社會的發展需要人才，企業要做大，就要重視人才。為此由學習啦小編為大家分享2017物流專業型人才的發展前景，歡迎參閱。
電影《天下無賊》中黎叔有句最為經典的話：“二十一世紀什麼最貴、人才!”如果要修萬里長城，人才就是基石;如果要修建大夏，人才就是棟樑;如果搞企業，人才就是成功的保證。如果向把企業做大，不想當一個小作坊主，那就必須重視人才的。無論幹什麼事業，人才都是成功的保障。
古今中外，治國也好，治企也好，得人心者的天下，失人心者失天下。這是一個誰也否認補了的真理。
物流專門人才我認為可以作不同的區分。從學術與理論研究角度，可以有物流學科帶頭人，也可以有物流理論專家;從物流實踐角度，可以有物流企業家，也可以有物流職業經理，這些總稱物流專家。
物流人才是社會發展不可理喻的重要因素，充分利用人才，調動積極性，推動企業健康的力量源泉，從而發揮效益最大化。一個人才只要：
一個人不想成功，那是因為他根本不相信自己的能力。
一個人不夠自信，那是因為他自我設限。
一個人感到孤獨，那是因為他活在自我的小圈裡，沒有想過去關心他人。
一個人的夢想太小，那是因為他的見識少。
一個人成就不大，那是因為他的目標不夠堅定。
一個人在失敗一挫折中情緒低落，那是因為他不相信明天會更好。
現代物流的發展前景目標社會的發展需要商品的流通，商品的流通必然產生物流。面對社會經濟的告訴發展，這決定我們重視物流的重要性。現代物流行業已經實現無國界時代了。20世紀80年代掀起的跨國經營和產品本地化生產的浪潮，90年代形成了經濟全球化的大潮。國際化採購、國際化生產、國際化銷售格式的形成隨之而來就是國際物流的產生。假如沒有順暢的國際物流，國際貿易不會擴大，跨國生產和全球採購也是難以實現。伴隨“全球經濟一體化”，將會實實在在的出現“物流無國界”的局面。
為了更好適應社會經濟的發展，在傳統的商業模式中，流通效率和競爭優勢的取得主要是靠經營規模和管理技術，而規模與技術的背後又主要取決於資本實力的較量，現代物流所依託的資訊經濟、網路經濟打破了以往經濟增長的法則，其核心是在很大程度上實現了位元對原子的替代，即數字的傳輸替代了相當一部分傳統的物質運動和資訊交換方式，替代了人們面對面必須付出大量時間和交易成本的交流。在時間上的節約和有效利用，使傳統經濟增長法則和企業運作方式發生變化。
在企業運作中，物流被看成是企業與其供應商和客戶相聯絡的能力。一個企業的.物流，其目的在於幫助按最低的總成本創造客戶價值。物流作業可分成三個領域：配送，製造和採購。這三個領域的結合使在特定位置和地點、供應源和客戶之間進行材料、半成品和成品等運輸的綜合管理成為可能。企業通過存貨的移動(存貨流)使物流過程增值。
物流管理的目標主要包括：快速回應、最小變異、最低庫存、整合運輸、產品質量以及生命週期支援等。
1、快速回應──關係到能否及時滿足客戶的服務需求的能力。資訊科技提高了在儘可能的最短時間內完成物流作業，並儘快交付所需存貨的能力。快速回應的能力，把物流作業的重點從根據預測和對存貨儲備的預期，轉移到從裝運到裝運方式對客戶需求作出迅速回應上來。
2、最小變異──就是儘可能控制任何破壞物流系統表現的、意想不到的事件。這些事件包括客戶收到訂貨的時間被延遲、製造中發生意想不到的損壞、貨物交付到不正確的地點等。傳統解決變異的方法是建立安全儲備存貨或使用高成本的溢價運輸。資訊科技的使用使積極的物流控制成為可能。
3、最低庫存──目標是減少資產負擔和提高相關的週轉速度。存貨可用性的高週轉率意味著分佈在存貨上的資產得到了有效的利用。因此儲存最低庫存就是要把存貨減少到與客戶服務目標相一致的最低水平。
4.整合運輸──最重要的物流成本之一是運輸。一般運輸規模越大及需要運輸的距離越長，每個單位的運輸成本就越低。這就需要有創新的計劃，把小批量的裝運聚整合集中的、具有較大批量的整合運輸。
5.產品質量──由於物流作業必須在任何時間、跨越廣闊的地域進行，對產品質量的要求被強化，因為絕大多數物流作業是在監督者的視野之外進行的。由於不正確的裝運或運輸中的損壞導致重做客戶訂貨所花的費用，遠比第一次就正確履行所花的費用多。因此，物流是發展和維持全面管理不斷改善的主要部分。
6.產品生命週期支援──某些對產品生命週期嚴格需求的行業，回收已流向客戶的過期存貨時構成物流作業成本的重要部分。如果不仔細審視逆向的物流需求，就無法制訂良好物流策略。因而，產品生命週期支援也是設計的重要目標之一。
