渠道總監的工作職責1
職責：
1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業進行挖掘、開發、洽談等工作;
2、負責公司渠道的建立，融資資訊的收集，融資方式的探討及實施;
3、負責與外部金融機構(比如信託、 證券、 銀行等機構)保持良好的合作關係;積極開拓融資渠道，包括但不限於銀行、信託公司、保險公司、證券公司、實業公司、自然人投資者、募集代理機構;
4、具有較強的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力，對市場敏感度高。
任職要求：
1、有3至5年的投融資工作經驗，能夠獨立操作企業融資及企業掛牌專案;
2、有豐富的企業家、行業協會、商會、園區等渠道資源，尋找(E板、Q板、N板)洽談機會與合作機會;
3、具有較強的市場開拓能力，良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源;
4、具有優秀的'執行能力和良好的計劃性，能夠應對高強度的工作壓力和挑戰;
5、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的職業道德操守。
渠道總監的工作職責2
1、負責公司顯示屏產品的銷售及推廣;
2、合理利用和維護公司現有的`客戶資源，通過各種途徑開發行業目標客戶;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃與執行，完成銷售任務;
5、與老客戶保持聯絡並定期拜訪，進行客情關係維護;
6、分析客戶需求，提供針對性解決方案;
7、銷售合同的簽定和應收款及賬目發票的跟蹤。
渠道總監的工作職責3
職責：
1、根據公司戰略制定渠道建設及發展計劃，負責全國渠道的開拓、維護、管理等工作;
2、深入瞭解行業發展趨勢、潛在客戶的需求、競爭對手的情況等，為公司業務及渠道發展提供建議及方案;
3、.組織與管理銷售團隊，掌握銷售進度，完成區域銷售目標;
4、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的.任務指標;
5、善於發現下屬員工優點，培養下屬員工能力持續提升;
6、拜訪重要客戶，做好渠道訪問記錄，建立並完善渠道客戶資料庫;
7、及時反饋一線的客戶資訊，提出合理化建議。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上軟體行業銷售管理經驗者優先;
2、具備團隊管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;
3、28-35週歲，學習能力強，具有較強的溝通能力及聆聽能力;
4、具有零售軟體銷售和零售行業資訊化專案實施經驗者優先;
5、勤奮、能吃苦，願接受挑戰，能接受出差。
渠道總監的工作職責4
職責：
負責所轄省市經銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理，提高產品市場佔有率及覆蓋率。
負責制定所轄省市經銷商、代理商與渠道客戶的`相關政策，並推動政策的落地、執行、考核和完善等工作。
整合分析渠道相關商務資料、組織收集市場資訊，制定渠道策略。
負責競品資訊的收集彙總並分析。
負責所轄省市渠道客戶的業務培訓，挖掘代理商合作需求，維護新老渠道客戶的專案跟蹤及關係維護。
負責協調內、外部資源，參與投標，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。
渠道總監的工作職責5
1、負責帶領團隊與所在區域、旅行社進行旅遊產品的銷售、談判與合作協議簽定，與旅行社方建立戰略合作關係。直至達到專案或產品的銷售任務完成。
2、制定產品銷售計劃及策略，帶領團隊銷售人員開展高效有序的市場開發。
3、銷售管理，銷售人員的培訓及激勵。
4、負責旅行社渠道的開拓，將公司產品成功向旅行社進行銷售，執行並完成公司年度銷售計劃。
5、擴大產品在市場上的銷售額，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率。
6、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本。
7、熟悉並掌握公司各專案或產品的`特色，熟練操作旅遊線路，根據客戶需求對旅遊線路產品進行優化升級。
8、制定每週、月度、季度及年度拓展計劃，並實現有序的客戶開發，提升開發效率。
9、收集市場資訊、競爭資訊和客戶意見，及時向公司彙報並提出應對策略。
10、完善客戶資料庫及做好產品的售後服務工作。
渠道總監的工作職責6
職責：
1、銷售經驗：5年渠道開發或品牌招商經驗;
2、負責大客戶公關及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發經驗，(有相關渠道資源，醫院、地產招商跟政府相關資源或者熟悉投標流程的優先)
3、商務談判經驗：3-5年商務洽談經驗，能獨立完成商務接待、合同洽談、簽約。
4、管理、維護渠道關係。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，市場營銷等相關專業。
2、5年以上銷售工作經驗，有渠道工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協調能力，分析和解決突發問題的能力;
5、有較強的事業心、責任心及上進心，具備一定的領導能力;不安於現狀，有追求財富的.夢想。
6、有共享產品投放及銷售渠道、遊樂場裝置渠道或大型商場招商經驗工作者優先考慮。
渠道總監的工作職責7
職責：
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
3、收集各種市場資訊，並及時反饋給上級與其他有關部門。
4、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。
5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業績管理;
任職資格：
1、對銷售工作有較高的熱情;
2、有敏銳的`市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
3、大專以上學歷，營銷、計算機、商務、通訊類相關專業優先;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;
5、熟悉各種電子辦公裝置及常用的辦公軟體。
6、有相關IT行業銷售工作經驗者優先;
渠道總監的工作職責8
1、參與制定公司發展戰略，根據公司營銷戰略，制定年度、月度銷售計劃並帶領銷售團隊完成銷售目標，對區域內銷售指標負責，分解、實施銷售計劃，完成銷售任務;
2、根據公司銷售策略及市場環境，負責組織開拓銷售渠道，實現公司產品銷售，提高銷售額和利潤率並負責評估團隊成員的業績表現，確保銷售渠道的健康發展，業績不斷提升;
3、負責區域渠道建設與維護、建立順暢的客戶溝通渠道，建立長期、良好、穩固的大區內客戶關係;
