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專案總監崗位職責(15篇)

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在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的專案總監崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

專案總監崗位職責(15篇)

專案總監崗位職責1

工作職責:

1、負責全國加盟酒店專案開拓;

2、負責收集行業資源,協助指導商務發展團隊完成專案拓展;

3、負責對專案進行市場調研,投資分析,全方面進行評估,並完成新專案的swot分析與製作;

4、負責開發專案的獨立談判;

5、負責與區域內中介機構的合作協議簽署;

6、開拓渠道,負責尋找潛在客戶及合作者;

任職要求:

1.大專以上學歷;

2、熟悉當地房地產市場,有良好的`社會關係、社會資源;

3、有專案獨立開發成功經驗;

4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業負責,吃苦耐勞,富有挑戰精神

5、3年以上開發相關工作經驗,能適應出差;

6、有特許加盟連鎖酒店商務開發經驗;

專案總監崗位職責2

崗位職責:

1、圍繞公司整體戰略目標,制定大客戶的全國銷售策略,對公司整體專案銷售指標負責。

2、根據公司總體目標和區域銷售策略,確立大客戶的全國銷售目標,並分解到各區域、各階段,形成可實施的方案並貫徹執行。

3、為客戶提出最合適的解決方案和報價,結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點,提高市場佔有率。

4、推廣西門子的新技術和新產品,挖掘新的商業機會,拓展新業務,完成銷售目標,實現大幅度專案銷售的增長。

5、團隊建設與管理:為專案部管理制度的修訂提供建設性意見,優化工作流程,提高工作效率。搭建和建設專案管理團隊,為團隊工作能力的提高設計有效的培訓計劃併為新員工開展工作提供示範和指導。

6、市場資訊收集及市場推廣:及時準確的提供客戶、區域的`需求預測以便公司內部合理安排資源,為客戶提供最佳服務。

7、負責新產品針對大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據。

8、客戶關係管理:加強客戶關係管理,定期拜訪代客戶總部和重點部門,建立雙方在高層上的溝通機制,及時瞭解客戶意向和需求,為客戶的應用和需求提供優化的解決方案。?

任職要求:

1、儀器儀表、工業自動化或市場營銷專業,本科以上學歷;

2、工業控制領域大客戶或專案管理經驗五年以上;

3、負責過大型工業系統工程專案,有一定專案銷售業績;

4、熟悉西門子、abb或施耐德產品知識;

5、能獨立設計行業應用及系統整合解決方案。

專案總監崗位職責3

1、組織專案監理機構成員完成監理合同中我司應履行的責任和義務。

2、負責專案監理工作,嚴格執行公司的各項規章管理制度。

3、稽核承建商的開工報告。

4、核查、督促專案建設依法進行。

5、確認承建商選擇的分包商。

6、組織施工圖紙會審。

7、稽核承建商提出的施工組織設計、施工技術方案、施工進度計劃、施工質量保證體系和施工安全保證體系。

8、督促、檢查承建商嚴格執行工程承包合同和國家強制性技術標準。

9、控制工程進度、質量和投資達到相關合同的要求。

10、負責協調各參建單位之間的關係

11、做好專案施工階段的安全文明施工管理工作。

12、組織分部工程驗收和專案竣工預驗收。

13、簽發專案監理機構所發出的需專案總監簽章的檔案。

14、簽發經濟方面的.所有檔案。

15、簽發所有的工程變更指令。

16、負責督促各單位竣工資料的收集歸檔。

17、督促建設工程辦理竣工驗收及其備案手續。

18、對專案監理機構成員進行績效考核,並將結果提交工程部核定。

19、負責保修階段監理單位應做的工作。

20、專案監理費的回收。

21、對專案監理機構的辦公、生活設施有管理和回收的義務。

專案總監崗位職責4

1、協助專案總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協助稽核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規章制度監督與執行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執行

