渠道總監的工作職責1
職責：
1、負責AI事業部公開市場渠道體系的整體規劃;
2、統籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進;
3、策劃並推進合作專案，提升產品銷售收入;
4、制定各區域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進行市場分析與控制;
5、對市場銷售團隊進行管理、指導和培訓，提升整體團隊銷售能力。
【任職要求】
1、統招、全日制大學本科及以上學歷;
2、5年以上渠道規劃、拓展和運營相關工作經驗，有豐富的渠道資源和銷售團隊管理經驗;
3、熟悉智慧硬體及人工智慧產品等多型別產品的`渠道銷售和運營模式;
4、具有較強的商務談判和市場開拓能力;
5、具備優秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責任心和執行力，對新事物有好奇心，學習能力和抗壓能力強;
6、具備一線網際網路/科技型企業公開市場的渠道統籌管理及合作拓展成功經驗;
7、熟悉人工智慧系列產品及技術，適應長期出差;
渠道總監的工作職責2
職責：
1、負責全國範圍內開發公司現有的國際碩士、博士專案區域管理中心、教學中心、推廣中心;
2、對開發的的國際碩士、博士專案區域管理中心、教學中心、推廣中心進行監督、指導、培訓、關係維護;
3、負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關業績;
4、負責策劃，執行和評估各國際碩士、博士專案的營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領團隊組織市場調研、開發、收集市場資訊及競爭對手資訊，並瞭解客戶需求，跟蹤意向客戶，並帶領團隊組織合作談判;完成公司任務目標。
【任職資格】
1、 大專或以上學歷，形象氣質佳;
2、 具備3-5年教育培訓行業工作經驗，且3年以上市場拓展經理管理經驗;
3、 精通市場規劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發能力及團隊管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的'團隊建設經驗;
5、 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
渠道總監的工作職責3
1、負責帶領團隊與所在區域、旅行社進行旅遊產品的銷售、談判與合作協議簽定，與旅行社方建立戰略合作關係。直至達到專案或產品的銷售任務完成。
2、制定產品銷售計劃及策略，帶領團隊銷售人員開展高效有序的'市場開發。
3、銷售管理，銷售人員的培訓及激勵。
4、負責旅行社渠道的開拓，將公司產品成功向旅行社進行銷售，執行並完成公司年度銷售計劃。
5、擴大產品在市場上的銷售額，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率。
6、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本。
7、熟悉並掌握公司各專案或產品的特色，熟練操作旅遊線路，根據客戶需求對旅遊線路產品進行優化升級。
8、制定每週、月度、季度及年度拓展計劃，並實現有序的客戶開發，提升開發效率。
9、收集市場資訊、競爭資訊和客戶意見，及時向公司彙報並提出應對策略。
10、完善客戶資料庫及做好產品的售後服務工作。
渠道總監的工作職責4
職責：
1、依據公司整體戰略，制定全國經銷商策略，落實年度與月度工作計劃，尋找意向經銷商;
2、根據業務特點開拓經銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道，完成年度的銷售任務;
3、在經銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導並支援銷售團隊，達到銷售突破;
4、深入瞭解經銷商客戶決策並協助其制定相應策略以建立長期合作關係;
5、完成全國相關重點行業客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機會;
6、支援全國經銷商推介工作的組織和執行;
7、支援全國經銷商開發下游渠道;
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，機械設計、自動化、物流，市場營銷及相關專業;
2、十年以上工作，五年以上的經銷商管理經驗，三年以上的銷售管理經驗;
3、具有工業自動化、機器人、機械製造、智慧製造等相關行業背景，有豐富的經銷商資源;
4、從無搭建過經銷商管理體系，在整合商、物流圈、皮帶及廠商、智慧工業裝置有工作經驗或資源者優先;
5、瞭解國內外自動化行業相關裝置的先進技術，有工程類非標專案或產品銷售的成功案例;
6、具有較強的.的市場業務感知能力，敏銳的把握市場動態、市場方向的能力;
7、具有優秀的商務談判能力，較強的規劃能力及團隊管理模式。
渠道總監的工作職責5
職責：
1、完成公司產品在分管區域內渠道的拓展，招代理商等任務。
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略並予以執行。
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助區域一起對公司產品推廣進行銷售。
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理。
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，並對代理商進行產品和銷售的培訓。
6、負責對區域內的'專案合同的跟蹤和落實，以及專案發票和資金的催收。