4、負責團隊的日常管理，指導和監督區域經理在區域內開展市場活動，並對活動進行效果評價和總結;
5、負責市場準入的整體統籌工作;
6、負責區域銷售團隊的.管理及對團隊成員進行有效培訓和培養;
7、監督貫徹實施銷售管理制度、工作流程，完成相關銷售報表並及時上報。
渠道總監的工作職責9
職責：
1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;
2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商專案進度，並詳細記錄反饋的`資訊並協同技術支援制定可行解決方案;代理商銷售資料的統計及分析;
3、收集市場資訊及競爭對手的動態資訊，及時向上級彙總上報，並提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪代理商，並掌握存在的問題進行改進;
5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支援等)，代理商業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;
6、市場新產品動態資訊的蒐集彙總，公司新產品專業知識的學習熟悉。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
3、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。
4、有一定的醫療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優先。
渠道總監的工作職責10
職責：
1. 根據產品戰略規劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實施方案；
2. 根據公司目標制定月度、季度、年度拓展規劃，規劃費用預算，完善激勵考核制度；
3. 開拓推廣渠道、推進銷售管道建設，提高銷售線索到銷售機會的轉化率並最終促成銷售提升；
4. 指導渠道拓展人員對代理商的.培訓、管理及考核；
5. 研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
6. 管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導
任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上市場相關工作經驗，年齡：30-45歲；
2. 獨立主導過創新產品(2B方向)的市場推廣，具備大型專案策劃執行能力；
3. 具備卓越的商務能力、敏銳的觀察力、計劃及組織實施能力，能夠獨立制定並執行渠道策略、產品方向等工作；
4. 有較強的團隊領導力和管理能力，較強的組織能力，能協調公司內外資源，處理各種客戶開拓或維護中存在的問題；
5. 有事業熱情與責任心，執行力強；
6. 有工程弱電相關從業經歷優先，有同行業從業經驗優先；
渠道總監的工作職責11
職責：
1、負責渠道銷售的相關活動設計、組織與交流合作。
2、負責組織制定、完善公司渠道銷售業務流程。
3、負責公司渠道合作與渠道管理、開發與重要客戶服務工作。
4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，並定期做工作總結與計劃交給上級。
5、積極收集、分析、研究國內房地產渠道模式，為公司做渠道銷售的服務。
6、負責下屬的業務培訓與指導等管理工作。
7、按時完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學專科以上學歷；
2、具有房地產渠道管理工作經驗者優先考慮；
3、8年以上房地產渠道管理工作經歷，具有豐富的房地產專案渠道開發及維護經驗；
4、具備較強的.市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產開發行業有較深入的理解和認識；
5、較強的文字及語言表達能力，優秀的組織協調能力及創新意識。
渠道總監的工作職責12
1、負責公司代理商渠道體系的搭建和管控，推動代理商渠道發展，完成渠道銷售任務指標;
2、制定市場開拓和宣傳策略，組織和協助代理商市場營銷活動的開展;
3、負責渠道關係維護、渠道體系培訓、優化扶持等工作，對各級渠道進行全方位管理。4、指導團隊成員完成公司業績，並對成員進行日常管理。
渠道總監的'工作職責13
職責：
1.依據公司整體戰略，組織制定智慧硬體產品營銷戰略，組織市場銷售工作並對銷售結果負責。
2.規劃公司分銷系統的整體運營，建立、健全各項規章制度。
3.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
5.參與市場規劃、產品管理等工作。
任職資格:
1.五年以上家電銷售管理經驗。
2.本科以上學歷。
3.對家電傳統分銷市場有較深理解，有一定客戶資源。
4.有全國銷售管理工作經驗優先。
5、良好的團隊管理、建設及組織協調能力、擅於激勵與引導團隊成員，結果導向，注重資料和量化，有管理收入利潤和預算的經驗。
6、有優秀的內驅力，善於整合資源、創新經營的`思想，對目標執著並挑戰。
渠道總監的工作職責14
1、制定證券投資基金銷售策略及銷售計劃，擬定具體的'產品發行方案;
2、負責面向機構以及高階客戶(私募、銀行、信託、券商等)的營銷拓展工作，根據公司整體銷售計劃推進銷售工作，達成既定目標;
3、負責機構以及高階客戶的日常服務和維護工作，拓展高淨值客戶，拜訪機構企業，拓展機構專案業務;
4、建立和維護與各金融機構的良好合作關係
渠道總監的工作職責15
職責：
1、依據公司整體戰略，制定全國經銷商策略，落實年度與月度工作計劃，尋找意向經銷商;
2、根據業務特點開拓經銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道，完成年度的銷售任務;
3、在經銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導並支援銷售團隊，達到銷售突破;
4、深入瞭解經銷商客戶決策並協助其制定相應策略以建立長期合作關係;
5、完成全國相關重點行業客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機會;
6、支援全國經銷商推介工作的組織和執行;
7、支援全國經銷商開發下游渠道;
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，機械設計、自動化、物流，市場營銷及相關專業;
2、十年以上工作，五年以上的經銷商管理經驗，三年以上的.銷售管理經驗;
3、具有工業自動化、機器人、機械製造、智慧製造等相關行業背景，有豐富的經銷商資源;
4、從無搭建過經銷商管理體系，在整合商、物流圈、皮帶及廠商、智慧工業裝置有工作經驗或資源者優先;
5、瞭解國內外自動化行業相關裝置的先進技術，有工程類非標專案或產品銷售的成功案例;
6、具有較強的的市場業務感知能力，敏銳的把握市場動態、市場方向的能力;
7、具有優秀的商務談判能力，較強的規劃能力及團隊管理模式。
