在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的銷售經理主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售經理主管崗位職責 篇1
崗位職責：
1、帶領理財團隊開拓市場，達成團隊銷售目標；
2、保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘；
3、主持團隊晨會，總結團隊人員的銷售經驗，指導隊員作業方向和技巧；
4、組織本團隊人員培訓；
5、團隊人員職業操守教育。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；
2、二年以上工作經驗，有銷售團隊管理經驗優先考慮；
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力；
4、能夠有效開發客戶資源；
5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情；
6、有強烈的創業意識，願與公司一同成長；
銷售經理主管崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責客戶的接待、諮詢；
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；
3、負責公寓、別墅、寫字樓的'買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶資訊登記及客戶關係維護等後續工作；
5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關係。
任職資格：
1、統招大專（含）以上學歷，年齡20歲—35週歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
銷售經理主管崗位職責 篇3
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的'制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估。
銷售經理主管崗位職責 篇4
崗位職責
1、完成公司制定的銷售指標；
2、按照公司要求，及時跟進客戶，維護良好的客戶關係；
3、制定自己的銷售計劃，並按照計劃開拓客戶，開發新客戶，維護老客戶，建立長期合作關係；
4、收集市場需求及競品資訊，及時完善資訊CRM系統的客戶，專案跟進進展；
5、按照公司專案管理SOP，主導正在執行專案管理程序，包括專案立項，請款，成果交付，異常處理等
6、每週完善工作週報，工作報表等；
7、協助完成其他重要事項，比如客戶滿意度調查，詢證函等。
任職要求：
1、大專或以上學歷，銷售或醫學相關專業；
2、3年以上電話銷售或銷售經驗；
3、良好的自我管理能力及學習能力，能承受工作壓力；
4、良好的'溝通談判能力，擅長客戶管理；
5、具備良好的客戶開發及客戶維護能力；
6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
銷售經理主管崗位職責 篇5
1、在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經營管理指令。
2、制定銷售部門工作目標和銷售策略，並對銷售決策提出建議。
3、制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。
4、組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場資訊的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開闢新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的'市場佔有率。
5、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，稽核業務工作日報表，檢查走訪效果。
6、制定、完善銷售管理制度。
7、定期對銷售人員進行業務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。
8、主持本部門工作例會，聽取工作彙報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，佈置工作重點。
9、檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規章制度、工作程式的落實。
10、負責銷售部人員業務培訓。
銷售經理主管崗位職責 篇6
一、負責組織銷售人員的對客接待、拜訪和業務商洽工作，協助營銷部總監負責重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作。
二、負責落實大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。
三、負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議，受理客戶投訴。
四、負責落實海悅卡客戶資訊資料庫的`建立健全和日常管理工作。
五、負責《累積住房優惠協議》、《累積租用會議室優惠協議》、《長住房協議》、《簽單掛帳協議》等合約（協議）的洽談、初審工作。
六、負責酒店分銷渠道的比選、關係維護和效果評估工作。
七、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調整工作。
八、負責部門《銷售工作報告》的編制、稽核工作。
九、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協單位對下屬員工的投訴（對本人的投訴除外）。
十、負責下屬員工的業務知識培訓和績效考核工作。
十一、協助直屬上級負責部門相關規範化檔案的擬寫工作。
十二、完成直屬上級交辦的其它工作。
十三、本職責經總經室批准後生效，自公佈之日起執行。
十四、本職責修改權、解釋權屬總經室。
銷售經理主管崗位職責 篇7
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、營銷範圍的把握與市場現狀調查。
2、決定新設客戶的交易條件。
3、與客戶人際關係的確立。
4、蒐集競爭者情報。
5、銷售目標與定額的設訂和管理。
6、科學而有效的營業分析。
二、客戶的計量管理
1、客戶的銷售統計和銷售分析。
2、客戶的經營分析指導。
3、客戶資金運轉指導及信用調查。
三、客戶營銷參謀
