在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的合規專員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
合規專員崗位職責 篇1
1、持續跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變化，在公司內進行宣導。
2、負責與相關部門溝通協調，制訂落實法律法規的實施方案、管理辦法、實施細則。
3、負責保持與人民銀行等機構的日常工作聯絡，及時記錄各類監管檔案的要求並形成報告。
4、編寫合規案例和宣傳材料，組織落實合規培訓和宣傳專案。
5、對公司新產品、新業務、新流程進行合規評估，提交合規評審報告，事前規避風險。
6、為管理層和業務部門的經營活動提供合規諮詢、意見和建議，支援業務穩健發展。
合規專員崗位職責 篇2
崗位職責:
1.建立上游細胞培養工藝開發實驗室檔案管理體系,包括報告管理,實驗記錄管理,裝置記錄管理,操作規程管理等。
2.完成上游研發實驗室方案、報告、操作規程、實驗記錄等檔案的起草、稽核、修改、更新。
3.對上游研發實驗室紙質、電子等檔案整理、分類、儲存、歸檔。
4.負責檔案中英文翻譯工作。
5.負責上游研發實驗室的培訓管理體系的建立及培訓工作安排。
6.完成領導分配的其他工作,包括細胞培養工藝開發等相關工作。
技能要求：
1.藥學、生物學或相關專業,本科及以上學歷。
2.熟悉國內外gmp、glp等法規要求。
3.掌握常用的辦公軟體,良好的英語讀寫能力、良好的專業寫作能力和個人表達能力,較好的歸納整理能力。
4.具備團隊協作精神及奉獻精神,能承受較大工作壓力。
5.有檔案管理、上游細胞培養等相關工作經驗、英語系國家留學經驗者優先錄用。
合規專員崗位職責 篇3
1、根據領導指示，協助領導制定內控計劃，按審計作業程式開展事前、事中審計，發揮內控預警功能；
2、根據公司管理層的指示或安排，協助領導開展專項審計調查，並出具分析報告；
3、參與違規事件的調查、監控，測試和報告合規風險；
4、收集、反饋公司各部門和業務線發生的合規風險事項及存在的內部控制缺陷等資料；
5、根據可疑交易蒐集相關可疑商戶的資訊並草擬調查底稿；
6、實地調查可疑交易的真實性並蒐集審計證據；彙總並整理蒐集到的審計證據，草擬調查報告。
7、內部合規教育培訓，內部制度、流程的維護；
8、歸檔、保管合規調查及內部控制工作底稿。；
9、上司安排的其他工作。
合規專員崗位職責 篇4
職責描述:
1、負責公司內控合規管理體系的搭建與優化,負責公司內控與操作風險有關的政策制定與更新;
2、對各業務條線的業務、檔案進行合規性審查和操作風險審查,提供相關諮詢服務;
3、負責公司新產品、新業務、資訊披露材料等重要資訊的合規風險識別及稽核,保障業務執行經濟高效;
4、負責制定公司內部稽核計劃並組織實施,出具檢查和分析報告,並督促整改,對違規事件及違規責任人提出處理意見與建議;
5、推廣內控和操作風險文化,有針對性地在各業務線進行各類培訓,積極推廣合規與操作風險文化內涵;
6、負責設定並領導團隊完成各項工作計劃和目標。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,經濟、金融、法學等相關專業;
2、熟知股權、基金等金融合規管理(含合規檢查與測試、合規諮詢與稽核等)的運作方式與基本要求;
3、有金融行業內控合規審計經驗,有實際搭建合規體系建設經驗,能獨立進行落地實施;有公司總部級管理經驗者佳;
4、熟悉國家法律法規、行業監管規則、企業內部控制規範等法規,有獨立的業務合規分析及流程分析能力。
合規專員崗位職責 篇5
職責描述：
1、協助公司合規風控體系建設；
2、負責公司各職能部門制度、業務流程的規範；
3、負責公司業務合規性稽核以及所涉及業務的相關協議的稽核；
4、參與各類專案、產品的風控評審，負並責撰寫風控評審報告；
5、負責收集、整理、分析與法律合規相關資訊，建立管理資訊系統，並向公司各部門提供相關共享資訊；
6、負責各類專案、產品相關協議等檔案資料的歸集整理。
任職要求：
1、本科以上學歷，法律等相關專業，通過國家司法考試；
2、2年以上風險控制或法律合規相關工作經驗；
