1、畢業生就業有哪些程式？；⑴招生與就業指導處免費發放就業協議書和湖南大學畢；⑵各院系稽核簽署意見後加蓋各系院行政公章，最後到；⑶畢業生參加各類人才交流會，向用人單位自我推薦、；⑷畢業生與用人單位簽訂就業協議書；⑸協議書加蓋用人單位和學院畢業生就業指導中心公章；⑹憑《就業協議書》辦理就業《報到證》手續；⑺憑就業《報到證》到學院轉遷畢業生檔案；⑻憑就業《報到證
1、畢業生就業有哪些程式？
⑴招生與就業指導處免費發放就業協議書和湖南大學畢業生就業推薦書，畢業生每人一套(一式四份) 。
⑵各院系稽核簽署意見後加蓋各系院行政公章，最後到招生與就業指導處稽核簽署意見蓋章。
⑶畢業生參加各類人才交流會，向用人單位自我推薦、呈送推薦材料，參加用人單位的面試或筆試。
⑷畢業生與用人單位簽訂就業協議書。
⑸協議書加蓋用人單位和學院畢業生就業指導中心公章後，一份寄用人單位，兩份交學院招生與就業指導處，一份留存自已保管。
⑹憑《就業協議書》辦理就業《報到證》手續。
⑺憑就業《報到證》到學院轉遷畢業生檔案 。
⑻憑就業《報到證》到保衛處轉遷戶口。
⑼憑就業《報到證》到用人單位辦理報到手續。
2、畢業生擇業期限有何規定？
普通高校畢業生擇業期限為2年。
2008屆畢業生擇業期限為2008年7月1日至2010年6月30日。
超過規定的擇業期，畢業生本人帶畢業證書到學院招生與就業指導處辦理回生源市州自主擇業手續（或人事代理手續）
3、畢業生如何獲取就業資訊？
⑴從家長、親戚、朋友、老師、同學及熟人處獲取。
⑵畢業生就業工作部門提供的資訊。
⑶通過畢業生就業市場參加“雙向選擇會”獲取資訊。
⑷通過參觀、畢業實習瞭解情況。
⑸通過報刊、廣播、電視等宣傳工具彙集資料。
⑹通過打電話或寫求職信諮詢。
⑺通過利用高科技手段因特網獲取資訊 。
4、畢業生簽訂《就業協議書》需注意哪些問題？
⑴要注意弄清用人單位是否具備合法的資格。
⑵要按規定的程式簽訂就業協議：按照簽訂就業協議的程式，學校應是最後簽章，但在實際工作中，有些畢業生為圖方便，要求學校先蓋章，再交用人單位簽章。
⑶雙方協商條款的內容必須在備註欄中註明：
一是關於工資福利待遇，住房條件，服務期限等等。
二是明確違約處理辦法。
三是考研出國問題。
5、擇業期內檔案、戶口由誰保管？
⑴對已落實就業單位畢業生的檔案，畢業生憑本人畢業證書、就業《報到證》領取檔案，用人單位要求郵寄的，請作說明和登記，學校代為郵寄。 畢業生持本人畢業證書、就業《報到證》原件（準遷證）到學院、派出所辦理戶口關係轉移手續，未辦理就業《報到證》的不能辦理戶口轉遷手續。
⑵對未落實就業單位的畢業生，其檔案自次年起由長沙市教育局畢業生就業辦公室統一保管。免收兩年檔案保管費。
⑶未落實就業單位的畢業生戶口均由學院保管。
⑷按規定所有未落實就業單位的畢業生應在2年內將戶口轉出畢業學校，否則，出現戶口登出，或戶口遷移困難等問題學校不負責任。 戶口暫存學校期間，每位畢業生要妥善保管身份證，以免辦理繁多的補證手續。由於受有關政策限制，學校對未落實就業單位戶口暫存學校的畢業生不辦理婚姻登記證明手續。
6、畢業生未落實就業單位，要求將就業《報到證》籤回生源地自主擇業怎麼辦？
（1）畢業生未落實就業單位，但決定回生源自主擇業，要求將就業《報到證》籤回生源市州自主擇業的，本人須向學院招生與就業指導處提出申請報告，填寫《湖南大學畢業生申請回生源市州自主擇業審批表》，並辦理就業《報到證》有關手續。
（2）畢業生在生源地落實了用人單位後，憑就業《報到證》到當地教育局（人事局）畢業生就業辦公室辦理派遣手續。
（3）沒有落實用人單位的必須在規定的時間內到當地教育局（人事局）畢業生就業辦公室報到，並申請辦理檔案掛靠或人事代理手續。
7、報到證有什麼用？
（1）到接收單位報到的憑證；
（2）證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；
（3）憑報到證及其它有關材料辦理戶口手續；
（4）幹部身份證明；
（5）人才服務機構存檔的證明。
8、違約應該辦理哪些手續？怎樣申請新的協議書？
違約程式是：
1、提出書面申請，申請上寫明違約原因、原簽約單位、預備簽約單位及本人生源所在地等，並由系輔導員老師、主管學生工作書記簽署意見。
2、將申請交至就業辦。
3、經學校討論、同意違約申請後，至原簽約單位開具同意違約的退函，持同意違約的退函及新單位接收函到就業辦辦理有關手續。
4、回就業辦領取新協議書。
9、畢業生離校時應取得哪些材料？
畢業生離校時取得以下材料：
畢業證、學位證：教務處發放；
報到證：學校就業辦發放；
戶口遷移證：學校派出所發放；
組織關係：學生黨員必須到組織部辦理組織關係轉移手續；
檔案：校就業辦憑畢業生的報到證白色通知聯轉寄檔案。到單位後，須關心、查詢自己的檔案是否已轉到保管地。
