在平日的學習、工作和生活裡，大家都寫過證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。那麼相關的證明到底怎麼寫呢？下面是小編精心整理的公司離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司離職證明1
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）:XX
20xx年xx月xx日
公司離職證明2
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：xx，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關係。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明
廣州xx有限公司
20xx年八月二十四日
離職員工簽名：xx
公司離職證明3
離職證明的一些寫法介紹：
同志於20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職於X公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年12月xx日
特別註明：
1、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹，也可以在同志後加上“身份證(1234567890)”的身份標示，一般是不需要的。
2、一般來講，如果你已離職超過6個月，是不需要提交離職證明的，或者你直接說丟失了就可以了，大公司一樣如此，沒有問題。
3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的'法律依據，主要用來保護新公司權益的。
【離職證明參考寫法】
1、證明格式。
2、必有資訊：單位名稱(註冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明裡加以說明競業限制約定。
4、頁首列印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否新增公司聯絡方式。
5.一般用A4紙列印(檔案管理標準)，現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上新增變動資訊後列印，看上去整潔，美觀，便於存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由於前期管理不完善或不願意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，採用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，於某年某月某日離職，避開入職時間說明。
公司離職證明4
___於_年_月_日至_年_月_日任職於___公司，於_年_月_日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！
___公司（或人力資源部人事處）蓋章
_年_月_日
公司離職證明5
姓名：xxxxxxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxxx。
身份證號xxxxxxx。
自xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月於我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關係。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
公司離職證明6
離職證明
XXX 同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於XXX公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
公司離職證明7
___，男，身份證號碼4524210，該同志是我校在崗公辦教職工，從20__年9月至現在擔任我校132班班主任工作。特此證明。
單位負責人簽字(或蓋章)：
岑溪市___學校(蓋章)：
20__年_月_日
公司離職證明8
姓名：xxxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxx，自xxxxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxxx年xxxx月xxxx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。xxxx因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxxx部經理（簽名）xxxxxx
xxxxxxx公司蓋章
xxxx年xxxx月xxxx日
公司離職證明9
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx_職務，由於xxx個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。
特此證明！
公司名稱（公章）
xxxx年x月x日
公司離職證明10
茲證明xx先生，身份證號：xxx,自xxx年xx月xx日加入我公司，於xxx年xx月xx日與公司正式解除勞動關係，其最後工作日為xxx年xx月xx日。任職期間，在擔任x一職，系正式員工。此證。
xx有限公司人力資源部
xxx年xx月
公司離職證明11
甲方：xxxxxxxxxxxxxx公司
乙方：xxxxxxxxxxxxx身份證號碼：xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工，於xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明！
甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
公司離職證明12
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
公司離職證明13
茲證明xx先生自20xx年xx月xx日入職我廣州明佑電子有限公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽。
經公司慎重考慮准予以離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司離職證明14
甲方代表簽字：
甲方：(單位名稱)
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
年 月 日
公司離職證明15
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
