快遞公司業務部內勤助理崗位職責
一、掌握本公司以及各部門的各項管理規定，及時收集和了解本部門的工作動態資訊，協助業務經理處理與各部門的協調工作，協助業務經理處理本部門各項日常事務。
二、負責做好本部門的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領導的接待工作，負責安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，並檢查督促會議決議的貫徹實施。
三、協助業務經理做好本部門員工的人事管理工作，建立並管理員工資訊資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓資料，協助業務經理做好員工的職業技能培訓。
四、協助業務經理改進完善本部門整套規章制度及考核體系，同時，根據公司業務發展情況和市場動向，及時協助業務經理制定合理的薪酬調整方案。
五、負責本部門各類行政文書檔案的管理及各部門檔案資料收集歸檔管理工作 協助業務經理對本部門各項管理規定的`擬定、討論、修改和編寫。
六、協助業務經理收集整理各部門重要報表，並校對各項資料，根據核對結果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執行落實本部門各項規章制度，協助業務經理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：
⑴做好各級別客戶的詳細名址、價格、結款方式、負責人員等資訊的建檔報表，同時，發現各類變故以及其它不確定因素時及時向業務經理彙報。
⑵做好本部門員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現象進行分析並及時向業務經理彙報。
⑷做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。
⑸做好公司每日進出港資料以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損資料的登記報表，同時對各類資料進行有效分析並以報表形式向業務經理彙報。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報表，並根據本部門派件時效管理規定對各類時效不達標者進行處理。
⑺做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發放以及管理登記。
⑻協助業務經理做好本部門員工各類違規違紀的行政處理，並對各類重大違規違紀作為反面教育案例進行記錄存檔儲存。
