在職場當中我們要時時刻刻注意自己，可能因為自己一些不經意的言行舉止，就會讓自己錯失很多的機會，有些事要禁忌發生的。今天小編分享的是在職場中不要做的事，希望能幫到大家。
第一點千萬不要愛上你的上司
一些剛入職場的新人們對於上司一般都是非常崇拜的，因為上司他們的工作能力都非常強，而且他們經歷過很多的風浪對於職場新人來說這是非常值得敬佩的。並且上司為了在自己的員工面前樹立威信的話，會在他們面前展現自己非常完美的一面，對於一些剛入職場的小姑娘來說他們特別容易被這種男性上司吸引，但是每一位職場新人都應該要擺正自己的態度。進入職場之後千萬不要愛上自己的上司，因為這樣會讓自己變得非常的情緒化，而且上次的每一言一行都會影響到自己，這樣特別容易把負面情緒帶入到工作當中，會把工作的效率降低。
第二點千萬不要在同事背後議論他們的缺點
一個小小的辦公室聚集了來自四面八方的人，每一個人的性格以及做事的風格都是不同的。每個人都會有自己的缺點，但是同事之間千萬不要在背後進行議論。有可能今天你和一個人在討論別人,第二天你所說的話就會在同事之間傳開。議論別人不是一件好事會破壞你的工作環境，而且會讓別人覺得你的人品很差。如果想要在崗位上獲的晉升的話，那麼一定要調節好同事之間的關係。
職場工作中千萬不要做的事情職場工作中千萬不要愚弄他人。
愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
職場工作中千萬不要把工作推給別人。
工作是你的職責，是你立足單位的.基礎。把屬於自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內心深處瞧不起你。
職場工作中千萬不要沉不下心來。
沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢幹。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最後的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
職場上的禁忌一，看破不說破。我們常說伴君如伴虎，職場中面對上司，我們必須要保持警惕，需要步步為營，不管上司做什麼決定，有什麼樣的想法，只要不是故意給你使絆子，損害你的個人利益，你就假裝什麼都不知道，即使你看破了什麼東西，也需要視而不見，更不要在背後議論上司的是是非非，否則的話就是是擋了上司的財路，你什麼時候被穿了小鞋都不知道，在你沒有把上司搞死，你自己已經被他整死，所以職場中看破事能力，不說破則就是一種生存智慧。
二，不追求公平。無論是職場還是官場，這個世界上永遠沒有絕對的公平，所以在職場中都不要去跟你的上司談論公平的問題，因為所謂的公平都是建立在價值基礎上的，你的價值比較大砝碼就傾向與你，價值小砝碼就會遠離你，所以公平只是相對的，雖然說職場中靠關係上位的人很多，但是隻要你有足夠的價值，你的價值大到讓每一個人都來拉攏你，你依然還有很多上位的機會，所以在職場中千萬不要談論公平，因為公平說明你還沒有足夠大的價值讓別人拉攏你，在你還沒有足夠大的價值之時，保護好自己比什麼都重要。
三，不輕視上司。無論是在職場中還是在官場中，總是能聽到很多人說自己的上司能力不足，他們在語言當中總是對上司有所輕視，其實上司在這個位置上就已經說明他至少在職位上比你聰明，至少在人脈上比你聰明，至少在經歷上比你聰明，他能在這個位置上坐穩，肯定有你不知道的原因，他既然能夠做你的上司，必定有他的過人之處，也許工作能力方面他比不過你，但是他的交際手腕一定比你強，不然他怎麼能成為你的上司，對於這樣的上司，你要做的就是學習他的長處，再跟自己的長處相結合，這樣你才能不斷地提升個人的職場能力。
四，不要搶風頭。職場中很多人都喜歡出風頭，覺得萬眾矚目的感覺實在是爽啊，但是你要知道你飛得越高摔的越重，在你出風頭之時其實你就已經有了越位的嫌疑，因為出風頭這個必須是上級的事情，這個時候你得罪了上級的同事，也會讓其它同事把你當成對手，他們絕對會聯手把你打壓下去，所以職場中出風頭的事情交給上級做，這就是有功歸上，職場中要想成大事，必須要成熟穩重，經得起愛炫的考驗，為人低調不顯擺，這樣才有機會笑到最後。
五，不越級彙報。無論是在職場中還是官場中，最忌諱的就是越級彙報，越級彙報在職場或者官場往往連自己是怎樣死的都不知道，因為無論是在職場中上下級的關係很敏感，因為越級彙報就是把事情本末倒置，這就是為什麼很多上訪的事情要發回原地重審的原因所在，下級的事情上級是不好過多的干預的，所以職場中請時刻牢記你的位置在，雖然層層上報是一個形式，但是你不得不遵守，沒有人會告訴你這是對還是錯，不然的話你就會把整個組織的人都給得罪了，這可是得不償失，以後沒人敢用你。
六，不輕信他人。無論是職場、官場、商場，並不是所有的人都是真心，不要把自己的任何事情都對別人講，防止你說的這些話最後成為謠言或者把柄，我們常說害人只有不可有，防人之心不可無，你必須要學會保護自己，尤其對於職場新人來說，他們分不清是真話還是客套話，在這些話面前吃了不少虧、上了不少當，被人賣了還的給別人數錢，說以在職場中必須要長點心，千萬別把客套當真話，更不要輕易相信別人所說的話，因為他們說的話都有自己的目的，如果你沒有明察秋毫的能力，那麼明哲保身小心謹慎就是你生存的根本。
七，不多嘴多舌。無論是職場還是官場說話都是一門學問，你說的好就能錦上添花，說得不好就是惡語傷人，所以想說什麼必須要想好了再說，因為職場中許多紛爭、衝突就是因多話而引發的，職場中玩笑可以活躍氣氛，增進彼此的感情，但是玩笑也要講分寸，不能涉及個人的隱私或尷尬之事，否則玩笑就成了惡語中傷，所以要控制住自己的嘴巴，不能想說什麼就說什麼，不要別人問什麼你說什麼，否則的話你就會把職場中的人都得罪光了。
八，不要太善良。我們經常說人善被人欺，馬善被人騎，職場中如果說你過於善良，你的同事會甜言蜜語的哄你，竊取你的勞動成果;你的同事會在你面前裝得可憐兮兮，讓你主動讓出升職的名額;你的同事會熱心腸地邀請你跟她一起負責某個專案，為了在出問題時可以讓你背黑鍋，所以在職場中你要記住，你可以不做壞人，但至少別那麼善良，做人可以善良，但是也要保護好自己，否則東郭先生就是你的下場。不要相信世界會給善良的人最溫柔的對待，就像魯迅說的這是個吃人的世界，如果你太善良別人會把你當軟柿子捏，所以該強硬的時候就要強硬，該讓步的時候就讓步，涉及自己的原則問題，記得寸土必爭，不然別人會以為你是病貓，更加欺負你。