3、熟悉合夥企業法，有參與修訂及稽核有限合夥協議、託管協議的工作經驗；有律師事務所、金融、投資、諮詢及信託等機構風險控制或法律合規的工作經驗者優先；
4、有較強的文字表達能力和溝通能力，熟悉辦公軟體操作。
合規專員崗位職責 篇6
工作職責:
1、以業務為導向,擬定各類業務核算細則及指導規範;
2、負責稽核各科目核算使用的正確性、規範性及用友財務維護優化等工作,複核會計憑證並指導相關崗位及時修正;
3、及時反饋核算中的共性問題,對補充新業務進行培訓指導,替換不適用規則;
4、負責月度結賬,出具相關報表,會計報表整套複核,確保數字準確、報送及時,滿足外部財務資訊需求;
5、填報或複核統計、稅務類報表並及時維護報表專案;
6、負責單體報表全盤詳細分析,財務報表審計、稅審等底稿的填報或複核及其他往來、關聯單位往來、交易等業務的相關核算;
7、編寫新員工培訓資料;
任職資格:
1、會計及相關專業本科以上學歷,具備會計從業資格、中級以上會計職稱,CPA資格優先,四大或大型企業工作經驗者優先,3年以上工作經歷;
2、具備較強的溝通協調能力、強烈的責任心和認真細緻的工作作風;
3、可以接受定期出差,英語可作為工作語言。
合規專員崗位職責 篇7
職位描述:
1、負責產品風險稽核
2、參與產品交易結構的設計、合同擬定及稽核、風控措施落實
3、追蹤專案投後管理
4、公司內部控制體系的建設
5、 領導交辦的其他事務
任職要求:
1、年齡25-35週歲
2、大學本科學歷以上,法律相關專業
3、證券公司、基金子公司、信託公司、知名財富管理公司投行、風控、合規等部門3年以上工作經驗
4、熟悉財富管理行業、信託行業的相關政策、法律法規
5、具備較強的學習能力和清晰的邏輯思維能力
合規專員崗位職責 篇8
1、負責信用卡申請資料的真實性、有效性稽核；
2、負責採集、調查及分析信用卡欺詐風險案件資訊，並提出防範應對措施；
3、負責信用卡額度調整、分期業務授信等策略的執行等；
4、負責對全行信用卡業務進行合規檢查和輔導。
合規專員崗位職責 篇9
1、對監管機構收發文進行掃描、歸檔；證照管理：協助相關部門證照的申請、年檢、變更材料的準備工作。
2、法律事務：完成公司各類合同原件審查，分類、歸檔等工作（具體標準及流程見公司合同管理制度）。
3、負責傳達、宣導、培訓各項監管檔案及法規政策，並對相關實施方案的落實進行監控。
4、進行日常的公司財務往來賬目細節稽核，出具法務意見，並協助業務部門對外談判（具體標準及流程見財務審查制度）。
5、制定公司內部的法務管理制度和規章，並督察執行情況，聽取反饋意見，及時進行更新和調整。
6、負責全公司各部門的法務諮詢工作，對日常法律事務進行處理。
7、負責公司各專案的法務盡職調查，法律風險控制，專案運營合規審查及專案工作流程合規審查等。
8、管理全公司外聘律師，並對律師工作進行考核報告，出具風險評估意見書。
9、熟悉公司內外事務，建立流程監管方案，落實到每個步驟，事事理清，門門理順，保證公司的運營順利規範。
10、完成上級領導交辦的其它工作。
合規專員崗位職責 篇10
1、崗位職責:
1.1 負責公司所生產的紅外熱像儀,在電力行業的現場演示;
1.2 協助區域銷售經理,積極與專案有關單位進行聯絡運作;
1.3 熟知產品的功能使用,及時瞭解產品及解決方案新增功能、特點:
1.4 妥善的處理各種演示臨時需求及突發事件:
1.5 負責演示常用裝置的管理及維護
1.6 負責本行業市場資訊的蒐集、整理和定期上報,及時發現行業動態並。
2、職位要求:
2.1 中專及以上學歷,畢業於電力專科學校,有兩年工作經驗者優先;
2.2 對售前技術支援服務相關的工作具有高度熱情,較強的責任感;
2.3 具有敬業精神、責任心和進取心,有良好的紀律性和團隊意識;
2.4 有良好的語言表達能力和書面文字表達能力,良好的交流溝通能力,善於演講;
2.5 形象端莊,談吐大方,有親和力;
2.6 有一定的抗壓能力,出差頻率超過70%;
2.7 有電工證者優先考慮。
合規專員崗位職責 篇11
崗位職責：
—根據公司標準對門店和庫房進行日常稽核檢查；
—詳細記錄稽查結果並對資料統計分析，彙報領導；
—對質量缺陷負責追蹤、整改、拿結果，保證產品質量；
—完成上級委派的其它相關工作任務；
任職要求：
—大專及以上學歷，食品相關專業畢業；
—1年以上相關工作經驗，能適應頻繁出差；
