在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的銷售副經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售副經理崗位職責1
1.簡單分析客戶需求，協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;
2.按規定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3.熟悉公司產品，積極跟進客戶，並能進行產品演示和組織商務談判，實現成單;
4.蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
5.依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。
銷售副經理崗位職責2
1、在酒店總經理和銷售部經理領導下，負責國外銷售工作。提出年度市場經營計劃和銷售計劃，包括開展市場宣傳，提供預訂服務，推銷酒店產品，聯絡國外電臺、電視臺和重要報刊雜誌廣告事宜，經銷售部經理和總經理審批後組織實施。
2、利用酒店在國外的預訂網路，為各個地區的客人提供預訂服務；隨時收集客戶預訂資訊，供銷售部經理和總經理參考。
3、執行酒店銷售政策和策略，組織預訂代表和銷售代表加強同國外商社、旅行社、公司等客戶直接聯絡；同客戶簽訂合同。
4、收集國外旅遊市場資訊，掌握國際旅遊市場最新動態、特點和發展趨勢；瞭解國外酒店業行情，及時向總經理和銷售部提供重要資訊，為制定酒店市場經營和銷售政策、調整戰略和房間價格提供參考。
5、掌握國外旅遊展覽會的資訊，提出參展計劃；組織人力和材料，適時並有效地參加展銷活動，抓住機會與國外客戶簽訂合同，擴大酒店在國外的'市場。
6、同銷售部和前廳部保持密切聯絡，保證客人預訂落實。
7、指導和培訓國外預訂代表和銷售代表，不斷提高業務素質，保證完成各項任務指標，擴大酒店影響，增強國外市場競爭能力，提高酒店在國外的知名度。
銷售副經理崗位職責3
1、根據總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。
2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃並負責實施。
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
4、根據不同的協議公司需求，制定所需的協議合同文字。
5、全面負責應收賬款的`核對和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執行。
7、定期與總經理溝通，就酒店的經營現狀進行分析，並按照分析結果制定新的銷售計劃。
8、負責中介佣金的核對工作。
9、負責酒店協議資料完整錄入PMS系統，並定期續簽和更新。
10、隨時掌握酒店每日的房態狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。
11、配合區域執行聯合銷售工作。
12、協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。
13、完成上級指派的其他工作。
銷售副經理崗位職責4
職責描述:
1.統籌省外旅行社渠道的拓展,開發和合作;
2.指導省外團隊達成銷售指標;3,430萬元;
3.負責完成個人收入指標1,713萬元;
4.負責省外客戶的開發和維護;
5.相關渠道產品的銷售;
任職要求:
1.年齡25~30歲,大專及以上學歷,同類崗位相關工作經驗;
2.忠誠守信,工作嚴謹;
3.具有良好的市場嗅覺,出眾的.資料分析和敏銳的市場洞察力;
銷售副經理崗位職責5
一、負責組織銷售人員的對客接待、拜訪和業務商洽工作，協助營銷部總監負責重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作。
二、負責落實大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。
三、負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議，受理客戶投訴。
四、負責落實海悅卡客戶資訊資料庫的建立健全和日常管理工作。
五、負責《累積住房優惠協議》、《累積租用會議室優惠協議》、《長住房協議》、《簽單掛帳協議》等合約(協議)的洽談、初審工作。
六、負責酒店分銷渠道的比選、關係維護和效果評估工作。
七、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調整工作。
八、負責部門《銷售工作報告》的編制、稽核工作。
九、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協單位對下屬員工的.投訴(對本人的投訴除外)。
十、負責下屬員工的業務知識培訓和績效考核工作。
十一、協助直屬上級負責部門相關規範化檔案的擬寫工作。
十二、完成直屬上級交辦的其它工作。
十三、本職責經總經室批准後生效，自公佈之日起執行。
十四、本職責修改權、解釋權屬總經室。
銷售副經理崗位職責6
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估。
銷售副經理崗位職責7
1、負責營銷業務的全面管理，定期向公司領導彙報銷售部的日常工作；
2、貫徹執行和完成公司領導佈置的各項工作，實現專案各階段銷售目標；
3、負責各分銷代理商現場規範管理及聯絡與溝通，並組織簽訂合作及對接銷售日常工作；
4、定期組織銷售工作會議，檢查佈置工作，管理並規範營銷行為；
5、負責對本專案置業顧問的培訓、管理、考核工作；
6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；
7、處理購房客戶的.嚴重投訴，維護公司形象和信譽；
8、制定並執行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作；
9、協助銷售主管處理客戶投訴；
10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施
11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。
銷售副經理崗位職責8
