在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編整理的技術負責人崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術負責人崗位職責 篇1
1、主持木部業務、行政的日常管理工作。
2、負責制訂本部的發展規劃和工作計劃並組織實施。
3、負責完善本部的崗位責任制，建立健全各項規章制度;檢查本部各項日常工作的執行情況，及時解決出現的問題。
4、負責制訂培訓計劃、組織本部職工在職培訓與職業道德教育工作。
5、負責本部職工的工作，定期總結工作並進行考核，彙總統計報表工作。
6、完成館長佈置的其他工作。
技術負責人崗位職責 篇2
1、負責本部門員工的培訓、考核以及其他日常管理工作，制定本部門工作改善計劃並監督執行，促使本部門工作的順利開展。
2、根據公司業務發展計劃，積極做好深圳市場產品推廣和系統維護，確保各區、站、點各系統的正常運作。
3、及時將實際工作中遇到的技術問題反饋到技術部，為技術部提供參考意見和建議，確保程式不斷完善。
4、根據客戶提出的要求和反饋的資訊，及時編制工作任務安排，調派維護人員為各站、點、社群提供技術服務，確保使用者滿意。
5、根據全市業務總體情況，每月主動與各大站點溝通，瞭解系統使用中存在的問題，聽取客戶意見，與重要的客戶建立密切的溝通和聯絡。
6、負責每月各區維護彙總報告的編制，並及時將報告上報各區相關部門，確保工作得到客戶的理解和支援。
7、針對維護工作中普遍存在的問題，及時與客戶相關部門聯絡，制定培訓計劃和方案，為客戶提供培訓和講座，確保系統正常運作。
8、上級安排的其他事宜。
技術負責人崗位職責 篇3
1、確保黨的路線、方針、政策和農業法規的貫徹執行;落實上級的工作部署，當好縣委和縣政府發展農業生產和農村經濟的參謀;確保政令暢通、努力完成或超額完成本系統年度工作任務。
2、負責農業局系統的全面管理工作。
3、負責幹部職工教育、培養、考核、晉升、任用、表彰、處分、管理工作。
4、加快農業技術推廣體系建設,穩定和完善基層農業技術推廣機構。
5、嚴格執行農業經費開支審批制度，並對資金的使用實行有效監控。
6、制訂本縣農業科學、教育、技術推廣規劃，組織有關專家稽核我縣農業技術推廣、示範的方案，並組織實施。
7、組織實施農業專案建設，指導專案設計、檢查、驗收。
8、組織開展農業行政執法工作，規範全縣農資市場，防止假劣農資坑農害農，維護農業生產安全。抓好減輕農民負擔工作，維護農民的合法權益。
9、抓好農業環保、農業生態環境、植物保護、植物檢疫工作。抓好農業科技示範，農業教育工作，提高農民素質。抓好農業科技成果轉化工作。
10、完成縣委、縣政府和上級業務主管部門交辦的其他事務。
技術負責人崗位職責 篇4
1、全面負責本區域內品種高產栽培技術總結人指導、
2、處理當地農民種植過程中出現的相關種植問題，協助品控部解決客戶投訴等。
3、全面負責新品種的示範安排、資料收集整理、編寫報告。
4、進行種植條件分析，幫助銷售部制訂品種推廣計劃。
5、對本區域的經銷商和農戶不定期進行技術培訓。
6、負責業務員技術培訓及服務技能的提高。
7、負責公司產品包裝、標籤、說明書的製作和質量跟蹤。
8、編寫技術服務資料。
技術負責人崗位職責 篇5
1、執行和反饋本部或經營本部的各個新、舊系統上線或升級工作，並推動實施。
2、維護地區分散式系統及資料庫、定期對資料庫資料進行清理和備份，保證資料庫穩定執行，並向用戶資料報表需求或相應的資料提取。
3、收集各部門為提高工作效率或工作質量而提出的各類意見或建議，分析需求可行性，從而協助需求部門完成需求的提交。
4、定期檢查和分析全區所有IT軟體硬體裝置資產及配置標準，並提供相應的服務支援和優化建議，保證裝置在各崗位穩定、高效的執行，
5、制定各系統或網路的應急方案，定期進行應急方案的測試、優化應急或災備系統性能，落實和監控網路使用相關規定，制定和完善建設標準並及時同步相應工作指引。
6、根據公司資訊保安相關規定，維護和優化域、桌面管控相關係統，病毒、ISA、WSUS等相關係統，保證資訊保安工作能全面落實和監控，並定期對其進行分析做出相應的工作調整。
7、提供弱電技術的診斷和技術指導
8、規範和監控全區所有使用者的使用習慣、系統可用效能、裝置使用流程，定期進行應急方案的測試；
9、培訓全區所有使用者，以提高其IT技能、規範系統操作，形成良好的資訊保安意識，以保證工作高效、有序的進行；公司資訊資產得到良好的安全保證。
10、根據集團相關制度，細化和執行全區使用者相關IT資產、崗位軟體硬體配置標準；
11、完成上級交辦的其他工作任務；
技術負責人崗位職責 篇6
1、專案洽談。協同銷售部與客戶交流，向客戶講解公司產品和技術方案，分析與理解客戶需求，並根據客戶需求制訂相關的技術實現方案；
2、專案開始與合同簽訂。根據雕繡事業部指示協同銷售部進行合同最終簽訂工作，並做好客戶關係建立與維護；
