當前位置:才華齋>範例>職場>

學校臨時教師聘用合同

職場 閱讀(1.75W)

甲方:阜康市上戶溝中心學校(聘用單位)

學校臨時教師聘用合同

乙方: 身份證號碼:

甲方因工作需要,聘用你為臨時聘用教師,擔任教育教學工作。雙方在平等、自願,協商一致的基礎上,簽訂本聘用合同:

一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月份放假前止。

二、受聘人員應履行如下義務:

1、熱愛教育事業,遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規範》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂範。

2、學習業務,鑽研教材,努力完成崗位職責所規定的目標任務。

3、尊敬領導,服從安排,積極主動完成領導交給的各項任務。

三、勞動報酬:聘用期間月工資:2000元/月(貳仟元整)。請假35元/天從應發工資里扣除,學校安排住宿、有教職工食堂,費用自理。

四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用期滿本協議自行解除。

五、乙方在校外所發生的一切事故,甲方不負任何責任。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽章):

甲代表人(簽章):

時間: 年 月 日

學校臨時教師聘用合同 [篇2]

甲方:___磐石市官馬中心學校

法定代表人:____齊東明____

甲方地址:____磐石市煙筒山鎮北牛心村_

乙方:__________________________

居民身份證號碼:________________

文化程度:______________________

家庭住址:______________________

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,甲乙雙方經平等協商,達成一致意見,自願簽訂本合同並共同遵守。

一、合同期限

第一條 本合同期限型別為__短__期限合同。

本合同自____年____月____日起生效,其中試用期為_1_個月。終止日期為____年____月____日。為期為一學期(包括期初備課和期末統計成績及成績分析)。

二、工作崗位與工作量

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________工作。

第三條 乙方應根據甲方的合法要求,按時完成教育教學工作任務。

三、工作條件與勞動保護

第四條 甲方安排乙方執行___綜合計算工時____工作制。

執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間,隨正式職工休息及串休,如有請假按正式職工標準扣款。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

甲方應按照國家有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條 乙方在業務培訓、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

四、工作報酬

第七條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

第八條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方每學期支付4800元乙方工資,分四次發放每次發放1200元(包括:社保、醫保、自行繳納)。

規定了試用期的,其中試用期間工資為每月_600_元。

合同期限內有寒暑假且執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方不予支付乙方寒署假期間的薪金。

五、工作紀律、獎勵與懲處

第九條 乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。

第十條 甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的,甲方予以表彰、獎勵。表彰待遇於正式教師一樣。

乙方違反勞動紀律,甲方可依據本校的規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生,經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生,影響惡劣的,甲方可依法給予行政處分,直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

第十二條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

《學校臨時教師聘用合同》全文內容當前網頁未完全顯示,剩餘內容請訪問下一頁檢視。