1、客戶銷售方針的'設定援助。
2、支援客戶的計劃方案。
3、從客戶處做市場觀察。
4、為客戶做銷售促進指導
四、推銷技術
1、技術研討會的舉辦。
2、商品及銷售基礎知識的傳授。
3、陪同銷售及協助營銷。
4、銷售活動、售後服務指導及抱怨處理。
五、專業推銷
1、接受訂單的業務
2、銷售事務與公司內部聯絡。
3、帳款回收。
4、每日、周、月銷售總結、彙報。
銷售經理主管崗位職責 篇8
1、簡單分析客戶需求，協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫；
2、按規定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
3、熟悉公司產品，積極跟進客戶，並能進行產品演示和組織商務談判，實現成單；
4、蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。
銷售經理主管崗位職責 篇9
1、根據公司的銷售目標制定銷售計劃，完成銷售任務；
2、負責銷售、專案的跟進和問題處理；
3、瞭解和發掘客戶，介紹自己產品的優點和特色；
4、收集客戶資料，能夠獨立承擔業務（分銷、零售、大客戶等業務）的'運營狀況；
5、對客戶提供專業的諮詢。
銷售經理主管崗位職責 篇10
1、 所負責區域銷售工作的日常管理
2、 策劃、安排、指導，監督本區域銷售人員的銷售工作
3、 制定本區域的銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標，確保客戶的`回款
4、 掌握本公司產品的相關技術，有能力為客戶提供技術服務
5、 負責本區域經銷商的開發、溝通和協調工作
6、 建立並維護通暢的銷售渠道；開發新客戶，維護現有客戶
銷售經理主管崗位職責 篇11
1、根據總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。
2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃並負責實施。
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的.各類問題。
4、根據不同的協議公司需求，制定所需的協議合同文字。
5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執行。
7、定期與總經理溝通，就酒店的經營現狀進行分析，並按照分析結果制定新的銷售計劃。
8、負責中介佣金的核對工作。
9、負責酒店協議資料完整錄入PMS系統，並定期續簽和更新。
10、隨時掌握酒店每日的房態狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。
11、配合區域執行聯合銷售工作。
12、協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。
13、完成上級指派的其他工作。
銷售經理主管崗位職責 篇12
1、 負責營銷業務的全面管理，定期向公司領導彙報銷售部的.日常工作；
2、 貫徹執行和完成公司領導佈置的各項工作，實現專案各階段銷售目標；
3、負責各分銷代理商現場規範管理及聯絡與溝通，並組織簽訂合作及對接銷售日常工作；
4、 定期組織銷售工作會議，檢查佈置工作，管理並規範營銷行為；
5、 負責對本專案置業顧問的培訓、管理、考核工作；
6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；
7、 處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽；
8、制定並執行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作；
9、協助銷售主管處理客戶投訴；
10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施
11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。
銷售經理主管崗位職責 篇13
一、協同公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和資訊支援。
1、協同上級負責公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和資訊支援。
2、定期、準確向公司總經理和行政人力資源部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的資訊，為公司重大決策提供資訊支援。
3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規程，組織銷售部管理體系的建立。
4、在公司總經理的領導下，和各部門密切配合完成工作。
5、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
二、組織制定年度銷售目標和計劃，並進行細分工作目標計劃。
1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。
2、參與制定年度銷售目標和計劃，提請公司領導決策，並監督檢查實施情況。
3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網路，提高產品市場佔有率。
4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經理和行政部。具體量化到多少萬。
5、部署並監督此銷售目標、計劃的執行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執行總結到總經理及行政部。具體完成數目。
三、負責部門管理工作，增強執行力。
1、建設並培育美導銷售人員隊伍，提高美導銷售人員的達標率。制定培訓計劃，對美導進行每月培訓1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓計劃用書面呈報總經理和人力資源部
2、制定本部門各級別考核方案，管理並定期考核銷售美導協助人力資源部選拔、補充、發展銷售團隊。
3、配合產品銷售進度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。
4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執行情況。
5、擬定銷售部門的服務及出貨方案，設定內部獎金分配方案。
6、每月核實銷售情況和銷售美導提成情況，並做好統計輸入電腦，相關資訊呈報行政人力資源部。
