張李氏是某某社群15委的一位居民，今年41週歲。早年供職於化公司，後來國企改制，她光榮下崗，開始了個人創業的歷程。幾年前，她剛剛失去國企的“鐵飯碗”，單位發給她一筆錢，她最初幾個月，只是留在家中，茶飯不思，愁眉不展。長期的國企職業生涯讓她一時不能適應市場經濟下的自由市場，守舊的觀念約束了她自由發展的意識。直到她身邊的工友們紛紛走上了新的工作崗位，她才開始反思和調整自己。有的朋友在私營企業找到了新的歸宿，有的朋友自己做起了小生意，有的朋友開起了小商鋪，每個人都為張李氏提供了真誠的建議，也做出了行動的表率。張李氏也開始嘗試走出自己的第一步，從早市的百貨攤位開始，進行自己的創業。
忙碌的生活節奏讓張李氏如同變了個人，進貨、售貨時脣槍舌劍的交鋒，天氣變化帶來的貨物滯銷，東奔西走的勞累和疲乏，張李氏都咬著牙堅持了下來，幾年下來，也有了一筆不小的積蓄。2017年，股市的大好行情讓她產生了興趣，於是，她把積蓄投入股市，想憑藉自己幾年來積累的對於市場的經驗，從股市中淘金。然而，市場行情的複雜多變遠遠出乎她的意料，多年的積蓄被套牢在股市中難以取捨，想要回頭卻已來不及。經過幾番內心的掙扎和糾結之後，張李氏倏然發現自己開始渴望當年安安穩穩的工人生活，不高不低的收入，穩定的作息時間，這些普普通通的生活元素卻是她一直在渴望的。然而，在經濟飛速發展的今天，她已經很難找到適合自己的工作崗位。一次出門，她看到小區裡關於創業就業培訓的通知，便萌生了向社群尋求幫助的念頭。
張李氏來到某某社群，一站式服務大廳的工作人員熱情地接待了她，她提出，由於年齡和性別的限制，自己未必能參加就業培訓，但是自己大齡無業，想要謀求一份穩定的工作。社群勞動保障工作人員、就業服務員與其進行了交談，充分掌握和了解了她的基本情況。並利用上級部門新開發、剛剛投入使用的職業素質測評系統對其進行了測評。測評結果與她自身的要求極為接近。她自己也再次重申，多年的自主經營創業經歷已經讓她感到勞累，如今人到中年，只想擁有一份穩定、規律、簡單的工作，不求體面，也不求高待遇，只要安安穩穩地幹工作就可以。
根據張李氏的實際情況和求職再就業的想法，職業指導師對他進行了一對一指導，並制定了相應的援助措施：
一、正確認識自我，重樹信心。針對張李氏的特點，幫助他重新樹立自信，擁有健康、積極的求職心態。事物是兩面的，要多看好的一面，年齡不是障礙，多年的工作經驗是張李氏的優勢，它會讓張李氏在適合的崗位上更加自信，保持這種良好的求職心態往往就是成功就業的必要條件之一。
二、瞭解目前就業市場供求情況。日前，張李氏對勞動力市場行情不瞭解，對自己沒有自信心，就業觀念比較陳舊，所以要儘快幫助張李氏進入求職的狀態，對他講解當前勞動力市場供求狀況，找到適合自己的崗位。但同時也要學會降低自己擇業標準，放低門檻，在求職過程中不斷積累經驗，才能在激烈的市場競爭中找到自己的位置。
三、借鑑他人的成功就業案例。和張李氏情況相似成功就業的案例有很多，職業指導師通過案例讓張李氏增強求職信心，明白了成熟穩重，責任心強是他的優勢，雖然年齡大，學歷低，技能單一，也可找到適合的崗位。同時，還對他講解了本市失業人員可以享受的優惠政策，針對文化程度和技能的不足，可以通過參加勞動部門的職業技能培訓來彌補，或者根據自身需要選擇其他方式提高能力。
隨後，一家超市的理貨員一職被張李氏看中，雙方經過溝通交流和簡單的面試，最終達成協議。 計劃經濟轉為市場經濟使大批企業職工失業，他們大多上有老，下有小，家庭負擔很重，加上年齡偏大，學歷低，曾經從事的專業技能已經沒有市場競爭力，甚至夫妻雙雙失去了工作，家庭沒有了經濟來源，對再就業信心不足，。失業人員雖然職業基礎低，但他們也有成熟穩
重，責任心強，對工作認真負責的優勢，所以通過這幾點的肯定使他樹立再就業的信心，看到了自身存在的優勢，找準適合自己的就業目標，可以擁有屬於自己的一片天地。
就業援助成功案例 [篇2]
就業援助典型案例篇1：
霍立山，今年42歲，原來在鐵嶺市焦化廠工作，2003年10月下崗，妻子恆豔紅，今年40歲，原來在鐵嶺鋼廠工作，於2004年下崗，兒子在市技校讀書。
由於沒有一技之長，下崗後，他們夫妻倆很長時間沒有找到合適的工作，這使一家人的生活陷入了困境，別說兒子的學費，就連最起碼的生存都成了問題。在今年年初鐵嶺市進行的零就業家庭入戶調查中，鐵嶺縣勞動就業局瞭解了霍立山一家的情況，他家被認定為零就業家庭，並免費為他們夫妻二人介紹了工作。現霍立山在鐵嶺愛客瑪法式麵包店工作，妻子恆豔紅在一家飯店工作，每人每月工資在500元左右。有了穩定的收入，還解決了養老保險這個後顧之憂後，夫妻倆別提有多高興了。他們逢人就說：“黨和政府給了我們好政策，使我們重新獲得了穩定的工作，到什麼時候都得感謝黨和政府啊!”
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