3、專案準備。專案協調，組織完成使用者場地、裝置及施工材料採購、施工人員、除錯培訓人員的準備工作（參見《金運鐳射雕繡一體機到貨須知》），制定專案實施計劃於施工進度；
4、對專案安裝和驗收、除錯培訓、售後服務工作進行嚴格控制和實行，及時解決問題並維護客戶關係；
5、日常管理及規範化。負責辦事處日常管理，工作計劃制定及安排，考勤，物料（參見《配件管理規定》）、賬款管理等，協同售後技術人員整理完備《辦事處出入庫明細表》、《裝置維修明細》、K3賬目、裝置檔案等資料，對技術支援員的《行程費用報銷明細單》、《售後服務確認單》、《裝置保養記錄表》進行核實，完善過程控制和檔案管理；
6、人才培養及員工管理。對技術支援中心員工進行管理、教育、培訓，配合人力資源部門進行績效考核、考勤、獎懲；
7、部門成本、合理更換配件（參見《配件管理規定》）的控制和管理。
8、組織完成公司及事業部相關領導佈置的其他任務。
技術負責人崗位職責 篇7
（初級）
1、熟練掌握公司軟體產品的安裝、功能使用；
2、跟蹤和學習最新的技術動態，及時瞭解新技術、新業務和新裝置；
3、配合銷售撰寫技術方案；
4、負責公司日常的針對客戶的售前售後的電話以及現場的技術支援；
5、負責針對客戶的產品演示、安裝以及培訓工作；
6、落實工程各項指標，並作好工程實施文件的記錄；
7、保持與客戶良好的溝通，能夠讓使用者學會並熟練使用公司提供的產品；總結客戶在培訓中對產品提出的建議，回饋給相關部門。
（中級）
1、負責公司日常的針對客戶的售前售後的電話以及現場的技術支援；
2、跟蹤和學習最新的技術動態，及時瞭解新技術、新業務和新裝置
3、配合銷售撰寫技術方案；
4、組織和實施面向客戶的產品演示會、技術交流會、技術培訓等
5、參於專案的技術可行性評估、設計會審、主要裝置的技術選型等工作，及時掌握各類標準和政策、業務流程及相關規定，提出落實意見；
6、負責具體專案的管理、實施和驗收工作，督促所負責的專案按照計劃及時完成，在技術業務上對相關人員進行指導；
7、負責售中專案各個流程環節溝通協調
8、落實專案的各項指標，檢查工程完成情況，及時提出分析結果；
9、編寫相關竣工文件、工程驗收資料
10、及時反饋使用者需求
11、對初級專業技術人員的工作進行指導、檢查和考核
（高階）
1、負責專案的售前技術支援，完成售前諮詢、方案設計、投標書製作、投標及應答
2、組織和實施面向客戶的產品演示會、技術交流會、技術講座等
3、協助銷售人員和客戶進行各個層面（業務、技術實現）的技術交流和解答
4、配合銷售撰寫技術方案
5、負責專案策劃及組織實施工作
6、協助上級領導完成各類工程的技術方案、專案的技術可行性評估、設計會審、主要裝置的技術選型等工作，及時掌握各類標準和政策、業務流程及相關規定，提出落實意見
7、參與本部門各項技術管理流程的制定工作，跟蹤和學習最新的技術動態，及時瞭解新技術、新業務和新裝置
8、響應及解決客戶的技術要求及疑問
9、指導、培養中級專業技術人員學習和提高
技術負責人崗位職責 篇8
1、全面負責技術層面的整體運營,制定研發戰略和計劃，並負責全面實施，與業務發展需求、系統現狀等結合起來;
2、負責指導制定、稽核公司技術管理制度和技術規程標準;
3、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性;
4、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;
5、負責指導、處理、協調和解決公司專案中出現的技術問題;
6、保證專案的正常進行，確保公司專案計劃按時完成;
7、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;
8、負責對技術方案的評審工作。
技術負責人崗位職責 篇9
1、全面負責公司交易平臺系統的技術方向研究、總體規劃和細節把控，保證平臺的穩定性和安全性，同行競品分析，及時更新平臺功能性，保證使用者體驗;
2、負責公司大資料產品組的開發管理工作，參與公司離線、實時大資料處理系統的設計、開發、測試及多個業務模組的自動化整合，保證大資料產品開發進度和質量;
3、負責公司創新線產品的開發管理工作，保證開發的進度和質量，對創新線產品質量負責;
4、結合公司業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案;
5、負責開發、協調、領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和效能優化等各項任務，並對系統安全性和穩定性負責;
6、負責技術團隊工作體驗、質量、效率和技術能力;
7、對新技術、行業動向保持敏銳的感知度，對公司未來產品和技術走向提出重要規劃建議;
技術負責人崗位職責 篇10
1、依據公司戰略，制定技術路線圖，覆蓋短、中、長期規劃及目標;
2、負責公司核心技術的攻關;
3、負責公司技術團隊的組建，技術人員的培養，技術人才的梯隊建設，建立規範高效完善的技術部門管理體系;