7、認真組織銷售部美導對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經濟效益。
8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產品有無錯誤及漏缺 ，以便及時更正。
9、每次活動幫助銷售美導制定銷售任務，對完成情況制定相應的獎懲制度。
10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。
11、瞭解銷售進度，瞭解員工思想動態，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。
四、制定客戶管理方案，加強客戶管理， 及時反饋客戶提出的.一切問題。
1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優質服務。
2、負責組織客戶管理，建立產品維護檔案和客戶檔案。
3、接待重要客戶，組織公關活動，與客戶維持良好的關係。
4、做好客戶的計量管理，如：我公司品牌銷售統計和銷售分析；客戶的經營分析指導；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進指導。
5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉客、微商城的推廣等）。
6、為客戶按照銷售計劃協助銷售美導定期組織銷售拓客、育客活動、完成售後服務指導並處理好客戶抱怨的一切問題。 及時處理客戶糾紛，若不能解決應儘快向上級彙報。
7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查，並及時的進行反饋。
五、嚴格遵守公司的各項規章制度
六、完成總經安排的其他任務
銷售經理主管崗位職責 篇14
1、負責分管區域的發行業務工作，擬訂並落實市場銷售計劃，管理、維護、開發銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。
2、建立、維護所轄區域的客戶關係，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。
3、收集、整理、反饋區域市場資料及分析報告，並對公司提出有價值的改善方案，對公司的新專案開發提供市場支援，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
4、掌握市場一手資訊、所在區域市場的總髮行量、同類產品的優點和缺點、區域的客戶情況、批發商的輻射能力，終端市場的培養和開發。
5、掌握客戶的經營狀態、區域考生人數，針對產品的考試時間、報名時間等相關資訊及同類產品的發行政策。
6、負責展會圖書展示、銷售的`相關事宜，對新書的印刷數量和圖書的重印提出建議，掌握髮貨、回款、退貨情況。
7、配合相關部門做好本區域市場開發和產品推廣工作，瞭解相關選題的市場資訊。
8、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。
9、建立自己的區域臺賬和客戶庫存跟進表，統計各個品種區域銷售數量。
10、上級領導交待的其他工作。
銷售經理主管崗位職責 篇15
1、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度
2、達到或超過月收入和銷售指標
3、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程
4、晨夕會時，使用QC—Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準
5、每日規定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求
6、按每日工作計劃進行日常工作
7、運用QC—S報告1瞭解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，並隨時掌握人員動向
8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其餘人員不可圍聚在前臺周圍
9、必要時支援展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交
10、支援展廳工作十步驟流程中（如：試乘試駕）的稽核並簽字確認，監督銷售顧問的`展廳十步驟流程
11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網路/外展/外拓客戶統計表》和PCR卡資訊是否一致，並確保已錄入DMS
12、通過與顧客的會面或電話訪問，瞭解銷售顧問是否按流程執行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意
13、關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項資料的比例，利用QC—S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓
14、收集團隊績效，進行每週會議
15、執行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標
16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力
17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求並反饋給內訓師
18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果
19、12小時內處理客戶抱怨和投訴
20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢
21、按要求參加所有產品和銷售流程培訓；按要求參加所有小組、部門和公司會議
銷售經理主管崗位職責 篇16
（一）工作內容及職責許可權：
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃。
2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。並對城市經理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確資訊，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支援。
