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關於護士競聘的演講稿集錦7篇

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通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在發展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編精心整理的護士競聘的演講稿7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於護士競聘的演講稿集錦7篇

護士競聘的演講稿 篇1

是誰把護士喻為白衣天使,從此,帶著這頂殊譽的白帽,把天使的一生用聖潔來譜寫。呵呵,難道不是嗎?

我們是天使,由於我們工作在醫院,醫院沒有硝煙而具有花叢,我們在消除疾病,為人類健康而努力。但是,花團錦簇的空間,有時也長有蒺藜,但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職於這個角色。

中學時學到一篇文章《談笑》,其中講道:笑是反映內心的一種面部表情,如蒙娜麗莎的微笑.。而我們的笑應當是天使的笑吧。

有人說:心情不好的時候,只要往看看剛出生的嬰兒就會心情格外愉快;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛裡也會閃爍克服疾病的信心;為甚麼呢,大概這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的震動!病人住院,本身在心理上就承受了一定了的壓力,所以為了更好的護理病人,到達理想的護理目的,微笑服務在我們的工作中顯得尤其重要。而人們也通常把工作在醫療陣線的醫療工作者稱為天使,雪白的燕尾帽下那張微笑的臉,口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的眼光,始終和那張微笑的臉在一起。

看吧,門診的導醫天使會微笑的對您說“有甚麼需要幫忙的嗎?”由於那張笑而可親的臉讓病人消除對環境的陌生、對醫院的恐懼。

進院治療時,病房的天使會給您一個安慰的笑,讓您消除對疾病的恐懼建立對自己的信心;查房時,一張張微笑的臉,將走到您的床邊,輕輕地問候,靜靜的凝聽,一個個微笑而認真的回答您的每個題目;做治療時,她們會以每個微笑鼓勵你,讓您在笑的帶引下走出痛苦;當你康復出院時,天使們微笑著送您,並祝您今後健康長壽。

在氣氛緊張的手術室,患者對手術的恐懼、對術後的耽憂都會在手術中出現,這時候的天使會給您個安慰、鼓勵的微笑,賜與支援、陪伴度過每個難關。送出手術室時會給您一個成功的微笑。

天使的微笑,反映了她們的內心世界,一顆顆仁慈而同情的心在不斷的為他人付出,而在她們付出的背後,依然是那張微笑的臉。

是誰把護士喻為白衣天使,從此,帶著這頂殊譽的白帽,即使漂亮的衣服只能掩蓋在白色護士服的裡面;即使那紅嫩的臉頰逐漸被夜班的勞累吞噬變得不再鮮明,我們依然用一樣的執著,真誠的微笑譜寫生命之歌,把天使的一生用聖潔來譜寫。

護士競聘的演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我參加競爭的職位是ICU護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。

首先,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹

我叫魏霞,今年35歲,本科學歷,護齡18年。*年*月的時候,我懷著現代南丁格爾的夢想來到本院,至今*個年頭了。在這期間,我從未間斷過業餘學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,曾擔任過主管護師、護理組長、協助過護長主要從事臨床護理、進行護理管理工作,並在神經外科、ICU(重症監護室)工作過,目前在泌尿外科擔任***。

其次,面對競聘ICU護士長這個崗位,我談下對護士長工作的認識

ICU護士長這個崗位非常重要,它對崗位人員的要求更高,不但要具有紮實的專業水平、當好領導的參謀同時還要做好部門護理人員的強烈後盾,作為ICU護士長即是護理工作管理者又是執行者,即是指揮員又是戰鬥員。我深知ICU護士長的工作不僅需要忠誠老實的品格而且還需要具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,參加此次競聘,我願意在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在公平競爭中完善自我。

最後,如果競聘ICU護士長成功,我將從下面幾點展開工作

假如我競聘成功了,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。俗話說“千里之行,始於足下”,我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的ICU護士長。

一是認清職責,開展優質護理。在領導和醫生們的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行ICU護士長職責和義務。同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,並定期召開病人會徵求患者意見,及時採取整改措施,從根本上提高服務質量。

二是以人為本,培養科室人才。調動科室護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。尊重,理解和愛護科室護理人員,發現並挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,加強科室護士的理論知識和急救技能培訓,更好地為病人提供優質服務。發揚民主精神,工作中多和她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

三是加強管理,實行績效考核。正確處理管與乾的關係,就是既要成為管理能手,又要是一個實幹家,合理分配干與管的比重,重點是組織、協調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務,整合集體資源,發揮大家的智慧和力量,把護理工作管理得井井有條。

四是注重經營,節約科室開支。作為ICU護士長,必須善於進行成本效益核算,開源節流,精打細算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置。儘可能開展新專案、新技術,以合理收費來吸引病人,為科室創造良好的經濟效益,努力提高醫院的聲譽,提高總體綜合效益。

各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地為醫院工作,為病人服務。

我的演講完畢了,謝謝大家!