6、協助專案總監進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作

8、負責公司快件及傳真的.收發及傳遞

9、參與公司行政、採購事務管理

10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作

12、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作

13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等

14、協助專案總監做好公司各部門之間的協調工作

專案總監崗位職責5

崗位職責:

1.根據下達的計劃、任務進行業務工作,保證計劃任務有力的完成;

2.尋找新客戶,擴大業務量;

3.瞭解和掌握市場資訊及競爭對手的動態,瞭解客戶需求和相關資訊,為公司決策提供參考;

4.拓展廣告媒體合作渠道,進行商業談判;

任職要求:

1、本科以上學歷,網際網路、工商管理、廣告、市場營銷等經濟及管理類專業;

2、必須具備3年以上廣告從業工作經驗,或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;

3、具備較強的組織、管理、協調、排程能力,能夠獨立完成對特定客戶的服務,成熟的`專案管理能力;

4、樂於接受新知識和新的挑戰,抗壓力強,積極樂觀;

5.熟悉互動技術環境,對廣告行業觸覺敏銳,思路清晰;

專案總監崗位職責6

總監客戶崗位職責

客戶服務總監北京贏銷通軟體技術有限公司北京贏銷通軟體技術有限公司,贏銷通職責:

1.作為公司的最高代表,負責指定大客戶的全面生意目標和所有專案交付的達成;

2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協同,提高客戶滿意度;

3.作為SFA和CRM解決方案專家,負責相關客戶的'售前工作和相關解決方案的準備、講解和最後贏取專案的整個業務過程;

4.作為專案總監,負責相關客戶的專案交付質量和交付目標的全面達成;

5.作為直屬領導,管理客戶經理團隊,為大客戶提供高質量的資訊化解決方案服務,保證相關專案的按期、按質量、按成本目標的順利完成;

6.管理所屬業務領域的客戶回款工作;

7.協調公司內部的相關資源,保障銷售機會和專案的順利完成。

要求:

1. 8年以上資訊化相關工作經驗,具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關工作經驗。

2.具備消費品行業或者消費電子行業客戶的工作或服務經驗。

3.有豐富的專案管理經驗,至少2-3個大型資訊化專案的專案經理或者專案總監經驗。能夠管理超過30人的專案團隊。

4.有豐富的IT諮詢或者軟體解決方案的實施工作經驗

5.有解決方案的售前工作經驗

6.思路清晰,方案能力強。

7.能夠獨立開展工作,工作積極主動,能夠同時處理多項工作

專案總監崗位職責7

1、貫徹執行公司的各項規章制度。

2、協助工程勘察管理。

3、協助辦理工程建設配套報批。

4、配合其他部門收集有關施工單位的資料,總公司需要時參與工程建築施工單位、監理單位的考察、評論、調研及招標。

5、參與設計方案的'研討(施工圖設計),組織圖紙會審和技術交底,對施工單位的施工組織設計進行稽核。

6、負責工程質量、進度、安全文明的管理,協調好配套工程的管理。

7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業,對施工過程進行全方位的管理。

8、編制年度、月度工程進度計劃和統計報表,稽核當月工程量的完成情況,提出月度工程款支付意見。按公司規定,負責辦理工程設計變更和簽證手續,嚴格工程造價。

9、以工程施工合同為總綱,負責在建工程專案的施工管理(質量、供氣、成本、安全、文明施工等)。

10、工程技術檔案、資料、圖紙歸集管理,工程材料裝置驗收及管理。

11、加強與相關單位和部門的配合與協調,努力創造良好的建設施工環境,協調好各專業工程師的技術工作。

12、配合其他部門及物業管理公司向業主辦理房屋移交。

13、協助物業公司督促施工單位按合同及保修規定進行保修,負責工程保脩金扣留及返還的建議意見。

14、組織考察調研先進小區建設做法,重點了解新技術、新材料、新產品和新工藝,綜合專案實際情況擇優選用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工質量通病和使用者投訴現象,創精品,樹品牌。