4、負責帶領技術團隊實現產品、專案落地，推動公司的發展;
5、收集工業網際網路行業技術發展的情報，能規劃領先行業的技術解決方案;
6、配合技術、質量等部門推動產品、專案落地，協調資源解決風險和困難;跟進產品、專案的規劃、設計、開發、測試、上線、運營等全過程;
7、負責為公司提供技術決策的依據資訊。
技術負責人崗位職責 篇11
1、在礦長的領導下，負責全礦的技術工作，並對安全工作負技術責任。
2、負責本礦作業規程的編制和安全技術措施的制定。當好礦長的技術參謀，協助礦長搞好本礦安全生產工作。
3、正確貫徹執行上級有關技術政策、法律、法規、檔案規定，處理職責範圍內的一切技術問題。
1、在礦長的領導下，負責全礦的裝置維修工作，保證所有裝置完好。
2、認真貫徹執行國家相關法律法規和各項規章制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，在保證裝置完好的前提下完成任務。
3、建立健全各種裝置安全管理制度、崗位責任制和操作規程，並認真執行。
4、善於發現裝置故障隱患，不出現裝置問題，不影響安全生產。
5、發現裝置出現故障，必須迅速趕到現場，組織相關人員進行搶修，總結經驗，制定預防措施。
6、及時掌握新裝置的操作效能。
技術負責人崗位職責 篇12
職責描述:
1、認真學習貫徹執行《建設工程質量管理條例》、《建築工程施工質量驗收統一標準》和其它有關施工、技術、質量的國家、行業及地方的標準、規範、規程。
2、管理技術團隊,負責施工技術和質量,組織編制施工組織設計、專項施工方案和特殊工序的作業指導書,並確保其貫徹實施,建立質量保證體系編制質量保證計劃,制定工程質量管理目標。
3、負責組織圖紙會審和施工技術交底,並加強與業主、設計、監理、地勘、質監及檢測所的聯絡,協調、解決施工中的技術質量問題,提出並稽核技術變更洽商單。
4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質量檢查,評比或驗收工作;組織各專業班組長及相關人員不定期召開工程質量會,清查質量事故隱患,提出預防措施,確保施工質量。
5、負責指導、督促,技術、經濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,並做到資料齊全且真實可信。
6、負責對施工管理人員的技術培訓、考核和管理工作,嚴格執行施工管理人員和主要工種的從業人員持證上崗的規定,加強入場工人的三級教育和安全技術交底。
7、積極組織推廣新技術、新工藝、新材料的應用,提高工程質量,降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質量事故的調查,分析和處理,並提出整改和防範的.技術措施。
任職要求:
1.相關專業大學本科學歷;
2. 5年以上從事工程專案技術管理工作經歷,主持完成過機電安裝資質二級以上(含二級)標準要求的工程業績不少於2項;
3.具備電氣、給排水或者機械裝置專業中級及以上職稱;
4.具備機電專業一級建造師證書;
5.具備優秀的職業道德品質,良好的組織管理、溝通協調能力、團隊合作精神;
6.熟練應用cad, word, excel和powerpoint軟體。
技術負責人崗位職責 篇13
職責描述:
在公司技術總監領導下,全面負責公司技術管理工作。
1.組織制訂、監督實施安全評價、安全生產標準化技術諮詢服務及稽核、風險評估評估作業檔案、隱患排查、教育培訓等作業檔案;
2..負責編制和實施公司安全評價、安全生產標準化技術諮詢服務及稽核、風險評估評估作業檔案、隱患排查、教育培訓等專案月度、季度和年度工作計劃和工作總結;
3.負責安全評價、消防安全評估專案報告第二階段的稽核;
4.根據需要,對安全評價、安全生產標準化技術諮詢服務及稽核、風險評估評估作業檔案、隱患排查、教育培訓工作中涉及的技術性問題進行解釋,並組織處理關鍵性的技術問題。
5. 負責安全評價、安全生產標準化技術諮詢服務及稽核、風險評估評估作業檔案、隱患排查、教育培訓等專案過程控制,檢查改進,處理委託方對評價、評估質量異議投訴,組織分析、處理安全評價、安全評估等專案過程中的質量事故;
6.組織開發、學習、推廣新的評價、評估方法及應用新的法律、法規、標準、規範等檔案,並定期組織技術人員培訓教育;
7.特殊專案的參與;
8.負責組織收集、整理安全生產相關的法律、法規、標準、規範等檔案,為相關部門提供技術支援;
9.安全完成公司總經理、技術總監安全的其他任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 安全工程、化工、機電一體化、冶金、建築、交通運輸、礦山等專業畢業五年以上;
3. 身體健康,有志於從事安全生產技術服務工作;
4. 從事安全評價、安全生產標準化技術諮詢服務與評審、風險評估、隱患排查等工作3年以上;
5. 具有註冊安全評價二級和註冊安全工程師資格證書優先;
6. 具備高階及以上技術職稱。
技術負責人崗位職責 篇14
