1、根據公司性質來選擇不同色系
面試穿著應該根據去面試的公司性質,頂尖的外企,諸如投資銀行、四大會計師事務所會要求員工穿著非常專業、職業化,所以面試這類企業女生要選擇職業套裝,顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數國企的時候,只要穿著藍、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲,表現冷靜、清爽就可以了。
2、衣服不能過度暴露
面試時候女生首先不可以過度露膚,如果穿著的裙子過短,或上衣無領無袖,甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類,過於吸引人眼球,給人留下過於凌亂的印象。
3、不要選擇過於豔麗的衣服
面試時女生也不要選擇過於豔麗的顏色,比如紅色、黃色、橙色之類,會給考官太強的`視覺衝擊力,是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。從你的服裝調色盤中挑出件中性色系、質料較好的外套,不要搭配有花邊的襯衫,這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重,最好能與外套、裙子搭配,並有剪裁簡潔的襯衫,七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人,青春又不失端莊。
4、裙子不可以短於大腿的一半
不論是否為套裝,坐下時的裙長絕對不可以短於大腿的一半,若你需常常將裙子往下拉,以防“走光”,這裙子便有太緊或太短之嫌。小巧的釘式耳環最適合年輕的女孩子,不要戴太誇張的手錶,表耳上有卡通造型或熒光色錶帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋,不要穿平底鞋或細高跟女鞋。
5、可以適當的化妝
記得把自己打扮得靚麗光鮮,長髮者需將髮束在腦後或高高梳起。化妝是必需的,即使你從未上過妝,肌膚良好的女性,只要準備腮紅、睫毛膏及脣膏即可,肌膚稍有瑕疵者,則可打層薄薄的粉底。
面試千萬不要做的事
1、惡意缺席
接到面試通知,如果不能或不想出席,都應該在前一天左右電話婉轉地通知對方。不少多求職者可能會認為,反正我已決定不去這家公司上班,沒必要再和這家公司有過多的接觸,這絕對是錯誤的觀念,留下惡意缺席的印象,對你日後要在這個行業中發展,一定有所影響。
2、不守時
面試時的守時十分重要,遲到是絕對不可原諒的行為,代表你對這家公司根本不重視。
3、穿著邋遢
不管你應徵何種型別的工作,穿著是給別人留下第一印象的機會。即使是所謂創意型的人員,邋遢、不修邊幅的著裝還是不易令人親近。是不是西裝革履其實並不重要,要把握乾淨、整潔的原則,才能留下好印象。
4、欺騙
沒有一家企業會錄用不誠實的新人,在面試的過程中,誠實是最好的應對之策。尤其是履歷表、自傳中所寫的個人背景資料,不要誇大自己的能力,或是談話內容和履歷表所寫不符。即使面試時未被發覺,日後也會被檢驗。紙終究是包不住火的。
面試莫慌張
1、腳:神經質般不住晃動、前伸、翹起等,不僅人為地製造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當不禮貌。
2、眼:或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視時,卻目光遊移不定,給人缺乏自信或者隱藏不可告人的祕密的印象,容易使考官反感;另外,死盯著考官,又難免給人壓迫感,招致不滿。
3、臉:或呆滯死板,或冷漠無生氣等,如此殭屍般的表情怎麼能打動人?得快快改掉,一張活潑動人的臉很重要。
4、行:其動作手足無措,慌里慌張,明顯缺乏自信;反應遲鈍,不知所措,不僅會自貶身價,而且考官會將你看“扁”。