10、在北京找到了工作但不解決戶口，請問可以把戶口留校一年嗎？怎麼辦理？如果在瀋陽找到了接收單位，但接受單位不願籤就業協議，戶口可以遷入瀋陽嗎？怎麼辦理？
在北京找到了工作可是單位不解決戶口，可以有兩種解決途徑；一是在北京另找人事代理單位解決進京戶口；二是申請將檔案、戶口遷回生源所。如果在瀋陽找到了接收單位，但未能簽定就業協議，戶口不能遷入瀋陽，就業協議書是開具就業報到證的根據，而戶口是根據報到證轉遷的。
11、在一家外資企業工作，他們不存在遷戶口及接收檔案的問題，那檔案怎麼辦？是回原籍嗎？
可以自己聯絡就業單位所在地的人才市場，將戶口和檔案轉入人才市場的人事代理機構，但這樣一般需支付一筆費用，或者申請回原籍，無論是到人才市場還是回原籍都需要單位出具不給你解決戶口的檔案和證明。
12、哪些畢業生需要辦理人事代理？
畢業生未落實就業單位但要求辦理落戶手續或到不能接收人事檔案和戶口關係的用人單位就業，均可申請辦理人事代理手續，如外資企業、鄉鎮、區街企業、集體、私營企業、民辦機構等。
13、如何辦理人事代理手續？
全國各地凡取得人事代理資質的人才交流中心，均可以辦理人事代理。辦理人事代理手續： ⑴畢業生憑本人畢業證書到當地人才服務中心填寫《代理人員情況登記表》，簽訂《人事代理合同書》，領取代理證，交付規定的代理服務費。
⑵憑《人事代理合同書》到學校招生與就業指導處辦理湖南省普通高校委託非就業部門工作人員辦理畢業生就業手續介紹信。
⑶憑《人事代理合同書》、介紹信、畢業證書到湖南省畢業生就業指導中心辦理就業《報到證》。
⑷憑就業《報到證》辦理戶口遷轉手續。
⑸到人才服務中心報到時畢業生需準備下列材料：就業《報到證》、戶口遷移證、身份證影印件、畢業證影印件、身份證照片2張。
二、根據你的求職經歷或虛擬一個求職崗位，請寫一封求職信。要求突出自已的優點，給人留下深刻的印象，字數在300-500之間。（20分）
答案（略）
三、根據你自已的個性、興趣和能力，請制訂個人的職業生涯規劃。（20分）
答案（略）
《大學生就業指導》考試試卷
一、簡答題：在以下五個題中任選三個作答。（每題15分，總計45分）
（一）、影響擇業的因素有哪些？
答案要點：
1.自身因素：
人生觀和價值觀；受教育程度； 心身條件；個性特徵；性別；年齡和閱歷
2.客觀因素
家庭因素 ； 學校因素 ；社會因素
（二）、大學生就業市場具有哪些特點？（胡志勇老師）
答案要點：
①群體性；②時效性；③需求多變性；④形式多樣化；⑤高層次性⑥年輕化；⑦初級性。
（三）、怎樣認知自我？
答案要點：
（1）通過與別人的比較來認識自己；
（2）通過自我比較來認識自己；
（3）通過分析他人對自己的評價來認識自我；
（4）通過內省來認識自我；
（5）通過自己的活動表現和成果來認識自我；
（6）通過專家諮詢或者測評來認識自我；
（四）、職業測評有什麼特點？
1、間接性: 職業測評是間接測量，而不是直接測量。這一特點是由職業測評物件――人的素質的特點決定的。
2、相對性: 職業測評是人對人的測評，由於測評工具的侷限和作為測評物件的人的素質是抽象模糊的，測評結果既反映被測者素質的基本狀態，但與被測者真實素質都有一定程度的偏離。
3、客觀性: 測評從編制到實施，從計分到分數的解釋都必須遵循嚴格的統一的.科學程式，保證對所有被測者來說，施測的內容、條件、計分過程、解釋系統都相同。這樣經過科學程式進行標準化後的測評有著良好的客觀性。
（五）、如何做到有效溝通？
答案要點：
1）溝通前的準備工作
確定溝通的形式； 確定溝通的時間； 確定溝通的地點；確定溝通的內容； 考慮對方的想法
2）有效溝通技巧
聽、說、問
二、論述題：（第（一）、（二）兩題任選一題作答，計25分；第（三）題必答，計30分。共計55分）
（一）、簡單分析當前大學生就業形勢？
答案要點：
一、面臨挑戰：
（一）從國家整體就業形勢看，大學生面臨就業挑戰
1、下崗職工人數進一步增加；
2、隨著行政部門和事業單位人事制度改革的深入，機構精簡、幹部分流，政府機關引入畢業生的人數少；
3、新增勞動年齡人口進入高峰；
4、農村剩餘勞動力繼續增加
(二)從高校畢業生數量看，大學畢業生面臨就業挑戰
三）從企業吸納勞動力的能力看，大學生面臨就業挑戰
二、面臨機遇：
1、黨和政府高度重視，為畢業生順利就業提供了政治保障；
2、高校普遍加強了對學生的就業指導服務工作，增強了畢業生的求職擇業能力；
3、我國經濟持續穩定快速增長為畢業生就業創造了很好的機遇；
4、資訊網路化時代的到來，進一步方便了畢業生和用人單位的雙向選擇
（二）、如何贏得面試的機會？
答案要點：
（一）、正確認識自我，確立明確清晰的求職目標，是贏得面試機會的首要前提條件
1、認識自己的知識結構；
2．認識自己的能力結構；
