篇一：技術副總經理崗位職責
直接上級：總經理
管理許可權：受總經理委託，行使對公司技術產品開發、技術推廣應用、技術指導與監督等全過程的管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務管理職能；負責對公司技術工作實行技術指導、規範製作流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理，對所承擔的工作負責。
主要職責：
1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
3．負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度製作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司製作合同的履行，力爭公司製作任務全面、超額完成；
4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5．行使對公司技術產品製作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務；
6．負責公司新技術引進和網路產品開發工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新程式、新系統的設計開發。
7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策檔案資料和技術資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得洩漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8．研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術資訊和資料收集、整理、分析、研究彙總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化製作水平的目標，提供可靠的依據；
9． 負責制定公司技術服務產品的企業統一標準，實現技術服務產品的規範化管理；
10. 能夠組織開發中小型管理軟體，負責制定公司計算機與國際網際網路連通、網址註冊、網頁設計和製作、網上資訊廣告發布，以及員工上網管理監控等方案。
11．認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
12．及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，確保經營工作的`正常進行；
13．及時蒐集整理國內外技術發展資訊，及時把握技術發展趨勢；
14．負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；
15．負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。 密切關注計算機病毒發展動態，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁碟和網路上的病毒侵襲。
16．負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作；
17．協助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出採購建議。
18.負責做好公司計算機網路系統的維護、管理、資料資訊處理，管理系統保密口令，保證網路系統的正常執行。
篇二：生產技術副總經理崗位職責
1、在總經理領導下，負責主持公司生產部、技術開發部、質量部的生產、技術、質量、安全、裝置管理的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門的工作聯絡，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織生產、裝置、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4、負責組織完成年、季、月度生產作業、裝置維修、安全環保計劃。及時組織實施、檢查、協調、考核；
5、組織技術部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；
6、負責公司技術革新、技改技措工作；
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；
8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、裝置等有關統計報表；
9、負責做好生產裝置、計量器具維護檢修工作，合理安排裝置檢修時間；
10、強化排程管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本；
11、負責組織生產排程員、統計員、計劃員、裝置管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比；
12、有權提議和推薦所管轄部門管理人選，並對其工作考核評價；
13、負責對現場的綜合檢查、指導工作；
14、按時完成總經理交辦的其他工作任務。
篇三：技術副總經理崗位職責
一、根據集團總體發展規劃，在公司總裁和總經理部署和安排下，負責全面主持公司基地管理的日常工作。
二、負責初步制定公司育苗基地苗木年度生產計劃、苗木擴繁及技術開發計劃，負責初步制定公司農戶種植基地年度建設規劃和財務規劃。
三、負責組建基地管理工作團隊，搭建基地管理基本工作框架，全面實行科學、規範管理，為公司鈣果基地產園的規模化種植打下堅實的組織基礎。
四、負責根據公司基地管理建設規劃，合理組織、安排基地和合作社工作人員，落實完成公司苗木培育和苗木種植的各項工作任務。
五、負責組織建立和完善苗木品種、品系適應性實驗工作，新編定各品種的品系編號。根據苗木適應特性，合理組織規劃種植。同時負責協助公司品牌部做好苗木創新品種的申報工作。 六、負責組織編制公司育苗和種植技術規程，完善各類技術資料及相關資料資料的歸檔工作，對技術檔案資料進行監督管理，確保技術資料的保密性、正確性和完整性建立健全技術資料管理制度。
七、負責組織合理安排技術人員工作，完善技術監管體制，保證基地工程進度與工作計劃的一致，和種植驗收管理工作。
八、負責公司鈣果產業產學研示範基地的組織建設和管理工作。
九、負責公司技術管理隊伍的打造和技術人才培養工作，有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。
十、負責組織擬定基地各專案技術協議。
十一、協助相關部門，與林業相關主管部門溝通，做好相關手續報批和上報工作。
十二、負責採穗圃育苗的移栽扦插管理與苗木生產的質量監督、檢驗工作。
十三、負責育苗基地、採穗圃苗木出圃管理和相關資料統計工作。 十四、向品牌管理部、銷售部和外聯部等部門提供技術諮詢和相關技術資料，保證產品生產與銷售活動得以順利進行。
十五、根據公司發展及技術研究需要，定期或不定期組織同行業技術研究會議，確保公司技術研究水平領先於同行企業。 十六、負責基地管理部每週、月度、年度工作總結、彙報及工作計劃安排。
十七、定期檢查種植基地和採穗圃的苗木的生長情況，並及時做出技術指導。全面提高苗木種植栽培的成活率，同時保證苗木的健康成長，提高苗木的掛果能力。
十八、負責組織合作社種植戶各種會議和培訓課程，聽取彙報，做出指導。
十九、及時掌握苗木蟲害、水肥情況，指導種植戶用藥和澆水施肥工作。
二十、嚴格遵守公司各項管理規定，認真完成上級領導交辦的其他事項和積極配合有關業務部門工作。
