渠道總監的工作職責1
職責：
1、負責區域內渠道與客戶的開發和拓展；
2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸後相關融資工作；
3、負責已開發的客戶的關係維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務方案；
4、加強客戶貸後管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務部核對回款資訊，協調做好利息支付與逾期催收工作；
5、交辦領導安排的其他工作，做好與其他部門的協調配合工作。
任職要求：
1、一年以上銀行金融營銷工作經驗尤佳，優秀者可放寬至應屆畢業生；
2、具備良好的風險識別能力，有網際網路金融銷售經驗佳；
3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業和有當地客戶資源；
4、誠實正直，主動負責，具有良好的`職業道德和個人操守，無不良從業記錄；
5、具有較強的市場敏感性和優秀的業務拓展能力、人際溝通能力和銷售技能；
6、執行力強，吃苦耐勞，善於團隊合作；
渠道總監的工作職責2
職責：
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
3、收集各種市場資訊，並及時反饋給上級與其他有關部門。
4、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。
5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業績管理;
任職資格：
1、對銷售工作有較高的熱情;
2、有敏銳的'市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
3、大專以上學歷，營銷、計算機、商務、通訊類相關專業優先;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;
5、熟悉各種電子辦公裝置及常用的辦公軟體。
6、有相關IT行業銷售工作經驗者優先;
渠道總監的工作職責3
職責：
1.負責產品全國渠道合作體系的搭建，發展和開發渠道合作伙伴。
2.根據公司產品市場營銷計劃，完成銷售指標;
3.開拓新市場,發展新客戶,提高產品市場份額，組建渠道營銷團隊;
4.負責市場資訊的'收集分析，制定有針對性的市場開發計劃;
5.維護客戶關係以及客戶間的長期合作。
任職要求：
1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學歷;
2.五年以上相關行業銷售工作經驗;
3.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
4.對工作有激情、執著、敬業;思維敏銳，談吐較好，形象氣質佳。
渠道總監的工作職責4
職責：
1、負責客戶資源的拓展。利用線上及線下渠道進行行銷、渠道拓展、圈層拓展、大客戶拓展等，實現對客戶體系外資源的有效整合;
2、負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業化的渠道銷售團隊。推動團隊內部人才培養，梯隊建設，貢獻出更多適合公司發展需求的綜合性人才;
3、負責組織相關渠道活動並帶領團隊進行實施，進行多方銷售資源的有效整合;跟進銷售進度並制定渠道銷售方案，完成業績目標;
4、對意向客戶進行有效維護，並促成交易，全程負責該客戶的案場到訪接待工作;
5、根據客戶需求，利用公司及自有資源和平臺、組織客戶活動，增加客戶意向，提高成交率;
6、對專案涉及到的高階圈層、事企業單位、目標人群等進行重點拓展、跟蹤、維護，建立大客戶拓展機制;
7、負責促進跨行業聯盟合作，與客戶群體相關的行業達成雙贏合作關係。
任職條件：
1、男女不限,大專及以上學歷，5年及以上房地產渠道經理經驗，業績突出，親和力強，形象氣質佳;
2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光;
3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔業績目標壓力;
4、較強的'商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;
6、具有知名代理機構渠道管理經驗者優先。
渠道總監的工作職責5
職責：
1、依據公司整體戰略，制定全國經銷商策略，落實年度與月度工作計劃，尋找意向經銷商;
2、根據業務特點開拓經銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道，完成年度的銷售任務;
3、在經銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導並支援銷售團隊，達到銷售突破;
4、深入瞭解經銷商客戶決策並協助其制定相應策略以建立長期合作關係;
5、完成全國相關重點行業客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機會;
6、支援全國經銷商推介工作的組織和執行;
7、支援全國經銷商開發下游渠道;
