過程裝備專業是以過程裝備設計基礎為主體，過程原理與裝備控制技術應用為兩翼的學科交叉型專業。那麼2017年過程裝備與控制工程就業前景如何?有哪些就業機會?下面一起跟小編了解下吧。
專業介紹及熱門分析：
本專業主要培養具備化學工程、機械工程、控制工程和管理工程等方面知識的高階專門人才，以適應現代化工業發展的需要。本專業畢業生就業機率高(學院畢業生就業率連續8年位列全校之首，年底就業率平均在98.6 %以上)，且多能與專業對口。
二、未來熱門走向預測：就業前景：主要到化工、石油、能源、輕工、環保、醫藥、食品、機械及勞動安全等部門從事工程設計、技術開發、生產技術、經營管理以及工程科學研究等方面的工作。
三、就業分佈最多五省市：北京、遼寧、浙江、山東、天津畢業生就業分佈統計:主要分佈在國有企業、錄取研究生、民營及私營單位。還有少部分在科研設計單位、其他事業單位、三資企業等
過程裝備與控制工程專業就業前景過程裝備與控制工程專業，簡稱過控專業，以前稱為化工過程與機械專業。本專業培養目標是：培養具備化學工程、機械工程、控制工程和管理工程等方面的知識，能在化工、石油、能源、輕工、環保、醫藥、食品、機械及勞動安全等部門從事工程設計、技術開發、生產技術、經營管理以及工程科學研究等方面工作的高階工程技術人才。從名稱上就不難看出該專業各學科的交叉性，曾經有人這麼解釋過過控專業：學過控的比學化工的多懂些機械，比學機械的多懂些控制，比學控制的多懂些工藝，這是一個比較生動的說法。過控學子具有綜合型人才的特點，可以涉及與這四個工程相關的工作，真是“廣闊天地，大有作為”。
我國的化工類行業是相當繁榮的，並且一直保持良好的發展勢頭。煤化工和石油化工基本上囊括了所有的化工企業，過控學子可以在這兩類企業中大顯身手，很多畢業生分配到企業的管理機構工作，特別是在中層的管理方面凸顯出本專業的優勢。
中國礦業大學的過控專業不但具有一般院校過控專業的通性特點，還具有自己的特色。現在國家大力發展潔淨煤技術推動節能減排，煤炭的液化、煤變油，煤變氣是今後煤炭利用的另一個重點發展方向，而中國礦大的礦物加工專業是國家重點學科，在煤炭加工和潔淨煤技術研究領域處於國際領先水平，礦大過控專業的任課老師幾乎都是礦物加工、機械、化學工程與工藝、電氣自動化等學科的博士生導師，何亞群教授、匡亞莉教授、楊建國教授、章新喜教授、劉煥勝教授、張文軍教授、熊建軍教授等十幾名著名學者親自上課並擔任班主任、專業指導教師，過控教學團隊被評為學校的教學團隊，教學實力處於全國前列。礦大過控畢業生還可以發揮自己專業的特色，以的優勢，到大型國有煤炭企業的對口單位工作。神華集團、山西煤炭運銷集團、河南煤業化工集團、山西焦煤集團、中煤能源集
團、中國平煤神馬能源化工集團、山西大同煤礦集團、山東兗礦集團、山西晉城煤業集團、河北冀中能源集團等企業入圍2009全國煤炭企業100強，礦大過控學子完全可以在這些企業大顯身手，建功立業。而與石油有關的學校如中國石油大學的該專業學生去石化公司的比較多。比較好的石化公司有中國石化齊魯石油化工公司、中國石化上海石油化工股份有限公司(上海)、揚子石油化工股份有限公司(江蘇)、大慶石油等。化建公司主要是承擔建立化工廠的.專案，除了整體的廠房建設之外就是各種化工裝置的安裝了，這兩方面分別由學土木工程和過程裝備與控制工程的專業人員來指導完成。由於過控專業對化工裝置的效能是比較瞭解的，安裝後的除錯工作一般由過控畢業生來承擔。比較好的化建公司有中國化建工程公司、中國石油建設公司、中國石化建設公司，及上述公司的分公司。
過控專業的就業前景固然明朗，但並不意味著選擇了這個專業就萬事大吉了。在校期間，我們應該努力學好專業知識，為將來能夠勝任工作打下基礎;同時，我們應把握好每次專業實習機會，豐富自己的實踐經驗，為將來就業做好準備。
