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關於衛生院院長競聘演講稿(精選3篇)

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演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時代,需要使用演講稿的事情愈發增多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的關於衛生院院長競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於衛生院院長競聘演講稿(精選3篇)

  衛生院院長競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、在坐的各位同事:

第一、我具有豐富的臨床工作經驗和專業知識。年參加工作,一直在從事臨床外科工作,同時在醫院外科、骨科進修各一年,通過十多年的磨鍊,我的業務水平在鄉鎮衛生院中處於了一定的地位,對農村常見病、多發病的診治積累了豐富的臨床經驗,為此曾聘任為縣衛生院副院長,對醫療質量管理,公共衛生管理知識十分熟悉。

第二、具有駕馭鄉鎮衛生院全面工作的能力。從開始擔任鎮衛生院副院長以來,協助院長對衛生院的基本醫療和農村公共衛生工作能做到有計劃、有組織的協調和運作,使衛生院的人、財、物等各個因素合理安排、充分利用,優質高效地完成各項工作任務。使我院的農村公共衛生工作,已經逐步規範化,使我院的醫療管理工作也已經規範化,我院的護理質控以及醫院感染管理質控,多次得到上級質控組的表揚和肯定。醫務人員的業務素質也有了很大的提高,近三年每個年輕醫務人員都已經派到上級醫院進修,學習。

第三、具有高尚的醫德和良好的工作作風。我做事認真、誠實守信、待人真誠、勇於承擔責任,在日常工作中做到尊重病人、尊重職工,處處以病人為中心,做工作時以身作則,身先士卒,同時也能充分調動每位職工的積極性,在醫院職工中,在群眾中滿意度也得到了明顯提高。

第四、具有任勞任怨的優良品質,我把醫院當成家。由於我從事外科臨床工作,時時都有急診手術,需要科室人員的積極合作,全年幾乎沒有休息天,都吃住在醫院,在醫院守著崗位。

首先,應該是思想觀念的轉變。思想的改革帶來的是服務模式的轉變,以後鄉鎮衛生院應該是主動的深入到農村,主動的為農民提供綜合的醫療保健、健康教育、各種諮詢於一體的適應市場執行規律的新型衛生院,變被動的事業型為主動的服務型。因此應積極配合上級衛生職能部門,深入農村,作好宣傳、預防、保健、諮詢工作。以人為本,勤政為民。作為一名優秀的院長,對以人為本理解,包涵有兩層含義,不單是醫務人員,更應該是全鄉所有的村民。醫務人員、村民都是我們鄉衛生院發展的根本。現在,我們的衛生院存在著人才缺乏,人員素質低,同時也留不住人,長期以來,衛生院裝置簡陋、待遇低下,致使稍有才能的人員,都紛紛跳槽,加劇了衛生人才匱乏的惡性迴圈,我們必須要想辦法留住醫務人員,同時提高醫務人員素質。留住人才,首先要改善醫務人員工資待遇,第二,如果給不了職工物質上的滿足,就要想辦法在精神上滿足職工,拓展醫務人員的個人發展空間。提高醫務人員的工作積極性。同時,瞭解村民,為他們提供優質的服務,更是我們工作的重中之重。

第二,加強自身建設樹立新形象。鄉衛生院的建設我認為應從以下幾方面著手:一是保證一定量的技術骨幹,通過各種方式,培養一批能保證村民基本醫療需求的醫務人員。二是根據鄉衛生院的實際情況,做好鄉衛生院重點發展方向,我不提倡高階技術,但我們要有能力解決農村常見病、多發病,要有能力解決急症、重症病人在我們衛生院得到初步搶救。三是要積極配合上級政府、衛生行政部門,做好新醫改制度的實施,做實、做細農村公共衛生工作,在緩解當地“看病難、看病貴”的問題上,貢獻我們衛生院應盡的一份職責。

第三,堅持要以業務和公共衛生為主,管理為副。要在不同的時間扮演著不同角色,不同的職責,切實履行起、履行好院長職責。一方面必須加強自身業務和理論學習,另一方面要加強領導藝術、財務等方面管理知識學習。院長要帶頭創造濃厚的學習氣氛。同時要做好個人、醫院定位。我知道自己該做什麼不該做什麼,樂於奉獻,做到言正行正身正,管理自己的“一陣子”,又要管好自己的一輩子。

第四,做好員工滿意的協調員。團結產生力量,凝集誕生希望。以政治統一職工思想,以嚴明的制度管理職工勞動紀律,以合理的分配激勵職工幹勁,以學習進修提高職工專業素質,尊敬的各位領導、各位評委,請你們支援我、信任我,相信我,沒錯的!