—抗壓能力強，有較強的責任感及團隊協作能力。
合規專員崗位職責 篇12
工作職責：
1、承接日常業務執行力查核，銷售單位管理專案查核，查核各項費用使用效率之真實性；
2、及時發現並真實反饋市場問題點，彙總查核資料，處理各類市場投訴；
3、承接第三方查核資料複核，核查客戶資質；
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專（含）以上學歷，有市場營銷學、管理學、消費者心理學、組織學及社會調研學科背景優先；
2、有1年以上銷售查核工作經驗或銷售工作經驗；
3、具有較強的觀察能力和判斷能力，及公共關係處理技能；
4、能適應出差，工作認真細緻，具有較強的責任心和公正心；
5、熟悉excel應用，儀容端正，談吐、思路清晰有條理。
合規專員崗位職責 篇13
崗位職責：
1，負責核算各產品的成本費用，編製成本分析報告；
2，配合倉庫進行月度，季度年度盤點工作；
3，其他與成本相關工作；
4，原始憑證等單據核對及稽核，記賬憑證複核；
5，每月核對往來款項，及時督促相關人員結賬清賬；
6，其他與稽核相關工作；
7，完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計、審計、經歷管理類專業畢業；
2、具有助理會計師以上職稱；
3、2年以上製造業工作經驗！
合規專員崗位職責 篇14
崗位描述
1、具體落實專案實施及現場檢查；稽核報告的起草，稽核結果的歸納、分析與反饋；
2、大資料分析、建模、稽核風險點及檢查技巧的總結、歸納；
3、機構存在問題的成因分析及對策的研究；
4、向上級彙報工作中發現的問題，提出建議性管理意見；
5、落實稽核專案的後續整改情況，提高稽核成果的利用率；
6、稽核資訊資料庫的日常維護與更新；
7、上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求
1、全日制本科以上學歷，it、數理統計相關專業。
2、具有一定大資料提取分析能力、風險場景發現能力、熟練使用資料分析軟體或具有建模經驗者優先。
3、熟練掌握稽核規則及流程，熟悉稽核監察專業知識。
4、掌握工作技能，可基本獨立解決複雜問題，嚴謹細緻、動手能力強。
5、較強的學習理解能力、資料分析能力及邏輯分析能力，良好的溝通協調和團隊合作能力。
合規專員崗位職責 篇15
1、根據專案情況及要求制定相應招聘方案。
2、協調內部部門及外部對接客戶溝通，推進招聘進度。
3、不斷開發和挖掘招聘渠道，與外部招聘服務機構形成緊密的合作關係。
4、定期提供專案分析報告，持續改善招聘政策、流程，提升招聘質量和效果。
5、與銷售部門負責人深入溝通互動，及時瞭解人才需求狀況。
6、製作專案進度報表，資料分析。
合規專員崗位職責 篇16
1、參與目標設定、組織會議跟蹤每日資料的檢驗、任務下發、跟蹤及反饋。
2、負責執行過程中物料的協調。
3、完成媒介投放落實及優化，包括素材跟進，上線執行、效果監控，優化，反饋、協調、更新、統籌等管理工作。
4、負責專案報表收集，效果分析，調優，問題反饋等工作。
合規專員崗位職責 篇17
1、按照標準流程，準確評估分析客戶招聘崗位的風險及可行性。
2、對招聘崗位進行需求分析、JD分析，準確掌握客戶的招聘崗位。
3、推動團隊有效找尋合適候選人，並通過甄選、面試滿足候選人與招募職位相匹要求。
4、為客戶和候選人提供跟蹤服務。
5、在招聘領域為免費學習網客戶提供專業性的意見，為候選人提供職業發展的意見和指導。
6、主管交辦的其他工作。
合規專員崗位職責 篇18
1、進行國內環保行業專案資訊挖掘，參於目標專案開發可行性分析。
2、協助專案經理進行區域內政府、設計院等公共關係及合作伙伴的開發，收集區域內各種市場資訊和客戶資料，建立良好商務關係和資訊渠道。
3、協助專案經理進行區域內專案前期拜訪、立項跟進、招投標和合同簽訂實施。
4、參於專案可行性及財政能力分析，專案實施方案、招投標及合同的編制，並配合公司完成對專案技術論證、投資決策等工作。
5、完成上級交辦的其他工作。
合規專員崗位職責 篇19
1、根據用人部門招聘需求深入職位分析，精準定位人才招聘方案和渠道，保障招聘人員的及時性和高質量;
2、負責招聘實施，人才簡歷甄別、意向溝通、面試等，把控招聘過程，確保人才的人崗匹配;