15、努力學習和掌握專業知識及有關法律法規,產業政策,公司管理規章制度,不斷提高本部門員工的專業管理素質和道德水準。

16、編寫年度工作計劃和總結,單項工程總結。

17、遵守職業道德、遵紀守法,維護公司的利益和榮譽。

18、加強與各部門之間的溝通合作,增進聯絡和交流。

專案總監崗位職責8

1、在總工室的領導下開展各項工作,負責組織管理公司的汙水處理工藝方面施工技術與質量管理的日常工作;

2、根據分管工作需要,進行團隊建設,保持團隊的.團結、穩定、向上,對下屬人員的工作結果負責;

3、建立公司的施工技術、質量管理體系,並對各專案施工過程中的施工技術、質量進行有效管理;

4、組織編制公司的工程技術管理辦法;制定專案部的技術管理辦法,並監督執行;

5、對專案部提交的施工技術方案進行審定和交底,指導並稽核專案重大工程變更;

6、負責組織對專案質量事故的調查、處理;

7、定期組織對公司建設專案進行檢查督導,對專案的技術管理、質量、資料負直接領導責任。

8、完成領導安排的其它事務。

專案總監崗位職責9

l、專案總監直接隸屬於總經理,對總經理負責。工作概要:協助總經理進行專案管理,全程跟蹤並監控專案。

2、輔助總經理制定專案計劃(立項、任務分解、進度和資源配置等)。初步稽核專案計劃的合理性。

3、負責本公司專案管理,對總經理直接負責。

4、主持專案開發管理工作。

5、主持專案整體策劃和方案的制定工作,報總經理審批。

6、組織擬訂業務管理制度,報總經理批准。

7、負責專案整體計劃的實施和預算的管理。

8、負責與專案相關的政府部門的溝通、聯絡、彙報工作。

9、根據公司的發展方向和國家、北京市、區政府部門的政策,提出相關專案的計劃,報總經理批准後實施。

10、做好專案的'後期管理、驗收工作,資金的到位工作。

11、完成總經理交辦或授權處理的其他事項

專案總監崗位職責10

一、總工程師:

(1)負責太陽能電站專案的研發設計、工程管理、技術指導工作。

(2)負責指導工程師對光伏電站電氣、動力系統除錯、運轉和電氣裝置的維護工作。

(3)參加專案可研、立項、工藝技術包、基礎設計、詳細設計、分標方案、技術招標條件、裝置招標條件、工程招標條件、施工組織設計審查。

(4)全面瞭解並深入研究專案主要技術,參與組織關鍵技術的評估論證,確定專案流程,有預見性的提出建議、意見。

(5)參與工程階段驗收和質量評定。

(6)努力學習業務知識,提高業務水平,接待來訪業務要熱情有禮,外出時要注意維護企業的禮儀、利益和聲譽。

(7)完成領導交辦的其它各項任務。

二、工程師:

(1)負責太陽能光伏系統(分散式光伏併網系統、大型光伏併網電站系統)的總體設計,專案可行性研究報告編制等工作。

(2)應用於不同環境和併網條件下光伏發電系統的創新性研究工作。

(3)組織專案建設現場的調研、考察、可行性研究、辦理各項手續和組織實施。

(4)努力學習業務知識,提高業務水平,接待來訪業務要熱情有禮,外出時要注意維護企業的禮儀、利益和聲譽。

(5)完成領導交辦的其它各項任務。

三、助理:

(1)完成總工程師交辦的其它任務。

(2)完成工程師交辦的其它任務。

(3)努力學習業務知識,提高業務水平,接待來訪業務要熱情有禮,外出時要注意維護企業的禮儀、利益和聲譽。

(4)完成領導交辦的其它各項任務。

光伏部人員崗位職責

一、銷售員:

(1)根據公司銷售計劃,完成銷售任務;