7、敏銳察覺市場變化，並在分管區域內收集行業資訊、反饋市場資訊，做出處理意見並及時上報公司。
8、維護公司利益，樹立公司形象，在於客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。
渠道總監的工作職責6
職責：
1、負責渠道模式的創新、團隊搭建、配置與優化;
2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施、根據計劃合作專案，完成渠道佈局和客戶資源導流;
3、根據專案需要統籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理，促進看房量;
4、建立健全的.渠道管理體系，監督協助組織下屬人員完成業務指標;
5、負責渠道團隊的建立，協助下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產行業相關崗位管理工作經驗，熟悉房地產渠道推廣模式，並具有強烈的創新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優先考慮;
2、有較強的商務洽談能力，熟悉房地產各電商渠道管理經驗;
3、有較強的市場分析、判斷及開拓能力，善於溝通和協調有一定的抗壓力;
渠道總監的工作職責7
職責：
負責所轄省市經銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理，提高產品市場佔有率及覆蓋率。
負責制定所轄省市經銷商、代理商與渠道客戶的相關政策，並推動政策的落地、執行、考核和完善等工作。
整合分析渠道相關商務資料、組織收集市場資訊，制定渠道策略。
負責競品資訊的收集彙總並分析。
負責所轄省市渠道客戶的`業務培訓，挖掘代理商合作需求，維護新老渠道客戶的專案跟蹤及關係維護。
負責協調內、外部資源，參與投標，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。
渠道總監的工作職責8
職責：
1.負責產品全國渠道合作體系的搭建，發展和開發渠道合作伙伴。
2.根據公司產品市場營銷計劃，完成銷售指標;
3.開拓新市場,發展新客戶,提高產品市場份額，組建渠道營銷團隊;
4.負責市場資訊的收集分析，制定有針對性的市場開發計劃;
5.維護客戶關係以及客戶間的長期合作。
任職要求：
1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學歷;
2.五年以上相關行業銷售工作經驗;
3.有強烈的`事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
4.對工作有激情、執著、敬業;思維敏銳，談吐較好，形象氣質佳。
渠道總監的工作職責9
職責
1、根據公司戰略目標，制訂公司業務拓展戰略，制訂業務工作方針、政策；
2、深度明晰大健康市場發展態勢和走向，參與制定和持續優化總體市場營銷策略，領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案；
3、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題；
4、帶領團隊，完成公司下達的`業務拓展指標；
5、全程負責渠道拓展及銷售管理；
6、對營銷推廣效果進行跟蹤、評估，提出改進建議及措施；
7、負責團隊日常管理、客戶關係維護、客戶檔案管理。
任職要求
本科以上學歷，市場營銷、工商管理類相關專業；
5年以上市場營銷總監（經理）或業務拓展總監（經理）的工作經驗；
熟悉行業市場（營養干預、醫學美容、幹細胞、基因檢測等）操作及銷售模式；
有豐富的行業客戶（渠道）資源；
瞭解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規劃、搭建及實施經驗；
具有較強的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的專案協調及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力。
渠道總監的工作職責10
職責：
1.依據公司整體戰略，組織制定智慧硬體產品營銷戰略，組織市場銷售工作並對銷售結果負責。
2.規劃公司分銷系統的整體運營，建立、健全各項規章制度。
3.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
5.參與市場規劃、產品管理等工作。
任職資格:
1.五年以上家電銷售管理經驗。
2.本科以上學歷。
3.對家電傳統分銷市場有較深理解，有一定客戶資源。
4.有全國銷售管理工作經驗優先。
5、良好的團隊管理、建設及組織協調能力、擅於激勵與引導團隊成員，結果導向，注重資料和量化，有管理收入利潤和預算的經驗。
6、有優秀的內驅力，善於整合資源、創新經營的.思想，對目標執著並挑戰。
渠道總監的工作職責11
職責：
1、銷售經驗：5年渠道開發或品牌招商經驗;
2、負責大客戶公關及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發經驗，(有相關渠道資源，醫院、地產招商跟政府相關資源或者熟悉投標流程的優先)
3、商務談判經驗：3-5年商務洽談經驗，能獨立完成商務接待、合同洽談、簽約。
4、管理、維護渠道關係。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，市場營銷等相關專業。
2、5年以上銷售工作經驗，有渠道工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協調能力，分析和解決突發問題的能力;
5、有較強的事業心、責任心及上進心，具備一定的.領導能力;不安於現狀，有追求財富的夢想。
