在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規範操作行為。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編為大家收集的藥店資訊部工作崗位職責，希望對大家有所幫助。
藥店資訊部工作崗位職責1
處方調配人員崗位職責
1、負責處方稽核、配方、核對、發藥以及用藥指導等調配工作；
2、按藥品效能或劑型分類陳列，做到藥品與醫療器械分開，內服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開；陳列藥品的存放，按藥品的效能注意避光、防潮，發現有質量問題和使用者有反映的藥品要停止向患者提供，並立即報藥劑科主任複驗；
3、負責憑醫師處方調配藥品，無醫師處方不得調配藥品；
4、稽核處方，逐項檢查處方前記、正文和後記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調配，必要時，經處方醫師更正或者重新簽字，方可調配。正確書寫藥袋或貼上標籤，註明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者發藥時，按照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；。
5、對處方用藥適宜性進行稽核，稽核內容包括：
（1）規定必須做皮試的藥品，處方醫師是否註明過敏試驗及結果的判定；
（2）處方用藥與臨床診斷的相符性；
（3）劑量、用法的正確性；
（4）選用劑型與給藥途徑的合理性；
（5）是否有重複給藥現象；
（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；
（7）其它用藥不適宜情況；
6、調配處方時必須做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷；
7、對特殊管理藥品必須按規定的`要求向患者提供；
8、對調配過程中發現的質量問題，應及時上報藥劑科主任處理。
9、完成處方調配後，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；
10、對陳列藥品進行養護檢查，並做好養護記錄；
11、對患者反映的藥品質量問題，應認真對待，詳細記錄，及時報藥劑科主任處理。
12、定期或不定期諮詢患者對藥品質量及服務質量的意見，以改進自己的工作，確保藥品的質量和不斷提高服務質量，如發現重大問題要及時上報。
藥店資訊部工作崗位職責2
1、質量監督管理組織是藥學部質量管理工作的執行、監督、指導、管理部門。
2、嚴格貫徹執行國家有關藥品質量管理的法律、法規和政策。
3、貫徹藥學部的質量政策，具體實施質量管理、指導、監督藥學部質量管理體系的有效執行。
4、參與藥學部質量管理性、技術性、規範性檔案的制定，提出本部門檔案的修改申請和方案。
5、參加質量安全管理小組會議，就質量問題提出議題、發表意見，聽取各部門質量工作的報告，就各部門質量管理人員不能裁決的問題進行討論，並作出決議。
6、為質量安全管理小組提供質量諮詢，接受藥學部各級人員的'質量查詢，向質量安全管理小組提出質量及建議。
7、對不合格藥品的稽核確認，及處理過程進行監督。
8、對違反質量監督管理制度和工作程式的行為提出否決的建議。對不具備質量保證能力的供貨單位、質量存在嚴重問題的藥品，有權向相應部門負責人建議暫停購進。
9、收集藥品質量資訊，並對收集的各種質量資訊進行分析和利用。
10、協助開展藥品質量管理方面的繼續教育和培訓，推進各項工作的規範化和服務專業化。
藥店資訊部工作崗位職責3
營業員崗位職責
1、認真執行《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規範》等的規定，按藥品效能或劑型分類陳列，做到藥品與非藥品分開，內服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開；
2、正確介紹藥品的效能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項，不得誇大宣傳，嚴禁經銷偽劣藥品，積極推銷質量合格的'近期產品和陳列較長的產品，確保售出藥品的質量；
3、問病售藥，防止事故發生，處方藥必須憑處方銷售；
4、對特殊管理藥品必須按規定的要求銷售；
5、陳列藥品的存放，按藥品的效能注意避光、防潮，發現有質量問題和使用者有反映的藥品要停止銷售，並立即報告質量管理人員複驗；
6、拆零銷售藥品，出售時必須使用藥匙將其裝入衛生藥袋，並寫明品名、規格、用法、用量等內容；
7、對陳列藥品進行養護檢查，並做好養護記錄；
8、定期或不定期諮詢客戶對藥品質量及服務工作質量的意見，以改進自己的工作，確保藥品的質量和提高服務工作質量，如發現重大問題要及時上報。
藥店資訊部工作崗位職責4
收貨員崗位職責
1、嚴格執行藥品收貨管理制度及收貨程式，負責藥品的收貨工作。
2、收貨員根據供貨單位的隨貨同行單（票）和公司採購記錄逐批核對藥品，做到票、帳、貨相符。
3、負責核實藥品運輸工具、在途時限、運輸方式、運輸溫度。
4、負責檢查藥品實物與隨貨同行單是否相符。
5、負責把藥品按品種特性要求放於相應待驗區域。
6、負責與驗收員辦理交接手續。
7、負責銷後退回藥品的.收貨工作。
8、負責所有收貨原始單據的簽收、傳遞，做好收貨記錄。
藥店資訊部工作崗位職責5
處方稽核人員崗位職責
1、處方稽核員指執業藥師或具有藥師（含藥師和中藥師）以上專業技術職稱人員。
2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主責任。
3、負責處方內容的審查及所調配藥品的稽核並簽字。
4、負責執行藥品分類管理制度，嚴格憑處方銷售處方藥。
5、對有配無禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調配、銷售。
6、指導營業員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現錯藥、混藥及其他問題。
