簡歷，求職的第一道關卡，寫不好連面試機會都沒有，更別說找到心儀的工作了。為了找到一份安身立命的好工作，你必須在簡歷上多下點功夫。今天小編就分享一些求職簡歷製作技巧，希望對大家有幫助。
1. 簡歷要重視包裝
有些人對簡歷根本不上心，臨近找工作才想起寫簡歷，然後就隨意在網上下載一份簡歷模板，稍作修改就投遞出去。用這樣的簡歷去跟很多有備而來的人競爭，結果可想而知。你拿著不走心的簡歷，企圖瞎貓碰死耗子，用人單位一眼看穿，想進入面試環節簡直痴人說夢。所以，你必須重視簡歷，你的簡歷必須包裝。
2. 切忌一份簡歷撒網投，簡歷一定要有針對性
端正了對簡歷的認真態度後，我們再來提高一下對於簡歷的認知。
簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。簡歷是用於應聘的書面交流材料，它向未來的僱主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的的技能、態度、資質和自信。
上述定義準確的提及了簡歷應該具備的幾個要素，比如規範化、邏輯化，比如有針對性，比如能滿足特定工作要求。
不同的公司單位招聘的不同崗位，對於人才的素質要求都是有所不同的。市場營銷和前端開發要招的人，這能一樣嗎?
所以，千萬別再幹那種一份簡歷撒網投的蠢事了，除了暴露你的不認真和不專業之外，那並不能帶給你好運。你一定要針對不同單位、不同崗位重新設計你的簡歷，投其所好，才能一擊即中。
3. 寫簡歷時要多瞭解招聘單位，換位思考，切中痛點
怎麼才能有針對性的設計簡歷，個性化定製?對於招聘單位，你要去了解，學會換位思考。瞭解企業發展歷程，瞭解企業文化，瞭解企業經營現狀，瞭解企業的產業佈局或轉型方向，瞭解企業招聘的職位所要求的技能和素養等等。
詳細瞭解了這些相關資訊，不僅能夠幫助你寫出精準定位的簡歷，還能幫助你在面試中應答如流。倘若你還能在瞭解的基礎上，對於企業的現狀和未來有深入的思考，那麼恭喜你，職位已經在向你招手。
瞭解之後，你要學會換位思考，你要思考，如果你是這家單位的負責人，你招聘這個崗位，你希望招聘到怎樣的員工。站在對方的視角去考慮問題，你就能想明白自己需要去怎麼展現自己。
想明白他們想招具備那些素質的人，你才能讓你的簡歷字裡行間都透露出你們要找的人就是我的資訊。
4. 簡歷不需要花哨、冗長，簡明精練即可
HR也是有不同喜好的，萬一你碰上一位不喜歡所謂獨特設計的HR，他就會認為你的簡歷過於花哨，所以，中規中矩總沒錯兒。簡歷，精簡很重要，洋洋灑灑上萬字的，沒人有功夫去看，職位需求的核心素質也就那幾條，沒有更多的料，那你的簡歷一張A4紙就行了，學過哪些，做過什麼，能力如何，說清楚就好。
5. 簡歷可以稍作修飾和誇大，但一定不要作假
簡歷需要包裝，但千萬不能虛假包裝。簡歷需要包裝，是因為你需要把你的經歷藝術化的處理下。而藝術化處理，不是讓你去作假。如果你作假，被公司查出來，那你之前的努力全白費了。
所謂藝術化的處理，就是把你的經歷刪繁就簡，去掉跟用人單位的核心需求無關的部分，修飾和豐富用人單位看重的部分。
簡歷可以略作誇大，但是不能無中生有。誠信是做人的基本原則。
6. 實力才是底氣，努力提升自己才是硬道理
巧婦難為無米之炊，寫簡歷的技巧再高明，簡歷寫得再天花亂墜，如果你沒有實打實的本事作為支撐的話，那漂亮的簡歷也不過是空中樓閣。所以，假如你真的運氣爆棚進入了很牛掰的企業，那就請你閉關修煉，多多掌握工作技能，否則，當初簡歷寫得再天花亂墜也不會得到公司的認可。
求職簡歷格式注意點根據職位性質確定風格
除非美術、設計、創意等性質的特別強的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風格過於獨特的簡歷，但是可以根據自己發揮做一些與眾不同的設計。藝術字、顏色等效果最好不要出現在簡歷中，這樣會降低簡歷的專業性。