我的演講完畢。謝謝大家!

  衛生院院長競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!首先我要代表全院職工對衛生局、鄉政府對我院發展給予的支援表示由衷的感謝,也對各位領導能夠在百忙之中參加我院的院長競聘表示熱烈的歡迎。今天我能站在臺上競聘演說,不管是否競聘成功,首先我要用自己的實際行動來支援這次醫療人事制度的改革,其次才是崗位的競爭。今天我要競爭的崗位是——衛生院院長。

一、首先請允許我進行自我介紹

我叫,歲,中共黨員,職稱,年月畢業於,參加工作。

我來衛生院年,對醫院有著特殊的感情,經歷了鄉鎮衛生院發展的起起伏伏,對鄉鎮衛生院的發展有著一定的經驗,也帶領全院職工取得了一定的成績。我本人也連續幾年獲得衛生系統先進個人。過去取得的種種成績主要出於我對醫務工作的熱愛。這種對工作的激情和多年的工作經驗使我自信自己不論是從管理能力還是從專業素質方面都已基本具備了競聘浩得鄉衛生院院長的條件。所以我倍加珍惜這次難得的機遇來挑戰自我,完善自我。

二、我參加院長職位競聘所具備的條件

我用簡單明瞭的幾點來概括我所具備的優勢,也使各位領導和同志們對我的認識客觀清晰。

1、有較強的思想政治素質。

2、為人正直,作風正派,不謀私利,具有強烈的事業心和高度的工作責任感。

3、在衛生院工作這麼多年,在群眾和職工心裡有一定知名度和影響力。

4、在醫院管理方面有著年的經驗,具有較強的組織協調能力和綜合管理能力。

5、具有紮實的業務能力,有一定的患者群,也能為醫院帶來一定的社會效益。

6、具有求真務實的'工作精神。

三、我簡要說一下對鄉鎮衛生院發展狀況的認識

這次醫改使我看到了鄉鎮衛生院快速發展的契機,國家實施了基本藥物制度、公共衛生服務、新農合、鄉村一體化建設等等利民興院的政策,改革了鄉鎮衛生院的分配製度,也加大了鄉鎮衛生院的人才培養力度,特別是中醫藥衛生人才和全科醫師轉崗培訓。使鄉鎮衛生院由市場化醫療服務向公共衛生事業服務的轉型。在這麼多政策下,我院新建了㎡業務用房,更新了一批醫療裝置,也對我院加大了公共衛生服務和醫院業務經費的投入,績效工資的實施也確保了職工的合理收入,帶動了職工工作的能動性和為老百姓健康服好務的決心,所以我院沒有理由不發展好,

四、如果我此次競聘成功,我將在以後的工作中做好以下幾點工作。

1、加強人才培養。怎麼能為老百姓的健康服好務,我認為根本就是衛生人才的培養。人才的作用對我院的發展起到至關重要,所以人才培養是我今後工作的重中之重。一是要“堅持引進來、送出去”的方法,利用“幫扶政策”加強和縣中兩院的協作工作,積極邀請縣中兩院的專家來我院開展醫療工作和教學,並且選送優秀職工到上級醫院進修學習。二是通過衛生局為我院公開考核選拔優秀的衛生專業技術人才。三是加強醫院專科人才建設,特別是中醫藥人才的建設。四是鼓勵職工學歷在教育,加強職工理論業務水平能力。五是積極參加上級指派的各項醫療培訓,特別是全科醫師轉崗培訓,打造全科醫師人才隊伍。在我任院長期間我要為醫院的可持續發展儲備“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設,大力培養青年骨幹。與此同時,充分調動全院職工的積極性和創造性,鼓勵在崗成才,為我院建設盡職盡責,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的愛院觀念。

