健康促進例會制度

一、每年召開兩次健康促進工作例會，會議由主管院長主持，健康教育領導小組組織，小組成員及各個科室的健康教育管理員參加。

二、會議主要內容為總結前期開展的健康教育與健康促進工作，通報存在的'問題，提出整改意見，發出整改通知，安排落實下一步工作。

三、總結經驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。

四、樹立健康教育典型科室個人，以此帶動全院健康教育工作的發展；

五、會議要留有記錄，資料儲存、歸檔。

健康促進例會制度 [篇2]

一、衛生院每季度召開一次健康教育與健康促進工作例會，會議由衛生院院長主持，健康教育領導小組組織，院內職工及各行政村村醫參加。

二、會議主要內容為總結上季度的健康教育與健康促進工作，通報存在的問題，提出整改意見，發出整改通知，安排落實下一步工作。

三、總結經驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。

四、樹立健康教育典型行政村和個人，以此帶動全鄉健康教育工作的發展；

五、會議要留有記錄，資料儲存、歸檔。

強灣鄉衛生院

2015年1月13日

健康促進例會制度 [篇3]

為加強、完善健康促進工作的實施、提高健康促進工作效率，達到提升轄區居民健康素養的工作目標，特制定健康促進工作例會制度：

一、每年至少召開2次健康促進工作例會，會議由組長或副組長主持。由健康教育工作領導小組組織，健康促進工作領導小組成員參加。

二、會議主要內容為總結前期健康促進工作進展情況及期間所存在的問題，提出整改意見，發出整改通知並安排落實下一步工作內容。

三、健康促進例會記錄要清晰、完整，同相關例會資料一起歸檔儲存。

大連西社群衛生服務中心

2015年6月6日

健康促進例會制度 [篇4]

一、醫院每季度召開一次健康教育與健康促進工作例會，會議由院長主持，健康教育領導小組組織，醫院各科健康教育專職管理員參加。

二、會議主要內容為總結上季度的健康教育與健康促進工作，通報存在的問題，提出整改意見，發出整改通知，安排落實下一步工作。

三、總結經驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。

四、樹立健康教育典型行政村和個人，以此帶動全街道健康教育工作的發展；

五、會議要留有記錄，資料儲存、歸檔。

煙臺市萊山區第三人民醫院 2015年10月8日