護士競聘的演講稿 篇3

大家好!

你到過寬廣無際的沙漠嗎?你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲的急切心情嗎?面對痛苦的醫療疾病患者護士就應該用雙手為撐起一片藍天,用愛為托起生的希望。,我演講的題目:用愛托起生命的綠洲!

的職業被人們尊稱為“白衣天使”。在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時,我的老師就 說,你們選擇了這一行,就等於選擇了奉獻。“奉獻”二字的含義,當時我並不以為然,直到次走進病房,戴上白色的燕尾帽,穿上潔白的工作服,我才明白是奉獻,叫做“天使”!從自身經歷中,我真切地感受到的工作有多苦有多累,又有多麼!打針、發藥、鋪床、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂;***、***、白天、黑夜,在累中體會自身價值的意義!用真誠來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待裡,把奉獻給了個身患疾苦的病人……

自南 丁格爾 女士開創現代護理專業至今,一百多年已去了,護理學科的發展進步。護理工作的內涵與工作模式也了的,護理學科經歷了功能制、責任制護理的臨床實踐,的了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士要更多的和照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的優質服務。護士要豐富的理論知識和過硬的操作功,還應具備的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化,才能與病人和同志間的溝通,科室的整體護理質量和。我從事護理工作十年,每天都被醫護人員愛心奉獻的事蹟和熱心的患者感動著。病人,她們更希望看到的是醫務人員熾熱的目光和白色口罩後面真誠的笑臉;她們護士的要求也已僅侷限於簡單的醫療操作,而是希望感受到溫暖、尊重。和藹的,溫柔的語言,的傾聽,而有效的護理才是人們所希望的服務。幸福不在於擁有多少,而在於用的愛心為別人帶去了多少快樂和感動!記得有妊高症患者情緒非常低落,病房裡經常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音,後來我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿,她顧慮重重。情況,我在治療時就額外注重開導她,並且教育她的丈夫扭轉了她婆婆重男輕女的思想,笑容綻她的臉上,並且產下一健康女嬰。,護士的工作僅只是用雙手機械地忙碌,更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫術可以挽救生命,先進的治療儀器可以延續生命;但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛可怕。我沒有想到普通護士,我的一點點愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣,這一切讓我體會到,所做的僅是奉獻和付出,我的人格在對病人的關懷、理解和愛中了昇華。

健康永遠是位的。一名產後發熱患者曾經對我說:“我在生活上再苦再難都可以忍受,但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。”在治療期間,每個病人需要身體病痛上的治療,精神上的安撫必不可缺的。護士與病人接觸長,最能體會病人肉體與心靈上的痛苦,護士更應該以無限的愛心關愛患者,要永遠將患者的健康位。護理人員對患者真心關愛,具備熟練的技術,才能病人的信賴,才能使護理工作更趨於完美。

“三分治療,七分護理。”工作中,我一天比一天體會到護理工作的神聖。用的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望做著交換,用的微笑撫慰病人傷痛的心靈。十年裡,我漸漸的懂得了:把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,這更是生命中對愛的本能。、現在、亦或是將來,愛與奉獻永恆追求的主題。 “燃燒照亮別人”,每一位真正的護士天使。護理是社會不可缺少的職業,更是一項崇高的事業。生命也曾無情,每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍,也不得不去面對生命的消逝。生老病死本人生中的常事事,是每個人都無法的,所能作的每瞬間,給每人送去的溫暖,用如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,晚上,上班的護士走下來的路就有四五十里之多,也許您不相信,請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了。那麼,一年、十年、二十年呢?難道這還與二萬五千里長徵相媲美嗎!因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標! 每人都有夢想,人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出的一條美麗弧線。當初戴上莊嚴的燕帽時曾許下的諾言,伴隨我走過了十年,並且還將走下去,也許將會是三十年……平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動,這護士工作的詮釋,但恰恰這些平凡的事情成就了生命的輝煌。

曾經有人說過,“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人護士。”是啊,在人的一生中,誰都無法拒絕天使,是時刻與生命同行的人,是關注健康與愛的使者!而愛與奉獻則是白衣天使永恆不變的主題!

