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員工評優申報材料

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時光飛逝,不只不覺中2017年已經到來,自從來到XXXX工作已經3年多了。從2011年起,本人在聚合車間作為一名操作工,能將上級領導佈置的任務獨立、有條不紊的完成,與同事相處融洽,並深獲領導同事的信任。回憶2017年這一年的工作,當中既忙碌著也收穫著。下面我就把這一年度的工作做簡要總結。

員工評優申報材料

本人一向有著良好的工作態度,嚴於律己,善始善終,且憑多年的工作經驗,能統籌合理的安排自己的工作時間,使時間得到有效利用。秉著“效益最大化”的原則,積極配合同事,協助上級,來使我們的工作順利完成。我作為一名老員工,自覺遵守公司工作制度,以身作則,並帶動身邊同事養成良好的遵守紀律的習慣;業餘時間積極主動學習,並指導新員工在操作技能方面積極進取。

作為一名壓板操作工,平時主要工作就是生產壓板及裝卸機頭部件和牛皮紙,每次生產過程中我都嚴格按照操作規程進行操作,並不斷努力改進,使壓出的大泡保持平整,為了保證產品質量,就不能忽略每一個細節,在平常工作過程中,就要檢查每一處的工作,做到了個人崗位工作無紕漏無差錯。

在車間,由於我的工作得到了領導的認可,我獲得了很多榮譽,月度的車間優秀員工評選一年下來連續獲得5S標兵7次,獲得月度之星1次,當然這些都是領導及同事對我的肯定,有了大家的肯定我對自己的要求也越來越嚴格,區域衛生保持乾淨整潔,工作保持不出差錯,按時完成領導安排的任務。

作為聚合的一名壓板操作工,不但要學習大量的知識,還需要一定的經驗來支配和協調工作。所以這三年來的工作讓我受益匪淺,為我目前及以後的工作增添了信心。在今後的工作中,本人將繼續努力學習,保證個人崗位工作的順利完成。公司的人性化管理,注重員工技能的培養,以及集體員工之間的互相關心,良好的企業氛圍,都使我深深的相信,在XXXX,我會盡我所能,發揮出自己的一份力量,為公司創效。

XXX

2017年1月7日

員工評優申報材料 [篇2]

XX同志是XXXX車間的一名XX技術員。自參加工作以來,他以滿腔的工作熱情積極投身到生產工作當中,虛心好學,肯於吃苦,將在學校學到的理論知識充分地運用到實際工作中。立足本職,愛崗敬業,使自己由一名見習技術員逐漸成長為了XX車間的技術骨幹。作為技術員,他工作中大膽創新,敢為人先,懷著唯旗必奪,唯先必爭的信念,一次又一次地出色完成了工作任務,為2012XX車間乃至XX各項經濟技術指標的提升做出了突出的貢獻。

一、虛心好學鑽研業務,勤于思考解決問題

在工作中作為技術員,他不斷加強學習,充實自己,努力提高工作業務水平。他敢於提問,善於思考,勤於動手,不管遇到什麼難題,總是想辦法解決。主動與廠級技術部門和車間老工人請教溝通,使問題得到順利解決,確保生產工作的順利進行。2012年4月,XX指標出現異常波動,XX及XX明顯升高。

為解決以上問題,他與車間其他技術人員一道,從XX及XX控制的中間環節入手,積極查詢問題的所在。為解決硫精礦互含高的問題,控制鉛精礦品位,規範鋅Ⅱ精礦的刮量。另一方面,開展氧化鉛作業的浮選試驗,優化藥劑制度,提升氧化鉛作業的XX水平。通過共同努力,有效的降低了尾礦及硫精礦的互含。

二、加強XX技術人員培養,做好組室基礎管理工作

1、塑造學習型團隊,提升XX技術人員綜合素質

XX技術人員大都為2011年入廠員工,經過半年的實習工作對生

產流程認識還不夠全面。如何幫助和帶動其他XX技術人員迅速轉變角色,融入生產是2012年XX技術管理的重要工作。在平時的工作中,XX同志能與其他技術人員一道共同探討生產中遇到的問題,並激發他們將理論密切聯絡實踐,並解決實際問題。通過共同努力,XX技術管理工作順利開展,工程技術人員的素質得到明顯的提升。

2、以身作則,做好組室管理工作

作為一名技術人員及技術組組長,對技術組技術人員的工作協調和統籌安排意義重大。2012年加強組室基礎管理,要求每個技術人員都能做到從我做起,從細節入手,樹立工藝管理理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人。人人都以XX經濟技術指標的控制為切入點,積極工作、勇於探索,為全年XX經濟技術指標的提升做出應有的貢獻。

三、進行重大工藝改造及相關體系管理工作,提高XX工藝控制水平

1、參與和完成工藝改造,提升XX經濟技術指標

參與實施了XX及XX的改造專案。改造前期,對積累大量原始資料,進行周密分析。通過與外請專家探討研究,確定XX的改造方案。方案實施後,進行全程跟蹤和除錯。通過與其他技術人員及操作人員一道努力,摸索出XX工作的最佳壓力和XX使用的最佳臺數。總結分析確定XX給礦泵的最佳工作頻率,保證了一段磨礦分級作業的穩定。

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