7、負責中藥飲片的裝鬥複核工作，並做好記錄。
8、指導、監督營業員做好藥品拆零銷售的.工作。
9、營業時間必須在崗，並佩戴標明姓名、執業藥師或其他技術職稱等內容的胸卡，不得擅離職守。
10、為顧客提供用藥諮詢服務，指導用藥安全。
11、對銷售過程中發現的質量問題，應及時上報質量管理部。
12、對顧客反映的藥品質量問題，應認真對待、詳細記錄、及時處理。
藥店資訊部工作崗位職責6
質量負責人崗位職責
1、組織本單位所有員工認真學習和執行有關《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規範》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，在“質量第一”的思想指導下，進行經營管理；
2、組織有關崗位人員建立規章制度和完善質量體系，定期召開質量管理工作會議，研究、解決質量工作方面的問題；
3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位採購人員的合法資格進行稽核，並根據稽核內容的變化進行動態管理；
4、負責藥品質量管理工作，指導和監督員工嚴格按gsp來規範藥品經營行為；
5、負責質量資訊的收集和管理，並建立藥品質量檔案；
6、定期和不定期進行藥品質量檢查，做到經營藥品帳物相符，嚴禁黴變、過期失效等不合格藥品出售的現象發生，及時發現並制止質量管理方面的違規行為；
7、負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監督；
8、負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；
9、負責假劣藥品的報告；
10、負責藥品質量查詢；
11、負責指導設定計算機系統質量控制功能；
12、負責計算機系統操作許可權的'稽核和質量管理基礎資料的建立及更新；
13、組織驗證、校準相關設施裝置；
14、負責藥品召回的管理；
15、負責藥品不良反應的報告；
16、組織質量管理體系的內審和風險評估；
17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價；
18、組織對被委託運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審查；
19、開展質量管理教育和培訓。
採購員崗位職責
1、認真學習和執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規範》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，規範藥品採購行為；
2、認真審查供貨單位的合法性，索取供貨單位的證照等；
3、瞭解供貨單位質量保證能力，必要時與質量管理管理人員一同到供貨單位實地考察其質量保證能力；
4、所採購藥品必須合法，索取藥品的生產批文、藥品質量標準、說明書、藥品檢驗報告書、包裝樣品等；
5、簽訂購貨合同，除有關經濟指標外，還應該增加質量條款；
6、不斷收集同類產品的質量情況，執行“按需進貨，擇優選購”；
7、協助質量管理管理人員處理不合格藥品和質量有疑問的藥品；
8、建立供貨單位檔案。
藥店資訊部工作崗位職責7
驗收員崗位職責
1、認真學習和執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規範》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規；
2、嚴格按照藥品質量驗收制度開展工作，審查書面憑證，如合同、訂單、發票、產品合格證等，進行外觀目檢，如品名、批號、生產廠家、批准文號、商標、包裝、破損、汙染等情況，有些產品要藉助儀器裝置進行，如大輸液、小水針產品的`可見異物必須在可見異物檢測儀下進行觀察；
3、要按照有關規定填寫驗收記錄，把驗收情況如實記錄下來，並填寫驗收後的結論；
4、對驗收中發現的有質量問題的藥品，應及時報告質量管理人員，經質量管理人員複驗後憑複驗結果確定是否合格。
藥店資訊部工作崗位職責8
1.負責資訊部的全面工作，制定資訊部年度及月度工作計劃、資金計劃，經總經理批准後實施。。
2.負責組織公司資訊部管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查，IT資訊系統的建設及相應規定的建立。
3.負責資訊的收集、彙總、分析研究，定期編寫資訊分析報告公司領導決策參考。
4.負責公司資訊化建設的總體規劃及網路體系結構設計。
5.負責辦公自動化系統開發與執行管理。
6.負責公司網站的'開發設計建設及推廣。
7.控制資訊裝置預算，組織公司相關IT裝置的維護、新增，驗收，發放登記歸檔。
8.負責進行資訊化建設方面的培訓、諮詢、相關資訊釋出、開發、宣傳等工作。
9.負責公司網路資訊保安的管理，軟硬體資產的管理、行為管理、網路訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規行為的審計。
10.協助其它部門管理，實施所需的辦公資訊管理、裝置管理、人事管理、客戶管理。
11.負責分析行業特點、同行網站的推廣方法，制定公司網站的優化策略，跟進優化推廣效果，出具分析報告。
12、負責公司網站的百度360搜狗推廣，賬戶後臺的管理和資料統計分析工作。
13、負責推廣計劃維護，關鍵詞提煉，創意撰寫等工作。
14、實時關注廣告效果報告，根據相應的搜尋引擎、同行競價排名進行實時調價。
15、對競價關鍵詞進行整理和資料分析，進行有效評估，並及時調整競價推廣策略。
16.負責對本部門員工的業務培訓及績效考核，以便調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
17.嚴格遵守國家的法律、法規，遵守公司的各項管理制度及財經紀律；維護公司的聲譽，維護公司的各種利益。
18.積極進取，有責任向總經理提出異議及合理化建議。
19.總經理交辦的其他任務。