職責描述:
1.配合實驗室通過cma資質認定評審及每年度擴項、評審等相關工作;
2.負責公司檢測報告稽核及簽發工作;
3.負責解決日常檢測工作中存在的各類技術問題;
4.對檢測人員進行技術培訓和考核,制定培訓計劃,指導檢測人員及時、準確的完成各項分析工作;
5.批准與技術相關的作業指導書,負責重大儀器的驗收;
6.負責制定能力驗證及實驗室間比對計劃,並組織開展能力驗證、實驗室比對等工作;
7.負責協調完成質控計劃及質量監督計劃實施;
8.配合質量部完成裝置期間核查、標準物質期間核查體系工作;
9.完成領導安排的其他任務。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,儀器分析、化學化工、食品、環境等相關專業;
2.中級及以上技術職稱,本科畢業5年及以上相關領域檢測經驗,碩士畢業3年及以上相關領域檢測經驗;
3.熟悉cma實驗室評審要求及流程,熟悉實驗室運作及管理體系檔案;
4.熟悉實驗室儀器裝置的操作與維護,具備指導檢測技術團隊的能力;
5.具備良好的規劃能力、組織協調能力及分析解決問題能力,能夠在質量和技術上不斷提升實驗室檢測工作水平。
技術負責人崗位職責 篇15
技術負責人崗位職責
1、技術工作實行總工程師技術負責制，負責科研及重大、疑難技術等的管理工作，工程質量科負責工程實施的日常技術管理工作。
2、負責工程專案從施工準備到竣工全過程的有關技術工作。
3、負責工程竣工交付全過程有關技術工作。
4、負責技術檔案管理等工作。
5、負責其它有關的技術管理工作
6、負責實施性施工組織設計及分項開工報告由總工審定，報批後存檔。
7、負責施工中的工程變更、應經總工核算，報業主、設計方簽證後，方可實施。聯絡單應簽字齊全，並編號。
8、負責設計單位或業主提出的設計變更，都必須以設計單位出具的書面資料為準，專案部得到書面設計變更後，總工程師應進行稽核，對照施工實際確定可否實施。如已不能實施，應邀有關單位進行協商，並將聯絡單退回原發放單位。
9、負責設計變更的聯絡單原件備案。
10、工程開工前必須組織施工圖紙會審，未經會審工程不得開工，由專案部總工組織施工技術人員對施工圖紙進行全面學習和稽核，彙總意見，做好圖紙會審記錄，並在施工圖設計交底會上統一提請業主或設計單位解決。
11、負責重要分項、部分實施前的技術交底，並形成記錄。
技術負責人崗位職責 篇16
總經理崗位職責
一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業的各項規章制度，全面完成公司下達的經營、生產計劃和各項經濟技術指標；根據公司的部署，制定建築公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；負責處理建築公司的日常行政、人事、安全、生產管理等事務；直接對總公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負第一責任。
二、嚴格執行國家政府職能部門制定的、對建築行業有關建築（裝飾）施工工程作業方面的各項法規、決議和決定；主持建築公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責
三、嚴格執行集團公司的各種通用規章制度和管理辦法；負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司各部門崗位職責。加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。
四、組織、領導建築公司各職能部門編制，制定建築公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；
五、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的監測活動，對查出的隱患，採取糾正與預防，防止質量、安全、環境汙染等重大事故的出現。
六、提高全員參與、持續改進、滿足顧客要求、遵守法律法規的意識，明確並督促各類人員嚴格履行質量、環境、職業健康安全管理職責，開展規定的質量、環境、職業健康安全執行活動。
七、堅持創優質工程活動，根據工程實際情況，配合公司組建專案經理部，合理調配人員、材料、施工機械裝置，確保工程順利施工。
八、瞭解和掌握國家對建築業有關的新政策、新舉措和行業動態，注重科學管理，抓好質量安全工作，實行“經理負責制”，不斷提高公司的經濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。
九、建立健全質量安全管理網路，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責專案部施工全過程監督管理工作。
十、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；根據建築市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；
