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關於人力資源實習日記四篇

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一天的生活不知不覺間結束了,相信你一定有很多值得分享的經驗,這也意味著,又要開始寫日記了。那麼日記有什麼格式呢?以下是小編幫大家整理的人力資源實習日記4篇,歡迎大家分享。

關於人力資源實習日記四篇

人力資源實習日記 篇1

今天到了公司,王經理讓我陪他和部門的其他同事一起去參觀工地,做一下調查。這個工作很簡單,也很有趣,

來到工地後,工地主任看到王經理來,趕緊過來握手、寒暄,我作為一名實習人員對車間充滿了好奇,東看看、西看看,像是在探祕似的。

主任把工地員工的考核表拿給王經理看,我看看密密麻麻的上面記錄著許多的東西。上班,休息···好多的東西,李主任順勢讓我把考核表拿著,這張績效考核表一下子吸引了我的興趣,讓我聯想起了人力資源管理中的績效考核這一部分,這次是我脫離書本後第一次接觸到實際公司的績效考核制度,和我學的有很多相同,也有略微的差異,這讓我異常興奮。參觀了一會,我們就回辦公室了。

回家後我又把人力資源六大模組中的績效考核這一塊大概地看了一下,收益匪淺。

理論與實際,第一次感受到。

人力資源實習日記 篇2

星期一多雲

今天是到公司實習的第一天,我提前半小時來到了公司。由於在學校當人過三年的學生幹部,也參加過許多活動,因此溝通交流能力比較強,所以在今天剛過來報到的實習生中,我比較不顯得那麼拘謹,我想就是大學適當參加學生工作的好處吧。接待我們的是人事部主管,他首先帶我們參觀了公司的辦公場所,並詳細說明個部門的辦公室。下午,我們主要是熟悉公司的規章制度,瞭解部門的運作方式和工作內容。主管告訴我們從明天開始將有為期三天的培訓,說實話,我蠻期待的,希望可以從裡面學習到更多的東西。

人力資源實習日記 篇3

6月25日

今天是我到公司實習的第一天,很興奮,也很緊張。

早上,我早早地來到了公司。因為是第一天,所以不能遲到。到了公司,看到很早就忙碌起來的職員,自己也感到幹勁十足。等到公司的主要成員都來了,我做了個簡要的自我介紹,簡單的介紹了一下自己,然後我被安排到了公司的人力資源部。

人力資源部辦公室不大,但是坐了5個人,包括了我,王經理也跟我們一個辦公室,大家似乎都沒有距離。同事對我都很友好。中午跟他們一起吃飯,聊了很多。

由於是第一天上班,並沒有做什麼工作,但是覺得過的很充實,接下來要好好努力了!

6月26日

今天是實習的第二天,我早早地起床到了公司,等著領導給安排工作。到了公司,發現人來的還不多,決定先打掃下衛生。於是把辦公室打掃了一遍,把辦公室弄的乾乾淨淨的。辦公室其他人看到後紛紛誇獎我懂事,心裡真的很開心。

過了一會,王經理來了,王經理他給我們簡單的安排了一下工作任務。他讓我們把整個公司的員工的資料整理一下,然後把整理的資料和公司電腦上的資料進行核對。雖然這項工作很簡單,但是我們都沒有一點點的馬虎。我們一份一份認真的完成,整整做了了一天。感覺挺充實的。

在做這項工作的時候,我感覺在大學的時候學的理論知識和現在做的工作不大一樣。感覺自己還有很多東西要學。

今天的工作雖然很簡單,但是覺得挺充實的一天。

6月27日

今天是我來到公司工作的第三天,領導也沒有安排具體的工作。我們還是和昨天一樣整理一些公司的資料。

我還利用空餘時間,看了一些公司的發展資料,對公司多多少少有了一定的瞭解。我們公司初期的規模,人手又少,人事方面是老闆說了算,幾乎沒設人力這個部門。老闆親自面試員工、親自制定薪酬標準、親自派發獎金紅包等等,就如同現實中的很多中小企業,特別是中小零售業的管理情況。公司並沒有發展到課本里所講的戰略性人力資源管理,現在還僅停留於普遍存在我們國家各企業單位的事務型人力資源。人員招聘、定編定員、績效管理、員工培訓等全是人力資源部的.事:部門、車間缺人找人力,人員不合格埋怨人力,績效等級評定不公平投訴人力,甚至管道堵了,電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個救火隊,整天忙於事務性的工作。

我認為人力資源真正的理想狀態是各業務部門主導成為人力資源管理的責任主體和前沿陣地。因為人力部門不可能比其他部門更瞭解他們的部屬。這就要求公司各部門的主管都要成為優秀的人力資源管理者,比如公司可以特別組織各部門經理進行培訓。這樣,人力部門才有可能騰出手來做更又價值的工作,進而成為各部門的戰略伙伴,並且真正成為公司裡作出戰略規劃的決策層。

6月28日

這幾天公司有幾個崗位在招人,有幾個剛畢業的大學生來公司面試,我也跟著經理去面試了。

面試在相對比較輕鬆的氛圍中進行,王經理問了幾個問題,例如自我介紹,為什麼要選擇我們公司,以及簡單的幾個專業問題,幾個大學生都或多或少有點緊張,不過還好都表現得可以,經理就叫他們回去等通知。

發現剛畢業的大學生和已經工作幾年的面試者有著較大的差別。很多沒有經歷社會生活的磨鍊,難免有時眼高手低,沒有一個相對現實可行的自我定位,因此導致就業心態浮躁,致使求職屢屢碰壁。

