背景：
居民生活水平的提高是構建和諧社群的重要組成部分，而提高生活水平的主要方式就是找一份好工作，能不能就業，就業所得的收入能否滿足家庭生活的需要就是關鍵。就業是民生之本。溫曾經說過，就業不僅涉及到一個人的生計問題，還影響到一個人是否可以有尊嚴地活著。這些經典論斷，都顯示了就業的重要性。
本社群是丈亭鎮唯一一個社群，很多原本是農村戶口的大中專畢業後返回原籍，因為政策原因，無法恢復農業戶口，只能入戶本社群，因而有了人口多，覆蓋廣，人員性質複雜的特點。部分人畢業後找不到滿意的工作，或者就整日待在家裡，性格越來越內向，逐漸與社會脫節，不利於個人成長；或者就整天走街串巷，在村裡遊手好閒，增加社會的不穩定因數。另外還有許多婦女同胞，因為生養和教育孩子而放棄了人生中就業的黃金時間，等孩子長大，已經失去了就業優勢，只能閒賦在家。因為這些人員的就業問題已經成為了社群工作的重點之一。
實施過程：
首先，搭建好待職人員與企業的平臺。對於待職人員來說，好的工作甚是難找，真的可以用“踏破鐵鞋無覓處”來形容，但是對於企業來說，好的員工也很難找，很多企業總是招人，卻一直都招不到合適的員工，這就需要一個供求的聯絡平臺。為了解決這個難題，社群專門成立了充分就業領導小組，在社群領導的支援下，摸清人力資源底數，登記了失業人員的資訊，以便隨時掌握失業人群，落實就業需求，為需要就業的人員解答政策，提供就業資訊等。一方面積極聯絡勞動部門，獲取各種招聘資訊，在社群宣傳欄等地方進行張貼，為部分居民解決就業問題；另一方面登記居民的各類求職資訊，在各類招聘資訊中對號入座通知待業居民，以便他們多渠道獲得各種資訊。例如社群居民翁大姐早年在親戚單位裡打工，後來又因經濟不景氣下崗閒居在家。學歷不高的她，已經40多歲了，難以找到適合的工作。丈夫上班，女兒求學，只有她一個人待在家裡，甚是孤獨無助，另外沒有繳納過任何社會養老保險，若個人繳費，家中負擔太重，承受不起，只能作罷，整日只能用打點小麻將來消遣時間。在調查中得知，她希望找一份附近的並能照顧家裡的衣食起居的工作。後來，在勞動部門的支援下，翁大姐符合城鎮4050人員的要求，成為了公益性崗位的社群護綠員。現在，翁大姐一面能照顧好家裡，一面又能正常上班，每天的生活充足了，並且有了完整的社會養老保障，她每天都能開心的像花兒一樣。
其次，為失業人員提供各類培訓資訊，提高他們的就業能力。為了使失業人員擁有一技之長，找到滿意的工作。社群根據調查中居民就業意向的選擇，聯絡鎮成職校等培訓機構，為居民提供就業培訓。例如參加成職校的電腦培訓、數控培訓、家政培訓等等。經過這些培訓，不僅解決了不少4050家庭婦女的求職問題，不少冷門專業畢業的大中專畢業生也得到了新技術，在求職中有了新方向。
第三，對失去就業能力的個人及家庭進行補助。“人有不測風雲，人有旦夕禍福”，現在又是個機動車事故高發的年代。本社群內在冊殘疾人有27人，在對有能力工作的進行就業援助之外，還對那些失去工作能力的人進行經濟上的補助。在上級各部門領導的支援下，社群聯絡民政、勞動等部門，給家庭生活困難的人員給於一定的補助。例如本社群內有一個施某，已經53歲了，因為小時候的一次意外，造成智力殘疾，失去了工作能力，一直一來都是靠父母照顧。幾年前，母親去世，父親年事已高，也沒有工作能力，生活甚是艱難。社群知道情況後，將他納入市低保人員範圍，現在每個月都有一定的經濟補貼，父子倆的生活不再像以前那樣窘迫了。
工作成效：
本社群轄區總面積約1.95平方公里，轄區內有常住人口6000餘人，在冊人口2820人。法定勞動年齡段內有1123人，其中就業人數達到1100人，失業人數25人，就業率達到98%，今年上半年勞動部門的補助已經達到9人次，社群內已經共有19戶家庭納入民政部門的低保範疇。
工作體會：
如何更好的為居民提供就業機會，讓人人都安居樂業，過上幸福生活，既是構建和諧社會的要求，也是促進社會經濟發展的要求。在競爭日益激烈的今天，求職是個熱門的話題。雖然本社群的就業率達到了98%，但就業是一個動態的現象，不少人仍在不斷的換工作，重複著失業、就業、再就業的狀態。所以今後本社群還需不斷的努力，為居民提供更好、更快捷的資訊平臺，讓人人都有工作，人人都能樂業增收。
社群開展就業援助例項 [篇2]
王金來，男，59歲，國中文化，家住普陽街48號吉達花園小區。2003年下崗失業。身體健康狀況不是很好，家裡一共有三口人，其妻子趙曉燕，56歲，由於身體不好，現待業在家，無收入。其兒子王雷，現就讀於長春理工大學研究生，年學費10000多元。全家僅靠王金來在遠方超市打零工維持生活，孩子的學費都需要靠孩子勤工儉學和親屬接濟，家庭生活十分困難。
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