在日常生活或是工作學習中，我們常常會隨著經歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，這時可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那麼感言怎麼寫才恰當呢？以下是小編為大家收集的十年老員工感言，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
十年老員工感言1
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它的大地的感恩。白雲在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。落花不是無情物，化作春泥更護花，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養育之恩。因為感恩，才會有這個多彩的世界；因為感恩，才讓我們懂得的.生命的真諦！
感謝公司，給了我一次生命的輝煌。
感謝老闆，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的座標和前進的方向！
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步
感恩的心，感謝有您！感謝生命中所有給予我們關愛的人！
在黑夜中，潔白幕布的影院裡，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現在的角色，重新調整、設計自己的未來。我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年老員工感言2
每個人都有自己的生活目標和命運轉折，企業也是如此。從20xx年到xx年這十年間，我從懵懂的大學生，到成家立業、結婚生子，我一天天成熟，身上的責任一分分加重；我的工作崗位從技術到市場，從市場到行政，最後專注於經營分析，我一天天在挑戰自己，一年年在變革中成長；這十年間的企業，每一年都展現出一幅新的面貌，從狠抓服務、企業轉型、重組上市到3g牌照發放、全業務運營。
十年，我是改革的見證者，也是改革的受益者。在企業變革中，我們實現生活的“小目標”的同時，還要有一種“大視野”，“大視野”就是要顧全大局，不錙銖必較，不怨天尤人，不低沉沮喪，堅定的相信我們的企業一定能夠做的最好，相信我們的努力一定不會徒勞，相信我們就是企業的成長動力。現在北京聯通處於關鍵的全業務經營時期，只要我們同舟共濟，相信我們的企業能以破繭化蝶之勢在蛻變中新生，在通訊行業中飛舞著美麗的翅膀，向著更為廣闊的天空去探索、去翱翔！
如果說醫院是一個生與死較量的戰場，那麼急診科就是這個戰場最激烈的前沿，急診科的醫生和護士就是那些衝鋒陷陣的勇士。急診科永遠是喧囂的，醫生和護士們的步履永遠是匆忙的，他們不論多麼的勞累和疲倦，始終憑藉著高尚的醫德和醫術，憑藉對本職工作滿腔的熱忱，憑藉著對生命無限的敬畏和尊重，他們每天不分白日黑夜爭分奪秒地戰鬥著，親眼見證著一個個人健康微笑地離開，一個個人永遠安靜地閉上了雙眼……
在急診科工作了十年，這十年把自己生命之中最繁華的青春歲月，最壯美的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技常我們工作的環境不是醫院最好的，待遇在醫院中也是比較一般的.，工作中除了承受繁重的搶救任務，還要承受每天真實上演的室內情景劇——人生的喜怒哀樂，人生的生離死別，帶給心靈上巨大的反差和震動，同時還要承忍著個人和同事現實生活中的痛苦和不幸。有許多同事不適應這裡的環境，到臨床其它科室工作，也有很多像我一樣的人堅定地留了下來。
十年的時間，在人生的長河中不過是短暫的瞬間，但它帶給我的對生活對人生以及對人性的感悟，可能比一般人一生的認識都要豐富得多，所以在某種意義上講，作為我個人還是非常喜歡，非常熱愛急診科這個地方，它讓我有機會更深切地體驗到人生百般的滋味：現實生活的殘酷與無奈，人性的崇高與冷漠，生命的美麗與脆弱……
十年老員工感言3
轉眼工作十年了，在華為的十年，正是華為從名不出專業圈子到現在成為路人皆知的大公司，高速發展的十年，見證了公司多年的奮鬥歷程。也投身其中，在大潮中邊學邊游泳，走到今天。現在我要離開公司了，準備去開始新的事業，接受全新的挑戰，我將要去做的事情，風險很大，很有可能是九死一生，九死後還能不能有一生，也難說。在開始新的事業之前，想起了對過去的十年做個一個詳細的總結。在一個象華為這樣高速發展的大企業工作，有時是一種煉獄般的鍛鍊，如果我能夠總結十年的經驗和教訓，從中學到關鍵的做事、做人的道理，我想對將來一定大有益處。