十一、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。
十二、關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創造良好工作環境。督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質。
技術員崗位職責
一、認真貫徹執行國家建設部各項施工規範，執行省、市下達的各項有關規定。
二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。
三、指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，嚴格按照施工規範進行施工
四、協助工程師解決生產施工中遇到的各類問題。配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。
五、按施工規範和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業。
六、對工程專案所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統一要求，報關質檢站進行試驗。
七工程竣工前將所有內業資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。
八、定期對施工人員住所進行衛生、安全檢查，對不符和安全衛生條件的要堅決予以糾正。
九、在編制施工組織設計中，要有針對行地編制棟號衛生、環保安全等方面地技術保障措施。
施工工長崗位職責
一、全面負責工地生產施工的組織和指揮工作。
二、參加工程專案的圖紙會審，並參與施工組織設計和施工方案的制定，熟悉圖紙和設計要求。
三、根據省、市有關要求，做好施工現場暫設建築的安全生產，文明施工的設定。
四、會同工程技術人員對各專業班組按施工進度計劃，圖紙要求和設計要求進行技術交底。
五、組織指揮各班組按施工進度計劃，圖紙要求和設計要求進行施工，對每一分項分部工程完工組織班組組長進行自檢，對不符合施工規範和驗收標準的進行返工，直到合格為止。對下道工序的施工必須經過驗收合格才能進行。
六、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術交底工作，對違章作業，野蠻作業的堅決制止，抓好安全生產，文明施工。
七、組織裝置操作人員、維修人員、管理好各種裝置，使裝置處於良好狀態，做好週轉材料的充分利用。
八、工程竣工後及時組織人員搞好裝置，週轉材料的入庫、維修。
九、對有腐蝕的化學物品要採取特殊的保管措施降低汙染源。
1）負責建築公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制：
監督、檢查施工技術操作規程的執行；監督、檢查裝置維護使用規程的執行；
監督、檢查安全技術操作規程的執行；監督、檢查其它有關的生產管理制度的執行。
2）積極開展合理化建議工作，大力提倡採用新技術、新材料應用。
3）負責對重大工程專案《施工組織設計》的審批。
4）負責小型裝置施工安拆方案技術內容的修改和方案審批。
5）負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收。
6）領導投標工作，負責各個專案投標方案的編報、對工程技術檔案的稽核工作。
7）負責審批針對產品中嚴重不合格項的糾正措施，並評審實施效果。
8）參加各工程專案重要部位和施工工程竣工驗收會議。
9）負責對顧客投訴進行處理並及時反饋各相關方。
10)負責組織對重大質量事故的鑑定和處理;不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集專案部、生產技術處等相關部門負責人進行處理。11)負責對“四新技術”的推廣與應用。12)完成上級領導安排的臨時性、重要性工作。
技術負責人職責
1、在總公司及分公司總工程師領導下，全面負責本工程專案的技術管理工作
2、負責本專案的質量、職業安全衛組織設計方案、措施，（技術方案、措施）的技術交底並檢查貫徹執行情況。
3、組織一般安全質量事故的調查，對一般事故提出技術鑑定和處理方案，對較大事故提出處理意見，報分公司及公司總工程師進行技術鑑定和審批。
4、組織技術管理人員學習、貫徹落實施工技術規範、操作規程、安全技術規程及上級頒發的各項技術規定，並檢查執行情況。
5、主持工程施工圖紙會審，組織工程施工圖紙技術交底工作。
6、貫徹全面質量管理方針，負責專案質量管理（QC）小組的日常活動，並督促檢查技術人員及班組QC活動情況，認真總結經驗。
7、參與隱蔽工程的驗收和分部工程質量評定，並負責具體指導本工程技術檔案的收集、整理、編目、裝釘.