該專業的專業知識結構突出了裝備技術、工藝過程和計算機控制技術的有機結合，強化基本理論知識的學習和基本技術技能的訓練。通過學習掌握自然科學和工程技術基礎及人文和社會科學基本知識，具有熟練的外語交流和計算機使用能力。專業主幹課程為工程力學、流體力學、機械設計基礎、電工與電子技術、計算機原理及應用，控制工程基礎、化工原理、工業企業管理與技術經濟、過程裝備設計、過程裝備測試技術、過程裝備控制技術等。
過程裝備與控制工程的就業前景是十分美好的，2008年全國應屆本科生容易就業的十個專業中就有過控專業，工資收入也很可觀。2008年12月公佈的山東省2007屆本科畢業生薪資的10個專業中，過控專業就業率為94%(第2名)，平均月工資是2447元(第3名)。
過程裝備與控制工程專業就業方向由於該專業已經滲入到航空、航天、原子能、材料冶金、化工、製藥、石油、輕工、環保、食品等領域中真空技術和過程裝備的設計與控制等諸多方面。可以說，只要是與化工裝置機械有關的單位，該專業的畢業生都可以去就業。與化工裝置有關的公司或者企業可分為三類：一類是化工裝置製造企業，比如壓力容器製造，空分裝置製造;第二類是化工廠，該專業的畢業生主要是承擔裝置管理工作;第三類就是化建公司(專門負責建立化工廠)，畢業生主要負責所建化工廠的整體規劃佈局以及化工裝置的安裝工作。
就目前來看，大多數畢業生的去向都在上述三類企業之內。如果對設計方面比較感興趣並且設計方面的功底比較好的話，可以選擇到化工機械製造公司設計部門工作，但這裡要強調的一點就是，同學們要對機械製圖掌握的比較精，達到運用熟練程度，另外還要掌握一些常用的繪圖軟體，如CAD、3D max、pro/E等。
身在職場如何快速獲得漲薪
1.身心放鬆地進行漲薪談判
在這個方面，女員工的表現不及男員工的，因為女性通常不夠大膽，在薪水的問題上表現不如男員工那麼勇敢。你不要羞於要求拿到你應該拿到的薪水。在進行嶄新談判時，你要詳細地列出自己的工作成績。
2.調查並對比自己的薪水
在要求換崗或升職之前，員工一定要確保瞭解自己所擁有的技能值多少錢。對比你的薪水處於哪個水平。
3.成為不可缺少的專家
繼續做好自己的本職工作。與此同時，你還需要緊跟當前形勢和行業發展。在這方面，你可以去參加行業會議，讀行業刊物，或定期和同領域的其他人召開午餐會議，旨在交流資訊和想法。對於漲薪來說，這是很關鍵的一部分。
4.讓你自己處於“看得見的”位置
不管是在自己所處的行業內，還是辦公場所內，你都要確保自己一直處在別人“看得見的”位置。在工作中，你要勇於承擔有挑戰的內容，並確定管理層知道你的貢獻。
5.更新你的技能
考慮接受那些能夠導致升職的培訓或資格認證。在一些企業中，如果你沒有學士學位，你就不可能有升職的機會。有些工作崗位需要MBA學位。如果你接受進一步的教育，你就有可能獲得升職的機會。尋找適合自己的網路教學，可能會讓你更快地獲得漲薪。
6.如果你重返校園，要確保會有回報
事先了解清楚自己的深造是否能有利於未來的漲薪，是一件非常重要的事情。原因很簡單，如果你“學錯了”物件，那麼你的漲薪之路可能會變成“長跑”。你要弄清楚你的僱主給你提供了哪些再教育的好處。如果是僱主給你出學費，你或許就能“賺得更多”。
進行市場調查，看哪些大學文憑能帶來更高的收入。
7.吸收並適應新方法
事情在迅速變化中。現在的藝術形式，放到十年後就會過時了。當工作內容發生改變時，你不應該暴跳如雷，而是應該做第一個吃螃蟹的人。你對變化的熱情，以及對新系統和觀點的適應力，將會讓你的僱主看到你的價值，而這將會讓你獲得漲薪。