3、輸出招聘資料分析報告，人才資料分析、試用期留存率等，及時評估招聘效果;
4、梳理人才地圖，建立後備人才選拔方案和人才儲備機制;
5、開拓、評估和優化招聘渠道，建立健全內部推薦，確保招聘目標的有效達成;
6、協助完成培訓發展、文化共建等其它人力資源方面相關工作。
合規專員崗位職責 篇20
職責：
1、協助對接業務部門的招聘需求並分析;
2、進行招聘資訊釋出、簡歷甄別及面試環節實施(包括但不限於接待、測試、初面、複試安排、錄用流程辦理等);
3、協助組織和實施各類校招活動，確保與學校建立良好的合作關係;
4、協助對培訓期新師進行追蹤並及時反饋;
5、領導安排的其他事宜。
任職要求：
1、人力資源或相關專業本科以上學歷;
2、熟悉招聘流程，並能實際操作運用;
3、責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟體，具備基本的網路知識。
合規專員崗位職責 篇21
崗位職責:
1、按招聘主管或經理的要求進行招聘需求分析，描寫人才畫像，分析搜尋人才路徑圖。
2、負責崗位說明書的的.起草與定稿，並能根據業務發展不斷完善修繕。
3、能夠獨立完成中高階崗位的簡歷甄別、篩選、初步電話面試。
4、熟練使用各種招聘網站的搜尋引擎，並能用有效組合變數進行搜尋以提升精準度。
5、與外部招聘渠道如獵頭進行日常的溝通與合作，協助上級完成供應商管理。
6、落地執行上級或集團總部的相關工作安排。
合規專員崗位職責 篇22
崗位職責描述：
1、定期收集各產品線未來6個月及以上預測需求，整理後協同產品線負責人評估解析，為策略備貨計劃、生產產能規劃、工程安裝規劃、研發人力投入規劃提供參考資料；
2、成熟品訂單專案管理，確保訂單按期交付；
3、每月跟進訂單確認收入計劃專案的可行性，跟進各環節達成收入計劃；
4、定期清理未進OA的預測需求和已取消的專案，通知各產品線處理；
5、每月統計各產品線運營資料，分析並給出建議優化方案；
6、每月已確認收入專案申請售後專案編號；
7、及時完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格要求：
1、專科及以上學歷，專業不限；
2、3年以上工作經驗；2年以上專案管理或運營管理相關工作經驗；
3、具備專案管理、運營管理方面的知識、大資料統計分析知識；
4、具備產品線運營管理能力，具備較強的成本控制能力，具備大資料統計分析能力；
5、具有良好的溝通協調能力；具有良好的邏輯思維、統籌管理和抗壓能力；
6、熟練的計算機辦公軟體操作技能。
合規專員崗位職責 篇23
1、協助銷售製作技術標書及其它投標事宜;招投標資訊的收集，投標檔案的製作及標書中涉及到的相應工作;
2、負責投標檔案的編制、整體投標檔案的排版、列印、影印、裝訂等工作，並按規定如期完成標書製作;
3、負責與專案負責人、公司相關部門積極協調投標檔案編制過程中的問題，確保投標檔案按時投遞。
4、負責銷售報表的統計與分析，協助銷售部門處理客戶投訴和意見反饋;
6、與財務對賬客戶回款情況，與銷售部或售後部門等其他部門的工作協調和溝通;
7、積極配合公司內部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應商的祕密;
8、領導交辦的其他事項;
合規專員崗位職責 篇24
崗位職責：
1、人員招聘的實施，包括：招聘資訊的釋出、人選面試意向確認及邀約、面試的實施與推進、人選的錄用等;
2、人才資訊庫建設：搭建內外部人才資訊庫，為後續內外部招聘提供資訊支援，人才資訊庫的實時更新與維護;
3、內部推薦管理：負責內部推薦規則的設計、優化及宣貫，內部推薦平臺的日常維護等;
4、招聘資料及資訊支援：負責招聘各類資料臺賬維護，通過資料分析招聘現狀及問題，並生成解決方案;
5、業務單元人員配置管理，包括：組織架構及編制的日常管理，人員調配需求的承接與分析等;
6、上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷;
2、專業要求：人力資源管理、公共事業管理等相關專業;
3、工作經驗：1年以上相關工作經驗優先;
4、計算機技能：熟練使用Windows、Office系列辦公軟體。崗位職級專員/助理