2、加強特色專科建設

一個醫院沒有自己的特色專科,就沒有競爭力。當今,醫學已越分越細,誰擁有專業人才、技術及高精尖裝置,誰就擁有醫療優勢,所以今後我將利用我縣爭創“中醫先進縣”的發展戰略,大力加強中醫特色專科的建設。這樣由點帶面的發展,有利於我院相關科室的共同發展。

3、加強公共衛生服務

利用國家的政策和資金扶植,做好轄區內的公共衛生服務,有計劃的派醫生入村近戶,做好健康體檢工作,確保每一分公共衛生服務經費確確實實的花在老百姓的身上,為老百姓的健康帶來福利,為醫院樹立社會公益新形象。

4、加強醫院管理

加強醫院制度建設,使職工在工作中有章可依有規可循,落實績效考核制度,以合理化的工作制度,調動員工主觀能動性,加大醫療安全質量管理和新農合核銷制度,嚴格按照政策落實基本藥物制度。積極推進鄉村一體化管理。通過實行鄉村一體化管理,合理規劃和配置鄉村衛生資源,規範服務行為,提高服務能力,促進新農合制度的鞏固和完善,推動農村醫療衛生事業健康持續發展,滿足廣大農村居民的醫療衛生需求。

綜上所述,全院職工應該一切以病人為中心,構建和諧的醫患關係,建設好醫院,管理好醫院,努力營造出一個人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益的新局面,為轄區內的老百姓健康服好務,為全縣衛生事業的發展貢獻出力量。

最後,我衷心地感謝領導給我一個參與競爭的機會,也感謝在座各位能夠在百忙之中聽我演講。我以平常心參與競爭,也將以平常心態對待競選結果。不管此次競聘的結果如何,我將以患者的利益為中心,盡職盡責的完成好我的工作,為衛生院的發展貢獻出自己的力量。

謝謝大家!

  衛生院院長競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

大家好!

實行競爭上崗,是轉變部門職能、提高工作效率、加快衛生事業發展的的客觀要求,也是對我們多年的工作、學習的一次綜合性的檢驗和考察。首先,非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機會,感謝大家的信任與支援,我為能參加競聘路村營鄉衛生院院長的崗位而感到自豪。

在這裡,我先做個簡單的自我介紹:我叫姬曉璐,畢業於石家莊醫學高等專科學校臨床醫學專業,大專學歷,曾於20xx年7月至20xx年7月在石家莊中心醫院進修學習,並於20xx年光榮的成為了中國共產黨的一員。

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛鍊自己的能力,展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想。

從學校畢業後,我懷著對衛生事業的滿腔熱忱,抱著作一個優秀的白衣天使的願望,來到路村營衛生院工作。參加工作以來,嚴格要求自己,政治上追求進步,不怕困難,敢於奮鬥,勇於進取。不斷的學習,提高了自己的綜合水平。在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支援下,經過個人的不斷努力,我的業務能力和技術水平提高很快。常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了建設社會主義新農村知識,瞭解新時期衛生院工作的側重點。因為我熱愛醫務工作,所以把全部的精力投入到工作中,因為我熱愛醫務工作,所以不斷鑽研業務知識;因為我熱愛醫務工作,所以工作熱情不減,激情不衰;因為我熱愛醫務工作,所以對工作充滿了自信。如今的我雖然年輕,但是有激昂的鬥志,年輕就是資本,年輕沒有失敗。

我對院長這一崗位的認識是:在衛生局黨委領導下,積極工作,切實做好各項分管工作;認真宣傳貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及辦公會決議。堅持民主集中制的組織原則和領導制度。協助健全、監督、執行好各項制度和醫院日常事務。深入瞭解和掌握業務情況,督促檢查各項規章制度的落實執行情況,發現問題及時報告和處理。加強後勤管理,做好接待、宣傳工作,及時正確處理好各級關係。抓好院內基礎設施建設和安全保衛工作;完成上級交辦的其他工作。

各位領導、各位評委,如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功,我將養精蓄銳不負眾望,發揚業務特長,儘快進入角色,積極實行職責。我將把領導的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮鬥。如果落選,我將一如既往紮紮實實地做好本職工作。向優勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻。

謝謝!