10、指導施工員的施工技術工作，督促施工員做好工程專案的原始施工記錄及施工大事的記錄工作，作好基礎放線和主體施工的軸線、標高的標識、複查和記錄
11、對合理化建議、新技術科研專案，按上級要求的時間進行準備和試驗，並實施完成。負責組織專案的新技術、新材料、新工藝的應用。
12、根據設計要求和工程實際情況以及季節、氣候變換，及時調整混凝土負責和砂漿配合比。
技術負責人崗位職責
1.貫徹執行質量方針和質量目標。
2.負責組織貫徹施工組織設計、施工驗收規範、操作規程、質量檢驗標準和有關技術規定，並對專案經理負責。
3.全面負責本工程的技術管理工作，對工程負責檢查、監督、指導和把關，領導工地技術員、質檢員的工作。
4.參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的方案設計，參加編制進度計劃、作業計劃。
5.制定質量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計，作業設計及各類技術措施、計劃。幫助經理做好施工生產文明施工管理。
6.組織專案技術管理人員熟悉圖紙、規範、標準和技術規定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術交底工作，負責審查設計變更和技術會議紀要。
7.組織技術會議及施工方案的討論，負責新技術、新材料、新工藝的試驗推廣。組織有關人員收集填報、整理各分部分項工程的技術、質量原始記錄。
8.組織技術複核，隱蔽驗收，分部分項工程的檢查驗收。嚴格執行原材料、成品、半成品的檢查規定，負責好施工各項試驗工作。
9.深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行為，並提出處理意見交經理認可後執行。配合經理對專案的管理人員、施工人員進行考核。
10.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確的記好施工日誌，並辦理施工技術檔案，負責稽核施工檔案資料，繪製施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續。
技術負責人崗位職責 篇17
技術負責人崗位職責
1、配合專案經理組織該專案的技術性工作，接受專案經理的領導。
2、組織有關人員熟悉圖紙並參加圖紙會審。
3、負責編寫施工組織設計，施工方案和專案質量計劃，報總工程師審批後認真貫徹執行。
4、組織編制月度或工程關鍵部位保證質量、安全、節約的技術措施計劃，並貫徹執行。
5、負責繪製竣工圖紙，配合預算人員做好結算工作，保證工程及時結算。
6、負責現場施工技術工作，並對現場有關人員進行交底；指導各專業技術人員、管理人員工作。
7、主持建築物的位置、軸線、標高等的檢驗，組織隱蔽工程驗收。
8、組織分部工程的質量檢查和質量評定，竣工預檢，參加竣工驗收。
9、落實新技術、新材料、新工藝的推廣應用。
10、組織施工現場定期與不定期的質量檢查，並落實整改措施。
11、參與質安事故的調查和處理。
12、組織解決專案中的技術質量難題，並做好專案上解決技術問題的原始記錄。
13、負責對材料採購數量及進場質量的核對和把關。
專案經理崗位職責
1、專案經理是專案部的最高負責人，全權處理專案部的各項日常事務，對緊急、重大事件須及時向公司彙報，並果斷採取應急措施。
2、組織編制施工組織設計或施工方案和專案上的應急救援預案，做好周、月、年或總體計劃，落實保證質量、安全、環保、文明施工的措施。
3、督促檢查各施工員、質檢員、安全員、班組長對各工序質量和安全文明施工的落實情況，確保各個工序都處在受控狀態。
4、參與各項質量、安全、環保事故的處理，對出現的問題要積極跟蹤，嚴肅查詢原因，堅持“四不放過”的原則，以防後患。
5、做好開工及各分項工程施工前的準備工作。
6、預見問題、處理問題，做到預先採取措施，防患於未然。
7、做好工程交工的內部驗收準備工作，督促和檢查工程各分部分項工程的驗收申報進度，查出問題認真落實或上報，提供良好的竣工驗收條件。
8、監督檢查質量、安全、環保、工期、成本控制、文明施工、勞動定額、技術和資料管理的情況，防止施工中出現重大事故。
9、組織好關鍵性會議：如工程例會、專案部例會、班前會和安全生產例會及關鍵部位的技術交底會。
10、做好“四控制三管理”：
①進度控制；
②質量控制；
③成本控制；
④安全控制；
⑤合同管理；
⑥資訊管理；
⑦分包管理。
質量員崗位職責
在建築與市政工程施工現場，從事施工質量策劃、過程控制、檢查、監督、驗收等工作的專業人員。
（1）參與進行施工質量策劃。
（2）參與制定質量管理制度。
（3）參與材料、裝置的採購。
（4）負責核查進場材料、裝置的質量保證資料，監督進場材料的抽樣複驗。
