在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?下面是小編為大家收集的bd總監崗位職責(通用11篇),歡迎大家分享。
bd總監崗位職責 篇1
1.進行動漫和遊戲IP廠商渠道的後續跟進
2、對接遊戲廠商及動漫廠商渠道內各項業務並進行溝通
3、拓展其他渠道內部的業務及各項事宜
任職要求:
具有遊戲、動漫、影視等相關工作經驗
熟悉商業合作模式及流程
具有優秀的溝通能力、執行能力及解決突發狀況的能力
善於談判、協調各項事宜
bd總監崗位職責 篇2
1、以推廣公司品牌和新會員拓展為目的,挖掘合作單位的需求與資源,策劃有創意的合作方案並實施;
2、開發新的合作資源,維護與合作單位的關係;
3、完成公司規定的推廣計劃,並抓住核心客戶群做好會員拓展;
4、完成上級主管交待其他工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,具有2年以上BD、市場管理工作經驗;
2、具有優秀的營銷策劃能力、商務談判技巧及協調能力;
3、有過銷售、推廣、網際網路經驗的優先考慮。
bd總監崗位職責 篇3
全面負責連鎖店的經營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。
任職要求:
(1)26-35週歲,大專以上學歷;
(2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、網際網路等商業零售企業終端全面管理經驗;
(3)具備較強的組織、管理、溝通、協調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業。
bd總監崗位職責 篇4
1、制定全年商務拓展工作計劃
2、負責制定商務拓展計劃,建立適宜的、可複製的戰略合作模式。
3、以提升公司品牌影響力,豐富平臺內容為目標,有效完成資源整合與交換、進行BD合作活動。
4、重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理。
5、根據公司發展,積極開拓外部資源,建立與其他渠道的深度合作。
6、根據整體市場計劃,實施BD推廣專案,對專案結果負責。
7、結合公司優勢及自身資源與公司訴求找準合作切入點,進行企業品牌建設。
8、協調處理公司內外部資源合作需求等問題。
9、為公司尋找新的業務增長點。
10、業務升級與調整,基於業務的發展與市場變化,隨時調整業務方向與業態組合,並催生新的業務。
任職資格
1、專業不限,市場營銷、新聞、傳播、中文等類相關專業優先
2、3年以上商務拓展,有豐富的商務談判經驗和技巧,具備商務文案策劃經驗,熟悉行業知識並有良好的人脈基礎。
3、熟悉網際網路電商業務及合作模式,整合線上線下資源開展合作;
4、有良好的分析策劃能力,計劃組織能力及市場敏銳度。有較強市場拓展能力和親和力;
5、樂於與人溝通,能夠獨立完成對外商務資源合作,完成運營部的導流計劃。
6、有醫療行業背景優先
bd總監崗位職責 篇5
職位描述:
1.協助領導與醫藥企業客戶的溝通與協調;
2.協助領導與醫藥企業客戶的溝通與維護。
崗位要求
1.市場營銷、藥學相關專業,優先專科以上學歷;
2.與醫藥企業有良好人脈關係,熟悉國家藥品管理法律法規及行業發展資訊的優先考慮;
3.較強表達溝通能力,具有高度的責任感和敬業精神。崗位職責:
1、協助上級對公司涉及對外合作、接洽等有關事項的跟進;
2、負責重要客戶的來訪接待、商務隨行;
3、負責上級日常行程的協同並做好各項內外部的.工作彙報和跟進處理;
4、負責上級授權與交代的其他事務;
5、當上級不在時,能主動處理突發事件。
6.能接受全國範圍內短期出差,能接受臨時安排的節假日加班
任職要求:
1、個人綜合能力強,細心、有條理 ;
2、隨時奉命,會開車;
3、嚴謹認真、穩重踏實、忠誠,具有高度的責任感和保密意識;
4、熟練運用辦公軟體;
5、有駕照優先崗位職責:
1、運營商可接入資源前期拓展。
2、運營商資費、政策動態跟進、洽談合作、業務評估。
3、運營商合作條件及限制條件整體排查、複核。
4、運營商接入協議簽訂、提交材料、通道開通、協調測試、交付使用等環節跟進。
5、運營商投訴、整改、返回狀態等環節的日常配合。
6、運營商日常關係維護及深入。
7、應對運營商突發事件緊急核查、分析處理提出解決方案。
職位要求:
1、學歷不限,1年以上商務工作經驗優先;
2、熟悉短彩信、流量、物聯網絡卡業務接入的申請流程及有策劃書、合同等撰寫能力;
3、優秀的運營商(移動、聯通、電信)商務協調能力及人脈關係;
4、熟悉商務談判流程與技巧,有較強的團隊及工作責任意識,能承受較大工作壓力;
5、具備一定的文案書寫能力,能熟練製作文件和報表;
6、性格開朗,溝通良好,能理解通訊行業及簡訊、彩信移動商務行業的商業模式。崗位職責:
1.承辦各項商務工作,代表公司與購銷雙方聯絡;
2.維護與客戶的良好關係以及建立持久聯絡,不斷拓寬現有客戶的產品渠道,豐富業務內容;
3..承辦具體合同談判以及合同簽定後的後續跟蹤事宜。
任職要求:
1.具備良好的學習力,對電商知識有一定的瞭解;
2.具備網站建設知識和網路營銷知識;