我驕傲,因為個絕望的患者我的護理,重新揚起了生命的風帆。

我自豪,因為我能讓健康重新擁抱每軀體和心靈。

護士競聘的演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

首先感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長。

一、個人優勢

1、良好的文化素質

我於xxx,獲護理學學士學位。四年的大學醫學知識學習讓我掌握了比較全面的護理知識,參加工作後,我堅持理論聯絡實踐,實踐鞏固理論,使自己變得更加成熟穩重,使專業功底更加紮實。我曾先後參與撰寫論文5篇,其中xx。

2、良好的業務素質

我在注重理論知識學習的同時,並沒有放鬆對護理技術操作的鑽研。在實施護理行為時,嚴格按照操作規程,盡力一絲不苟地完成各項護理工作,在遇到護理難題時,虛心向護理前輩請教,善於總結前輩的工作經驗。通過自身的不斷學習和虛心請教,逐漸提高了護理操作技術水平,在多次操作考試中,成績優異。

3、良好的身體和心理素質

第一:我具有良好的身體素質,能夠抵抗疾病,適應各種艱苦環境,精力充沛,以滿足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需要。第

二:我具有良好的心理素質。因為熱情、活潑,我比別人更熱愛自己和挖掘自己,用滿腔熱情來實現自己的目標;因為熱情、活潑,我有著比別人更為活躍的思想,接受新事物快人一拍,工作中能更好的發揮主觀能動性,有利於更快更好的進入護士長的角色;因為熱情、活潑,我時刻保持一種樂觀積極的心態,面對護理管理中出現的複雜局面,我會用滿腔的熱情投入到工作中,努力做好每件事,盡全力配合護士長做好管理工作。

4、良好的協調辦事能力和領導能力

在三年的工作實踐中,我輪轉過xx,耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長的管理風範,通過總結學習各位領導的管理方法,協助領導完成部分科室管理工作,協助護理部組織護士節活動等,逐漸培養了自己良好的協調辦事能力和一定的領導能力。在工作之餘,我還積極參加醫院舉辦的各種活動,先後兩次被評為“工會積極分子”,這些經歷不僅鍛鍊了我的膽識還豐富了我的人際關係。

在瞭解自己優勢的同時,我也清醒認識到自身存在的不足,如:參加工作時間相對較短,護理管理經驗有待提高。在協助護理部、護士長工作時,不夠大膽等。在今後的工作中,我將繼續鞏固並充分發揮自己的優勢,通過自學和參加各種學術講座,虛心向前輩們學習,儘快彌補自身的不足,不斷提高自身的綜合素質。

二、我對護士長崗位的認識

護士長是醫院護理系統中最基層的管理者,工作責任重大、涉及面廣,既要帶領科室護理人員按要求完成護理工作任務,又要指導督促護理人員,執行各項護理規章制度、技術操作規程和護理常規,開展業務學習和技術訓練,解決護理技術上的疑難問題,做好病區護理新業務、新技術的引進和開發,開展護理科研活動,搞好病房管理,提高護理人員的業務技術水平和醫院護理質量。

三、工作思路

1、儘快轉變角色,迅速進入副護士長角色。

護士長在科室領導的威信不是自認,也不是上級給予,而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹立的。因此,當選後,我會不斷提高個人的業務水平,使自己成為一面旗幟,率先垂範,帶領科室護理姐妹們共同進步。主要從工作態度、愛崗敬業、團結友愛、樂於奉獻等方面入手,用正確的思想和工作方法影響護士,繼續強化自身的理論知識和護理技術操作技能,掌握心血管科醫療護理新動向,開展護理新業務,保證專科護理,開展護理科研活動,配合醫療開展新技術,切實起到專科護理帶頭人的作用。

2、加強護理人員的素質管理,積極開展護理科研活動。

擁有一支高素質的護理人才隊伍是組織護理工作不斷髮展,提高組織人才競爭力的關鍵。護士長在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此,在今後的工作中,我將協助護士長做好護理人員的政治思想教育,幫助她們樹立正確的人生觀和價值觀,正確對待苦與樂,得與失,奉獻與索取,安心本職工作,愛崗敬業;做好護理人員的職業道德教育,強化“仁愛”和“慎獨”意識,增強大家的服務意識和責任感,塑造認真細緻、熱情周到的職業形象;做好護理人員業務知識的培訓,加強“三基三嚴”培訓,加強護理寫作能力培訓,並積極組織開展護理科研活動,鼓勵大家發表文章。對剛入科的護士實行崗前培訓,對在職護士實行導師制和崗位輪轉制培訓,給予護理骨幹外出進修學習的機會等,督促護理人員不斷提高自身素質。