（5）負責監督、跟蹤施工試驗，負責計量器具的符合性審查。
（6）參與施工圖會審和施工方案審查。
（7）參與制定工序質量控制措施。
（8）負責工序質量檢查和關鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術複核。
（9）負責檢驗批和分項工程的質量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質量驗收、評定。
（10）參與制定質量通病預防和糾正措施。
（11）負責監督質量缺陷的處理。
（12）參與質量事故的調查、分析和處理。
（13）負責質量檢查的記錄，編制質量資料。
（14）負責彙總、整理、移交質量資料。以上內容均根據學員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。
材料員崗位職責
1、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部採購，零星材料及變更材料由專案部材料員採購。
2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，並編制工程材料供應計劃。
3、根據材料供應計劃進行市場詢價，貨比三家，然後向經理彙報，確定價格。
4、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行採購，並滿足質量進度要求。
5、掌握材料的效能，質量要求，按檢驗批提供合格證給技術員。
6、需要複檢的材料，按檢驗批進行復檢，複檢單給技術員。
7、掌握材料的地區價格資訊，及供貨單位的情況，收集第一手資料。
8、掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。
9、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協商處理解決。
10、掌握材料供應價格及預算價格，如材料供應價格≥預算價格及時反饋資訊給預算員辦理有關報批手續。
11、及時掌握現場的工程變更情況及時供料。
12、材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。
13、監督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時制止，並對有關人員提出處罰。
14、當材料員兼司機時，負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內外潔淨
安全員職責
1、嚴格執行國家、地方安全、環境法規和其他要求，行使專案安全、環境監督管理職能。
2、負責識別與評價本專案的環境因素和危險源；編制環境和安全應急預案；參與安全專項方案、施工組織設計中環境和安全技術措施方案的編制（包括專案目標指標管理方案）。
3、組織專案部安全、環境教育培訓工作。
4、安全技術和環保措施交底。
5、編制專案環境和安全投入預算，配備、驗收環境、安全裝置，建立臺賬。
6、負責施工過程中的安全控制。
7、做好專案特殊作業人員的驗證、登記管理工作。
8、專案安全、環境日常監測檢查。
9、負責對檢查中發現不合格的處置。
10、按時上報專案各類統計報表；按上級有關要求收集、整理各項安全管理資料。
11、參加專案安全、環境事件的調查和處理。
技術負責人崗位職責 篇18
技術負責人崗位職責
（1）技術管理組織圖紙會審、參加設計交底，獲得表述工程特性的資訊。在專案經理的指導下，編制施工組織設計和專案質量計劃。稽核各專業的施工技術方案。方案應安全、經濟、可行，滿足規範、設計和合同要求。檢查現場各崗位使用有效的規程、規範和標準，檢測中使用有效的計量器具。指導各專業的檢驗和試驗工作，對產品進行監視和測量。組織專家進行技術攻關，解決影響工序質量、進度、安全、成本的技術難題。督促各專業技術資料的簽證、收集和整理，稽核交工資料。
（2）質量管理堅持“百年大計、質量第一”的方針，指導各崗位人員應用“計劃、執行、檢查、處理”的迴圈工作方法，不斷改進過程控制。人員素質、機械能力、材料質量、操作方法、作業環境等是影響工序質量的五大因素，指導各崗位人員對他們進行全方位的管理和控制。稽核特殊過程，關鍵工序的作業指導書，督促向操作人員進行技術交底，並檢查執行情況。把工序控制作為質量管理的重點工作。當發生質量缺陷或事故時，組織原因分析，分清責任，組織整改。
（3）確保質量管理體系在專案的實施和保持；不斷地提高員工滿足顧客要求的意識；向專案經理報告質量管理體系的執行情況和改進意見；與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。