4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的`銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。
5、保證城市經理直管職能模組高效率執行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規定處罰。
7、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態，熟悉城市經理、業務主管的工作流程和客戶網路，出現市場真空時，有責任並有能力暫代任其職務。
（二）執行：
1、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。
2、對下屬的工作進行評價並協助制定和實施績效改善計劃。
3、充分發揮樞紐作用，保證公司各部門與所屬大區溝通順暢。
4、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交。
5、處理客戶投訴。
6、協助城市經理完成業務主管的招聘，對城市經理及業務主管進行培訓、指導。
7、完成領導交辦的其他工作。
銷售經理主管崗位職責 篇17
1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。
2、應對市場發展及時制定銷售策略。
3、負責所在轄區市場研究，指定區域方案制定，帶領團隊開拓市場。
4、瞭解分析商家的需求，和公司內部、外部相關團隊合作，提出並實施創造性的解決方案幫助商家更順利的'入駐、經營。
5、負責已入駐商家的招商運營，幫助不同層級商家發揮優勢、快速成長。負責關鍵商家的戰略性合作談判。
6、負責團隊建設、培訓、績效考核。
7、負責完成分公司利潤指標，達成預算。
銷售經理主管崗位職責 篇18
1、負責開發維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產品及合作流程。
2、熟悉公司產品服務，負責解答客戶的問題，達成銷售目標。
3、建立和管理客戶檔案和資訊資料庫。
4、保持與客戶的良好溝通與聯絡，做好客戶關係維護與管理工作，全力維護開發潛在客戶。負責收集市場資訊和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務資訊。
5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務。召集主持投資專業會議，檢查、督促和協調團隊各人員的`工作進展。 熱愛金融行業，並具備踏實持續學習金融知識能力。
6、市場調研及同業資訊的收集、整理與分析。
7、各類業務統計與分析報告的編制。
6、帶領管理銷售團隊共同進步。
銷售經理主管崗位職責 篇19
1、負責轄區內公司產品的推廣活動，新客戶開發，完成銷售任務。
2、根據計劃開展客戶專業化拜訪，向客戶推廣產品，並配合市場部的.計劃組織產品研討會，不斷提高產品市場份額。
3、對於轄區內的市場狀態充分了解，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議。
4、保持積極進取的工作態度，以良好的職業操守要求自己，為公司樹立積極向上的公眾形象。
5、真實準確地及時完成公司規定的各項報告及報表。
6、領導交辦的其他工作事務。
銷售經理主管崗位職責 篇20
1、根據部門實際情況制定部門工作計劃及任務指標。
2、主持部門銷售會議，激發銷售人員的潛力、能動性。
3、督促、幫助部門員工順利完成各期的`任務指標。
4、發現並解決部門工作過程中所遇到的問題。
5、根據產品屬性，帶領部門明確業務方向。
銷售經理主管崗位職責 篇21
1、負責公司會務、活動、禮品等業務拓展
2、根據所分管市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調研並做出準確的`市場調研報告，最重要是完成目標銷售任務。
3、協助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 。
4、負責市場資訊的收集和分析，跟蹤行業市場動態，進行行業市場分析。
5、積極瞭解專案所處行業的市場動態、大客戶動態以及行業前景和問題。
銷售經理主管崗位職責 篇22
1、分解銷售目標、帶領團隊及經銷商完成業績指標
2、負責區域招商、客戶開發工作，維護客戶客情關係
3、控制各項費用比例，定期提交相關報表，完成公司各項管理指標
4、根據編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員
5、領導安排的其他工作
銷售經理主管崗位職責 篇23
1、制定並實施個人銷售工作計劃，完成銷售收入任務；
2、進行有效的客戶管理和溝通，定期拜訪客戶，收集並整理客戶需求，制定需求解決方案；
3、與客戶保持良好的溝通與聯絡，收集和掌握客戶的人員、業務發展等情況，及時向公司反饋；
4、發現及尋找新客戶，與客戶建立聯絡，完成新客戶、新業務的拓展工作；
5、進行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作；
6、為客戶提供產品和系統應用的相關培訓，負責解答客戶在產品和系統使用中提出的.問題；
7、完成領導交辦的其他工作。
銷售經理主管崗位職責 篇24
1、銷售管理職位，負責其部門主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢查；
5、協助銷售總監設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
銷售經理主管崗位職責 篇25
1、負責公司營銷策略、計劃的擬定、實施和改進，制定銷售管理制度，明確銷售工作標準；
2、負責公司營銷經費的預算和控制；
3、負責市場調研、市場分析工作，做好市場資訊的收集、整理和反饋，掌握市場動態，努力拓寬業務渠道，制定業務推進計劃，及時反饋市場資訊和客戶要求；
4、向顧客介紹公司產品，與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所籤合同規範、有效和可行；
5、負責常規合同評審，組織有特殊要求合同的評審；
6、負責瞭解客戶的基本情況及與本企業有關的資料資料，建立和運用客戶資料庫；
7、負責蒐集、反饋顧客對產品的`結構、安裝和服務要求，並會同公司生產部、技術部制訂產品結構、工藝的改進以及產品的生產計劃；
8、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成，節約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金週轉；