3、實行人文化管理,樹立團隊精神,提高整體凝聚力。

一個國家的振興靠團結,一個民族的進步靠團結,一個科室的發展同樣靠團結。團結出生產力,團結出戰鬥力,團結出凝聚力。因此,我當身先士卒,嚴格要求自已,做到不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,多為他人著想,多做換位思考,多傾聽、整合他人的意見,爭取與每個人都建立良好的團結合作關係,為大家營造一個良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開展工作,激發內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。

針對心血管科工作量大,護士壓力大等特點,在日常護理工作中,不過分求全,善於觀察和發現護士的優點長處,對護士工作多給予肯定及讚許。護士工作中一旦出現了過失,我會積極面對,協助護士長根據過失的輕重進行合理的懲罰,最重要地是幫助她們去尋找發生過失的路徑,分析發生過失的原因,制定新的防範措施。過失出現後對護士的自信心會造成不同程度的挫傷。因此,不僅僅是懲罰,更重要的是幫助她們恢復自信心,消除她們心中的陰影,讓積極的情緒重新回到她們的身上,真正體現人文化管理。

在緊張、繁忙的工作之餘,耐心傾聽護士的心聲,關心護士的`身心健康,不苛扣護士的假期,組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動,以積極的方式放鬆身心,並開展專題心理講座,引導護士學會應用適當的發洩方式緩解壓力,保持身心健康。

4、加強監控和質量管理,把護理安全放在首位。

隨著社會經濟的飛速發展,人們生活水平的提高和法律知識的增強,人們越來越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民群眾衛生保健要求不斷增長,醫療服務市場競爭十分激烈的今天,醫療護理安全已經成為衡量護理服務的重要指標,也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一,因此,我將協助護士長加強監控和質量管理,把護理安全放在首位。

首先,強化護理安全,提高護士的安全意識。

對護士經常進行安全教育,增強法律和自我保護意識,使護士認識到它的重要性,使護士從被動的接受安全管理,轉變成自覺的維護安全管理。

其次,督促護士嚴格執行各項規章制度及技術操作過程。制度和規程是長期臨床實踐經驗的總結,是規範護理差錯事故,解決護患糾紛的準則,護士必須嚴格遵守。我將協助護士長在日常護理工作中,及時發現護理隱患,及時糾正、堵塞漏洞,並對本科室出現的隱患定期進行分類、歸納、彙總,使我們從中總結經驗、吸取教訓、防微杜漸,減少甚至避免此類差錯事故的發生。

再次,建立良好的護患關係。堅持每天深入各病房、開展護患聯誼活動,通過與患者的直接溝通,我可以瞭解患者的病情、生活情況、心理活動等,從而採取有效的措施,避免發生護患矛盾,增進護患信任。

護士競聘的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我參與競聘的崗位是*****護士長。對於這一崗位,我是這樣認識的,護士長,即是管理者,又是護理員,一個好的護士長競聘護士演講稿,應該是護士的領導者、醫生的聯絡者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間裡,是我們直接與患者接觸,我們的一言一行,將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。

如果我競選成功,我想我會從以下幾個方面做起,做好護理管理工作:

首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質量標準、制定工作計劃並組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務,同時嚴格管理病房為端正人創造一個安靜衛生的住院環境,並定期召開病人會,徵求患者意見,積極採取整改措施從根本上提高服務質量。自20xx年8我科開展“優質護理示範工程”以活動以來,無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭,用吹風機吹乾,撫摸他頭上斑駁的白髮護士競聘述職報告,突然一陣心酸,和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材,我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事,動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前,對於我的噓寒問暖,不怎麼答理的他,在我給他洗完頭之後,臉上露出了感激的神情。雖然他沒有說謝謝,便我知道對於我一個小小的舉動和幫助,他很感動,所以才會願意和分享他的心情,我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦,所以無論他們怎麼樣的生氣和無理取鬧,都是情有可原我都可以容忍興旺發達容忍之後,並沒有關心他們,所以從未曾直進他們的心裡,在未來的日子裡我將繼續帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發揚下去,真正的實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

