引導語：不同的崗位亦有著不同的職責，唯有個崗位各司其職。公司才能正常的運轉，那麼接下來是小編為你帶來收集整理的辦公室的工作職責模板，歡迎閱讀！
1、負責對國家及上級海關的方針政策、法律法規及各項業務規定提出貫徹意見，並檢査、指導、督促落實。
2、擬訂和編制本關工作計劃，並協助和組織實施。
3、組織本關有關綜合性材料的撰寫，稽核以本關名義外發的各類檔案、材料，並報關領導簽發。
4、協助組織召開關長辦公會議、關務會和業務研討會等，牽頭組織、協調、督辦各項重要工作。
5、協調關內各部門以及對外工作關係，協助關領導加強關內外聯絡，建立本關良好的工作秩序。
6、負責本關資訊外宣工作的組織、指導，稽核本關上報和外發的各類資訊。
7、負責組織管理本關落實關務、政務公開等工作。
8、抓好本關行政事務工作，制訂行政接待計劃，做好接待工作。
9、做好本關技術保障工作，負責本關各應用系統及網路管理、裝置管理、軟體開發、技術培訓、對外技術支援等；負責本關防偽用品及裝置管理工作。
10、做好本關機要保密和計算機資訊保安工作，督促落實各項機要保密制度。
11、抓好本關文書和檔案管理工作，檢査督促檔案的收發、登記、催辦、傳遞、立卷歸檔和文書檔案的整理歸檔工作及業務檔案的協調管理工作。
12、完成本關領導及總關辦公室、技術處交辦的其他工作。
辦公室的工作職責二1、開展社群精神文明建設工作：開展社群文化教育，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳法律法規、科普知識，倡導科學、文明、健康的生活方式，組織開展豐富多彩、健康有益的文化娛樂活動等；
2、建立社群社會治安綜合管理體系：配合港區派出所實行群防群治，開展禁毒工作、抵制邪教工作、兩勞釋放人員的監督管理工作、青少年幫教工作等，消除各種社會不穩定因素；
3、開展社群內的環境衛生監督管理工作：廣泛開展愛國衛生運動，監督所在小區物業管理公司及發動群眾做好小區綠化、美化工作，治理髒、亂、差，做好社群商鋪“門前三包、門內達標”監督管理工作，不斷改善社群居民的生活環境，建設環境優美的文明社群；
4、開展社群貧困居民低保調查、發放和管理工作；
5、做好社群內的外來人員、流動人員的登記管理工作，並配合港區派出所做好流動人口清查工作、戶籍管理工作、人口普查工作；
6、開展下崗人員調查統計及再就業工作，做好社群居民間的民事糾紛調解工作，接待並處理群眾來信來訪工作，做好社群離、退休人員的統計工作，做好社群內的孤寡、五保戶老人、殘疾人的服務工作。
辦公室的工作職責三一、擬定醫院的工作計劃，總結及各種檔案等,並負責監督執行；編寫大事記；主管全院往來行政檔案的.收發登記、轉遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發的有關檔案。
二、對來自各方面的各種資訊進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供資訊依據和諮詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會議，記好會議記錄。
四、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及院長的印章。
五、負責公佈院行政會議通過的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長批示，並督促檢查。
六、做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、負責院通訊工作，包括信件、檔案和傳真等的轉送、郵遞、拍發等工作。
八、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。
九、負責醫院的檔案管理工作，以及打字室、收發室工作。
十、負責行政、救護車輛的排程、檢修、保養並保證使用。
十一、負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。