這些年來，有些人離開了公司，寫了一些東西或者書，評論了公司，指點江山，一一評論了公司的'高層領導。個人感覺除了帶來一些娛樂價值，還有什麼好處？公司還在發展，發展的背後，六萬人有夢想，有努力，有貢獻，有犧牲，有奮鬥，有抱怨，有不滿，有沉澱，有離開，有希望，有失落；發展的背後，各種機遇、重大決策、危機、失誤等的內在邏輯。外人清楚嗎？我不想談論公司。我只想反思一下自己的工作經歷，想想自己做過什麼，貢獻過什麼，最開心的是什麼，受益過什麼，學到了什麼。總的來說，我在華為的十年是渾渾噩噩的。剛開始的時候，我似乎沒有什麼遠大的理想，也沒有什麼詳細的規劃，只是想把每一件事都做好。通過自己的總結和反思，希望以後能更有計劃性，更清晰。
想了想，我覺得有以下幾點，是我這些年學到的經驗和教訓，值得以後發揚光大。
一、“從小事做起，學會吃虧，與他人合作”，這是研究生畢業前最後一堂課，電子電路的老師最後送給我們幾句話，雖然我忘了這位老師的名字，但這幾句話卻至今銘記。在華為的工作實踐，越發感受到這簡單的幾條的道理深刻。從小事做起不是一直滿足於做小事，也不是誇誇其談好高騖遠。學會吃虧不是忍受吃虧，是不斤斤計較於一時一地的是非得失，是有勇氣關鍵時候的放棄。
二、“心有多大，舞臺就有多大”，我們很多的成功，來自於敢想，敢做，就象我第一次接到問題單，根本不懂，但敢去試，敢去解決，還真的解決了；就像我們做SPES，即使沒人、沒技術、沒積累，還有CISCO等大公司也在做，我們也敢做，敢推行，不盲目崇拜或畏懼權威，也取得了成功。當然，這不只是盲目的膽大，心大還意味著積極地關注廣大的外部世界，開闊寬容的心胸接受種種新鮮事物。
三、“好好學習，天天向上”，這句話用來形容對IT人的要求，最貼切不過了。真正的成功者和專家都是“最不怕學習”的人，啥東西不懂，拿過來學唄。我們IT現在有個技術大牛譚博，其實他不是天生大牛，也是從外行通過學習成為超級專家的，他自己有一次跟我說，當年一開始做UNIX系統管理員時，看到＃提示符大吃一驚，因為自己用過多年在UNIX下搞開發都是％提示符，從未有過管理員許可權。
看看專家的當初就這水平！當年跟我做備份專案時，我讓他研究一下ORALCE資料庫時點回退的備份和恢復方法，他望文生義，以為資料庫的回退是象人倒退走路一樣的，這很有點幽默的味道了，但他天天早上起來，上班前先看一小時書，多年積累下來，現在在系統、資料庫、開發等多個領域已成為沒人挑戰的超級專家了。但是，學習絕對不是光從書本學習，其實更重要的是從實踐工作中學習，向周邊學習。
比如說我在華為覺得學到最重要的一個理念是“要善於利用逆境”，華為在冬天的時候沒有天天強調困難，而是提出“利用冬天的機會扭轉全球競爭格局”並真的取得成功，如果沒有這個冬天，華為可能還要落後業界大腕更多年份；華為在被CISCO起訴時沒有慌亂，而是積極應對，利用了這次起訴達到了花幾億美金可能達不到的提高知名度的效果。等等這些，把幾乎是滅頂之災的境遇反而轉化為成功的有利條件，對我留下的印象十分深刻，也對公司高層十分佩服。
十年老員工感言4
尊敬的x總、尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好！
我很榮幸能成為xx公司xx年度優秀員工，我深情地對各位領導和各位同事的認可表示忠心的感謝！
感謝x總和各位領導對xx團隊的關心和支援，感謝xx團隊的各位戰友，沒有你們的大力幫助，我就不會站在領獎臺上。當選為優秀員工讓我覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績。同時，它也給了我動力，催促我更加勤奮和努力地去工作，以取得更大的成績。
xx年，xx團隊在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這不但得益於各位同事的支援與默契合作，更得益於公司x總的正確領導。而正是在這種融洽與奮進的環境中，讓我才能在工作中投入最高的熱忱，從而實現更大的'價值，這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人的，而是屬於公司每個人的。
成績只能代表過去，新的一年即將來臨，我們將戒驕戒躁，再接再厲，與所有同事努力拼搏，以取得更大的業績。
最後衷心地祝願大家在新的一年裡工作順利、身體安康、全家幸福、萬事如意！
謝謝！
十年老員工感言5
不知不覺又到了年底，我們公司從青澀走向成熟，從羊腸小道邁進了廣闊大路，這多年的風雨同舟多年的滄桑經歷使我們的公司變得強大健碩。
公司的崛起離不開一同攜手開創的老員工，老前輩們。是他們用雙手刨開了這片土地，為這顆懵懂的幼芽埋下了一線生機，並不斷澆灌，不斷施肥，夜以繼日的守護其左右。十年了，他們的雙手已經不再靈敏，他們的腳步也不再穩健，他們將自己的青春和辛勞奉獻給了這顆希望的'幼苗。在他們的精心呵護下，這顆種子已經從稚嫩的小樹苗長成為一顆蒼天大樹了。如今樹蔭成林鬱鬱蔥蔥，在這按遼闊的土地上有了自己的一席之地。
大樹知道他們的身體裡流淌著他們的血汗。大樹知道他們老了，他們用青春換來了生機勃勃的生活。大樹知道他們很感激。
大樹願意用枝葉遮擋烈日的驕晒，為他們換來一絲春意秋涼，大樹願意用身軀遮擋寒風暴雪，為他們抗拒嚴寒霜凍，大樹願意用剩下的時光，陪他們走過所有的春曉秋冬。
