職責:
1、負責組織研發軟體整體方案，根據要求進行文件與程式碼的設計、編寫、評審、維護工作;
2、協助公司對整體軟體方案，內部系統優化方案建議及決策，參與公司軟體系統設計方案評審;
3、能獨立完成子系統或模組的設計與開發，包括使用者介面、業務邏輯定義、資料模型的設計與開發等;
4、能夠與開發團隊中其它成員共同開發有效溝通，包括專案經理、技術經理、其它工程師，設計出高效能、可擴充套件而且符合使用者需求的方案;
任職資格:
1、具有3年以上軟體專案開發工作經驗;
2、熟悉JAVA、C#、PHP等開發語言及相關技術;熟悉Spring、SpringMvc、MyBatis、 MVC等相關框架;
3、熟悉C/S、B/S網路架構、基於TCP/IP等的網路程式設計、設計模式和元件技術;熟悉Web程式下的開發,掌握CSS、HTML、Ajax、JQuery等基本技術;
4、熟悉常用網路協議、通訊協議，熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流資料庫;
5. 熟悉資訊系統技術架構及關鍵技術、軟體研發過程，熟練掌握設計模式、開發語言、演算法基礎、資料結構等基本知識;
6、具有良好的規範程式設計習慣;具有應用系統架構、資料庫規劃及從技術角度分析業務的能力;
7、溝通能力優秀，具備良好的邏輯思維，思路清晰，善於思考，能獨立分析和解決問題;知道如何在強壓下推進專案;
8、具有較強的技術風險把握能力和識別能力、大中型開發專案的總體規劃、方案設計、技術隊伍管理經驗者優先。
軟體架構師工作主要職責2職責：
1、協助公司總經理制定總的產品技術路線、技術隊伍發展規劃及相應資源佈局，制定年度開發度量與產品技術框架;2、制定技術體系規範和流程，制定技術標準，組織編寫相關技術文件。
3、制定產品或系統的技術架構方案和實施路線。
4、組織完成產品或系統核心技術架構的開發。
5、協調和培訓開發人員，輔助完成產品或系統開發。
任職要求：
1、8年以上IT行業技術研發類從業經驗。3年以上技術管理崗位工作經驗，3年以上技術架構經驗;
2、精通 c#或Java等高階開發語言與架構，有三個以上大型b/s架構專案設計開發經驗。;
3、豐富的資料庫設計經驗，對設計模式、架構有較全面的瞭解和實踐經驗;
4、有完整的解決方案設計與編寫能力，對行業技術發展能提出獨立的意見與思路;
5、酷愛技術，自主學習和專研各種技術，不斷的優化和改進產品架構。
軟體架構師工作主要職責3職責：
1、負責公司通用開發框架設計和研發;
2、分析典型應用場景及非功能需求，確定軟體開發的技術路線、技術選型、技術規格制定;
3、產品核心模組軟體設計與開發指導，技術詳審;
4、醫療行業相關前沿技術預研。
崗位要求：
1. 計算機相關專業，本科及以上學歷，5年以上Java開發經驗，一年以上大型分散式應用系統分析、設計、開發、架構經驗;
2、 熟悉大規模分散式系統架構設計與研發經驗，熟悉HADOOP、SPARK、STORM等開源領域架構;
3、 熟悉負載均衡、服務發現、高可用、滾動升級、自動伸縮、分散式儲存和計算等架構原理;
4、 熟悉NOSQL效能優化，呼叫，熟悉常用的redis,memcahed，mongodb等nosql效能優化，記憶體回收機制;
5、對各種開源的框架如Spring、SpringMVC、MyBatis、Kafka、Storm、Kubernetes和Docker等有所瞭解，對框架本身有過開發或重構者可優先考慮;
6、 具備良好的識別和設計通用框架及模組的能力;
7、熟練掌握mysql叢集，主從複製，各種主從結構的部署運維，架構熟練掌握，對主從複製的延遲問題有所研究學習;對資料庫分庫，分表，分割槽，分片等等技術有深入學習瞭解，並有實際使用經驗，對mysql的引數進行效能優化調整
軟體架構師工作主要職責4職責：
1、參與各專案的需求調研與系統分析的工作
2、理解和分析業務需求，確立專案或產品的技術架構或技術分析
3、負責產品架構分析，提出軟體架構的整體設計，資料庫儲存設計方案
4、劃分基本的軟體功能模組，指導其他工程師的設計工作
5、負責核心技術問題的公關、系統優化，協助解決專案開發過程中的技術難題
6、編寫系統設計文件，協助開發人員理解業務，指導開發人員完成高質量的開發
任職要求：
1、計算機相關專業，本科及以上學歷，具有紮實的計算機基礎理論知識;
2、3年以上使用Java開發的經驗;
3、精通Java EE相關技術和框架，熟悉並掌握常用設計模式;
4、熟悉Sql，熟悉快取機制。
5、熟悉Linux，熟悉Tomcat、Nginx、Varnish等伺服器的'使用及優化
軟體架構師工作主要職責5職責：
1、承擔公司軟體系統平臺的規劃與制訂;
2、負責公司自動化系統的軟體架構設計;
3、軟體架構設計，需分層合理，介面清晰，同時具備良好的可擴充套件性、可測試性、穩定性;
4、參與制訂公司軟體開發流程及規範，引入相關規範化的系統或工具;
5、部門內軟體架構設計方面的培訓與指導;
6、完成上級領導及公司交辦的其它任務。
任職要求：
1、5年以上的軟體開發工作經歷;3年以上覆雜系統軟體架構設計經驗;
2、精通軟體系統架構、系統分析、框架設計，具備良好的設計思路;
3、能夠熟練運用系統分析相關工具;
4、良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力、強烈的責任心;