其次是不斷加強醫護、護患關係,定期反饋評價臨床工作中不足,使治療與護理工作能有計劃按質量完成。深化以“護士崗位競聘演講稿”的服務理念,使病菌滿意,陪人放心,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意。

三是抓好護士業務學習。我們在工作中總會碰到這樣的問題,當病人問我們藥的作用、病因什麼的,如果我們模稜兩可,不能夠給患者一個明確的答案,將會大大降降低了他們對我們的信任度,也會影響到我們的整體形象,如果我們能夠把每種藥的作用簡單明瞭地給患者作一介紹,我想不僅會解除他們心中的疑慮,更大程度上會給他們一種心理上的暗示,使他們能夠配合醫生的治療方案,更有利於病情的好轉。

四是重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防範,要經常開展安全憂患意識教育,繼續加強法律知識學習,並結合案例進行講座,做到警鐘長鳴,使大家在護理工作中善於洞悉每一個環節所可能潛在法律問題,加強法制觀念,以法規範自大的行為手術室護士演講稿,以法服務病人,以法保護自己。

五是厲行節約,做好科室的經濟預算。護士長是科室的理賬人,應發揚勤儉節約的傳統美德,夯實科室的經濟基礎,我將帶領全科的醫護人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起,堅決杜絕學浪費現象的發生。因為我深知嚴格控制科室支出,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效果與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

六是在優質護理的基礎上創立溫馨服務,營造群眾滿意科室。溫馨服務不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行為美做起,還要做到給病人甜蜜的微笑,悅耳的問候、禮貌的自我介紹,詳細的入院宣教,溫馨的知識服務。我相信溫馨服務將進一步完善臨床護理,打造我們的護理品牌,讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,讓我們醫院成為病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之後。

說到這裡,我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話,給我一個支點,我會撬動地球。聽起來也許有些誇張,但人的價值體現需要一個舞臺,能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點,給我這個舞臺,假如我能夠競爭成功,我一定和醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取護士競聘書,為創造平定縣醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。

護士競聘的演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!

我叫×××,現年27歲,中專文化,護理專業。XX年7月畢業於北流市衛生學校,20xx年01月到本院從事護理工作。今天很高興能站在這裡參加崗位競聘!

  我競聘護士有以下幾方面的優勢:

1、熱愛護理工作,愛崗敬業,具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。

2、有一定的臨床護理和護理實踐經驗;

3、有健康的身體和充沛的精力。

4、有較強的組織、協調能力;

任期目標:

1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

2、加強護理管理,提高護理質量。

3、增收節支,提高經濟效益。

主要措施和方法:

讓病人滿意是醫院工作的核心,病人滿意度的提高,實質上是建立病人與醫院的誠信關係,只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠誠顧客,醫院擁有忠誠顧客越多,並通過他們的口碑傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的複診率和就診率的提高,醫院的市場份額才能穩定。怎樣提高病人的滿意度?關鍵在於能否提供高超的醫療技術和優質的服務。

首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。

其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發生、發展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態,制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人蔘與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產生一種安全感。

謝謝,我的演講完畢!

護士競聘的演講稿 篇7

我於1994年畢業於××衛校,在醫院護理崗位上一干就是十五個年頭,將自己一段美麗的青春年華奉獻給了為之執著的護理事業手術室護士演講稿,雖沒有什麼驚天動地的壯舉,憑藉著對本職工作的熱愛,以實際行動踐行了一名護士的天職,雖有辛苦、勞累、汗水,卻是無怨無悔。

憑著對護士工作的摯愛和追求,深深懂得自己的服務質量和業務水平直接關係到醫院的形象和病人的安危,參加工作十多年來,除了做好本職工作,還主動配合麻醉醫師做好各種生命體徵的監測,嚴密觀察病情,使患者安全度過手術期,嚴格執行無菌操作,認真做好“三查七對”,從未發生過醫療差錯和糾紛。擔任器械護士或巡迴護士,我總習慣於提前瞭解、熟悉操作步驟,做好術前準備,術中與術者密切配合,主動、迅速,準確地傳遞所需要的器械物品,遇有夜間和節假日急診手術時,總是及時到院,做好各種準備,保障和配合好手術和搶救工作的順利開展。工作之餘,注重專業知識和基本技能的鞏固、提高,從最基本的“三基”訓練做起,苦練基本功,每年的“護士競聘書”考試均能取得較好的名次,11年護士節前代表醫院參加了××市護理人員操作比武,獲得了第三名的好成績。自己的努力得到了同事和領導的一致好評,多次被評為醫院先進工作者和“白盃賽”先進個人。XX年我院開展腹腔鏡系列手術,這對我們基層醫院的護理人員來說是一個全新的領域,醫院安排我到上海醫院短期學習腹腔鏡手術器械的操作,消毒和保養,我十分珍惜這個難得的機會,在學習期間,我把上級醫院的先進經驗和做法默默記載,認真學習,那段時間幾乎每個中午我都是在手術室度過,急切地想利用短短的學習時間,儘可能地多掌握一些上級醫院的先進經驗、先進做法、先進理念,回去儘早地開展、配合好手術。

