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國中老師崗位職責

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在我們平凡的日常裡,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的國中老師崗位職責,歡迎大家分享。

國中老師崗位職責

國中老師崗位職責1

職位描述

任職要求:

1、熱愛教育事業,工作踏實投入;

2、針對學生的具體問題制定教學計劃、有效提升學生學習成績,及時反映學生的.上課情況;

3、本科以上,且具有1年以上教學經驗;

4、熟悉廣州國中教材;熟悉歷屆會考題目,對會考趨勢有一定把握;

5、能設計、分析和講解會考考試題目,以實現達到某種教學目的測試題目;

6、不斷提升自身知識的掌握和教學技能;

7、有責任心,關心學生並有效提高學生的學習積極性。

國中老師崗位職責2

1、以輔助教師教學為主,有高度的責任心。

2、聽從教師安排,主動配合課教師教學工作、班級日常管理工作。

3、實踐課中做到站立式迴圈輔導,一視同仁,認真做好學生實踐點評工作,確保實操效果。

4、嚴格監督學員日常問好、校服、校卡工作

5、多聽,多看,保證與主課老師的教學口語一直,輔導統一。

6、熟悉課程內容,豐富教學,定期主動試講課程,提升個人授講能力。

7、主動檢查課後班級衛生、空調、物品擺放等,並對其負責。

8、及時認真批改作業,當日學員作業應當日批改完,次日返還學員手中,學員評語批分,多給予鼓勵,客觀分析,不主觀,不偏見.。

9、助教老師須認真回答學員提出有關學習方面的問題,如遇不懂的'問題,不迴避,不隱瞞,及時找到教師解決。

10、上班時間,不能做與本職無關的事,如到辦公室閒聊、打私人電話等。

11、主動提升專業技能,勤加練習。

12、多與主課老師溝通,及時解決問題,切勿擅自處理重大事情。

13、多看與教學心裡有關書籍,主動與情緒波動的學員溝通,提升學員學習的積極性。

14、以月、季、年為單位擬定個人成長計劃(個人技術的提升計劃、個人班級管理的提升計劃、個人授講的提升計劃、個人心態提升等)。

國中老師崗位職責3

職位描述

崗位職責:

1、與家長和孩子溝通,對孩子進行全面分析測評並制定輔導計劃;

2、對參加輔導學員長期教學跟蹤,保證輔導計劃有效實施,切實提高學生成績。

任職要求:

1、熱愛教育事業,認可走遍天下。

2、良好的形象氣質,言談舉止得體大方;

3、普通話標準,具備良好的口頭表達能力,溝通協調及應變能力;

4、良好的'心理調節能力;

5、勝任高壓力工作,喜歡挑戰。

6、本科以上學歷。

國中老師崗位職責4

崗位職責:

1、負責學生的思想政治工作及教學、教研等方面的工作;

2、承擔兩門以上課程的講授任務,組織課堂討論;

3、指導學生實習、社會調查、畢業設計等工作;

4、承擔課程輔導和答疑,作業和考卷批改等工作;

5、協助實驗室的建設工作,組織和指導實驗與實習教學工作;

6、參加編寫、審議新教材和教學參考書,主持或參與教學方法研究;

7、參加學術活動撰寫學術報告;

8、參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議;

9、完成教學部門主任安排的其他任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,師範類院校畢業;

2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗;

3、熟練掌握辦公軟體和網際網路的`使用技巧;

4、具備教育心理學知識,較強的授課能力;

5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;

6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

7、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。

國中老師崗位職責5

崗位職責:

1.針對學生情況,進行鍼對性的授課,為學生提供高質量的課程

2. 授課期間,定時組織階段性檢測及製作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段的'學習效果

3.關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣

任職要求:

1.本科以上學歷,有教師資格證,一線在職教師優先;

2.在京至少有一年以上一對一課外輔導經驗,

3.普通話標準,富有親和力、耐心和責任心;

4.能迅速把握學生的學習特點,並制訂相應的教學安排,給學生恰當的學習方法指導.

國中老師崗位職責6

1、負責對新入職人員及新開門店人員的業務知識培訓及素質類課程講授,對參加人員進行考核。

2、負責檢查門店的各項培訓工作,總結分析培訓效果,及時上報。

3、組織門店銷售人員的.產品知識培訓。

4、組織公司各類知識培訓、講座、演講等活動,並做好記錄和存檔。

5、編制培訓規劃,制定和實施專項培訓計劃。

6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓教材和資料。

7、設計培訓評估體系並組織或協助培訓效果。

8、跟蹤外部培訓市場的變化,發掘並利用外部培訓資源。

9、安排和管理外派培訓員工,稽核公司員工業餘學習費用報銷申請。

10、圍繞公司人才需求的標準,與人力資源部共同打造員工晉級通道並配合各層級專業技能培訓,設計訓練模式,激發員工的潛能。

11、根據公司經營方針和公司在管理、服務上存在的問題,分析培訓需求,制定公司年度培訓規劃和月度培訓計劃。

12、負責公司年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。

國中老師崗位職責7

一、熱愛教育事業,協助班主任開展德育工作。

二、嚴格執行生活指導教師的工作規程,悉心指導學生一日生活起居,搞好學生的個人衛生,培養學生的良好生活習慣,逐步提高學生的生活自理能力。

四、做好學生的安全工作、保健工作,細心照料病生的生活,配合醫療保健中心做好病生的治療。

五、加強對宿舍文化的建設,努力為學生營造出團結、和諧、輕鬆、愉快、溫馨的以利於學生健康成長的環境

六、組織並指導學生文明就餐,讓學生做到不挑食、不喧譁、不浪費飯菜。

七、經常瞭解學生的思想、生活、學習與身體情況,廣泛開展同學生談心的活動,做學生的`良師益友。

八、完成政教主任及其他領導交辦的相關工作。

九、經常與家長聯絡和溝通,把學生在學校的情況和學校管理措施報告告訴家長,從而贏得家長的支援,攜手為共同教育好學生而努力。

國中老師崗位職責8

1、負責學生作業輔導工作;