回想自己學校的情況,很多學生大學四年中對自己的職業發展缺乏清晰的規劃,面臨選擇時,難以作出真正適合自身情況的選擇。這是對我們在畢業擇業時極為不利的。

通過這幾天專業調查和專業實踐,所學到的和接觸到的給人以啟發,對我們這些剛畢業的學生,對以後要從事的職業崗位進行全方位的瞭解,不僅是接觸瞭解社會,更是提高自身的好機會,對適應社會是很有裨益的。

7月1日

昨天參加了公司對應聘人員的面試,當然是作為一個輔助性的角色,做一下發言記錄和後勤服務。當然,在這個過程也發現當代大學生面試中的一些問題,引起了我的思考。

大學生作為天之驕子,剛從學校出來總是帶著一份高傲。這種高傲主要表現在不能擺正心態,不能放低自己。現在大學生如果在畢業求職中能夠把自己的心態或者姿勢放低,將更加有利於找到一份好的工作。從我最近的實習感覺來說,當我們帶著滿肚子的大學理論知識來到公司進行工作時,大部分用不上,都要你慢慢的和同事、領導學習。所以說大學生畢業剛出來就要有一個學習的態度去找工作。一個好的公司發展平臺要比你的工作重要的多。

現在作為市場經濟,作為應屆生的第一份工作越來越不可能是他終身的工作,所以積累經驗就很重要了。找一 一個好的發展平臺,多學習知識,從基本做起,踏實認真,這樣才能積累豐富的經驗,才會有更好的發展。

想到自己即將畢業,今後的路應該怎麼走,真的應該好好地思考規劃一下。

7月2日

今天一上班,王經理就讓我把前兩天招聘過程中面試過程的記錄遇到的問題也進行彙總,來一個評估。整個公司的招聘我是作為一個觀察者、學習者身份出現

人力資源實習日記 篇4

在為期xxxx天的實習時間裡。我主要的工作是協助部門裡的同事做個種力所能及的事情,具體的如下:

一、負責xx集團內訓時的簽到,統計評價表並錄入;

二、整理各期學員的資料,進行分類、歸檔、文字錄入;

三、整理倉庫教材數目,將其分類擺放;

四、開班時候跟進,負責簽到,派發書籍等;

五、準備上課以及內訓的檔案、、簽到表、飯票、茶水等;

六、列印、影印企業培訓師、人力資源管理師及其他相關資料;

七、通知學員開班時間;

八、解答學員的關於開班的各種疑問;

九、負責發放准考證、畢業證等各種證件;

十、製作學員的聽課證;

十一、 與學員保持緊密聯絡等。

在實習中我積極主動的協助客戶服務部各同事的相關工作,本著誠信連線,成就你我,紅海與您攜手共創美好明天的公司理念,用心去接待每位學員,牢記公司的核心價值觀講實話,做實事,重實效;流程保障品質,品質鑄就品牌,認真負責,能很好的完成上面交給的任務。

現在實習已經結束,雖然短短的四十多天時間,但是我還是獲益不淺,感慨良多。讓我感受最深刻的主要有如下幾點:

一、專業知識與其他相關知識積累的重要性。

在為期一天的崗前培訓和差不多四十天的實習時間裡我感受最深的其中一點就是我的知識學得不夠到位。回顧自己在學校的兩年時間裡,工作和學習好像分的不是很清楚,沒有很系統的一個計劃,大部分時間裡都是想做什麼就做什麼,或者是如普遍現象一樣,考前一個月。所以我所學的知識並沒有什麼,也難怪自己老是在思考讀大學究竟是讀什麼。沒有最基礎的知識作為鋪墊你是很難將一件事情做好的。所謂欲窮千里目,更上一層樓, 站得高你就看得遠,所以我要好好的整理自己,充實自己。

二、做事的態度。

有句話說高度決定態度,態度決定一切,在實習期間我更加深刻地體會到了這句話的意義所在。我不能說自己在這段時間裡全都是認真地在做事情,因為我也有倦怠的時候。在那麼一點倦怠的空隙裡,我感覺自己好像有點不想做事,那時候就會好少的事情給你做。因為你自己沒有主動去問有什麼事情我可以幫的上忙的,那樣自己學到就可能少些技能操作。而當我主動去問我有什麼可以幫得上忙的時候我就會有好多的事情做,儘管有時候只是影印資料,整理資料,但是那樣也交教會我很多。比如影印,在實習期間影印資料也是我的一項比較重要的任務,其中一個星期我幾乎全和影印機打交道,到現在我對那臺機器的操作比辦公室的任何一位同事都要熟練,回來的時候也與它留了影,真的是產生了感情。做一件事情,不管它將要面對的是多大的挑戰,你首先要知道你自己的態度是怎樣的。

三、良好的人文環境是我的最愛。

從我個人的角度來說,我擇業要考慮的其中一個比較重要的因素就是人文關係。在紅日客戶服務部的這些日子裡,我能感覺到自己是在一個很輕鬆的氛圍裡面度過的。在那裡面工作能感覺到老員工對新員工的照顧,可以感受到人與人之間的和睦。我們辦公室一共有七個人,都是來自不同的地方,所以在中午休息時間或者是空於時間裡我們會各自聊聊自己的家鄉里的小吃以及風俗習慣,一起感受著對方對家鄉的熱愛以及思鄉之情。這樣的氛圍讓我對今後的就業增加了信心和勇氣,這有理由讓我相信其實職場上並非全都是勾心鬥角,爾諛我詐,人與人之間還是有真愛在。

非常感謝xxx給我這樣的一個機會,也非常感謝系裡的領導,謝謝您們讓我有這樣的機會,使我自己更好地看見自己的不足,也讓我看見了自己的優點,這對我今後的學習與工作將有很大的幫助。我相信在今後的日子裡我將會更好地去做好自己的事情,並相信天高人鳥飛,海闊任魚躍。