在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的運營資料分析崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職責/流程：
1、負責在指定平臺採集資料；
2、對採集的`資料進行整理、計算、分析；
崗位要求：
1、表格熟練應用，會簡單的函式計算；
2、嚴謹的邏輯思維能力和較強學習能力
3、為人誠實正直，實事求是，工作嚴謹、認真。
運營資料分析崗位職責2崗位職責：
1、負責業務資料監控、收集、整理、分析、報表製作；
2、及時、準確地提供、反饋各渠道資料並負責與渠道方核對；
3、整理日常運營資料，對公司後臺資料進行稽核並記錄，協助撰寫資料報告；
4、協助使用者運營，產品推廣等其他工作；
任職資格：
1、認真踏實，注重細節，能嚴謹、不急躁的處理資料；
2、較強的資料敏感性，開闊的思維和視野，能通過資料分析發現業務規律；
3、嚴格要求自己，並且可以在工作過程中不斷提升自己，積極主動學習；
4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體；
5、有p2p行業相關工作經驗者優先考慮。