2、課後與家長溝通學生表現;

3、大專以上學歷,英語或者語文佳;

4、有良好的職業素養和工作責任感,有良好的.團隊協作精神;

5、歡迎應屆畢業生加入,我們有專業的培訓和帶教。

國中老師崗位職責9

職位描述

崗位職責:負責國中英語的.一對一授課,實時關注學生學習及成長狀況,制定個性化教學計劃,與學生家長保持實時聯絡,認真反饋學生的學習情況及思想動態。

任職要求:

1、大學本科學歷,英語六級或專業四級;

2、有親和力,性格開朗,認真負責,有耐心,對教育工作懷有熱情,能夠全情投入;

3、具備良好的職業道德和敬業、奉獻精神,能適應週末上班;

4、有學校或教育機構管理教學工作經驗者優先;

國中老師崗位職責10

職位描述

任職要求:

1、教師:專業功底紮實,形象氣質好,善於演講,有創業激情,具備優秀教師潛質;

2、成熟教師:中國小一年以上工作經歷,年齡25左右,本科以上學歷,職稱不限;

3、具備教師的職業道德;

4、具有吃苦耐勞的精神,事業心強;

5、品格優良,責任心強。

國中老師崗位職責11

職位描述

崗位職責:

1、負責相關課程的授課任務;

2、檢查、批改學生的作業;

3、從事相關的'教研工作;

4、其他臨時性工作。

任職要求:

1、熱愛教育事業;

2、積極樂觀,有愛心;

3、有良好的表達溝通能力;

4、誠實守信。

工作地址

鬆崗鎮樓崗南十巷1號

國中老師崗位職責12

職責描述:

1.根據學生的'具體情況,制定出輔導方案,對其進行一對一或一對多輔導;

2.制定課件和各種試題;

3.參與學校小組的教研活動,研究學科的考試特徵;

4.促進學生學習成績、學習方法、學習習慣和學習態度向積極健康的方向轉變。

任職要求:

1.大專以上學歷。

2.教師資格證優先。

3.好學吃苦,有相關專業知識,帶薪培訓。

國中老師崗位職責13

三、崗位職責

1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據每個學生學習以及性格的`特點,制定適合的個性化學習計劃和方案;

2、按公司規定及要求完成每次授課,並做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案;

3、與家長和學習顧問進行充分溝通,全方面瞭解學生學習及其他情況,有針對性教學,提高家長滿意度;

4、根據學生學習進度及內容,按月進行月度知識檢測,並有針對性推薦其他科目的學習;

5、認真參加公司組織的教研、教師月考,不斷提升專業水平和授課技巧。

四、任職條件

1、本科及以上學歷,師範類院校畢業,所教科目及相關專業優先;

2、有一定的教學經驗,能達到高中教學水平,具有教師中級以上職稱者優先;

3、瞭解歷年初、高中試題題型,知識點把握準確,考核點清晰,明確相關升學政策;

4、具備耐心、細心和責任心,分析總結及規劃能力,觀察力強;

5、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準。

國中老師崗位職責14

崗位職責:

1、針對學生情況,對其進行個性化的課程講授;

2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;

3、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;

4、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的`學習習慣;

5、關注學生成績快速提升,個性化教學、團材施教,在短期內迅速激發、培養學生學習興趣和學習方法;

任職資格:

1、二年及以上教學經驗,有教師資格證等相關證件;

2、統招學歷師範專業畢業,一類重點本科、研究生畢業者優先,非師範類畢業生優秀者也可;

3、熱愛教師工作,熟悉中學課程設定,有相關授課、輔導經驗者優先;

4、熟悉中國小學生的生活及學習特點,善於因材施教,能開拓發掘組織多種教學方式,靈活教學

5、語言表達能力優秀,富有親和力,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流;

6、有良好的團隊合作精神,能在學科組中互促互進;

國中老師崗位職責15

職位描述

任職資格:

1. 性別:不限

2. 年齡:35歲以內

3. 正規大學本科師範英語等專業,持國中及以上教師資格證優先;

4. 具有2年以上工作經驗,有實際教學經驗,充滿激情與活力,善於調動學生學習氣氛(師範類研究生可適當放寬);

5. 熱愛教育事業,吃苦耐勞,有創新精神,熟悉武漢教學要求、課程設定與考試政策

6. 有責任心,善於與家長和學生溝通,熟悉中學生的生活及學習特點,善於因材施教,能開拓發覺組織多重教學方式,靈活教學;

職位描述:

1. 能夠針對學生情況,迅速把握學生的學習特點,制定相應的教學安排,對其進行個性化的'課程講授;

2. 負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作 ,檢驗學生接受輔導的成效;

3. 瞭解學生的學習情況,做好記錄與跟蹤維護服務;

4. 平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,積極備課