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管理崗位職責(15篇)

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在現在社會,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的管理崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

管理崗位職責(15篇)

管理崗位職責1

1、負責客戶新產品、新專案匯入;

2、提出專案計劃,跟進專案進度;

3、處理專案執行過程中各環節出現問題的處理和協調,確保完成專案的交付;

4、定期客戶,建立並維護好客戶關係,滿足客戶要求,提高銷售額。

管理崗位職責2

1、招聘:校區基礎崗位的人事招聘與錄用;

2、培訓:定期組織新員工入職培訓;

3、勞動關係:按時更新校區內員工資訊統計表,完成招退工、社保、公積金等相關勞動關係的手續;

4、每月考勤統計和工資計算,並報送集團人事部審批;

5、協助辦理新員工入職手續和外教個人事務等;協助外教辦理外專證和工作簽證;

6、完成校區內辦公用品採購及庫存統計;

7、配合校長,協助完成相關工作。

管理崗位職責3

職責描述:

1、管理學員的行為規範,統籌整合學員的日常行程;

2、跟教學老師保持溝通,掌握學員的學業進度;

3、課業出勤管理及自制作業的輔導;

4、收集、檢核、記錄學員的自制產出,提供3人組;

5、協調3人組與學員的溝通會議,參與學員的.發展進度的討論;

任職要求:

1、熟悉有戰隊或教練、領隊經驗者優先考慮;

2、具備良好的執行能力和較好的策劃能力,能夠獨立執行品牌推廣工作;

3、擁有良好的溝通能力、協調能力以及抗壓能力;

管理崗位職責4

1、瞭解並與客戶溝通相關廣告製作要求,提供報價,擬定合同及合同會籤;

2、負責按照會計準則及公司管理要求進行各部門、專案投資、收入、成本核算,並按月進行會計憑證的編制;

3、稽核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,並定期編製成本分析報表;

4、評估成本方案,及時改進成本核算方法;

5、時刻關注市場材料行情,並作出相應的採購計劃;

6、保管好成本、計算資料並按月裝訂,定期歸檔;

7、跟進每一個專案的`製作加工流程以及後期反饋。

管理崗位職責5

1、負責公司會議資料的準備、跟催、彙總、分析;

2、業務部門提出問題點、資源需求協調跟蹤管理;

3、訂單計劃達成情況跟蹤、庫存情況的''跟蹤、監督、考核;

4、訂單交期達成情況跟蹤、監督、考核;

5、電腦日常運維;

6、按時完成領導臨時交辦的任務。

崗位要求:

1、要有積極的心態、責任感、服務意識,團隊精神強;

2、具備溝通、解決、彙總、分析問題的能力;

3、熟悉電腦方面知識,簡單的電腦系統、硬體會除錯維修;

4、熟練使用相關辦公軟體。

管理崗位職責6

1、負責路噪、結構噪聲nvh屬性開發,包括開發目標體系、開發完整計劃制定、開發工作實施開展、問題分析和解決、相關開發工作彙報和總結。

2、對路噪結構噪聲nvh開發專業相關工作負責並向nvh屬性開發科長彙報工作。

3、負責交付品牌各車型專案。

管理崗位職責7

職責描述:

1、協助公司總經理編報年年度經營計劃並按下發的經營計劃組織實施。

2、負責總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評審,子公司自研專案的立項。

3、負責組織制定專案開發計劃,監督開發計劃執行情況。

4、負責向總公司上報公司研發專案研製進展情況,向總公司按月度申請專案研發資金。

5、負責按節點向總部提交研發專案圖紙及技術檔案。

6、負責專案研發中總部科研計劃部要求對接的其他事宜。

7、負責當地政府優惠政策的爭取,協助西安總公司在陝西省政府優惠政策的爭取,科研成果的申報及維護。

8、協助西安總公司開展科研專案的'爭取及產品展會。

9、公司安排的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,電子、通訊、計算機等工科相關專業;

2、3年以上電子科技類企業管理經驗;

3、有軍工企業專案管理經驗優先

管理崗位職責8

崗位職責:

1、根據集團公司規章制度,建立完善分院各項規章制度,並督促檢查執行;

2、熟悉體檢流程,根據檢線實際需求,對檢線醫護人員進行合理崗位調配;

3、全面負責分院的`體檢質量管理工作,建立健全質控組織體系和檔案系統;

4、對分院人員進行招聘、培訓、考核、調配;

5、在分院內,有效開展團隊建設,保證分院高效、優質執行;

6、完成公司下發的各項工作指標。

任職資格:

1、50歲以下,本科及以上學歷;

2、醫療相關專業,主治醫師及以上職稱;

3、良好的團隊建設能力、較強的領導力、協調能力、以及處理投訴危機能力;

4、五年以上,二甲醫院從事醫療管理工作經歷或有相關體檢機構和民營醫院經營管理經驗者優先。

管理崗位職責9

工作職責:

1、負責制定幼教集團中的'幼兒園教育、運營標準,包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評估導向,並形成課程計劃、教學方法、學術手冊、管理手冊等;

2、負責稽核確定所屬幼兒園發展規劃、目標及學年度重心工作計劃,開展日常運營、教學督察、績效評估,發現問題干預解決,並參與處理緊急事件;

3、負責幼兒園園長、教師培訓的專案策劃、實時指導、實踐性培訓;

4、負責跨部門協調,對園長日常運營提供全方位支援。

任職要求:

1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經驗,擔任過5年以上學前教研主管或幼兒園園長;

2、熟悉各國際學前教育體系,具有國際學前教育理念運用到國內市場經驗者優先;

3、具有良好的溝通、培訓和管理能力。

管理崗位職責10

崗位職責:

1.負責統籌本公司所轄專案的消防系統維護、檢查;

2.消防系統維護的培訓工作。

任職要求:

1.高中及以上學歷;

2.具有消防部隊服役經歷,消防理論知識紮實,消防團隊管理及應急管理能力突出;

3.須持建(構)築物消防員職業資格證書上崗,不符勿投。

管理崗位職責11

崗位職責:

1.建立科學、規範、可控的資產資訊體系,完善車輛各項資訊臺賬;

2.統籌車輛收發專案,建立合理、完善的收發流程;

3.統籌公司車輛的`維修保養工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關係,制定相關流程、制度,控制維修成本;

4.主導資產安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標準操作流程;

5.負責協調與各交通部門的關係,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;

6.制定車隊安全管理制度,主導司機安全培訓工作,減少事故率、違章率;

7.負責部門內部管理工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,專業不限;

2.5年以上計程車、公交行業公司安全模組工作經驗,2年以上部門負責人經歷;

3.對資產管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業的理論知識和豐富的實操經驗;

4.具有出色的溝通協調能力、責任感和領導力,熟練使用各類辦公軟體;

5.邏輯嚴謹,思維縝密,具備較強的談判能力和團隊管理能力。

管理崗位職責12

資產管理部副總經理紅嶺創投紅嶺創投電子商務股份有限公司,紅嶺創投,紅嶺職位描述:

一、崗位職責:

1、全面負責本部門日常管理工作;

2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程;

3、負責本部門工作人員的溝通、協調和指導;負責與其他部門、分公司、專案管理公司之間的業務銜接與協調;

4、負責與外部公司開展包括但不限於融資、資產處置等業務的洽談;

5、負責協助管理、指導、監督專案管理公司的經營與發展工作;

6、研究解決資產管理工作中的重大問題和事項,提高業務操作的能力;

7、負責規劃、制定、分解部門規劃和目標,監督和指導規劃和計劃的執行情況;

8、在許可權範圍內,對部門內部各項工作進行審批、落實,超許可權的交由分管副總裁審批;

9、保證資產的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經理及行領導報告工作和反映遇到的'問題。

二、崗位要求:

1、本科以上學歷,金融、經濟類相關專業;

2、具有8年以上資產管理公司、證券公司、商業銀行等金融機構工作經驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經歷。具備相當的法律、融資財務知識與工作背景,有資產處置、轉讓、保全等工作經驗;

3、熟悉資管公司的相關法律法規和監管政策,精通國家經濟類法律法規,信託、證券類監管法規、政策;具備敏銳的風險管理意識與豐富的風險管理經驗;

4、溝通協調能力強,團隊領導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統籌協調和應急處理能力;

5、具有豐富的社會資源,在行業內擁有良好的人脈關係及聲譽者優先。

管理崗位職責13

1.負責現場提供服務及資訊諮詢,維持社群正常運營

2.與會員建立良好關係,瞭解會員和訪客的需求,增強並個性化使用者體驗,提高NPS

3.開發合作方與供應商,策劃及落地執行組織社群大小型活動,與合作方及供應商直接對接,確保社群活動順利進行並起到擴大公司宣傳,提高會員滿意度,協助建立會員與會員之間的聯絡,實現正向迴圈

4.開發及充分利用各種渠道推廣公司及宣傳活動,推動WeWork文化傳播,增加曝光度和影響力

5.提供銷售支援,帶領客戶參觀並介紹社群,當客戶有意向購買產品/服務時,與銷售團隊配合進行關單

6.發現並跟進現場工程問題,與工程團隊對接,必要時與物業等其他部門對接

7.處理現場任何緊急情況,根據需要建立事件報告

管理崗位職責14

工作職責:

1、負責固定資產相關的'管理制度的更新;

2、負責在建工程核算,以及在建工程轉固的相關手續協調;

3、負責固定資產明細核算,正確建立固定資產卡片;

4、按時準確計提折舊,並完成相關月結工作;

5、會同有關部門定期組織固定資產盤點,並分析盤點結果,以及按照許可權規定辦理固定資產盤盈,盤虧,報廢等審批手續;

6、負責和有關使用部門分析固定資產的使用效率,並提供分析報告;

7、定期對固定資產價值分析及減值測試,以便確認是否需要計提固定資產減值準備等事項;

8、參與固定資產的更新及大修計劃。

任職資格:

1、本科,財務及相關專業;

2、三年工作經驗;

3、熟練使用辦公軟體,erp系統,有sap經驗尤佳;

4、有整車製造企業固定資產核算經驗尤佳。

管理崗位職責15

職責描述:

1、負責對專案水電專業施工圖進行審圖;配合設計單位與施工、監理單位進行圖紙會審;

2、對專案施工過程中水電專業部分工程質量、進度實施有效控制;

3、組織、協調、監督專案工程施工各個環節現場情況,確保水電專業工程進度和質量;

4、配合工程施工要求對水電專業工程進行現場技術服務指導。

任職要求:

1、電氣工程等相關專業,具備紮實的專業知識;

2、熟練操作辦公軟體、autocad等相關軟體;

3、較強的'溝通協調能力,工作態度認真負責,具有良好的合作精神;

4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業知識及專案經驗者優先考慮;