日常事務，並負責來訪，接待，引見，收發傳真，考勤登記，以及接聽電話等。
五、協助經理制定營銷策略及銷售政策，並負責進行貫徹、培訓、監督執行。
保險內勤崗位職責11
1、負責新客戶開發與老客戶維護，完成每日拜訪指標;
2、為客戶做保險需求狀況財務分析，並制定全套保險理財方案;
3、協助企事業單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫療風險保障服務;
4、為高階客戶市場提供個性化專業保險理財服務;
5、為客戶提供優質的售後服務，協助他們辦理收取保費、保險諮詢、保單保全、事故理賠等服務;
6、負責銷售渠道的.開發與管理，以及銷售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵，策劃並舉辦相關業務活動。
保險內勤崗位職責12
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇並且維護招聘渠道，並拓展新的`招聘渠道，釋出招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試，並且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;
5、候選人進入公司後，對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關係中相關手續(報到，轉正，調動，離職);
7、領導交辦的其他事情。
保險內勤崗位職責13
崗位職責：
1。在部門經理的領導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作；
2。根據公司下達的服務工作目標，參與並制定年度工作計劃和執行方案；
3。掌握各項工作進度，並帶領團隊達成各項服務指標；
4。組織、彙報、總結售後服務的工作情況，編制服務報表，並定期報送部門經理；
5。組織員工並主持日、周工作例會，提升員工工作狀態，優化工作流程；
6。負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，並建立完善的`考核與激勵制度；
7。組建並管理服務團隊；
8。完成部門經理安排的其他工作。
任職要求：
1。大專及以上學歷有工作經驗者優先；
2。擅長團隊管理及業務輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務意識；
3。熱愛金融營銷括展性工作；
3。具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
保險內勤崗位職責14
1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務;
2、瞭解客戶服務需求資訊，進行有效跟蹤，做好售後指導和服務工作;
3、熟練解答客戶提問並落實問題，為客戶答疑解惑;
4、通過日常旅遊，節日禮品的發放，維護客戶關係，保持良好的.溝通;
5、與相關部門緊密配合，協調溝通，互利共贏;
6、新進員工有主管一對一帶領學習，終身免費培訓。
7、做好月度，季度工作內容的計劃，
保險內勤崗位職責15
職責：
1、在部門經理的領導下，監督、管理所屬員工的日常工作；
2、根據公司下達的保險專案，參與並制定年度工作計劃和執行方案；
3、掌握各項工作進度，及時整理彙報；
4、及時彙報、總結保單情況，編制服務報表，並定期報送部門經理；
5、組織員工並主持日、周工作例會，優化工作流程；
6、完成部門經理安排的其他日常工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷有工作經驗者優先；
2、做事認真仔細，有一定的`溝通能力者優先考慮；
3、熱愛保險行業、純文職細心的工作；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
