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離職證明書通用15篇

證明 閱讀(2.94W)

在生活、工作和學習中,大家都寫過證明吧,證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。我們該怎麼擬定證明呢?下面是小編為大家整理的離職證明書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

離職證明書通用15篇

離職證明書1

茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職,因個人原因提出離職,現與公司解除勞動關係。

特此證明!

本人簽名:________

單位蓋章:________

____年____月____日____年____月____日

離職證明書2

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。

特此證明。

  證明單位:(蓋章)

法定代表人:(簽字)

xxxx年x月 x日

離職證明書3

甲方:xxx(單位名稱)

乙方:xxx身份證號:xxxxxx

乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxx

甲方代表簽字:xxx

公司蓋章

日期:20xx年xx月xx日

離職證明書4

茲有我司員工xx,身份證號碼為xx,自xx年xx月xx日入職我司xx專案部擔任xx職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

離職證明書5

茲有本單位員工_,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20__年07月01日至20__年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20__年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關係。

本員工離職前職位為:系統工程師。

特此證明

  20__年_月_日

  離職員工簽名:

離職證明書6

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

茲有我單位(男/女),身份證號碼,已與本單位解除勞動關係。該員工工作至止,住房公積金賬號辦理封存時間。

本證明專用於辦理住房公積金提取。

特此證明。

單位全稱(蓋章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書7

茲有xxx(身份證號碼: )於20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我擔任 任務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因個人原因申請離職,並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明!

  年 月 日

離職證明書8

xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由於xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以資證明!

公司蓋章

日期:20xx年xx月xx日

離職證明書9

尊敬的xxx:

你好!

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

此致

敬禮

  申請人;xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

離職證明書10

茲證明員工(身份證號),自年月入職,在公司擔任部門職務,於20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無不良表現,經公司慎重考慮准予離職,已辦理完工作交接手續。

勞動關係自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:20xx年xx月xx日

離職證明書11

xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由於xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。

特此證明!

  公司名稱(公章)

  x年x月x日

離職證明書12

茲證明xx先生女士(身份證號為xx)自年月日入職我公司xx職務,至年月日因xxx原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  x年x月x日

離職證明書13

茲有本單位員工xxx,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關係。

本員工離職前職位為:系統工程師。

特此證明

xxx公司

  20xx年xx月xx日

離職證明書14

xx先生/女士/小姐:

自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xx職務,由於xx個人xx原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的`職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車場。

特此證明!

  公司名稱:xxx(加蓋公章)

  20xx年07月31日

離職證明書15

茲證明XX(身份證號XXX)自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日於本司擔任XXX一職。除首月試用期外,轉正後月薪為人民幣XXX元整。現XX已完成所有離職程式。

特此證明。

  XXX公司

  20xx年XX月XX日