技術負責人崗位職責 篇19
1.負責全所的技術工作和重大技術事故的調查處理。
2.稽核程式檔案、標準操作規程及檢測裝置自校規程。
3.負責審批簽發檢驗報告書。
4.組織技術專案籌建工作。
崗位職責
1.協助所長做好全所的質量工作。
2.負責提出質量事故的處理及檢驗質量爭議事項的處理，報請所長批准。
3.檢查各類人員的檢驗工作質量以及全所檢驗工作質量。
4.負責對質量手冊的貫徹執行情況進行檢查、監督。
5.負責組織召開本所的檢驗工作質量分析會，向所長提出改進意見、檢查整改措施執行情況，並提出獎懲意見。
6.負責組織實施本所業務考核
技術負責人崗位職責 篇20
1.在所長領導下協助所領導進行全所行政、人事、財務和後勤管理及職工生活福利工作。
2.草擬或修改各類行政檔案和圖書資料訂閱管理
3.掌握財務收支計劃，監督財務執行情況，勵行節約，勤儉辦所。監督並及時清理債權債務。
4.負責督促人事、離退休人員、考勤考核等管理工作並組織實施。
5.負責全所綜合治理、計劃生育、清潔衛生、美化環境、考核評比工作。
6.完成所領導交辦的其他任務
技術負責人崗位職責 篇21
技術負責人崗位職責
一、技術負責人在企業總工程師和專案經理領導下，對本專案工程的技術工作負責。
二、技術負責人必須嚴格執行國家、行業相關的技術法規標準和本公司的工藝表示準，在專案經理領導下公司有關部門的配合下從事技術工。
三、技術負責人負責施工組織設計編制及施工方案編制等工作，同時負責整套竣工資料的編制工作並及時歸檔。
四、負責安全質量書面技術交底等工作。
五、技術負責人在施工中必須隨工程進度提供合格的工程資料，積極做好各項技術資料收集、整理工作，必須保證技術資料的真實性和完整性。
六、技術負責人在工程施工中，應隨時提供工程技術資料相關的技術規範、標準，協同施工員、材料員搞好工程質量的技術問題。
七、技術負責人必須同時接受公司以及上級部門的監督、檢查，配合專案部人員做好工程自檢工作。
技術負責人崗位職責
一、對本工程施工中的安全、質量、進度等一切技術問題負全面責任，並協助專案經理加強本工程的全面管理。
二、組織專案部有關人員進行施工圖自審及交底工作。
三、負責施工專案的技術、質量、計量的標化管理工作，組織學習和貫徹執行有關的技術標準、規範及質量檢驗標準。
四、負責與業主、設計單位洽談施工專案的有關技術問題，並負責技術資料的簽證。
五、負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底，負責技術協調、技術難關處理，並督促落實整改措施。
六、負責稽核竣工驗收資料和組織繪製竣工圖。
七、組織推廣應用新技術、新工藝，新材料。參與調查處理質量事故和安全事故。
八、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和貪腐現象
作為一名施工現場技術負責人，我認為主要做好以下幾個方面的工作：
1、施工技術方案的編制。要注意要有針對性，且方案先行，審批和報審通過後才能以方案指導施工；
2、施工方案的技術交底工作。技術交底工作要做到全面和交底簽字，不能走形式。這很重要；
3、和設計院、監理單位和建設單位的溝通協調工作（當然主要是涉及設計變更和技術等方面的工作），這能很好體現一名技術負責人能力水平。要想提拔，這很重要！
4、和合約預算部門的及時溝通，涉及到設計變更的內容能及時做好相應的簽證工作；
5、工程技術資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規範和當地質檢部門的要求，因為這部分資料等工程竣工資料最後整理時是沒法補充的，當然各工序的資料的部位、時間等也要閉合；
6、新材料、新工藝、新技術的總結。每個工程完工後，這都是技術負責人要做或組織做的事情，只有總結，才能有提高，才能推動企業技術的進步。
技術負責人崗位職責 篇22
崗位職責：
協助專案經理進行工程管理：
1)協助專案經理管理現場，溝通本事強，能夠獨立協調甲方、監理、班主等的關係
2)嚴格核定施工工程量，並做到每一工程量完成，有初核和複核，為撥進款供給準確依據
3)協調交叉施工人員的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率
4)檢查施工進度、施工計劃和工程質量，並於當日結束的完成施工日誌，及時確認計劃變更、用料計劃
任職要求：
1、26-35歲，環境藝術、建築類、園林工程類大專以上學歷
2、5年以上園林景觀企業工作經驗，有行業10強工作經驗優先研究
3、熟悉園林景觀施工流程，軟景配置和土建技術本事強，能夠理解圖紙並解決園林景觀施工中存在的問題，能指導現場工作
4、技術本事強，能獨立承擔專案現場的技術指導工作