8、完成領導安排的`其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，機械設計、自動化、物流，市場營銷及相關專業;
2、十年以上工作，五年以上的經銷商管理經驗，三年以上的銷售管理經驗;
3、具有工業自動化、機器人、機械製造、智慧製造等相關行業背景，有豐富的經銷商資源;
4、從無搭建過經銷商管理體系，在整合商、物流圈、皮帶及廠商、智慧工業裝置有工作經驗或資源者優先;
5、瞭解國內外自動化行業相關裝置的先進技術，有工程類非標專案或產品銷售的成功案例;
6、具有較強的的市場業務感知能力，敏銳的把握市場動態、市場方向的能力;
7、具有優秀的商務談判能力，較強的規劃能力及團隊管理模式。
渠道總監的工作職責6
職責：
1、觀唐集團連鎖酒店招募合夥人股東投資人實體酒店運營工商局實名註冊公司安排實地考察。
2、參與制定合夥人專案戰略，並據此制定、組織與實施合夥人專案計劃；
3、協助總經理建立調整公司合夥人團隊，細分市場建立、拓展、調整合夥人工作的市場佈局；
4、負責合夥人渠道建設、開發、跟進與支援，負責商務談判；
5、負責城市合夥人的管理並建立規範標準的管理體系；
6、抓好團隊建設，負責每個月合夥人招募任務的達成，負責招募人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職資格：
1、本科以上學歷，30—45歲之間，具有5年以上合夥人招募經驗；有過合夥人專案全盤管理經驗者優先；
2、有與公司專案相關的行業資源及背景，有招募渠道和營銷網路資源，具備招募管理經驗；
3、有獨立的'招募方案和計劃書製作能力，能夠獨立對外宣講；
4、有較強的職業素養，較強的溝通協調、人際洞察力和團隊管理能力。
渠道總監的工作職責7
職責：
1、負責全國範圍內開發公司現有的國際碩士、博士專案區域管理中心、教學中心、推廣中心;
2、對開發的的國際碩士、博士專案區域管理中心、教學中心、推廣中心進行監督、指導、培訓、關係維護;
3、負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關業績;
4、負責策劃，執行和評估各國際碩士、博士專案的'營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領團隊組織市場調研、開發、收集市場資訊及競爭對手資訊，並瞭解客戶需求，跟蹤意向客戶，並帶領團隊組織合作談判;完成公司任務目標。
【任職資格】
1、 大專或以上學歷，形象氣質佳;
2、 具備3-5年教育培訓行業工作經驗，且3年以上市場拓展經理管理經驗;
3、 精通市場規劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發能力及團隊管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;
5、 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
渠道總監的工作職責8
職責：
負責渠道銷售團隊組建，激勵和管理工作，帶領團隊完成渠道銷售目標;
整合市場資源，帶領團隊拓展各類金融或異業合作關係，並及時反饋市場資訊;
管理各渠道的銷售服務及銷售支援工作;
總結市場銷售活動成功經驗並分享;
負責日常活動報表，並準時提交給總部;
執行上級或總部安排的其他事宜。
任職要求：
熟悉金融市場，對金融產品的紮實的知識基礎;
有三方財富公司銷售管理經驗優先考慮;
有高淨值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;
對高淨值客戶群體有較強的`市場敏銳度及對當地市場的熟悉度;
本科以上學歷，金融類相關專業優先;
有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力;
渠道總監的工作職責9
職責：
1、負責渠道的資源整合和匯入：新渠道開拓、老渠道維護，並與相關渠道建立良好的合作關係。
2、負責組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標;
3、策劃轄區內的營銷推廣活動，進行過程管理，完成客戶的回款任務;
4、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業畢業;
2、2年以上教育行業直銷及渠道銷售管理方面的'經驗;
3、有培訓、演講經驗、教育、旅遊相關產品銷售工作經驗者優先;
4、優秀的溝通及商務談判能力，有創新精神和開拓意識;
5、富有責任心，對公司忠誠，工作認真自律，有團隊精神。
渠道總監的工作職責10
職責：
1. 根據產品戰略規劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實施方案；
2. 根據公司目標制定月度、季度、年度拓展規劃，規劃費用預算，完善激勵考核制度；
3. 開拓推廣渠道、推進銷售管道建設，提高銷售線索到銷售機會的轉化率並最終促成銷售提升；
4. 指導渠道拓展人員對代理商的.培訓、管理及考核；
5. 研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
6. 管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導
