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面試保密協議

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甲方:

面試保密協議

住所:

法定代表人:

乙方:

住所:

身份證號碼:

戶籍地址:

鑑於乙方現正在與甲方洽談勞務合同關係,面試及相關交流中會涉及到甲方及其關聯公司(包括但不限於浙江先合資訊技術有限公司)的商業祕密,為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業祕密,防止該商業祕密被公開披露或以任何形式洩漏,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定,雙方本著遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則簽訂本協議:

一、商業祕密

1. 甲方的技術祕密,包括產品設計、產品資料、研發成果,例如:原始碼、CI手冊、培訓教材、諮詢資料等;

2. 甲方的經營祕密,包括產品方向、經營方針、投資決策意向、認證服務定價、市場分析、廣告策略;

3. 甲方的管理祕密,包括財務資料、人才資料、工資薪酬資料、課程資料、管理性檔案(作業指導書、記錄表格等);

4. 甲方的交易祕密,包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價格等。

5. 其他與甲方管理、經營和技術相關的祕密資訊。

二、保密人的義務(乙方)

1. 不打探和自己應聘職位無關的商業祕密;

2. 不向不承擔相應保密責任的任何第三人披露甲方的商業祕密;

3. 不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”)或協助不承擔相應保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密;

4. 不利用所知悉的甲方的商業祕密從事有損甲方或甲方關聯企業利益的經營、交易等行為;

5. 如發現因自己過失洩露商業祕密,應當採取有效措施防止洩密進一步擴大,並及時向甲方的相關部門報告;

6. 其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業祕密義務。

三、載體返還

任何時候,只要甲方提出要求,乙方應立即向甲方歸還持有的全部商業祕密載體,包括但不限於載有該商業祕密的檔案、資料、其他物品及其全部複製件或摘要。如果該載體屬於不能歸還的形式,或已經複製、轉錄到其他載體中,則應立即銷燬或刪除。

四、保密協議的終止

1.、公司授權同意披露或使用商業祕密。

2、相關的資訊、技術等商業商業祕密已進入公共領域。

3、乙方最終是否入職與甲方簽訂勞動合同、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。

五、違約責任

1、在協議有效期內,乙方違反此保密協議,無論是主觀故意還是過失,造成甲方經濟損失的,甲方有權向乙方加倍主張經濟損失賠償。

2、乙方如將商業祕密洩露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的,乙方應對公司進行賠償,其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的'實際經濟損失,計算方法是:因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

4、因乙方惡意洩露商業祕密給公司造成嚴重後果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

第六條:爭議的解決方法

因履行本協議而發生糾紛的,雙方可以協商解決、申請調解、申請勞動仲裁或依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1、在簽署本協議前,雙方已經詳細審閱了協議的內容,並完全瞭解協議各條款的法律含義。

2、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)

日期: 年 月 乙方(簽名) 日期: 年 月 日 日