9、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時彙總填報年、季、月度銷售統計報表；
10、負責資金回籠工作，主持解決所有經濟合同的糾紛事務；
11、負責組織對顧客進行技術培訓，提高顧客專業技能，使顧客儘快掌握公司產品的正確使用方法；
12、負責做好產品發貨以及售後服務工作，及時反饋現場服務單、故障處理報告等；
13、負責及時處理好使用者投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽；
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
銷售經理主管崗位職責 篇26
1、定期召開銷售經理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。
2、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，並對銷售的貨款回收負責。
3、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。
4、負責銷售市場一線資訊的及時收集、分析與反饋，並根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的'三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
銷售經理主管崗位職責 篇27
1、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集並統計分析零售終端的庫存，並對本區域的庫存結構負責。
2、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執行全國統一的市場推廣計劃，並與推廣經理一起，結合本區域市場實際情況，制定本區域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批後，嚴格貫徹執行和監控，並對本區域的執行效果負全責。
3、負責本區域的公共關係，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社群等的關係，樹立良好的'企業形象。
4、對各項售後服務工作負責，對售後人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售後服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售後服務水平。
銷售經理主管崗位職責 篇28
1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；
2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關係；
3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；
4、在上級經理的'安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；
5、配合公司策略，收集市場資訊，及時向上級經理反饋地區資訊並提出改善建議；
6、向公司區域經理彙報。
銷售經理主管崗位職責 篇29
1、開發新客戶，負責收集客戶的資料並進行溝通，通過網路，電話，拜訪等多種渠道邀約客戶。
2、充分了解客戶的.需要，針對客戶需求為客戶提供專業解決方案
3、維護客戶關係，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係；
銷售經理主管崗位職責 篇30
職責描述：
1、根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標
2、發展市場調研工作，及時控制市場資訊，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，制定市場推廣方案；
3、開拓新市場，發展新客戶，提高產品市佔率
4、負責促銷活動、與策劃，瞭解消費者的心理和消費者消費習慣等，同時對促銷品資訊的收集與整理；
5、負責促銷活動前期的準備工作，包括：與銷售的溝通、人員的分配和培訓，定期制定促銷計劃並進行結果跟蹤；
6、管理維護客戶關係以及客戶間的`長期戰略合作計劃
8、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、專科以上學歷，3—4年以上銷售經驗，有生鮮肉類、肉製品熟食以及冷凍冷藏食品銷售經驗或行業資源者佳；
2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力和銷售政策把握能力；
3、熟悉生鮮肉類、肉製品熟食以及冷凍冷藏食品市場和流通渠道，具有豐富的渠道資源和人脈資源；
4、具備較強的業務拓展能力、市場開發能力和團隊管理能力；
5、具備卓越的規劃、組織、策劃、方案執行、團隊管理能力和溝通談判能力。
6、能適應短期出差。
銷售經理主管崗位職責 篇31
崗位職責：
1、完成本城市市場的銷售目標和開發計劃；
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各城市市場的運作模式；
3、確保銷售貨款的回收和監督貨品的傳送；
4、在本轄區內建立銷售網路及擴大公司產品覆蓋率；
5、收集本地區行業資訊、競品資訊並整理上報；
6、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
7、參加公司召開的`銷售會議或組織的培訓；
8、按公司要求上報日報、週報、月報及出差期間向內勤報崗工作業；
9、負責維護老客戶，開發新客戶，與客戶建立良好關係，及時處理客戶投訴，維護企業形象；
10、根據公司財務制度，報銷相關費用，確保簽字後票據的真實性、準確性；
11、完成上級領導安排的其它相關工作；
任職資格：
教育背景：
◆市場營銷或相關專業大專以上學歷優先。
培訓經歷：
◆受過市場營銷、產品知識等方面的培訓。
經 驗：
◆3年以上食品行業銷售經驗，或1年以上食品原料行業（如植脂末、奶粉、豆粉、五穀粉、大豆濃縮蛋白、分離蛋白等原輔料）、液體飲料的原料、烘焙食品原料的銷售渠道者優先考慮。
技能技巧：
◆熟悉市場營銷工作；
◆熟悉銷售運作模式；
◆有地區銷售網路和銷售關係。
態 度：
◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；
◆有良好的團隊合作精神，有敬業精神；
◆具有獨立的分析和解決問題的能力；
◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