3.良好的業務洽談能力和溝通技巧,有豐富的客戶開拓經驗和成功案例;
4.性格開朗外向,形象氣質佳
公司福利:
1.阿里內部運營邏輯和方式,寬容開放的學習環境和內部轉崗/發展機會;
2.多樣的激勵機制,包括績效獎金、年終獎金、專項獎金等;
3.人性化的各類活動,每月組織團建活動,年度員工出遊活動,以及各種康體活動;
4.快速、通暢的晉升通道,每6個月可提起一次晉升申請;
5.舒適的辦公環境,環境優美,園區餐廳就餐方便,交通便利。
bd總監崗位職責 篇6
崗位職責:
1、通過陌拜或電話等方式對潛在客戶進行篩選和跟進,挖掘客戶的潛在需求;
2、瞭解並分析消費者需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩定的區域商戶關係,並不斷開拓業務渠道;
3、瞭解並根據商戶需求,並結合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判並達成合作;
4、執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標;
5、與公司各部門有效配合,並快速有效地解決專案上線前後所遇到的問題及突發事件,及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等,以提高消費者和商家的滿意度;
6、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷資訊、使用者意見、當地市場資訊等,對公司提出參考意見,並樹立企業形象。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、至少1年以上銷售經驗;
3、能接受適當加班要求;
4、個性開朗、反應敏捷,有較強的服務意識;
5、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。
bd總監崗位職責 篇7
崗位職責:
1、熟悉公司渠道業務流程,熟悉門店運營流程。
2、收集市場和競爭對手資訊,並提出相關建議
3、根據渠道主管下達的各項業務指標,落實當地經銷商的開拓、維護計劃並達成目標;
4、執行公司延展類產品的推廣與使用;
5、與業務對接部門保持良好溝通,確保業務順利推進;
6、協調處理商戶提車過程中的爭議。
任職要求:
1、有兩年及以上銷售相關工作經驗,有汽車相關行業銷售經驗者或網際網路電子商務渠道拓展經驗者優先;
2、大專及以上學歷,市場營銷、經濟類、汽車類相關專業;
3、熟悉市場分析及調研工具,對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊收集能力;
4、有較強的團隊合作精神,能協調和配合各部門協同工作,有二手車經銷商資源者優先。
bd總監崗位職責 篇8
職責
1、開發及拓展有需求客戶
2、通過各種途徑採集各行業潛在客戶資訊,收集及分析
3、配合顧問完成專案的操作及維護
4、積極參與各種行業活動收集有價值的客戶資訊
要求:
1、大學本科學歷,善於系統思考,有行業從業經驗或者銷售經驗者優先考慮;
2、具有1年以上銷售或市場經驗;
3、熱愛銷售工作,樂於解決問題迎接挑戰;
4、具有客戶服務導向並富有工作激情;
5、擁有樂觀開朗的性格,善於從客戶的角度思考問題及處理問題;
6、良好的溝通表達能力。
bd總監崗位職責 篇9
崗位職責:
1、通過電話或線下活動進行產品銷售,完成各項銷售指標;
2、通過電話或線下活動溝通了解客戶需求,尋求銷售機會並完成銷售業績;
3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;
4、參加公司安排的各類人力資源展會、人力資源峰會、沙龍等活動,邀約大客戶或者接觸大客戶,和客戶保持良好的溝通;
5、陪同大客戶經理一起拜訪客戶,多方位學習和掌握人力資源行業的特性,拓展自己的人際交往圈。
任職資格:
1、 1年以上人力資源經驗;
2、有人力資源背景、電話銷售經驗、政府背景、會務會展經驗者優先,具有一定的客戶和合作夥伴資源優先;
3、優秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力;
4、良好的氣質形象。
bd總監崗位職責 篇10
1、負責協調大型活動的對外合作及招商工作;
2、根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利於公司的合作資源;
3、整理合作專案效果資料,並對資料進行有效的分析和評估,為專案的有效執行和調整提供建議;
4、制定總體及階段性推廣策略,負責相關合作專案,完成從初步接觸、溝通跟進、合作規劃、合作實現上線的全部過程;
5、維護公司既有合作資源及商務夥伴關係,並對已有資源建立新的合作點。
bd總監崗位職責 篇11
1、線下推廣活動方案的策劃及執行(企業、商戶合作、地推等);
2、通過線上社交平臺尋找企業合作(QQ群、微信群、論壇);
3、班車線路的維護及使用者運營(線路設計、優化、使用者溝通維護等);
4、市場其他需要協助完成的工作(兼職管理、對手調研)。