任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上市場相關工作經驗，年齡：30-45歲；
2. 獨立主導過創新產品(2B方向)的市場推廣，具備大型專案策劃執行能力；
3. 具備卓越的商務能力、敏銳的觀察力、計劃及組織實施能力，能夠獨立制定並執行渠道策略、產品方向等工作；
4. 有較強的團隊領導力和管理能力，較強的組織能力，能協調公司內外資源，處理各種客戶開拓或維護中存在的問題；
5. 有事業熱情與責任心，執行力強；
6. 有工程弱電相關從業經歷優先，有同行業從業經驗優先；
渠道總監的工作職責11
職責：
1、根據公司渠道政策體系，負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支援，佈局經銷商/代理商分銷網路，帶領團隊完成公司指定的分銷業績考核;推進公司產品在各個黨政企行業的應用;
2、建立健全所在區域分銷團隊，主動開拓新的渠道夥伴人脈渠道，負責新的渠道夥伴人脈社群的建立、拉新以及運營，打造高粘性社群;
3、通過專業化的`渠道管理能力，提升區域內夥伴的業務能力，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大易公司產品的市場佔有率;
4、定期整理、總結渠道經驗，並推動內容、活動與產品的流程和標準，及時作出相應的調整改進方案。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關專業，有4年以上渠道經銷商/代理商開拓管理經驗;有知名軟體行業(如電子政務軟體、SaaS軟體、ERP、進銷存、CRM軟體)渠道管理經驗優先;
2、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷，需求分析、方案設計及演示講解能力強;
3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;
4、勤奮，能吃苦，願意接受挑戰，能夠接受出差。
渠道總監的工作職責12
職責：
1、根據公司戰略制定渠道建設及發展計劃，負責全國渠道的開拓、維護、管理等工作;
2、深入瞭解行業發展趨勢、潛在客戶的`需求、競爭對手的情況等，為公司業務及渠道發展提供建議及方案;
3、.組織與管理銷售團隊，掌握銷售進度，完成區域銷售目標;
4、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;
5、善於發現下屬員工優點，培養下屬員工能力持續提升;
6、拜訪重要客戶，做好渠道訪問記錄，建立並完善渠道客戶資料庫;
7、及時反饋一線的客戶資訊，提出合理化建議。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上軟體行業銷售管理經驗者優先;
2、具備團隊管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;
3、28-35週歲，學習能力強，具有較強的溝通能力及聆聽能力;
4、具有零售軟體銷售和零售行業資訊化專案實施經驗者優先;
5、勤奮、能吃苦，願接受挑戰，能接受出差。
渠道總監的工作職責13
職責：
1、根據公司銷售戰略部署，帶領渠道部開拓四川省商業市場的渠道合作伙伴;
2、帶領渠道部完成公司下達的渠道銷售任務並負責全省渠道業務梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓支援，及時反饋渠道商意見;
3、與使用者交流溝通，制定方案，完成計劃任務;
4、根據市場反饋資訊，幫助和支援渠道商專案推進;
5、完成公司其他的渠道戰略佈局任務。
任職要求：
1、5年以上安全行業銷售工作經驗， 至少3年渠道相關業務經驗;
2、統招專科以上學歷，計算機、資訊系統相關專業優先;
3、熟悉四川省內資訊保安、網路安全行業各大渠道商;有四川省內豐富且深度合作的渠道資源者優先;
4、熟悉儲存、數通、網路安全、資料備份等相關背景知識;
5、工作認真細緻，抗壓能力強，有較好的'溝通能力和團隊合作精神。
渠道總監的工作職責14
職責
負責智慧家居專案在各行業的市場開拓、專案跟蹤，定期開展市場推廣等活動，並做好對市場的`評估分析工作;
開展資源置換、渠道共享、產品銷售等各種創新合作專案;
瞭解區域內的市場資訊，把握市場動態，及時向公司反映情況和提出積極意見;
建立健全客戶檔案，負責對現有客戶及潛在客戶的拜訪、接待、跟蹤及後期服務工作，發現並引導客戶需求，充分調動客戶資源;
完成上級交派的其他工作。
任職要求
本科學歷及以上
形象氣質良好，溝通能力、親和力強，外向型性格;
對智慧家居感興趣，愛好室內設計;
渠道總監的工作職責15
職責：
負責所轄省市經銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理，提高產品市場佔有率及覆蓋率。
負責制定所轄省市經銷商、代理商與渠道客戶的相關政策，並推動政策的落地、執行、考核和完善等工作。
整合分析渠道相關商務資料、組織收集市場資訊，制定渠道策略。
負責競品資訊的.收集彙總並分析。
負責所轄省市渠道客戶的業務培訓，挖掘代理商合作需求，維護新老渠道客戶的專案跟蹤及關係維護。
負責協調內、外部資源，參與投標，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。
