在現實社會中,崗位職責起到的作用越來越大,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的.權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎麼制定的呢?以下是小編為大家整理的材料開發工程師崗位職責,歡迎大家分享。
材料開發工程師崗位職責1崗位職責:
1、具有1年以上汽車行業產品開發經驗
2、專科以上學歷
3、材料開發試作、塗料開發試作、新色開發試作
4、熟練掌握UG&CATIA軟體操作
職位描述:
1、負責新產品開發進度管控
2、負責開發試作與問題點對策
3、負責量產轉移,問題點處理
1、熟悉鋰電材料
2、熟悉鋰離子電池基本原理及生產工藝
3、有較強的溝通協調能力
工作職責:
1、新材料開發:根據產品開發和工藝改進要求,開發並匯入新型別材料或新供應商材料,提高產品效能、降低產品工藝材料成本
2、現有材料優化:根據產品效能要求,對現有材料配方等工藝進行優化,充分發揮材料效能,提高產品質量
3、材料組織評審、測試過程跟進,開發報告輸出
4、編制材料工藝標準及檢驗工藝檔案
任職要求:
1、熟悉粉末材料儲存和使用注意事項;
2、熟悉粉末混合的操作和充分混合工藝過程;
3、熟悉偶聯劑的使用;
4、學習並掌握實驗儀器的使用;
5、學習並掌握一般材料開發過程;
材料開發工程師崗位職責2崗位職責:
1、根據要求或需求調配原始材料,試做新材料;
2、材料效能測試,資料記錄;
3、材料製作工藝改進;
4、聯合研發配合。
任職要求:
1、碩士以上學歷,或211/985優秀本科畢業生,物理學、力學、生物學等專業優先;
2、一年以上同崗位工作經驗,熟悉實驗報告的書寫、資料處理及實驗設計;
3、熟悉辦公軟體,熟悉製圖軟體的使用;
4、溝通能力,學習能力,抗壓能力及服務意識強。
5、可接受應屆畢業研究生,工作經驗不限。