1.根據公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;
2.負責銷售、專案的.跟進和問題處理;
3.瞭解和發掘客戶，介紹自己產品的優點和特色;
4.收集客戶資料，能夠獨立承擔業務(分銷、零售、大客戶等業務)的運營狀況;
5.對客戶提供專業的諮詢。
銷售副經理崗位職責9
1.所負責區域銷售工作的日常管理
2.策劃、安排、指導，監督本區域銷售人員的銷售工作
3.制定本區域的`銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標，確保客戶的回款
4.掌握本公司產品的相關技術，有能力為客戶提供技術服務
5.負責本區域經銷商的開發、溝通和協調工作
6.建立並維護通暢的銷售渠道；開發新客戶，維護現有客戶
銷售副經理崗位職責10
1、熟悉、掌握飯店產品情況，瞭解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售資訊。
2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。
3、協助總監製訂年度營銷計劃，並按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。
5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的`公司進行有關鑑定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產量並調查無產量客戶的原因。
7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。
8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關係發展計劃。
9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算
10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算。
11、與各相關部門保持良好協作關係，並使得內部資訊流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。
13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，並及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員瞭解、掌握自身工作的不足。
銷售副經理崗位職責11
1、負責專案日常業務事務管理;
2、加強業務培訓管理,提升業務能力與服務質量;
3、指導監督各銷售小組的日常營運管理,並提供相關支援;
4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協調下屬員工之間的'工作關係;
6、對下屬員工進行績效評估及業務指導;
7、負責組織、主持部門業務會議;
8、制定銷售計劃和銷售預算;
9、負責銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
11、評估銷售業績,建設銷售團隊;
12、組織制定銷售計劃,並監督實施,提升工作業績;
13、指導監督各置業顧問的日常管理,並提供相關專業支援;
14、完成領導交辦的其他工作任務。
銷售副經理崗位職責12
1、銷售經理崗位職責主要是負責銷售部內部員工管理。
建設並培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經理應該管理並考核銷售人員，幫助選拔、補充、發展銷售團隊。
2、銷售經理崗位職責有時還要及時反饋客戶訊息，促進產品改進和新產品開發。
銷售經理應該及時的反饋產品質量資訊，協助解決重大質量事故。組織市場調研，並及時將結果反饋給相關部門，提出產品開發、改進建議。與相關政府部門、上級單位、使用者保持聯絡，促進新產品、新技術立項。
銷售副經理崗位職責13
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的'及時彙總、彙報並提出合理建議。
銷售副經理崗位職責14
1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經營管理指令。
2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，並對銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場資訊的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開闢新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的.市場佔有率。
5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，稽核業務工作日報表，檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對銷售人員進行業務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會，聽取工作彙報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，佈置工作重點。
9.檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規章制度、工作程式的落實。
10.負責銷售部人員業務培訓。
銷售副經理崗位職責15
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃，並組織實施與效果評估;
3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場資訊;
5、負責經銷商和客戶的業務接洽、諮詢及關係維護;
6、協助財務部做好經銷商的'信用管理工作，負責經銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;
7、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估;
8、負責品牌、價格管理，並協調處理業務衝突;提供市場違規行為的資訊，並協助處理。