如果沒有什麼好的創意，又怕弄巧成拙，不妨採用比較保險的簡歷格式。
幾項重要原則
寸土必爭：縮小行距;甚至縮小部分字型;縮小上、下、左、右頁邊距;充分利用每一行。
不用藝術效果：藝術效果不僅會降低專業性，甚至會影響資訊傳播，比如下劃線有可能會使郵箱等發生視覺錯誤。
條理清楚：合理分級;使用簡潔明快的標號或專案符號;善於使用粗體進行強調;嚴格對齊;前後同類內容同格式同位置。
大標題為姓名：簡歷上面的大標題使用自己的姓名，而非“個人簡歷”。
突出重點：合理排序;善於利用粗體強調;用詞恰當
其他補充：
(1)郵箱投遞簡歷應注意問題
郵件標題要講究：包含自己重要資訊：學校、姓名、應聘崗位等，如“應聘產品經理-武漢大學-李某某-136……”
注意附件名稱：附件是要下載先來看的，所以要讓HR在下載資料夾裡輕鬆找到你的.附件，可以參考郵件標題的格式。
正文部分：可以加上稱謂“某某經理”、“某某領導”等;簡略說明基本情況。
技巧(強烈推薦)：
——附件檔名可以使用數字或者字母，這樣可以使你的附件在資料夾中排在前面
——檔名中包含收件人，可以更容易地讓HR看到。
(2)關於簡歷檔案格式
建議最好轉化成PDF格式，因為word有不同版本，要避免不相容的版本開啟有問題。
求職簡歷的製作要點1、關於標題
簡歷標題永遠是HR對你的第一印象。正確的標題應該是“應聘職位—姓名—畢業學校—現處公司—工作年限”，應屆生的話應該寫應屆生，這樣的標題是會加分的。為什麼呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能，那你將會是第一個被搜尋到的人才。
2、簡歷名字
大家常犯的錯誤有兩個，一個是用英文名稱，一個是用先生/女士代替自己的名字，實際上這兩種方式都不太好，因為顯得很不誠懇。不要用英文代替，使用本名最好。
3、簡歷照片
所有的生活照、自拍照、藝術照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的，正確的只有一種，就是證件照。
4、教育經歷
教育水平是簡歷中最為重要的一項，如果有某些特殊情況比如休學或者提前修滿學分的情況，應該在簡歷中標明，否則容易被誤判;專業名稱是有唯一性的，不可以隨意捏造，要正確書寫;如果你的學校是211或者985高校的，可以適當做備註，這個絕對是加分項。
5、求職意向
實際上不寫求職意向的話這份簡歷完全是無效的。求職意向需要簡明扼要，我是想在什麼性質的公司工作?想在什麼樣的行業工作呢?是否要和專業對口?是否接受公司的調劑和分配?這些是需要表明的。
6、薪資
如果是應屆生，一定要寫薪酬工資期望，在找工作的時候一定要寫上自己的薪酬期望。要在簡歷中表明你想要什麼樣的工作，能接受什麼樣的待遇，這樣的簡歷才是有效的。
7、郵箱
儘量不要使用QQ郵箱，第一，QQ郵箱經常會顯示為純數字格式的郵箱名稱，非常不利於記憶和查詢。第二，經常會以你的暱稱作為發件人名稱傳送出去。最好=是為了找工作專門設定一個郵箱，比如126、163郵箱，都是挺不錯的，好的郵箱名稱是可以加分的。
8、簡歷模板
除非你很會設計，會排版，否則請使用最正統的，網上有一些網站提供的模板就很好，稍加修改以後使用就可以了。
9、其他需要注意的事項
★ 期望工作地區，寫的城市多了會讓HR認為你沒有穩定性，大家最好有針對性的只寫一個城市或者兩個城市。
★ 關於實習經驗，有些事要避免寫進去的，除非你想面試銷售類的工作，否則千萬不要把你在學校發過傳單，當過服務員這樣的兼職寫到簡歷中去，這些不一定有幫助，甚至有可能是減分項。
★ 簡歷中不應當出現過於口語話的文字。
★ 關於簡歷真實性，簡歷中不要出現不真實的東西，包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來的，有水分的簡歷可能會讓你簡歷有面試的機會，但是在面試中一旦細問的話，你很容易暴露自己。