(2)開拓新市場,發展新使用者,增加光伏系統銷售範圍;

(3)負責轄區市場資訊的收集及競爭對手分析;

(4)負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;

(5)負責客戶關係管理和銷售回款。

(6)努力學習業務知識,提高業務水平,接待來訪業務要熱情有禮,外出時要注意維護企業的禮儀、利益和聲譽。

(7)完成領導交辦的其它各項任務。

二、工程經理:

(1)認真貫徹執行《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規範、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全相容管理手冊、程式檔案和作業指導書及企業指定的各項規章制度,切實履行與建設單位簽訂的各項合同,確保完成公司下達的各項經濟技術指標。

(2)負責專案範圍內的施工工期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。

(3)負責協調分包單位之間的.關係,與業主、監理、設計單位經常聯絡,及時解決施工中出現的問題。

(4)負責組織實施質量計劃和施工組織設計,包括施工進度計劃和施工方案。根據公司各相關業務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理,精心施工,確保工程進度計劃的實現。

(5)嚴格遵守財務制度,加強成本核算,降低工程成本,認真組織好籤證與統計報表工作,積極配合上級部門的檢查和考核,定期向上級領導彙報工作。

(6)負責所承建專案的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算,做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作,接受公司或其它部門的審計。

(7)努力學習業務知識,提高業務水平,接待來訪業務要熱情有禮,外出時要注意維護企業的禮儀、利益和聲譽。

(8)完成領導交辦的其它各項任務。

三、技術員:

(1)負責專案部全面技術管理工作,負責處理好各分部分項工程交叉施工中的技術問題,對搞好施工安全、技術負直接管理責任。

(2)組織工程專案的設計交底和圖紙會審,做好會審記錄。

(3)負責編制專案施工組織設計和專項施工方案(含專項安全施工方案),報公司審批後再組織施工。

(4)負責施工組織設計的交底工作,並監督檢查各級各部門的落實情況。

(5)參加對質量事故的調查處理,負責事故處理技術方案的編制。對施工中容易出現的質量問題制定預控措施,發生重大質量事故要及時上報。

(6)負責工程專案的設計變更,材料使用等技術檔案的處理工作。

(7)組織關鍵工序的檢查驗收工作,安全防護設施裝置的驗收工作,負責對特殊及關鍵部位的施工進行安全技術交底。

(8)努力學習業務知識,提高業務水平,接待來訪業務要熱情有禮,外出時要注意維護企業的禮儀、利益和聲譽。

(9)完成領導交辦的其它各項任務。

四、助理:

(1)銷售合同及其他營銷檔案資料的制定、處理、歸類整理和建檔保管。

(2)完成銷售經理交辦的其它任務。

(3)負責協助工程部經理處理工程部的總體工作,並協調各崗位之間的工作關係。

(4)努力學習業務知識,提高業務水平,接待來訪業務要熱情有禮,外出時要注意維護企業的禮儀、利益和聲譽。

(5)完成領導交辦的其它各項任務。

專案總監崗位職責11

1、貫徹執行國家有關工程建設法律、法規及公司各項規章制度、認真熟悉圖紙、施工規範、質量檢驗評定標準、工藝標準及操作規程。

2、配合開發部、採購部等部門進行專案前期專案定位及採購、尋價、定價及乙方採購等工作。

3、工程部協助相關部門辦理開發專案的相關手續。

4、負責工程開工前的'準備及審查工作。

5、協調承包商、監理、設計及相關單位之間的關係。

6、負責對承包商、監理、設計單位的管理工作。

7、負責工程施工過程中質量、進度、安全、現場的控制管理。

8、負責工程竣工驗收及移交工作。

9、對工程管理過程中的檔案、資料進行管理。

10、協調物業對商品房的管理及交接。

專案總監崗位職責12

崗位職責:

1、對私募基金專案進行拓展開發及經營管理;