隨著醫學的發展,大型、複雜的手術逐年增加,新儀器、新裝置也不斷投入到術中使用,患者也對我們的護理質量提出了更高的要求,我真切地感受到,做一名優秀護士,僅有一顆愛心是不夠的,還必須不斷學習和掌握護理新知識,新技術,廣泛吸取醫學營養,豐富自己的護理知識,才能為病人提供高質量的護理。在工作之餘,我有針對性定購了一些護理書籍進行學習,業餘時間不斷的充電,歷經拼搏後先後以自考形式順利通過了南京職醫大的護理大專和本科的學習,進一步更新了知識結構,開闊了視野,成為我院為數不多的擁有本科學歷的護理人員護士崗位競聘申請書,並將所學習知識靈活地應到用日常工作中,得到同行的一致好評。

我每天都要接觸到需要手術的病人,不少患者帶著忐忑不安、沮喪的心情進入手術室,陌生的環境往往使他們不知所措,當看著家屬們戀戀不捨地與患者分開,眼神裡充滿了期盼,充滿了擔心,心中油然而生一種責任感,他們可是把親人的安危託付給了我們,決不能辜負他們的信任,把病人當作親人般的關網心和幫助應該是我們工作的宗旨和信念。還記得去年五月份,忙碌了一天剛準備下班的我,正好遇到一位腦外傷的患者被送入科室搶救,我主動留下來跑上跑下,幫著取血、取藥,當患者家屬趕來,看到脫離生命危險的親人,看到在床邊照顧患者的我,很是感動,連聲說:“真是想不到,太感謝你了”。那一刻突然感覺到所有的疲憊都化為烏有,所有的付出都是值得的。我在做好護理本職工作的同時,還十分注重對病人進行心理護理,對患者總有一份更多的關愛和細心,動作的輕柔,言語的平和,體貼的問候,總想盡力創造一個安全、舒適的手術環境,儘量穩定病人的情緒護士崗位競聘申請書,使他們樹立戰勝病魔的信心,積極配合醫生的治療。

手術室是醫院任務最繁重的科室,工作中加班加點,成了家常便飯,一餓就是幾個小時,腰痠了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有時會通宵達旦地忙碌著,這麼多年來真正體驗到了手術室護士平凡生活的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力,也更能體諒同事的辛苦。遇到大型車禍,急診手術多時,我都能主動留下來幫忙,為救治患者盡一份力。很多時候,當別人進入甜蜜的夢鄉,我們還在無影燈下忙碌著,很多時候,深夜的電話鈴聲把我從夢中驚醒,把溫暖、舒適拋在身後,頂著寒風奔向熟悉的崗位,當面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神,同情之心、憐愛之情油然而生,毫無怨言地投入新的戰鬥,當我們把成功脫險後的病人推出手術室時,焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬和患者一個感謝的網眼神,一句由衷的謝謝競聘責任護士演講稿,都會使我有種自豪感、滿足感湧上心頭,一點辛苦,一些勞累又算得了什麼呢?對家庭卻總有一種愧疚感,這些年來,一些本該由我做的家務事很多時候總是無暇顧及。還記得小女兒5歲那年,丈夫外出學習,我一人在家既要上班又要照顧小孩,有時手術室忙,自己只好把小孩託付給鄰居照看,夜裡有急診手術時,好多次只好將小孩睡在休息室的沙發上,現在小孩或許已記不得這些了,回想起來總有一些內疚,沒有盡到好母親的責任。

感謝醫院和姐妹們推薦我參加“十佳護士”的評選,這是對我以往工作的肯定和讚許,更是一種鼓勵和鞭策,我感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,我感謝我的職業,是它讓我懂得了如何珍愛生命,奉獻是一種幸福,在手術室這個平凡的崗位上,我會以新的姿態展示新的風采,創造新的業績,在無影燈下盡情揮灑絢麗的光彩!