6、有共享產品投放及銷售渠道、遊樂場裝置渠道或大型商場招商經驗工作者優先考慮。
渠道總監的工作職責12
職責：
1、負責渠道事業部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;
2、對市場營銷活動的相關環境因素進行細緻的分析，制定渠道建設目標;
3、確定渠道結構;
4、制定嚴密渠道政策;
5、渠道管理和維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，五年以上政府行業等軟體產品渠道銷售經驗或廣告平臺渠道經驗，擁有較好的行業渠道資源;
2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經驗優先 ;
3、有相關係統整合渠道銷售經驗、網路安全產品銷售經驗優先;
4、熟悉軟體行業銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的`開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;
5、較強的事業心，抗壓能力強，能適應出差。
渠道總監的工作職責13
職責：
1、參與制定公司年度經營目標規劃;
2、組織制定和實施營銷發展戰略規劃，並根據執行情況實時提出修訂方案;
3、主導完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，並監督實施全過程，確保完成目標;
5、主導制定中心年度費用預算方案，監督執行情況並實時修正;
6、帶領營銷團隊開發市場、開發客戶，健全銷售渠道與客戶管理，確保營銷目標和計劃的實現;
7、根據銷售計劃營銷預算的完成情況，定期向總經理及時反饋銷售情況和調整銷售策略;
8、負責對營銷團隊進行激勵、監督和專業指導，提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養和儲備營銷人才;
9、主導制定與實施適宜的產品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關策略等;
10、組織制定市場調研及分析的規程，建立詳細的渠道市場資訊系統;
11、組織收集市場競品資訊並制定出可行性分析報告;
12、定期組織召開中心工作會議，全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;
13、負責本中心全體員工的業務指導、專業培訓和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;
14、建立、健全本中心各項規章制度與流程，推動本中心繫統管理的規範化、科學化和標準化;
任職要求：
1、年齡30-45週歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業;
2、有5年以上家居、建材、裝修行業背景或大型連鎖企業營銷管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗，具備知名企業或上市公司背景優先;
3、熟悉國內傢俱市場和行業狀況;渠道資源豐富;
4、具有良好的市場洞察力，行業資訊捕捉能力，優秀的資源整合能力。
5、極強的.工作執行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;
6、有良好的品牌規劃、人際溝通、團隊管理能力。善於激勵團隊、激發鬥志。
7、辦事沉穩，良好的職業素質，敬業，有責任感。
8、具有敏感的商業和市場意識。
渠道總監的工作職責14
職責：
1、根據公司下派的渠道指標（成交量、拓客量、具體拓客動作等），分解指標，並帶領渠道團隊成員快速執行、快速完成；
2、根據渠道客戶地圖和營銷團隊的要求，負責渠道通路的開發與管理；
3、負責與渠道專員的.管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展；
4、定期對渠道管理工作進行總結，向上級領導提交報告；
5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢；
6、負責組建渠道團隊，對渠道人員開展招聘、培訓工作，按月度進行評估。
任職資格：
1、大專及以上學歷，條件優秀可放寬學歷要求；
2、2年及以上房產行業銷售經驗，有渠道管理經驗；
3、具有一定房產渠道資源；
4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力；
5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作。
渠道總監的工作職責15
職責：
1.參與制定企業渠道策略，規劃渠道系統的整體運營，監督檢查渠道策略的`執行;
2.對渠道合作者提供銷售和技術培訓、售前協助、售後服務、市場推廣等方面的支援;
3.依據營銷計劃，執行銷售和市場推廣方案，不斷拓展開發新的渠道合作客戶;
4.完成本部門的渠道銷售任務，制定部門渠道開發策略及部門績效任務分解;
5.嚴格控制賬期管理，保證貨款及時回收，合理控制部門費用預算、保持與銷售目標的平衡發展;
6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及指導幫助下屬員工完成下達的任務指標。
任職要求：
1.專科及以上文化程度，市場營銷類相關專業
2.20xx年以上防水行業銷售經驗，5年以上渠道管理經驗
3.熟悉建築防水行業現狀，非常熟悉產品市場渠道營銷渠道開發與建設業務，有一定社會資源與人脈。
4.掌握運營管理、市場營銷、渠道開發、團隊建設與管理相關專業知識;
5.熟練使用常用辦公軟體word/excel/ppt等