2、負責私募基金的方案設計及產品制定和設立,擬定私募基金產品整體規劃和設計要求;

3、負責專案計劃書、招募說明書、合夥協議等文書的`撰寫,撰寫各類分析報告及實施方案;

4、協助公司對基金產品需求調研、設計、產品創新及產品生命週期進行分析,對產品的長期發展戰略提出建設性意見,為公司決策層提供討論參考依據。

任職要求:

1、本科及以上學歷,10年以上投行工作,5年以上銀行對公貸款業務經驗;

2、有成功主導完成從設計基金產品直至清算全過程的工作經驗;

3、獨立管理過私募基金產品,熟悉基金主動性管理;

4、熟悉相關法律、財務、稅務等知識,熟悉產品的交易結構和風險控制措施,極具創新性的意識與思維理念;

5、具有廣泛的社會關係及豐富的人脈資源,能夠與銀行、信託、資管、基金、券商等金融性機構保持良好合作關係;

6、能夠適應頻繁出差;

7、勤奮踏實,積極進取,有強烈的責任感和團隊合作精神,具有良好的道德品質和職業操守,溝通能力強。

專案總監崗位職責13

1.貫徹執行國家有關技術標準、規範、規程、條例、制度等,依據公司質量方針和質量目標,制定本專案的質量目標和創優計劃,建立質量管理網路,落實質量責任體系,對專案工程質量負技術領導責任。

2.組織技術人員熟悉合同檔案和施工圖紙。

3.負責制定施工方案,編制施工工藝組織設計。

4.指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規範、操作規程組織施工,並進行質量、進度把關控制。

5.負責專案質量的檢查和考核,制定不合格品的糾正和預防措施,負責工程質量問題的調查處理,並及時向上級報告。

6.負責稽核變更設計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。

7.負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告。

8.主持交竣工技術檔案資料的編制,參加交竣工驗收,組織施工技術總結和學術論文的撰寫並負責稽核和向上級報告。

9.主持專案的'書面技術交底和科技保密知識教育,注重技術資料、實物的保密及設防措施。

10.負責識別本崗位和部門的環境因素和危險源,並進行日常檢查

專案總監崗位職責14

1、組織擬訂業務管理制度,報總經理批准。

2、負責專案整體計劃的實施和預算的管理。

3、負責與專案相關的政府部門的'溝通、聯絡、彙報工作。

4、根據公司的發展方向和國家、北京市、區政府部門的政策,提出相關專案的計劃,報總經理批准後實施。

5、做好專案的後期管理、驗收工作,資金的到位工作。

6、完成總經理交辦或授權處理的其他事項

專案總監崗位職責15

崗位職責:

all:活動賽事專案的運營,市場推廣、和社交媒體運營;

2.目標:提高活動賽事品牌影響力,吸引目標人群(主承協辦、市民),增加目標人群的品牌認知度和參與粘度;

3.業務線: 1)專案運營:制定活動賽事品牌和市場推廣的'戰略規劃與執行標準,撰寫專案方案、執行流程、專案分工及時間推進表; 2)對接專案合作伙伴的市場和公關團隊,溝通推廣和傳播需求、目標和資源;聯絡、發動專案相關的學校師生和教育類媒體,挖掘傳播內容,拓展推廣渠道;

4.管理線:統籌專案市場和公關團隊的人員分工與調配,制定明確崗位職責、相應kpi和內部工作流;

崗位要求:

1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關專業、本科及以上學歷;

2.在活動賽事營銷或者與公關活動策劃相關的行業有5年以上工作經驗,具有行業的人脈和資源;

3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;

4.熟悉活動賽事的組織、運營、與媒體推廣的流程,具有將活動賽事成功運營與推廣的策劃、組織和實施能力;

5.具有大型活動賽事類專案的市場相關管理經驗;

6.有強烈的進取精神,良好的溝通協作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善於團隊管理、目標管理、績效管理。